2025新《安全生产法》培训试题及答案

2025新《安全生产法》培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年修订的《安全生产法》自（）起施行。A.2025年1月1日 B.2025年3月1日 C.2025年6月1日 D.2025年9月1日答案：C2.新法规定，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全操作规程 B.建立并落实全员安全生产责任制 C.购买安全责任保险 D.开展安全文化建设答案：B3.高危行业企业设置安全总监，其任免应告知（）。A.董事会 B.监事会 C.所在地应急管理部门 D.工会答案：C4.新法首次明确，从业人员发现事故隐患的，向（）报告。A.班组长 B.现场负责人 C.安全管理人员 D.以上均可答案：D5.对发生特别重大事故的单位，最高可处（）罚款。A.五千万元 B.一亿元 C.二亿元 D.五亿元答案：C6.新法规定，平台经济等新兴行业企业，安全生产责任主体是（）。A.平台经营者 B.平台内经营者 C.行业协会 D.政府监管部门答案：A7.企业开展安全生产标准化建设，其依据的标准由（）制定。A.国务院应急管理部门 B.国务院标准化行政主管部门 C.行业协会 D.企业自行答案：A8.新法要求，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产经营单位，应当设置（）。A.安全科 B.安全生产管理机构或专职安全管理人员 C.安全总监 D.安全委员会答案：B9.企业未如实记录安全教育培训情况，逾期未改的，对直接负责的主管人员处（）罚款。A.一万元以上二万元以下 B.二万元以上五万元以下 C.五万元以上十万元以下 D.十万元以上二十万元以下答案：B10.新法规定，因安全生产违法行为造成重大事故隐患，导致发生生产安全事故的，对主要负责人实行（）。A.终身行业禁入 B.五年内不得担任本行业负责人 C.三年内不得晋升 D.党内警告答案：A11.企业应当将重大危险源监测预警数据接入（）。A.企业云平台 B.省级应急管理平台 C.国家安全生产风险监测预警系统 D.行业协会平台答案：C12.新法规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实（）。A.领导指示 B.岗位安全责任 C.生产任务 D.操作规程答案：B13.对拒不执行停产停业整顿决定的企业，应急管理部门可采取（）。A.罚款 B.提请政府关闭 C.强制停电停供民用爆炸物品 D.行政拘留答案：C14.新法要求，企业建立并落实安全风险分级管控和（）双重预防机制。A.安全标准化 B.隐患排查治理 C.职业健康 D.应急演练答案：B15.企业委托第三方提供安全生产技术服务的，保证安全生产的责任由（）承担。A.第三方 B.委托方 C.双方连带 D.行业协会答案：B16.新法规定，乡镇人民政府、街道办事处应当明确（）负责安全生产监督管理工作。A.专职人员 B.兼职人员 C.志愿者 D.网格员答案：A17.企业开展安全生产教育，新员工三级安全教育时间不得少于（）学时。A.8 B.12 C.24 D.72答案：C18.新法规定，事故调查报告批复后，有关部门对事故责任单位及人员的处理结果应当（）。A.内部存档 B.依法公开 C.仅告知当事人 D.报上级备案答案：B19.高危行业企业安全生产费用提取标准由（）会同国务院财政部门制定。A.国务院应急管理部门 B.国家发改委 C.国家税务总局 D.国务院国资委答案：A20.企业未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品的，责令限期改正，逾期不改的，处（）罚款。A.二万元以下 B.二万元以上五万元以下 C.五万元以上十万元以下 D.十万元以上答案：C21.新法规定，生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导。A.身体状况 B.家庭收入 C.心理状况和行为习惯 D.政治面貌答案：C22.企业主要负责人未履行安全生产职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入（）罚款。A.30% B.40% C.60% D.80%答案：C23.新法规定，国家鼓励生产经营单位投保（）。A.工伤保险 B.安全生产责任保险 C.意外伤害险 D.雇主责任险答案：B24.企业应当建立从业人员安全生产（）档案。A.违法记录 B.诚信 C.教育培训 D.考勤答案：C25.新法规定，任何单位或者个人对事故隐患或安全生产违法行为，均有权向（）举报。A.公安机关 B.应急管理部门 C.工会 D.以上均可答案：D26.企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，逾期未改的，责令停产停业整顿，并处（）罚款。A.五万元以上十万元以下 B.十万元以上二十万元以下 C.二十万元以上五十万元以下 D.五十万元以上答案：B27.新法规定，安全生产公益诉讼的起诉主体是（）。A.应急管理部门 B.人民检察院 C.工会 D.消费者协会答案：B28.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.本单位负责人 B.应急管理部门 C.公安机关 D.医院答案：A29.新法规定，事故调查处理应当坚持（）原则。A.快速、便民 B.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 C.教育为主 D.惩罚为主答案：B30.企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，逾期未改的，对直接负责的主管人员处（）罚款。A.一万元以上二万元以下 B.二万元以上五万元以下 C.五万元以上十万元以下 D.十万元以上答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度 B.组织制定并实施事故应急救援预案 C.组织召开安全生产委员会会议 D.亲自操作特种设备答案：A、B、C32.新法规定，企业应当对（）开展经常性安全检查。A.重大危险源 B.重点设施 C.关键岗位 D.所有设备答案：A、B、C33.下列情形中，应急管理部门可依法采取停止供电措施的有（）。A.企业拒不执行停产停业决定 B.企业拒不消除重大事故隐患 C.企业未缴纳罚款 D.企业未开展标准化建设答案：A、B34.企业开展安全教育培训，应当包括（）。A.安全操作规程 B.应急救援知识 C.职业病危害防护 D.企业文化答案：A、B、C35.新法规定，安全生产中介机构出具虚假报告，可由（）给予行政处罚。A.应急管理部门 B.市场监管部门 C.公安机关 D.财政部门答案：A、B36.下列属于从业人员权利的有（）。A.知情权 B.建议权 C.拒绝违章指挥权 D.罢工权答案：A、B、C37.企业应当每年至少组织一次（）演练。A.综合应急预案 B.专项应急预案 C.现场处置方案 D.消防逃生答案：A、B、C38.新法规定，乡镇人民政府在安全生产方面职责包括（）。A.监督检查 B.协助上级部门执法 C.建立安全生产网格化机制 D.直接处罚企业答案：A、B、C39.下列属于重大事故隐患治理“五落实”内容的有（）。A.措施 B.责任 C.资金 D.时限答案：A、B、C、D40.新法规定，事故调查报告应当包括（）。A.事故发生经过 B.事故原因 C.事故责任认定 D.整改措施答案：A、B、C、D三、填空题（每空1分，共20分）41.新《安全生产法》提出，安全生产工作应当以人为本，坚持_________、_________、_________的方针。答案：安全第一、预防为主、综合治理42.生产经营单位应当建立_________制度，对从业人员进行安全生产教育和培训。答案：安全教育培训43.企业应当建立_________档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果。答案：安全生产教育培训44.高危行业企业应当投保_________保险。答案：安全生产责任45.企业应当建立_________机制，对安全风险进行分级管控。答案：安全风险分级管控46.事故隐患排查治理情况应当通过_________、_________等方式向从业人员通报。答案：职工大会、信息公示栏47.企业应当制定_________预案，并定期组织演练。答案：生产安全事故应急救援48.企业发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后，应当于_________小时内向事故发生地应急管理部门报告。答案：149.新法规定，事故调查处理应当按照_________、_________的原则进行。答案：科学严谨、依法依规50.企业未按照规定设置安全警示标志的，责令限期改正，可以处_________万元以下的罚款。答案：5四、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）51.新法规定，平台经济企业不承担安全生产主体责任。（×）52.企业可以将安全生产责任全部委托给第三方技术服务机构。（×）53.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。（√）54.企业安全生产费用可以挪用于技术改造。（×）55.新法规定，事故调查报告应当依法及时向社会公布。（√）56.企业未建立安全风险分级管控制度，逾期未改的，责令停产停业整顿。（√）57.企业主要负责人因安全生产违法行为受到刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起五年内不得担任任何单位主要负责人。（×）58.新法首次将“公益诉讼”写入安全生产领域。（√）59.企业安全生产标准化等级可作为工伤保险费率浮动依据。（√）60.新法规定，乡镇人民政府可以对重大事故隐患企业实施关闭。（×）五、简答题（共30分）61.（封闭型，6分）简述新《安全生产法》中关于“三管三必须”原则的具体内容。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。62.（封闭型，6分）列举生产经营单位对从业人员进行安全教育培训的法定内容。答案：1.安全生产规章制度；2.安全操作规程；3.应急措施与救援知识；4.职业危害及其防护措施；5.事故案例警示教育；6.其他应知应会内容。63.（开放型，8分）结合工作实际，谈谈如何落实企业全员安全生产责任制。答案：1.建立覆盖所有岗位的责任清单；2.逐级签订责任书；3.将责任制纳入绩效考核；4.定期开展责任制培训；5.建立奖惩机制；6.通过信息化手段动态监控履职情况；7.领导带头示范；8.持续改进。64.（封闭型，6分）简述事故调查报告批复后，企业应落实的“四不放过”原则。答案：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。65.（开放型，4分）简述安全生产公益诉讼的适用情形及意义。答案：适用情形：1.安全生产违法行为致使国家利益或社会公共利益受到侵害；2.行政机关违法行使职权或不作为。意义：强化社会监督、弥补行政监管不足、降低维权成本、提升企业违法成本、推动公益保护。六、案例分析题（共40分）66.（综合类，20分）背景：2025年5月，某化工企业A公司一级重大危险源—甲醇储罐区发生泄漏后爆炸，造成13人死亡、8人重伤，直接经济损失1.8亿元。经查：1.A公司未按国家标准设置远程切断阀；2.安全总监2024年12月被免职后空缺至今；3.储罐液位报警系统失效达半年；4.当地政府曾三次下达整改指令，A公司拒不执行；5.第三方机构B公司2025年3月出具虚假安全评价报告。问题：（1）依据新《安全生产法》，分别指出A公司、A公司主要负责人、第三方机构B公司、当地政府监管人员的法律责任及处罚依据。（12分）（2）提出防止类似事故发生的系统性整改措施。（8分）答案：（1）A公司：违反第38条重大危险源管理、第41条隐患排查治理、第63条应急救援设施规定，依据第114条可处二千万元以下罚款；情节特别严重的，可处一亿元以下罚款，并可责令停产整顿、吊销证照。主要负责人：违反第21条第一责任人职责，依据第114条可处年收入100%罚款，终身禁入，构成犯罪的依照刑法第134条追刑责。B公司：违反第72条，依据第92条没收违法所得，处违法所得2—5倍罚款；无违法所得处20—100万元罚款；对直接责任人员处5—10万元罚款；吊销资质；构成提供虚假证明文件罪的追刑责。监管人员：违反第9条、第62条，依据第90条给予降级、撤职或开除；构成犯罪的追刑责。（2）整改措施：1.立即停产整顿，安装远程切断阀和SIS系统；2.重新设置安全总监并报应急部门备案；3.建立重大危险源实时监测预警系统并接入国家平台；4.开展全员安全责任再培训、再考核；5.建立政府与企业联合应急演练机制；6.引入安全生产责任保险与第三方技术巡查；7.建立黑名单制度，对拒不整改企业实施联合惩戒；8.推广化工过程安全管理（PSM）体系。67.（计算类，10分）某建筑工地塔吊防坠安全钩额定载荷250kN，现场实测最大冲击载荷为320kN，安全系数需≥4.0。现有安全钩材料屈服强度为800MPa，有效截面积A=1000mm²。问：（1）计算该安全钩实际安全系数n；（2）判断是否满足规范要求；（3）若不满足，提出两条技术改进方案。答案：（1）屈服载荷Fy=800MPa×100