2026年191号令测试题及答案

2026年191号令测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.191号令主要针对以下哪项内容进行规范？A.安全生产管理B.环境保护措施C.职业健康保障D.突发事件应急处理2.根据191号令，企业应当多长时间组织一次应急演练？A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次3.191号令中规定，突发事件应急预案的修订周期是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年4.以下哪项不属于191号令中明确的应急物资储备要求？A.医疗急救用品B.消防器材C.办公用品D.防护装备5.191号令要求，企业应当建立何种机制以提升应急响应能力？A.定期培训机制B.随机检查机制C.外部评估机制D.内部考核机制6.根据191号令，突发事件信息报告的最长时限是多久？A.立即报告B.1小时内C.2小时内D.24小时内7.191号令中，对应急指挥人员的资质要求是？A.必须具备高级职称B.必须经过专业培训C.必须具有5年以上经验D.必须由上级指派8.以下哪项是191号令中规定的应急演练必须包含的内容？A.模拟新闻发布B.模拟人员疏散C.模拟设备维修D.模拟财务审计9.191号令要求，企业应急预案的备案机构是？A.当地安全生产监督管理部门B.上级主管部门C.行业协会D.公安机关10.根据191号令，应急物资的检查频率应为？A.每周一次B.每月一次C.每季度一次D.每年一次二、填空题（总共10题，每题2分）1.191号令的全称是《______》。2.企业应当根据191号令要求，建立______制度，确保应急工作有序开展。3.应急预案的编制应当基于______评估结果。4.191号令规定，应急演练的记录保存期限不得少于______年。5.突发事件发生后，企业应当立即启动______响应机制。6.应急物资的储备应当满足______需求。7.191号令要求，企业应当定期对应急人员进行______。8.应急预案的修订应当结合______和实际情况。9.应急指挥中心应当配备必要的______设备。10.191号令的实施日期是______年。三、判断题（总共10题，每题2分）1.191号令适用于所有行业的企业。（）2.企业可以自行决定是否制定应急预案。（）3.应急演练可以仅由部分员工参与。（）4.191号令要求应急物资必须集中存放。（）5.应急预案的修订不需要征求员工意见。（）6.突发事件信息报告可以延迟至事后补报。（）7.应急指挥人员可以由企业任意指定。（）8.191号令规定应急培训每年至少一次。（）9.应急物资过期后可以继续使用。（）10.191号令的制定依据是《安全生产法》。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述191号令对企业应急预案编制的基本要求。2.说明191号令中应急演练的主要目的。3.列举191号令规定的应急物资储备至少应包括的三类物品。4.解释191号令对突发事件信息报告的具体时限要求。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，分析企业执行191号令可能面临的主要困难。2.讨论191号令对提升企业应急管理水平的积极作用。3.比较191号令与相关法规在应急物资储备要求上的异同。4.探讨如何通过191号令推动企业应急文化建设。答案和解析一、单项选择题答案1.D191号令核心规范突发事件应急处理。2.C明确规定每半年组织一次应急演练。3.C应急预案需每3年修订一次。4.C办公用品不属于应急物资范畴。5.A定期培训是提升应急能力的关键机制。6.B突发事件信息需在1小时内报告。7.B应急指挥人员必须经过专业培训。8.B人员疏散是应急演练的必备环节。9.A应急预案需向当地安监部门备案。10.B应急物资应每月检查一次。二、填空题答案1.突发事件应急管理条例2.应急管理3.风险4.35.应急6.最低保障7.培训8.演练情况9.通信10.2026三、判断题答案1.错（仅适用于特定高风险行业）2.错（必须依法制定）3.错（需全员参与）4.对（确保快速取用）5.错（需征求相关方意见）6.错（必须及时报告）7.错（需符合资质要求）8.对（明确每年至少一次）9.错（过期物资需更换）10.对（以《安全生产法》为依据）四、简答题答案1.191号令要求企业应急预案编制需基于风险评估，内容应全面覆盖可能发生的突发事件类型，明确应急组织体系、职责分工、处置流程和资源保障，并确保与上级预案有效衔接。预案需经评审后备案，每3年修订一次，重大变化应及时调整。2.应急演练的主要目的是检验预案的可行性和有效性，提升人员的应急响应能力，熟悉操作流程，发现不足并改进，确保在真实事件中能快速、有序处置，最大限度减少损失。3.应急物资储备至少包括医疗急救用品（如止血带、消毒药品）、消防器材（如灭火器、消防栓）、防护装备（如防护服、呼吸器），确保满足初期救援需求。4.191号令要求突发事件发生后，企业须在1小时内向主管部门报告基本信息，包括事件时间、地点、概况和已采取的措施。后续需及时续报进展，严禁迟报、漏报或瞒报。五、讨论题答案1.企业执行191号令可能面临资金投入不足、员工意识薄弱、跨部门协调困难等挑战。部分企业可能因成本压力减少应急物资储备，或缺乏专业人才导致预案流于形式。解决需加强政策宣传、提供资金支持，并将应急管理纳入考核体系。2.191号令通过规范预案编制、演练和物资储备，系统性提升企业应急能力。它促使企业建立标准化流程，增强风险防范意识，形成长效管理机制，从而在突发事件中更有效保护生命财产安全，维护社会稳定。3.与《安全生产法》相比，191号令更细化应急物资的品类、数量和检查要求，强调动态管理；而其他法规可能仅泛泛要求"适量