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文档简介

环卫工人休息室管理制度第一章总则第一条为了加强环卫工人休息室的管理，保障环卫工人的休息权益，提高环卫工作效率，根据国家有关法律法规，结合本市实际情况，制定本制度。第二条环卫工人休息室是供环卫工人休息、更衣、用餐等用途的场所，应当保持整洁、安全、舒适，为环卫工人提供良好的休息环境。第三条环卫工人休息室的管理应当遵循公平、公正、公开、民主的原则，实行规范化、制度化管理。第二章管理职责第四条市容环境卫生管理部门是环卫工人休息室的主管部门，负责制定管理制度、监督检查和协调解决环卫工人休息室管理中的问题。第五条环卫工人休息室的管理单位应当履行以下职责：（一）负责环卫工人休息室的日常管理工作，制定具体的管理措施和规章制度；（二）定期检查环卫工人休息室的设施设备，保障其正常使用；（三）维护环卫工人休息室的卫生环境，定期进行清洁和消毒；（四）提供必要的休息用品和服务，保障环卫工人的基本休息需求；（五）及时处理环卫工人在休息过程中出现的问题和困难，维护环卫工人的合法权益。第三章使用规定第六条环卫工人有权在规定的时间内使用环卫工人休息室，但应当遵守以下规定：（一）爱护休息室内的设施设备，不得随意损坏或者占用；（二）保持休息室的整洁和卫生，不得乱扔垃圾或者随地吐痰；（三）不得在休息室内吸烟、饮酒或者进行其他违法活动；（四）不得在休息室内大声喧哗或者影响他人休息；（五）按时离开休息室，不得长时间占用。第七条环卫工人有义务维护休息室的秩序和安宁，发现他人有违反规定的行为，应当及时制止或者报告管理人员。第四章监督与处罚第八条市容环境卫生管理部门应当加强对环卫工人休息室的监督检查，对违反规定的行为及时进行处理。第九条环卫工人休息室的管理单位应当建立投诉举报制度，接受环卫工人的监督和投诉，及时处理相关问题。第十条对违反本制度的环卫工人，环卫工人休息室的管理单位有权进行批评教育，并可以根据情节轻重，给予相应的处罚。第十一条对违反本制度的管理单位，市容环境卫生管理部门有权进行通报批评，并可以根据情节轻重，给予相应的处罚。第五章附则第十二条本制度自发布之日起施行，由市容环境卫生管理部门负责解释。第十三条本制度可以根据实际情况进行修订

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