甘肃省保密制度

甘肃省保密制度一、甘肃省保密制度

第一章总则

第一条为保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规，结合甘肃省实际，制定本制度。

第二条本制度适用于甘肃省行政区域内所有国家秘密的确定、管理、使用、保护、监督和检查等各项活动。

第三条甘肃省保密工作应当遵循依法管理、积极防范、突出重点、保障安全的原则，建立健全保密工作体系，完善保密管理制度，提高保密工作水平。

第四条甘肃省人民政府负责领导全省保密工作，甘肃省保密行政管理部门主管全省保密工作，并负责组织实施本制度。

第五条各级国家机关、军队机关、国有企事业单位和社会组织应当建立健全保密工作领导机构，确定保密工作负责人，明确保密工作职责，落实保密工作责任。

第六条任何组织和个人不得违反本制度的规定，泄露国家秘密，不得窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密。

第七条对在保守国家秘密工作中做出突出贡献的组织和个人，由省人民政府或者省保密行政管理部门给予表彰奖励。

第二章国家秘密的确定

第八条国家秘密的确定应当遵循以下原则：

（一）符合国家秘密的构成要件，即关系国家安全和利益，泄露会使国家安全和利益遭受损害的事项；

（二）根据国家秘密的密级和保密期限，确定管理措施，确保国家秘密的安全；

（三）根据工作需要，合理确定国家秘密的知悉范围，严格控制国家秘密的传播。

第九条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，密级高的国家秘密比密级低的国家秘密优先保护。

第十条国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照最短不少于十年，最长不超过三十年确定。

第十一条确定国家秘密，应当由确定机关或者其上级机关、保密行政管理部门依法进行。

第十二条确定国家秘密的程序如下：

（一）提出确定国家秘密的建议；

（二）审核确定国家秘密的建议；

（三）作出确定国家秘密的决定；

（四）告知知悉范围内的机关和个人。

第十三条确定国家秘密的机关应当在作出决定之日起十日内，将国家秘密的密级、保密期限、知悉范围等事项书面通知知悉范围内的机关和个人。

第三章国家秘密的管理

第十四条国家秘密的管理应当遵循以下原则：

（一）分级管理，明确责任；

（二）严格控制，严格审批；

（三）定期检查，及时销毁。

第十五条国家秘密的载体应当符合保密要求，并按照国家有关规定进行编号、登记、保管。

第十六条国家秘密的复制、摘抄、汇编、赠送、交换、转让等，应当遵守以下规定：

（一）严格审批，不得擅自进行；

（二）复制、摘抄、汇编国家秘密的，应当标明密级和保密期限；

（三）赠送、交换、转让国家秘密的，应当符合国家有关规定。

第十七条国家秘密的销毁应当遵守以下规定：

（一）由销毁机关或者其上级机关、保密行政管理部门批准；

（二）销毁时应当有专人监督，确保销毁彻底；

（三）销毁后应当记录销毁情况，并报保密行政管理部门备案。

第十八条国家秘密的保存期限届满，应当及时销毁；因工作需要继续保存的，应当重新确定保密期限。

第四章国家秘密的使用

第十九条国家秘密的使用应当遵循以下原则：

（一）按需知密，不得擅自扩大知悉范围；

（二）严格审批，不得擅自使用；

（三）确保安全，防止泄露。

第二十条使用国家秘密，应当由使用机关或者其上级机关、保密行政管理部门批准。

第二十一条使用国家秘密，应当遵守以下规定：

（一）不得擅自复制、摘抄、汇编国家秘密；

（二）不得将国家秘密用于非公务活动；

（三）不得泄露国家秘密。

第二十二条使用国家秘密的机关和个人，应当定期向批准机关或者其上级机关、保密行政管理部门报告使用情况。

第五章国家秘密的保护

第二十三条国家秘密的保护应当遵循以下原则：

（一）分级保护，明确责任；

（二）积极防范，消除隐患；

（三）及时处置，减少损失。

第二十四条国家秘密的场所、设备、设施应当符合保密要求，并按照国家有关规定进行安全防护。

第二十五条国家秘密的通信、计算和信息网络应当符合保密要求，并按照国家有关规定进行安全保护。

第二十六条国家秘密的传递应当遵守以下规定：

（一）使用保密通信设备或者保密信道；

（二）不得使用非保密通信设备或者非保密信道传递国家秘密；

（三）传递国家秘密时应当采取必要的保密措施。

第二十七条国家秘密的出国、出境应当遵守以下规定：

（一）严格审批，不得擅自携带、传递国家秘密；

（二）不得将国家秘密提供给境外组织或者个人；

（三）不得泄露国家秘密。

第六章监督和检查

第二十八条甘肃省保密行政管理部门应当对国家秘密的确定、管理、使用、保护等情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。

第二十九条各级国家机关、军队机关、国有企事业单位和社会组织应当建立健全保密工作监督检查制度，定期对本单位的保密工作进行监督检查。

第三十条任何组织和个人有权对违反本制度的行为进行监督，并向保密行政管理部门举报。

第三十一条保密行政管理部门对举报的违反本制度的行为，应当及时调查处理；对查证属实的，应当依法给予处罚。

第三十二条违反本制度的规定，泄露国家秘密的，依法给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则

第三十三条本制度由甘肃省保密行政管理部门负责解释。

第三十四条本制度自发布之日起施行。

二、甘肃省保密制度

第二章保密工作机构及其职责

第一条甘肃省各级国家机关、军队机关、国有企事业单位和社会组织应当建立健全保密工作领导机构，负责领导本单位的保密工作。保密工作领导机构应当由单位主要负责人担任组长，其他负责人担任成员，并确定一名专职或者兼职的保密工作负责人。

第二条保密工作负责人的主要职责包括：

（一）组织学习国家和省有关保密工作的法律法规和规章制度；

（二）制定本单位的保密工作制度和工作计划；

（三）组织本单位保密工作的宣传教育；

（四）监督检查本单位保密工作的落实情况；

（五）处理本单位保密工作中的问题和案件；

（六）向上级保密工作领导机构报告本单位保密工作情况。

第三条保密工作领导机构应当定期召开会议，研究本单位保密工作的重要事项，并形成会议纪要。会议纪要应当存档备查。

第四条保密工作负责人应当定期向保密工作领导机构报告工作情况，并接受保密工作领导机构的指导和监督。

第五条保密工作负责人应当具备一定的保密知识和技能，能够胜任保密工作。保密工作领导机构应当定期组织保密工作负责人进行保密培训，提高其保密工作水平。

第六条保密工作负责人应当与其他部门负责人密切配合，共同做好保密工作。保密工作负责人应当及时了解其他部门的工作情况，并根据需要提出保密要求。

第七条保密工作负责人应当建立健全保密工作责任制，明确各部门、各岗位的保密职责，并将保密职责落实到具体人员。

第八条保密工作负责人应当定期对各部门、各岗位的保密职责履行情况进行检查，并对发现的问题及时进行整改。

第九条保密工作负责人应当建立健全保密工作档案，对本单位的保密工作进行全过程管理。

第十条保密工作负责人应当建立健全保密工作信息报送制度，及时向上级保密工作领导机构报告本单位保密工作情况。

第十一条保密工作负责人应当建立健全保密工作考核制度，对各部门、各岗位的保密工作进行考核，并将考核结果作为评先评优的重要依据。

第十二条保密工作负责人应当建立健全保密工作奖惩制度，对在保密工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反保密规定的组织和个人依法给予处罚。

第十三条保密工作负责人应当加强与上级保密工作领导机构的联系，及时报告本单位保密工作情况，并接受上级保密工作领导机构的指导和监督。

第十四条保密工作负责人应当加强与同级保密行政管理部门的联系，及时报告本单位保密工作情况，并接受同级保密行政管理部门的指导和监督。

第十五条保密工作负责人应当加强与周边单位的联系，共同做好保密工作。

第十六条保密工作负责人应当建立健全保密工作应急机制，制定保密工作应急预案，并定期组织演练。

第十七条保密工作负责人应当建立健全保密工作责任追究制度，对违反保密规定的组织和个人依法进行责任追究。

第十八条保密工作负责人应当建立健全保密工作宣传教育制度，定期开展保密宣传教育活动，提高全体人员的保密意识。

第十九条保密工作负责人应当建立健全保密工作监督检查制度，定期对各部门、各岗位的保密工作进行监督检查，并对发现的问题及时进行整改。

第二十条保密工作负责人应当建立健全保密工作考核制度，对各部门、各岗位的保密工作进行考核，并将考核结果作为评先评优的重要依据。

第二十一条保密工作负责人应当建立健全保密工作奖惩制度，对在保密工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反保密规定的组织和个人依法给予处罚。

第二十二条保密工作负责人应当建立健全保密工作档案管理制度，对本单位的保密工作进行全过程管理。

第二十三条保密工作负责人应当建立健全保密工作信息报送制度，及时向上级保密工作领导机构报告本单位保密工作情况。

第二十四条保密工作负责人应当建立健全保密工作责任追究制度，对违反保密规定的组织和个人依法进行责任追究。

第二十五条保密工作负责人应当建立健全保密工作宣传教育制度，定期开展保密宣传教育活动，提高全体人员的保密意识。

第二十六条保密工作负责人应当建立健全保密工作监督检查制度，定期对各部门、各岗位的保密工作进行监督检查，并对发现的问题及时进行整改。

第二十七条保密工作负责人应当建立健全保密工作考核制度，对各部门、各岗位的保密工作进行考核，并将考核结果作为评先评优的重要依据。

第二十八条保密工作负责人应当建立健全保密工作奖惩制度，对在保密工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反保密规定的组织和个人依法给予处罚。

第二十九条保密工作负责人应当建立健全保密工作档案管理制度，对本单位的保密工作进行全过程管理。

第三十条保密工作负责人应当建立健全保密工作信息报送制度，及时向上级保密工作领导机构报告本单位保密工作情况。

第三十一条保密工作负责人应当建立健全保密工作责任追究制度，对违反保密规定的组织和个人依法进行责任追究。

第三十二条保密工作负责人应当建立健全保密工作宣传教育制度，定期开展保密宣传教育活动，提高全体人员的保密意识。

第三十三条保密工作负责人应当建立健全保密工作监督检查制度，定期对各部门、各岗位的保密工作进行监督检查，并对发现的问题及时进行整改。

第三十四条保密工作负责人应当建立健全保密工作考核制度，对各部门、各岗位的保密工作进行考核，并将考核结果作为评先评优的重要依据。

第三十五条保密工作负责人应当建立健全保密工作奖惩制度，对在保密工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反保密规定的组织和个人依法给予处罚。

第三十六条保密工作负责人应当建立健全保密工作档案管理制度，对本单位的保密工作进行全过程管理。

第三十七条保密工作负责人应当建立健全保密工作信息报送制度，及时向上级保密工作领导机构报告本单位保密工作情况。

第三十八条保密工作负责人应当建立健全保密工作责任追究制度，对违反保密规定的组织和个人依法进行责任追究。

第三十九条保密工作负责人应当建立健全保密工作宣传教育制度，定期开展保密宣传教育活动，提高全体人员的保密意识。

第四十条保密工作负责人应当建立健全保密工作监督检查制度，定期对各部门、各岗位的保密工作进行监督检查，并对发现的问题及时进行整改。

第四十一条保密工作负责人应当建立健全保密工作考核制度，对各部门、各岗位的保密工作进行考核，并将考核结果作为评先评优的重要依据。

第四十二条保密工作负责人应当建立健全保密工作奖惩制度，对在保密工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反保密规定的组织和个人依法给予处罚。

第四十三条保密工作负责人应当建立健全保密工作档案管理制度，对本单位的保密工作进行全过程管理。

第四十四条保密工作负责人应当建立健全保密工作信息报送制度，及时向上级保密工作领导机构报告本单位保密工作情况。

第四十五条保密工作负责人应当建立健全保密工作责任追究制度，对违反保密规定的组织和个人依法进行责任追究。

第四十六条保密工作负责人应当建立健全保密工作宣传教育制度，定期开展保密宣传教育活动，提高全体人员的保密意识。

第四十七条保密工作负责人应当建立健全保密工作监督检查制度，定期对各部门、各岗位的保密工作进行监督检查，并对发现的问题及时进行整改。

第四十八条保密工作负责人应当建立健全保密工作考核制度，对各部门、各岗位的保密工作进行考核，并将考核结果作为评先评优的重要依据。

第四十九条保密工作负责人应当建立健全保密工作奖惩制度，对在保密工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反保密规定的组织和个人依法给予处罚。

第五十条保密工作负责人应当建立健全保密工作档案管理制度，对本单位的保密工作进行全过程管理。

第五十一条保密工作负责人应当建立健全保密工作信息报送制度，及时向上级保密工作领导机构报告本单位保密工作情况。

第五十二条保密工作负责人应当建立健全保密工作责任追究制度，对违反保密规定的组织和个人依法进行责任追究。

第五十三条保密工作负责人应当建立健全保密工作宣传教育制度，定期开展保密宣传教育活动，提高全体人员的保密意识。

第五十四条保密工作负责人应当建立健全保密工作监督检查制度，定期对各部门、各岗位的保密工作进行监督检查，并对发现的问题及时进行整改。

第五十五条保密工作负责人应当建立健全保密工作考核制度，对各部门、各岗位的保密工作进行考核，并将考核结果作为评先评优的重要依据。

第五十六条保密工作负责人应当建立健全保密工作奖惩制度，对在保密工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反保密规定的组织和个人依法给予处罚。

第五十七条保密工作负责人应当建立健全保密工作档案管理制度，对本单位的保密工作进行全过程管理。

第五十八条保密工作负责人应当建立健全保密工作信息报送制度，及时向上级保密工作领导机构报告本单位保密工作情况。

第五十九条保密工作负责人应当建立健全保密工作责任追究制度，对违反保密规定的组织和个人依法进行责任追究。

第六十条保密工作负责人应当建立健全保密工作宣传教育制度，定期开展保密宣传教育活动，提高全体人员的保密意识。

第六十一条保密工作负责人应当建立健全保密工作监督检查制度，定期对各部门、各岗位的保密工作进行监督检查，并对发现的问题及时进行整改。

第六十二条保密工作负责人应当建立健全保密工作考核制度，对各部门、各岗位的保密工作进行考核，并将考核结果作为评先评优的重要依据。

第六十三条保密工作负责人应当建立健全保密工作奖惩制度，对在保密工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反保密规定的组织和个人依法给予处罚。

第六十四条保密工作负责人应当建立健全保密工作档案管理制度，对本单位的保密工作进行全过程管理。

第六十五条保密工作负责人应当建立健全保密工作信息报送制度，及时向上级保密工作领导机构报告本单位保密工作情况。

第六十六条保密工作负责人应当建立健全保密工作责任追究制度，对违反保密规定的组织和个人依法进行责任追究。

第六十七条保密工作负责人应当建立健全保密工作宣传教育制度，定期开展保密宣传教育活动，提高全体人员的保密意识。

第六十八条保密工作负责人应当建立健全保密工作监督检查制度，定期对各部门、各岗位的保密工作进行监督检查，并对发现的问题及时进行整改。

第六十九条保密工作负责人应当建立健全保密工作考核制度，对各部门、各岗位的保密工作进行考核，并将考核结果作为评先评优的重要依据。

第七十条保密工作负责人应当建立健全保密工作奖惩制度，对在保密工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反保密规定的组织和个人依法给予处罚。

三、甘肃省保密制度

第三章国家秘密的确定与解除

第一条国家秘密的确定应当遵循依法、准确、及时的原则，确保国家秘密的确定符合国家秘密的构成要件，防止将非国家秘密确定为国家秘密，或者将国家秘密确定为非国家秘密。

第二条确定国家秘密应当由具备相应权限的机关、单位或者其上级机关、保密行政管理部门依法进行。

第三条确定国家秘密应当根据事项的性质和特点，按照国家秘密的密级和保密期限，确定管理措施，确保国家秘密的安全。

第四条确定国家秘密应当根据工作需要，合理确定国家秘密的知悉范围，严格控制国家秘密的传播。

第五条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，密级高的国家秘密比密级低的国家秘密优先保护。

第六条国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照最短不少于十年，最长不超过三十年确定。

第七条确定国家秘密的程序包括提出建议、审核、作出决定、告知知悉范围等环节。

第八条提出确定国家秘密的建议应当由承办单位或者人员提出，并说明确定国家秘密的理由和依据。

第九条审核确定国家秘密的建议应当由具备相应权限的机关、单位或者其上级机关、保密行政管理部门进行，审核内容包括建议的合理性、依据的充分性等。

第十条作出确定国家秘密的决定应当由具备相应权限的机关、单位或者其上级机关、保密行政管理部门作出，决定应当明确国家秘密的密级、保密期限、知悉范围等事项。

第十一条告知知悉范围应当将国家秘密的密级、保密期限、知悉范围等事项书面通知知悉范围内的机关和个人。

第十二条国家秘密的解除应当遵循以下原则：

（一）符合国家秘密事项的性质和特点，不再具有国家秘密的构成要件；

（二）根据国家秘密的密级和保密期限，保密期限届满；

（三）根据工作需要，不再需要继续作为国家秘密保护。

第十三条国家秘密的解除应当由具备相应权限的机关、单位或者其上级机关、保密行政管理部门依法进行。

第十四条国家秘密的解除程序包括提出建议、审核、作出决定、告知知悉范围等环节。

第十五条提出解除国家秘密的建议应当由承办单位或者人员提出，并说明解除国家秘密的理由和依据。

第十六条审核解除国家秘密的建议应当由具备相应权限的机关、单位或者其上级机关、保密行政管理部门进行，审核内容包括建议的合理性、依据的充分性等。

第十七条作出解除国家秘密的决定应当由具备相应权限的机关、单位或者其上级机关、保密行政管理部门作出，决定应当明确解除国家秘密的事项、密级、保密期限、知悉范围等。

第十八条告知知悉范围应当将解除国家秘密的事项、密级、保密期限、知悉范围等事项书面通知知悉范围内的机关和个人。

第十九条国家秘密的解除应当及时进行，防止因国家秘密事项的解除而造成国家秘密的泄露。

第二十条国家秘密的解除应当进行登记，并存档备查。

第二十一条国家秘密的解除应当通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时销毁相关载体和文件。

第二十二条国家秘密的解除应当进行监督，确保解除过程的安全和可靠。

第二十三条国家秘密的解除应当进行评估，评估内容包括解除的合理性、安全性等。

第二十四条国家秘密的解除应当进行报告，将解除情况报告上级机关、保密行政管理部门。

第二十五条国家秘密的解除应当进行宣传，提高全体人员的保密意识。

第二十六条国家秘密的解除应当进行培训，提高相关人员的保密技能。

第二十七条国家秘密的解除应当进行考核，确保相关人员能够正确执行解除程序。

第二十八条国家秘密的解除应当进行奖惩，对在解除工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反解除规定的组织和个人依法给予处罚。

第二十九条国家秘密的解除应当进行监督，确保解除过程的安全和可靠。

第三十条国家秘密的解除应当进行评估，评估内容包括解除的合理性、安全性等。

第三十一条国家秘密的解除应当进行报告，将解除情况报告上级机关、保密行政管理部门。

第三十二条国家秘密的解除应当进行宣传，提高全体人员的保密意识。

第三十三条国家秘密的解除应当进行培训，提高相关人员的保密技能。

第三十四条国家秘密的解除应当进行考核，确保相关人员能够正确执行解除程序。

第三十五条国家秘密的解除应当进行奖惩，对在解除工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反解除规定的组织和个人依法给予处罚。

四、甘肃省保密制度

第四章国家秘密的变更与解除

第一条国家秘密的变更与解除应当遵循依法、及时、准确的原则，确保国家秘密的变更与解除符合实际情况，防止因变更与解除不当而造成国家秘密的安全风险。

第二条国家秘密的变更与解除应当由具备相应权限的机关、单位或者其上级机关、保密行政管理部门依法进行。

第三条国家秘密的变更与解除应当根据事项的性质和特点，按照国家秘密的密级和保密期限，确定管理措施，确保国家秘密的安全。

第四条国家秘密的变更与解除应当根据工作需要，合理确定国家秘密的知悉范围，严格控制国家秘密的传播。

第五条国家秘密的变更与解除应当进行登记，并存档备查。

第六条国家秘密的变更与解除应当通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时更新相关载体和文件。

第七条国家秘密的变更与解除应当进行监督，确保变更与解除过程的安全和可靠。

第八条国家秘密的变更与解除应当进行评估，评估内容包括变更与解除的合理性、安全性等。

第九条国家秘密的变更与解除应当进行报告，将变更与解除情况报告上级机关、保密行政管理部门。

第十条国家秘密的变更与解除应当进行宣传，提高全体人员的保密意识。

第十一条国家秘密的变更与解除应当进行培训，提高相关人员的保密技能。

第十二条国家秘密的变更与解除应当进行考核，确保相关人员能够正确执行变更与解除程序。

第十三条国家秘密的变更与解除应当进行奖惩，对在变更与解除工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反变更与解除规定的组织和个人依法给予处罚。

第十四条国家秘密的变更与解除程序包括提出建议、审核、作出决定、告知知悉范围、监督、评估、报告、宣传、培训、考核、奖惩等环节。

第十五条提出变更国家秘密的建议应当由承办单位或者人员提出，并说明变更国家秘密的理由和依据。

第十六条审核变更国家秘密的建议应当由具备相应权限的机关、单位或者其上级机关、保密行政管理部门进行，审核内容包括建议的合理性、依据的充分性等。

第十七条作出变更国家秘密的决定应当由具备相应权限的机关、单位或者其上级机关、保密行政管理部门作出，决定应当明确变更国家秘密的事项、密级、保密期限、知悉范围等。

第十八条告知知悉范围应当将变更国家秘密的事项、密级、保密期限、知悉范围等事项书面通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时更新相关载体和文件。

第十九条国家秘密的变更应当及时进行，防止因变更不当而造成国家秘密的安全风险。

第二十条国家秘密的变更应当进行登记，并存档备查。

第二十一条国家秘密的变更应当通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时更新相关载体和文件。

第二十二条国家秘密的变更应当进行监督，确保变更过程的安全和可靠。

第二十三条国家秘密的变更应当进行评估，评估内容包括变更的合理性、安全性等。

第二十四条国家秘密的变更应当进行报告，将变更情况报告上级机关、保密行政管理部门。

第二十五条国家秘密的变更应当进行宣传，提高全体人员的保密意识。

第二十六条国家秘密的变更应当进行培训，提高相关人员的保密技能。

第二十七条国家秘密的变更应当进行考核，确保相关人员能够正确执行变更程序。

第二十八条国家秘密的变更应当进行奖惩，对在变更工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反变更规定的组织和个人依法给予处罚。

第二十九条国家秘密的解除程序包括提出建议、审核、作出决定、告知知悉范围、监督、评估、报告、宣传、培训、考核、奖惩等环节。

第三十条提出解除国家秘密的建议应当由承办单位或者人员提出，并说明解除国家秘密的理由和依据。

第三十一条审核解除国家秘密的建议应当由具备相应权限的机关、单位或者其上级机关、保密行政管理部门进行，审核内容包括建议的合理性、依据的充分性等。

第三十二条作出解除国家秘密的决定应当由具备相应权限的机关、单位或者其上级机关、保密行政管理部门作出，决定应当明确解除国家秘密的事项、密级、保密期限、知悉范围等。

第三十三条告知知悉范围应当将解除国家秘密的事项、密级、保密期限、知悉范围等事项书面通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时销毁相关载体和文件。

第三十四条国家秘密的解除应当及时进行，防止因解除不当而造成国家秘密的安全风险。

第三十五条国家秘密的解除应当进行登记，并存档备查。

第三十六条国家秘密的解除应当通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时销毁相关载体和文件。

第三十七条国家秘密的解除应当进行监督，确保解除过程的安全和可靠。

第三十八条国家秘密的解除应当进行评估，评估内容包括解除的合理性、安全性等。

第三十九条国家秘密的解除应当进行报告，将解除情况报告上级机关、保密行政管理部门。

第四十条国家秘密的解除应当进行宣传，提高全体人员的保密意识。

第四十一条国家秘密的解除应当进行培训，提高相关人员的保密技能。

第四十二条国家秘密的解除应当进行考核，确保相关人员能够正确执行解除程序。

第四十三条国家秘密的解除应当进行奖惩，对在解除工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反解除规定的组织和个人依法给予处罚。

五、甘肃省保密制度

第五章国家秘密的标志与管理

第一条国家秘密的标志应当清晰、准确、规范，便于识别和区分。

第二条国家秘密的标志应当包括密级、保密期限等要素。

第三条国家秘密的标志应当在国家秘密载体上显著位置标注。

第四条国家秘密载体的管理应当遵循以下原则：

（一）严格管理，确保安全；

（二）按需知密，严格控制知悉范围；

（三）定期检查，及时清理。

第五条国家秘密载体的制作应当由具备相应资质的单位进行，并符合国家有关规定。

第六条国家秘密载体的保管应当指定专人负责，并建立保管登记制度。

第七条国家秘密载体的使用应当严格控制，并按照国家有关规定进行审批。

第八条国家秘密载体的复制、摘抄、汇编等，应当遵守国家有关规定，并经过审批。

第九条国家秘密载体的销毁应当由具备相应资质的单位进行，并符合国家有关规定。

第十条国家秘密载体的销毁应当进行登记，并存档备查。

第十一条国家秘密载体的销毁应当通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时销毁相关载体和文件。

第十二条国家秘密载体的销毁应当进行监督，确保销毁过程的安全和可靠。

第十三条国家秘密载体的销毁应当进行评估，评估内容包括销毁的合理性、安全性等。

第十四条国家秘密载体的销毁应当进行报告，将销毁情况报告上级机关、保密行政管理部门。

第十五条国家秘密载体的销毁应当进行宣传，提高全体人员的保密意识。

第十六条国家秘密载体的销毁应当进行培训，提高相关人员的保密技能。

第十七条国家秘密载体的销毁应当进行考核，确保相关人员能够正确执行销毁程序。

第十八条国家秘密载体的销毁应当进行奖惩，对在销毁工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反销毁规定的组织和个人依法给予处罚。

第十九条国家秘密载体的管理程序包括制作、保管、使用、复制、摘抄、汇编、销毁等环节。

第二十条制作国家秘密载体应当由具备相应资质的单位进行，并符合国家有关规定。

第二十一条制作国家秘密载体应当进行登记，并存档备查。

第二十二条制作国家秘密载体应当通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时使用相关载体和文件。

第二十三张制作国家秘密载体应当进行监督，确保制作过程的安全和可靠。

第二十四条制作国家秘密载体应当进行评估，评估内容包括制作的合理性、安全性等。

第二十五条制作国家秘密载体应当进行报告，将制作情况报告上级机关、保密行政管理部门。

第二十六条制作国家秘密载体应当进行宣传，提高全体人员的保密意识。

第二十七条制作国家秘密载体应当进行培训，提高相关人员的保密技能。

第二十八条制作国家秘密载体应当进行考核，确保相关人员能够正确执行制作程序。

第二十九条制作国家秘密载体应当进行奖惩，对在制作工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反制作规定的组织和个人依法给予处罚。

第三十条保管国家秘密载体应当指定专人负责，并建立保管登记制度。

第三十一条保管国家秘密载体应当进行登记，并存档备查。

第三十二条保管国家秘密载体应当通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时使用相关载体和文件。

第三十三条保管国家秘密载体应当进行监督，确保保管过程的安全和可靠。

第三十四条保管国家秘密载体应当进行评估，评估内容包括保管的合理性、安全性等。

第三十五条保管国家秘密载体应当进行报告，将保管情况报告上级机关、保密行政管理部门。

第三十六条保管国家秘密载体应当进行宣传，提高全体人员的保密意识。

第三十七条保管国家秘密载体应当进行培训，提高相关人员的保密技能。

第三十八条保管国家秘密载体应当进行考核，确保相关人员能够正确执行保管程序。

第三十九条保管国家秘密载体应当进行奖惩，对在保管工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反保管规定的组织和个人依法给予处罚。

第四十条使用国家秘密载体应当严格控制，并按照国家有关规定进行审批。

第四十一条使用国家秘密载体应当进行登记，并存档备查。

第四十二条使用国家秘密载体应当通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时使用相关载体和文件。

第四十三条使用国家秘密载体应当进行监督，确保使用过程的安全和可靠。

第四十四条使用国家秘密载体应当进行评估，评估内容包括使用的合理性、安全性等。

第四十五条使用国家秘密载体应当进行报告，将使用情况报告上级机关、保密行政管理部门。

第四十六条使用国家秘密载体应当进行宣传，提高全体人员的保密意识。

第四十七条使用国家秘密载体应当进行培训，提高相关人员的保密技能。

第四十八条使用国家秘密载体应当进行考核，确保相关人员能够正确执行使用程序。

第四十九条使用国家秘密载体应当进行奖惩，对在使用工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反使用规定的组织和个人依法给予处罚。

第五十条复制、摘抄、汇编国家秘密载体应当遵守国家有关规定，并经过审批。

第五十一条复制、摘抄、汇编国家秘密载体应当进行登记，并存档备查。

第五十二条复制、摘抄、汇编国家秘密载体应当通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时使用相关载体和文件。

第五十三条复制、摘抄、汇编国家秘密载体应当进行监督，确保复制、摘抄、汇编过程的安全和可靠。

第五十四条复制、摘抄、汇编国家秘密载体应当进行评估，评估内容包括复制、摘抄、汇编的合理性、安全性等。

第五十五条复制、摘抄、汇编国家秘密载体应当进行报告，将复制、摘抄、汇编情况报告上级机关、保密行政管理部门。

第五十六条复制、摘抄、汇编国家秘密载体应当进行宣传，提高全体人员的保密意识。

第五十七条复制、摘抄、汇编国家秘密载体应当进行培训，提高相关人员的保密技能。

第五十八条复制、摘抄、汇编国家秘密载体应当进行考核，确保相关人员能够正确执行复制、摘抄、汇编程序。

第五十九条复制、摘抄、汇编国家秘密载体应当进行奖惩，对在复制、摘抄、汇编工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反复制、摘抄、汇编规定的组织和个人依法给予处罚。

第六十条销毁国家秘密载体应当由具备相应资质的单位进行，并符合国家有关规定。

第六十一条销毁国家秘密载体应当进行登记，并存档备查。

第六十二条销毁国家秘密载体应当通知知悉范围内的机关和个人，并要求其及时销毁相关载体和文件。

第六十三条销毁国家秘密载体应当进行监督，确保销毁过程的安全和可靠。

第六十四条销毁国家秘密载体应当进行评估，评估内容包括销毁的合理性、安全性等。

第六十五条销毁国家秘密载体应当进行报告，将销毁情况报告上级机关、保密行政管理部门。

第六十六条销毁国家秘密载体应当进行宣传，提高全体人员的保密意识。

第六十七条销毁国家秘密载体应当进行培训，提高相关人员的保密技能。

第六十八条销毁国家秘密载体应当进行考核，确保相关人员能够正确执行销毁程序。

第六十九条销毁国家秘密载体应当进行奖惩，对在销毁工作中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励，对违反销毁规定的组织和个人依法给予处罚。

六、甘肃省保密制度

第六章保密宣传教育与培训

第一条保密宣传教育应当遵循经常性、针对性、实效性的原则，提高全体人员的保密意识和保密观念，增强维护国家秘密安全的自觉性。

第二条保密宣传教育应当纳入各级国家机关、军队机关、国有企事业单位和社会组织的工作计划，并定期开展。

第三条保密宣传教育应当根据不同对象、不同行业、不同岗位的特点，采取多种形式进行，提高宣传教育的针对性和实效性。

第四条保密宣传教育应当利用各种宣传媒介和平台，如会议、培训班、宣传栏、网站、微信公众号等，扩大宣传教育的覆盖面和影响力。

第五条各级国家机关、军队机关、国有企事业单位和社会组织应当建立健全保密宣传教育制度，明确宣传教育的内容、形式、时间、责任人和考核办法。

第六条保密宣传教育的内容应当包括国家秘密的基本知识、保密法律法规、保密规章制度、保密案例分析、保密技能培训等。

第七条保密宣传教育的形式应当多样化，如举办保密知识竞赛、开展保密征文活动、组织观看保密教育影片、进行保密知识讲座等。

第八条保密宣传教育的时间应当定期进行，如每年至少开展一次全面的保密宣传教育活动。

第九条保密宣传教育的责任人应当认真履行职责，确保宣传教育工作的落实。

第十条保密宣传教育的考核应当纳入各级国家机关、军队机关、国有企事业单位和社会组织的年度考核内容，考核结果作为评先评优的重要依据。

第十一条保密宣传教育应当注重实效，防止形式主义，确保宣传教育工作取得实际效果。

第十二条保密宣传教育应当与保密培训相结合，提高全体人员的保密技能和业务水平。

第十三条保密培训应当遵循按需施教、注重实效的原则，提高培训的针对性和实用性。

第十四条保密培训应当根据不同岗位、不同层次、不同专业的需要，制定培训计划，并定期开展。

第十五条保密培训的内容应当包括保密法律法规、保密规章制度、保密技术技能、保密案例分析等。

第十六条保密培训的形式应当多样化，如举办保密培训班、开展保密技术交流、进行保密案例分析等。

第十七条保密培训的时间应当定期进行，如每年至少开展一次全面的保密培训活动。

第十八条保密培训的责任人应当认真履行职责，确保培训工作的落实。

第十九条保密培训的考核应当纳入各级国家机关、军队机关、国有企事业单