小学巡察监督制度汇编

PAGE小学巡察监督制度汇编一、总则（一）目的为了加强小学教育教学管理，规范学校各项工作流程，确保学校教育事业健康、稳定、高质量发展，保障师生合法权益，特制定本巡察监督制度汇编。本制度旨在通过全面、系统、深入的巡察监督，及时发现和纠正学校管理中的问题，促进学校管理的规范化、科学化、精细化，提高教育教学质量，办人民满意的教育。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工、学生以及学校各项工作的全过程，包括但不限于教育教学、行政管理、财务管理、后勤服务等方面。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规、教育政策以及上级主管部门的相关规定，确保巡察监督工作合法合规。2.全面覆盖原则：对学校工作的各个环节、各个部门、各类人员进行全方位、多层次的巡察监督，不留死角。3.客观公正原则：以事实为依据，以制度为准绳，客观公正地开展巡察监督工作，不偏袒、不徇私，确保监督结果真实可靠。4.注重实效原则：巡察监督工作要紧密结合学校实际，注重发现问题、解决问题，切实提高学校管理水平和教育教学质量，取得实实在在的效果。5.预防为主原则：通过巡察监督，提前发现潜在问题，采取有效措施加以预防和纠正，避免问题扩大化和恶化，实现关口前移。二、巡察监督机构及职责（一）巡察监督领导小组1.组成人员：学校成立巡察监督领导小组，由学校党支部书记担任组长，校长担任副组长，其他校级领导为成员。2.主要职责全面领导学校巡察监督工作，制定巡察监督工作规划、年度计划和工作制度。研究决定巡察监督工作中的重大事项，审议巡察监督工作报告和结果。对巡察监督发现的问题进行研究分析，提出整改意见和要求，并督促整改落实。协调解决巡察监督工作中遇到的困难和问题，保障巡察监督工作顺利开展。（二）巡察监督工作小组1.组成人员：巡察监督工作小组由学校各部门负责人、骨干教师以及纪检监察人员等组成，成员人数根据工作需要确定。2.主要职责具体实施巡察监督工作，按照巡察监督工作计划和要求，制定详细的巡察方案，明确巡察内容、方法、步骤和时间安排。通过查阅资料、个别谈话、问卷调查、实地走访、听课评课等方式，对学校各部门、各年级组、各班级的工作进行全面深入的巡察，收集相关信息和证据。对巡察中发现的问题进行梳理、分析和研判，形成巡察工作报告，提出整改建议和意见。跟踪督促被巡察部门和个人对问题进行整改，对整改情况进行检查和评估，确保整改工作取得实效。（三）巡察监督办公室1.组成人员：巡察监督办公室设在学校纪检监察部门，由纪检监察人员兼任办公室主任，负责日常工作。2.主要职责负责巡察监督工作的组织协调和联络沟通，安排巡察工作会议、培训等活动。负责巡察资料的收集、整理、归档和保管，建立健全巡察监督工作档案。负责对巡察监督工作中发现的问题进行分类统计和分析，定期向上级主管部门和学校巡察监督领导小组汇报工作进展情况。负责对巡察监督工作的宣传报道和信息公开，营造良好的舆论氛围。三、巡察监督内容（一）教育教学工作1.课程设置与执行：检查学校是否按照国家课程标准和地方课程计划开齐课程、开足课时，有无随意增减课程、挤占挪用课时等现象。2.教学常规管理：查看教师备课、上课、批改作业、辅导学生等教学环节是否规范，教学计划、教学总结是否及时、认真撰写，教学研究活动是否正常开展。3.课堂教学质量：通过听课评课、学生评教等方式，了解教师课堂教学水平，是否注重学生主体地位，教学方法是否得当，教学效果是否良好。4.学生学业水平：检查学生学业成绩评价是否科学合理，是否存在以考试成绩排名次、公布学生成绩等加重学生负担的行为，学生综合素质评价是否全面、客观、公正。（二）行政管理工作1.制度建设与执行：审查学校各项管理制度是否健全，是否符合法律法规和教育政策要求，制度执行是否严格，有无打折扣、搞变通等情况。2.岗位职责履行：检查学校各部门、各岗位人员是否认真履行工作职责，有无推诿扯皮、敷衍塞责等现象，工作效率和质量是否达到要求。3.会议与文件管理：查看学校会议组织是否规范，会议记录是否完整，文件收发、传阅、归档是否及时、准确，有无文件积压、丢失等问题。4.信息公开与民主管理：检查学校信息公开是否及时、全面、真实，是否保障师生的知情权、参与权和监督权，民主决策、民主管理、民主监督机制是否健全并有效运行。（三）财务管理工作1.财务制度执行：审查学校财务管理制度是否完善，财务审批流程是否规范，有无违规支出、挪用公款等行为。2.预算编制与执行：检查学校预算编制是否科学合理，是否严格按照预算执行，有无超预算支出、预算调整是否合规等情况。3.经费使用效益：评估学校各项经费使用是否合理，是否达到预期效益，有无浪费现象，重点检查教育教学经费、专项经费等的使用情况。4.资产管理：查看学校资产登记、清查、核算是否准确无误，资产购置、处置是否符合规定程序，资产使用是否安全、高效，有无资产流失等问题。（四）后勤服务工作1.校园安全管理：检查学校安全制度是否健全，安全责任是否落实，安全设施设备是否完好有效，安全教育是否经常开展，有无安全隐患和安全事故发生。2.食品卫生管理：审查学校食堂管理制度是否完善，食品采购、储存、加工、留样等环节是否符合卫生标准，有无食品安全事故发生。3.校园环境卫生：查看校园环境卫生状况，是否整洁干净，绿化美化是否达标，垃圾处理是否及时、规范。4.设施设备维护：检查学校教学设施设备、办公设备、生活设施设备等是否定期维护保养，能否正常使用，有无因设施设备问题影响教育教学工作的情况。四、巡察监督方式与程序（一）巡察监督方式1.定期巡察：学校巡察监督工作小组按照年度工作计划，定期对学校各部门、各年级组、各班级进行全面巡察，一般每学期开展一次。2.专项巡察：根据学校工作重点、热点、难点问题以及师生反映强烈的突出问题，适时开展专项巡察，集中力量对特定领域、特定事项进行深入检查。3.日常监督：巡察监督办公室通过受理师生举报、投诉，查阅日常工作资料，随机抽查等方式，对学校各项工作进行日常监督，及时发现和纠正问题。4.问卷调查：通过设计问卷，广泛征求师生对学校工作的意见和建议，了解师生对学校管理、教育教学、后勤服务等方面的满意度，为巡察监督工作提供参考依据。5.个别谈话：与学校领导、教职工、学生代表等进行个别谈话，了解学校工作实际情况，听取他们对学校发展、管理等方面的看法和意见，发现存在的问题和不足。（二）巡察监督程序1.准备阶段制定巡察方案。根据学校工作实际和巡察监督工作计划，确定巡察对象、内容、方式、时间安排等，明确巡察工作要求和纪律。组建巡察组。根据巡察任务，从巡察监督工作小组中抽调人员组成巡察组，明确巡察组组长、成员及其分工。开展培训。对巡察组成员进行培训指导，使其熟悉巡察工作流程、方法和技巧，掌握相关政策法规和业务知识。发布巡察通知。提前向被巡察部门和个人发出巡察通知，告知巡察时间、内容、方式等事项，要求其做好相关准备工作。2.实施阶段进驻被巡察部门。巡察组进驻被巡察部门后，召开见面会，说明巡察目的、任务和要求，听取被巡察部门工作汇报。开展巡察工作。巡察组通过查阅资料、个别谈话、问卷调查、实地走访、听课评课等方式，对被巡察部门的工作进行全面深入的了解和检查，收集相关证据和信息。形成巡察工作底稿。巡察组对巡察过程中发现的问题进行详细记录，形成巡察工作底稿，注明问题来源、具体情况、相关证据等，确保问题真实、准确、可查。撰写巡察工作报告。巡察组对巡察工作底稿进行整理、分析和研判，撰写巡察工作报告，报告内容包括巡察工作概况、发现的问题、原因分析、整改建议等。3.反馈阶段反馈意见。巡察监督领导小组听取巡察组汇报后，对巡察工作报告进行审议，形成反馈意见。巡察组向被巡察部门反馈巡察意见，反馈意见应明确、具体、客观，指出存在的问题，提出整改要求和期限。沟通交流。被巡察部门对巡察反馈意见进行表态发言，说明对问题的认识和整改打算。巡察组与被巡察部门进行沟通交流，解答疑问，确保被巡察部门理解反馈意见，明确整改方向。4.整改阶段制定整改方案。被巡察部门根据巡察反馈意见，制定详细的整改方案，明确整改目标、措施、责任人和整改期限，整改方案报巡察监督领导小组审核备案。组织整改落实。被巡察部门按照整改方案认真组织整改落实，整改过程中要加强组织领导，明确责任分工，确保整改工作有序推进。巡察组对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，督促整改落实。提交整改报告。整改期限届满后，被巡察部门向巡察监督领导小组提交整改报告，报告整改情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划等。巡察组对整改报告进行审核评估，对整改不到位的问题提出进一步整改要求。5.归档阶段整理归档资料。巡察监督办公室负责将巡察工作过程中形成的各类资料进行整理归档，包括巡察方案、巡察通知、巡察工作底稿、巡察工作报告、反馈意见、整改方案、整改报告等资料，建立健全巡察监督工作档案。总结经验教训。对巡察监督工作进行总结，分析存在的问题和不足，总结经验教训，提出改进措施和建议，不断完善巡察监督工作机制和方法。五、巡察监督结果运用（一）与干部考核评价挂钩将巡察监督结果作为学校干部考核评价的重要依据。对巡察中发现的优秀干部和先进事迹，在全校范围内进行表彰和宣传；对存在问题较多、整改不力的干部，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、调整岗位等处理。（二）与评先评优挂钩将巡察监督结果与教职工评先评优挂钩。对在巡察中表现优秀、工作成绩突出的教职工，在职称评定、岗位晋升、评先评优等方面予以优先考虑；对存在问题较多、影响学校形象的教职工，取消当年评先评优资格。（三）与学校发展规划相结合根据巡察监督结果，分析学校管理中存在的薄弱环节和问题，将整改措施纳入学校发展规划和年度工作计划，作为改进学校工作、提升管理水平的重要依据，推动学校持续健康发展。（四）强化跟踪问效建立巡察监督结果跟踪问效机制，对整改落实情况进行定期检查和不定期抽查，确保整改工作取得实效。对整改不到位的问题，要及时督促重新整改，直至问题彻底解决。六、巡察监督纪律与责任追究（一）巡察监督纪律1.严格遵守工作程序：巡察组和巡察工作人员要严格按照巡察监督工作程序开展工作，不得擅自简化或变更程序，确保巡察工作规范有序进行。2.保守工作秘密：巡察工作人员要严格遵守保密纪律，对巡察工作中涉及的秘密信息、个人隐私等予以保密，不得泄露给无关人员。3.廉洁自律：巡察工作人员要严格遵守廉洁自律各项规定，不得接受被巡察部门和个人的礼品、礼金、宴请等，不得利用巡察工作谋取私利。4.客观公正：巡察工作人员要坚持客观公正的原则，如实反映巡察中发现的问题，不得隐瞒、歪曲事实，不得偏袒、包庇被巡察部门和个人。（二）责任追究1.对被巡察部门的责任追究：被巡察部门对巡察反馈意