学生出勤管理制度

学生出勤管理制度一、总则为保障正常的教学秩序，培养学生良好的学习习惯和时间观念，营造积极向上的学习氛围，促进学生全面发展，依据相关教育法规及本校教学管理实际情况，特制定本制度。本制度旨在明确学生出勤要求，规范考勤管理，确保教学活动的顺利开展，同时维护学生的合法权益。全体在校学生均须严格遵守本制度。二、考勤对象与基本要求考勤对象：本校所有在读学生。考勤范围：包括但不限于理论课程、实践课程、实验课、实习、实训、专题讲座、班会、升旗仪式及学校或院系组织的其他集体教学与育人活动。基本要求：1.学生应按时参加教学计划规定和学校统一安排的各项活动，不得无故迟到、早退或缺席。2.上课铃响后进入教室视为迟到；上课期间未经教师同意擅自离开视为早退；未经批准而未参加规定活动的，视为缺勤（旷课）。3.学生应提前做好上课准备，自觉维护课堂纪律，配合教师进行考勤。三、考勤方式与记录1.考勤实施：任课教师为本课程考勤的第一责任人，负责每节课的学生出勤情况记录。班主任（辅导员）负责班级日常考勤的监督与汇总工作。2.考勤方式：可根据课程特点和班级情况，采取点名、签到、签退、课堂提问、随机抽查、学习平台数据统计等多种方式相结合进行。鼓励采用信息化手段辅助考勤，提高效率与准确性。3.考勤记录：教师应认真、及时记录学生出勤情况，记录应清晰、准确，包括出勤、迟到、早退、请假、旷课等信息。考勤记录是学生学业评价的重要依据之一，应妥善保管。4.公示与核对：各班级应定期（如每周或每两周）将学生考勤情况进行汇总，并在一定范围内进行公示，供学生核对。学生对考勤记录有异议的，应在公示期内及时向班主任（辅导员）或任课教师提出，逾期未提出视为认可。四、请假制度学生因特殊情况无法按时参加教学活动，必须事先办理请假手续。1.请假类别：*病假：学生因病需请假，应提供县级及以上医院开具的诊断证明。*事假：学生因重要个人事务需请假，应说明具体事由，一般应提前申请。事假原则上不得影响正常学习。*公假：学生因参加学校组织的重要活动、社会实践、学科竞赛等公事需请假，由组织单位或相关部门出具证明。*其他特殊情况：如丧假、婚假等，按国家及学校相关规定执行。2.请假程序与审批权限：*事前请假：学生请假应提前填写《学生请假单》，注明请假事由、起止时间、联系方式等，并附上相关证明材料，按审批权限逐级报批。*审批权限：*请假1-2课时（含2课时），由任课教师审批。*请假1天（含1天）以内或累计不超过3课时，由班主任（辅导员）审批。*请假1天以上3天（含3天）以内，由院系主管教学领导审批。*请假3天以上，须经院系审核后报学校教务处审批。*学期内累计请假时间超过一定期限（如四周），需由学校教务处审核，并可能影响其学业进度。*事后补假：因突发紧急情况（如急病、意外事故）未能事前请假者，须在返校后24小时内（特殊情况可适当延长，但须有合理解释）补办请假手续，否则按旷课处理。补假手续同事前请假，证明材料需能说明突发情况。*续假：请假期限已满仍不能返校，须提前办理续假手续，续假手续及审批权限同请假。未办理续假手续或续假未获批准而逾期不归者，按旷课处理。3.请假期间的学习：学生请假期间，应主动与任课教师联系，了解所缺课程内容和作业要求，按时补交所缺作业和课程任务。五、缺勤处理1.迟到与早退：*上课迟到或早退累计达3次，按旷课1课时处理。*上课迟到30分钟以上或早退30分钟以上，按旷课1课时处理。*一学期内累计迟到、早退次数较多者，由班主任（辅导员）进行约谈提醒，情节严重者给予相应纪律教育。2.旷课：*学生未经批准擅自缺课，或请假未获批准而缺课，或假期已满未续假（或续假未批准）而未返校，均按旷课处理。*对于旷课学生，根据其旷课时数及情节，给予以下处理：*一学期内累计旷课达一定课时（如6-10课时），由班主任（辅导员）进行批评教育，责令其书面检查，并通知家长。*累计旷课达一定课时（如11-20课时），给予警告处分。*累计旷课达一定课时（如21-30课时），给予严重警告处分。*累计旷课达一定课时（如31-40课时），给予记过处分。*累计旷课超过一定课时（如40课时），按学校规定给予留校察看直至退学处理。具体课时界定及处分标准参照《学生违纪处分条例》执行。*学生旷课后，应及时向班主任（辅导员）和任课教师说明情况，并承担由此造成的学业后果。3.考勤与学业评价：*学生一学期内，某门课程的缺勤（含旷课、病假、事假）累计超过该课程总学时的三分之一（含三分之一），或无故缺交作业、实验报告累计达三分之一以上者，将被取消该门课程的期末考试资格，该课程成绩以“零分”或“不合格”记，需按规定重修。*考勤情况作为学生综合素质评价、评奖评优、助学金评定、入党推优等工作的重要参考依据。无故旷课情节严重者，取消其相关资格。六、申诉与处理学生对考勤记录或处理结果有异议，可在收到通知或公示期内，向班主任（辅导员）提出书面申诉，说明理由。班主任（辅导员）应在收到申诉后5个工作日内进行调查核实，并将处理意见告知学生。学生对班主任（辅导员）处理意见仍有异议，可向院系学生工作办公室或教学管理办公室提出申诉，院系应在10个工作日内予以复核并答复。七、附则1.本制度未尽事