关于职工疗休养新冠病毒防控的紧急预案

关于职工疗休养新冠病毒防控的紧急预案为切实保障职工在疗休养期间的身体健康和生命安全，有效预防和应对新冠病毒感染风险，确保疗休养活动安全、有序、顺利进行，特制定本紧急预案。本预案旨在指导各单位及疗休养组织方科学、规范地开展疫情防控工作，最大限度降低感染风险，为职工提供一个安心、舒心的疗休养环境。一、指导思想与基本原则指导思想：以保障职工健康为首要目标，坚持“预防为主、防治结合、快速响应、精准施策”的原则，将疫情防控要求贯穿于疗休养活动的全过程、各环节，确保各项防控措施落实到位。基本原则：1.生命至上，安全第一：始终将职工生命安全和身体健康放在首位，把疫情防控作为疗休养工作的重中之重。2.预防为先，关口前移：强化源头管理，做好事前预防、事中监测和事后处置的全链条防控。3.统一领导，分级负责：明确组织方、承办方及参与职工的各方责任，形成防控合力。4.科学防控，精准施策：依据疫情形势变化和相关防控指引，动态调整防控措施，避免过度防控或防控不到位。二、组织领导与职责分工成立职工疗休养疫情防控工作小组（以下简称“防控小组”），由组织方负责人任组长，承办方负责人任副组长，成员包括双方相关工作人员及卫生防疫专业人员（或联络员）。防控小组主要职责：*负责本预案的组织实施、统筹协调和监督检查。*研判疫情风险，决定启动或终止本预案。*负责与当地卫生防疫部门的沟通与对接。*组织开展疫情防控知识宣传和培训。*协调解决防控工作中出现的问题和困难。组织方职责：*负责职工疗休养人员的健康信息摸排与筛选。*向职工宣传本预案及疫情防控要求。*协助承办方做好应急处置工作。承办方职责：*严格落实疗休养场所的各项疫情防控措施，包括环境消杀、通风换气、物资储备等。*配备必要的防疫物资和设施。*对场所内工作人员进行防疫知识培训和健康管理。*发现异常情况及时报告防控小组并配合处置。参与职工职责：*如实提供个人健康信息，遵守疗休养期间的各项防疫规定。*做好个人防护，配合体温检测和健康监测。*出现不适症状及时主动报告。三、预防与准备措施（一）行前准备与健康管理1.健康摸排：疗休养活动开始前，组织方应对参与职工进行健康状况摸排，包括近期旅居史、接触史、有无发热、干咳等疑似症状。对有中高风险地区旅居史或疑似症状者，应暂缓其参加本次疗休养。2.健康承诺：职工应签署健康承诺书，承诺所提供信息真实有效，并自觉遵守防控规定。3.疫苗接种：鼓励符合条件的职工在疗休养前完成新冠疫苗全程接种及加强针接种。4.物资准备：组织方和承办方均需准备充足的防疫物资，包括口罩、洗手液、消毒液、体温计、一次性手套等。职工个人也应自备适量口罩和个人防护用品。5.场所选择：优先选择通风良好、卫生条件达标、防控措施完善的疗休养场所。承办方需提供场所近期防疫情况说明。（二）疗休养期间日常防控1.体温监测：在疗休养驻地入口处设置体温检测点，每日对职工及工作人员进行体温测量，发现体温异常者及时登记并报告。2.个人防护：职工在公共区域应科学佩戴口罩，保持社交距离。乘坐交通工具、进入人员密集场所时，务必加强个人防护。3.手部卫生：广泛宣传七步洗手法，在公共区域如卫生间、餐厅等设置充足的洗手设施和洗手液。4.环境消杀：承办方应每日对疗休养场所的公共区域（如走廊、电梯、会议室、餐厅等）进行清洁和消毒，加强通风换气，保持空气流通。5.分餐管理：鼓励采用分餐制或自助餐形式，避免人员聚集用餐。餐厅餐具应严格清洗消毒。6.活动安排：合理安排疗休养活动，尽量选择室外、通风良好的场所。控制室内活动人数，避免组织大型聚集性活动。7.健康宣教：通过微信群、宣传册等方式，向职工宣传疫情防控知识、应急处置流程和当地防疫政策。四、应急响应与处置流程（一）发热及疑似症状处置1.初步筛查：如发现职工出现发热（体温≥37.3℃）、干咳、乏力、咽痛等疑似症状，应立即将其引导至临时隔离观察点，由医务人员（或具备相关知识人员）进行初步评估。2.信息报告：隔离观察点工作人员应立即向防控小组报告，报告内容包括：患者姓名、症状、发病时间、近期活动轨迹等。3.联系就医：防控小组接到报告后，应立即联系当地卫生防疫部门或指定医疗机构，安排专车（或联系救护车）将疑似患者转运至发热门诊进行进一步诊治。4.密切接触者管理：对与疑似患者有密切接触的人员，应立即进行登记，并在指定区域进行健康监测，根据医疗机构诊断结果和防疫部门意见，决定是否采取进一步隔离措施。（二）确诊病例处置1.启动预案：一旦有职工被确诊为新冠病毒感染病例，防控小组应立即启动本预案，并向当地卫生防疫部门和上级主管单位报告。2.配合流调：积极配合卫生防疫部门开展流行病学调查，提供详细的活动轨迹和密切接触者信息。3.场所管控：对确诊病例曾活动过的场所，应立即进行封闭和终末消毒。4.人员安置：根据流调结果和防疫部门要求，对密切接触者、次密切接触者等相关人员进行分类管理，必要时暂停疗休养活动，妥善安置相关人员。5.信息发布：在卫生防疫部门指导下，及时、准确地向其他职工通报相关情况，避免恐慌。五、后期处置与总结评估1.康复管理：对确诊职工，应关心其治疗和康复情况，待其符合出院标准并解除隔离后，方可根据情况安排返回。2.场所解封：在卫生防疫部门评估合格后，方可对封闭场所进行解封。3.总结评估：疗休养活动结束后或疫情处置完毕后，防控小组应对本次疫情防控工作进行总结评估，分析经验教训，完善防控措施。六、保障措施1.组织保障：确保防控小组有效运作，各成员单位职责明确，协同配合。2.物资保障：建立防疫物资储备清单，确保物资供应充足、及时补充。3.经费保障：安排必要的疫情防控专项经费，保障防疫物资采购、应急处置等费用。4.通讯保障：确保防控小组及相关人员通讯畅通，以便及时联系和处置突发情况。5.培训演练：疗休养活