广州医科大学《组织行为学》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷

（第2页）制卷人签名：制卷日期制卷人签名：制卷日期：审核人签名：：审核日期：………………………………………………装……订……线…………………学院专业/班级学号姓名题号一二三四五六七八总分阅卷教师得分………………一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在括号内）1.组织行为学研究的基础和出发点是（）A.个体B.群体C.组织D.领导2.具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（）A.能力低下B.一般能力C.天才D.才能3.决定人的心理活动动力特征的是（）A.气质B.能力C.个性D.性格4.当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（）A.高凝聚力高生产率B.高凝聚力低生产率C.低凝聚力高生产率D.低凝聚力低生产率5.面谈法属于组织行为学研究方法的（）A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法6.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（）A.气质B.个性C.能力D.性格7.以组织结构为中心的变革措施主要包括（）A.完善的信息沟通系统B.工作再设计C.调整职责分工D.以上都是8.领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导9.组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠等这类人的最基本的需要称为（）A.原始需要B.生理需要C.基本需要D.低级需要10.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（）可能达到最高的工作绩效。A.同质群体B.异质群体C.混合群体D.简单群体二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题至少有两个正确答案，请将正确答案填写在括号内）1.组织行为学的研究方法包括（）A.调查法B.实验法C.个案研究法D.观察法E.测验法2.个性的特点主要有（）A.社会性B.组合性C.独特性D.稳定性E.倾向性3.群体典型的角色有（）A.自我为中心者B.任务角色C.维护角色D.协调角色E.监督角色4.人际关系的功能有（）A.产生合力B.形成互补C.激励功能D.联络感情E.交流信息5.领导连续流理论是（）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆C.施密特D.沙特尔E.斯多基尔三、判断题（总共10题，每题2分，请判断下列说法的对错，正确的打√，错误的打×）1.组织行为学是研究一定组织中个体、群体和组织的心理和行为规律的科学。（）2.气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低。（）3.群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。（）4.领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。（）5.组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。（）6.保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（）7.工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。（）8.学习型组织采用人本管理进行不断改进。（）9.组织变革的阻力是消极的，应该坚决予以杜绝。（）10.群体压力主要通过群体规范来维