江西省新余市《综合知识》(工勤技能类岗位)事业单位招聘考试国考真题（附答案）

江西省新余市《综合知识》(工勤技能类岗位)事业单位招聘考试国考练习题（附答案）一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每小题的四个选项中，只有一项最符合题意）1.党的二十大报告指出，中国式现代化是人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、走和平发展道路的现代化。其中，（）是中国式现代化的本质要求。A.坚持中国共产党领导B.实现高质量发展C.丰富人民精神世界D.推动构建人类命运共同体2.根据《中华人民共和国劳动法》，关于试用期的规定，下列说法正确的是（）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期C.无固定期限劳动合同不得约定试用期D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%3.新余市因钢设市、因钢兴市，是全国唯一以（）命名的国家新型工业化产业示范基地。A.新能源B.钢铁C.电子信息D.锂电4.工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为（）个等级。A.3B.5C.7D.95.下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的处分种类的是（）。A.警告B.记过C.降职D.开除6.新余市仙女湖景区是（）级风景名胜区，是东晋干宝《搜神记》中“毛衣女”传说的发源地。A.国家5AB.国家4AC.省级D.国家级7.甲在单位值班时因操作不当导致设备故障，造成直接经济损失5000元。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，若甲无其他严重情节，最可能给予的处分是（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除8.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是（）。A.请示B.报告C.函D.通报9.2023年新余市GDP总量约为1250亿元，其中第二产业占比58%，主导产业为钢铁、锂电、电子信息。这体现了新余市经济结构中（）的特点。A.第三产业主导B.工业支撑作用显著C.农业基础地位稳固D.新兴产业占比超过传统产业10.关于安全生产，下列说法错误的是（）。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训B.特种作业人员需经专门培训并取得相应资格方可上岗C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业D.事故发生后，现场人员应立即向本单位负责人报告，负责人可在2小时内向上级报告11.工勤技能岗位中的“高级工”对应岗位等级（）。A.三级B.四级C.五级D.二级12.新余市位于江西省中部偏西，地处（）流域，是长江经济带重要节点城市。A.赣江B.抚河C.信江D.修水13.根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工双方当事人（）。A.必须订立书面合同B.不得约定试用期C.终止用工时用人单位需支付经济补偿D.每日工作时间不得超过6小时14.下列属于工勤技能岗位核心职责的是（）。A.制定单位发展战略B.完成设备维护、后勤保障等具体操作任务C.负责财务预算编制D.组织员工绩效考核15.2023年新余市推动“城市大脑”建设，重点在智慧交通、智慧城管等领域发力。这体现了（）发展理念。A.创新B.协调C.绿色D.共享16.关于公文格式，下列说法正确的是（）。A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份用圆括号括入B.成文日期用阿拉伯数字标注，月、日不编虚位C.主送机关编排于标题下空一行位置，居右顶格D.公文首页必须显示正文17.新余市历史文化名人中，被称为“现代中国水墨画大师”的是（）。A.傅抱石B.谢灵运C.黄庭坚D.汤显祖18.某工勤人员在操作叉车时，未按规定佩戴安全头盔，导致头部轻微受伤。根据《安全生产法》，该行为属于（）。A.管理责任缺失B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境的不安全因素19.事业单位工勤技能岗位设置应遵循“（）”的原则，与单位业务规模、服务对象数量等相适应。A.因事设岗、按岗聘用B.因人设岗、灵活调整C.精简高效、重点倾斜D.统筹规划、按需设置20.下列不属于新余市“十四五”规划中重点发展的新兴产业是（）。A.锂电新能源B.电子信息C.钢铁冶金D.数字经济21.根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，年度考核结果分为（）四个等次。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.优秀、良好、中等、不合格22.工勤技能人员参加岗位等级考核，需满足一定工作年限要求。其中，申请高级工考核的，需取得中级工岗位资格后工作满（）年。A.2B.3C.4D.523.新余市是国家新能源科技城，其锂电产业已形成从（）到终端应用的完整产业链。A.锂矿开采B.锂盐加工C.电池制造D.废旧电池回收24.下列关于突发事件应对的说法，错误的是（）。A.工勤人员发现安全隐患后应立即报告B.单位应制定应急预案并定期演练C.突发事件发生后，现场人员可自行撤离D.应急物资应定期检查维护25.公文处理工作应当坚持（）的原则，做到准确、及时、安全。A.实事求是、精简高效B.依法依规、公开透明C.统筹协调、分类管理D.注重实效、便于操作26.新余市仙女湖七夕文化旅游节已连续举办多年，该活动主要挖掘的是（）文化资源。A.红色B.古色C.绿色D.粉色（爱情）27.某工勤班组在设备维修中，因未切断电源导致一名成员触电。事故直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.未执行“断电挂牌”操作规范C.维修工具老化D.现场监管人员脱岗28.事业单位工勤技能岗位工资由（）和绩效工资组成。A.岗位工资B.薪级工资C.津贴补贴D.基础工资29.下列关于新余市地理位置的描述，正确的是（）。A.东邻樟树市，南连吉安市B.北接宜春市，西毗萍乡市C.位于鄱阳湖生态经济区核心区D.地处罗霄山脉与武夷山脉交界处30.工勤技能人员职业道德的核心要求是（）。A.爱岗敬业、服务群众B.诚实守信、办事公道C.奉献社会、廉洁自律D.团结协作、钻研技术二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题的四个选项中，至少有两项符合题意，错选、多选、少选均不得分）31.下列属于新余市“四地”目标（“工小美”新征程）的有（）。A.新兴工业强地B.数字经济高地C.中部创新腹地D.和谐文明福地32.根据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.上下班途中，因本人主要责任的交通事故受伤33.工勤技能岗位的基本任职条件包括（）。A.遵守国家法律、法规和单位规章制度B.具有相应的专业技能水平和实际操作能力C.身体健康，能胜任岗位工作D.具有大学本科以上学历34.新余市的非物质文化遗产包括（）。A.分宜夏布制作技艺B.新余丝弦锣鼓C.观巢傩舞D.景德镇瓷器烧制技艺35.下列属于工勤技能人员职业能力要求的有（）。A.设备操作与维护能力B.突发事件应急处理能力C.公文写作与处理能力D.大数据分析与应用能力36.关于事业单位工勤技能岗位考核，下列说法正确的有（）。A.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核B.年度考核结果作为岗位等级晋升的重要依据C.考核内容包括德、能、勤、绩、廉D.考核结果应在本单位范围内公示37.新余市推动“党建+农村养老”模式，建设了多个“党建+颐养之家”，其目的是（）。A.解决农村留守老人养老问题B.提升基层党组织服务能力C.促进城乡养老服务均等化D.发展养老产业经济38.下列属于《安全生产法》规定的从业人员义务的有（）。A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训C.发现事故隐患及时报告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业39.公文写作中，下列表述符合规范的有（）。A.“2023年共完成项目12个，较上年增长30%”B.“请各部门于9月1日前将材料报至后勤处”C.“经研究，同意你单位设立维修班组的请示”D.“特此通知。2024年3月15日”（成文日期与发文机关分离）40.工勤技能人员在职业发展中可通过（）途径提升岗位等级。A.参加技能培训并取得相应证书B.年度考核连续优秀C.完成重大技术革新或获得奖励D.工作年限达到规定要求三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的涂“√”，错误的涂“×”）41.工勤技能一级岗位是高级技师，二级岗位是技师。（）42.新余市是江西省面积最小的设区市。（）43.事业单位工勤技能岗位不参与专业技术职称评审。（）44.因工负伤的工勤人员，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（）45.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）46.新余市仰天岗国家森林公园是城市“绿肺”，主要功能是生态保护和休闲旅游。（）47.工勤技能人员在工作中可以拒绝执行违反安全规程的操作指令。（）48.事业单位工勤技能岗位设置方案需报同级事业单位人事综合管理部门备案。（）49.新余市“新钢公司”是省属国有企业，是全球最大的船用板生产基地之一。（）50.工勤技能人员职业道德的“服务群众”要求是指仅为单位内部人员提供服务。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）51.简述工勤技能岗位的主要职责（至少列出4项）。52.列举新余市5个以上具有代表性的旅游景点或文化地标。53.简述《中华人民共和国劳动合同法》中关于“无固定期限劳动合同”的订立情形（至少3种）。54.工勤技能人员在设备操作中应遵循的“四懂三会”具体内容是什么？55.结合新余市“工业强市”战略，说明工勤技能人员在推动产业发展中的作用（至少3点）。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）56.背景材料：某事业单位后勤保障部负责单位办公设备维护。2024年3月，电工王某在维修空调时，未关闭电源即进行拆卸，导致触电受伤。经调查，王某未参加当年的安全培训，且维修记录显示该空调曾因线路老化报修过2次，但未彻底更换线路。问题：（1）分析事故发生的直接原因和间接原因；（2）提出防止类似事故发生的改进措施（至少4条）。57.背景材料：某单位拟召开“2024年度后勤工作会议”，需印发会议通知。现有一份草稿如下：关于召开2024年度后勤工作会议的通知各部门：为总结去年后勤工作，部署今年任务，经研究，决定召开会议。现将有关事项通知如下：一、时间：3月20日上午9点二、地点：单位三楼会议室三、参会人员：各部门负责人、后勤科全体人员四、议程：1.后勤科汇报2023年工作；2.分管领导讲话。请按时参会。××单位办公室2024年3月5日问题：（1）指出该通知存在的主要问题（至少4处）；（2）修改完善该通知（需补充必要内容）。参考答案一、单项选择题1-5：ABBBC6-10：DABBD11-15：AABBA16-20：BACAC21-25：BDACA26-30：DBBAA（注：25题正确选项为A，原文笔误修正）二、多项选择题31.ABCD32.ABC33.ABC34.ABC35.AB36.ABCD37.ABC38.ABC39.ABC40.ACD三、判断题41.√42.√43.√44.√45.√46.√47.√48.√49.√50.×四、简答题（要点）51.（1）设备操作、维护与日常保养；（2）后勤保障服务（如物资采购、车辆管理）；（3）环境卫生管理；（4）安全巡查与隐患报告；（5）参与技术革新与节能降耗。52.仙女湖景区、抱石公园、仰天岗国家森林公园、新钢工业旅游区、罗坊会议纪念馆、分宜洞村万年桥、新余市博物馆。53.（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单