2026年建筑劳工合同（1篇）

2026年建筑劳工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》等有关规定，就乙方向甲方提供建筑劳工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供建筑劳工服务，包括但不限于建筑工人、技术工人、劳务派遣人员等，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行施工现场的劳务作业任务，并承担相应的劳务服务责任。乙方确保具备提供建筑劳工服务的合法资质，并向甲方提供营业执照、劳务派遣许可证等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事建筑劳工服务人员的身份证复印件、劳动合同复印件、意外伤害保险证明等材料。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供建筑劳工服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：施工现场的土方开挖、钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板安装、砌筑、抹灰、装修、设备安装等劳务作业，以及其他双方约定的劳务服务内容。

3、建筑劳工人数：_______人，其中技术工人_______人，普通工人_______人。

4、乙方承诺为甲方提供施工现场所需的建筑劳工，并确保劳工人数满足施工进度要求。甲方应根据施工需要，提前7天向乙方提供劳动力需求计划。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满前30天，双方应就合同续签或终止事宜进行协商。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供施工现场的必要条件，包括但不限于施工图纸、技术交底、安全规范、生活设施等，并确保乙方劳工的人身安全和合法权益。

2、甲方应按照合同约定及时向乙方支付劳务服务费，并负责办理相关税务手续。

3、甲方有权对乙方提供的建筑劳工进行技能考核和背景调查，确保劳工具备相应的技能和素质。

4、甲方应加强对施工现场的管理，提供必要的安全防护措施，并对乙方劳工进行安全教育和培训。

5、如甲方发现乙方提供的劳工不符合合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施，并调换符合要求的劳工。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施建筑劳工业务的合法资质，并遵守国家有关劳务派遣、劳动合同、社会保险等方面的法律法规。

2、乙方提供的所有建筑劳工均应是其合法正式的员工，并与劳工签订正式的劳动合同，负责办理劳工的社会保险、意外伤害保险，并按月向劳工支付报酬。

3、乙方建筑劳工需接受过专业培训，确保具备相应的服务技能和素质，并能够熟练操作相关施工设备。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得将劳工转包或分包给第三方，并确保劳工的人身安全和合法权益。

5、乙方的建筑劳工工作人员应尽职尽责，文明施工，遵守施工现场的规章制度，并配备必要的劳动防护用品。

6、乙方如发现施工现场存在安全隐患或劳工权益受损情况，应以书面形式向甲方报告，并协助甲方及时采取改进措施。

四、劳务服务费及支付方式

1、劳务服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、劳务服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务服务费，乙方有权解除合同。

3、因建筑劳工的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方如将劳工转包或分包给第三方，或提供不符合要求的劳工，应向甲方支付违约金，违约金数额为该次劳务服务费的2倍。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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