2026年河南洛阳西工区王城路街道社区党建工作考核试题附答案

2026年河南洛阳西工区王城路街道社区党建工作考核试题(附答案）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.2025年王城路街道某社区党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，其总要求是：A.学思想、强党性、重实践、建新功B.守初心、担使命、找差距、抓落实C.理论学习、调查研究、推动发展、检视整改D.学深悟透、融会贯通、知行合一、推动工作答案：A2.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，社区党支部委员会每届任期为：A.2年B.3年C.4年D.5年答案：D（注：2023年党章修订后，基层委员会、总支部委员会、支部委员会任期均为5年）3.王城路街道推行“红色物业”党建模式，要求社区党组织与物业企业建立的双向进入机制是指：A.社区“两委”成员兼任业委会主任，物业经理兼任社区党委副书记B.社区党委成员进入业委会，物业企业党员负责人进入社区“两委”C.社区党委书记兼任物业企业监事，物业经理兼任社区居委会副主任D.社区“两委”成员与物业企业管理层交叉任职不超过2人答案：B4.某社区党员王某长期在深圳务工，组织关系保留在原社区，其2026年第一季度党费应：A.由社区党委代收后汇至深圳流动党员党支部B.按深圳月平均工资标准计算，通过“全国党员管理信息系统”线上缴纳C.按原社区月平均工资标准计算，每季度末前向社区党委缴纳D.因流动期间无固定收入，每月缴纳0.2元答案：C（注：流动党员无固定收入的，每月缴纳0.2元；有固定收入的按标准执行，需主动向流出地党组织缴纳）5.王城路街道“五星”支部创建中，“幸福和谐星”的核心指标是：A.矛盾纠纷调解率达98%以上，无“民转刑”案件B.社区综合文化服务中心覆盖率100%，每月开展2次以上文化活动C.60岁以上老人日间照料覆盖率80%，困难群体帮扶率100%D.物业服务满意度达85%以上，小区环境综合整治达标率100%答案：A二、判断题（每题2分，共10分）1.社区党委可以直接接收预备党员，无需报街道党工委审批。（）答案：×（需报街道党工委审批）2.社区“大党委”成员单位每年至少参与2次社区共驻共建活动，提供1项以上资源清单。（）答案：√（依据《王城路街道社区“大党委”工作规则》）3.党员组织关系转接时，《中国共产党党员组织关系介绍信》有效期一般不超过6个月。（）答案：×（一般不超过3个月）4.社区党建阵地“红色驿站”必须配备专职工作人员，不得由志愿者兼任。（）答案：×（可由社区工作者、志愿者轮值）5.社区党委对流动党员管理的主要责任是掌握流动去向、联系频次每月至少1次、定期反馈表现。（）答案：√（依据《王城路街道流动党员管理办法》）三、简答题（每题10分，共30分）1.简述社区党委在“党建引领基层治理”中需落实的三项具体职责。答案：①统筹协调职责：整合辖区单位、社会组织、志愿者等资源，建立“需求-资源-项目”三张清单；②组织动员职责：通过“党员中心户”“红色议事厅”等载体，发动党员带头参与矛盾调解、环境整治等公共事务；③监督指导职责：对业委会、物业企业履职情况进行评估，督促落实“双向述职”“民主评议”等制度。2.请结合王城路街道实际，说明如何通过“智慧党建”平台提升党员教育管理效能。答案：①搭建“线上学习矩阵”：接入“学习强国”“河南干部网络学院”等平台，设置“王城党建”专区，定期推送政策解读、典型案例；②建立“党员电子档案”：动态更新党员基本信息、参加组织生活、志愿服务等数据，实现“一人一档”精准管理；③开发“积分管理模块”：将党员参与主题党日、社区服务等行为量化积分，与评优评先、关爱帮扶挂钩，激发参与动力；④设置“诉求响应通道”：党员可通过平台提交群众需求，社区党委分类派单，跟踪办理进度，形成“收集-处理-反馈”闭环。3.某社区拟申报“宜业兴业星”创建，需重点完成哪些工作？答案：①推动“党建+就业”服务：联合辖区企业建立“红色就业联盟”，每季度举办1次党员专场招聘会；②培育“小而精”创业项目：支持党员带头创办社区食堂、托幼所等便民业态，协调街道提供场地、资金补贴；③优化营商环境：组织“党员助企服务队”，定期走访商户，协助解决证照办理、矛盾纠纷等问题，确保市场主体满意度达90%以上；④建设“技能培训基地”：依托社区党校开设电工、家政等技能课程，党员参训率不低于80%，年度带动就业50人以上。四、案例分析题（40分）背景：王城路街道某老旧小区因管网老化，连续3个月频繁停水，居民多次到社区反映未果，部分业主在业主群号召“不交物业费”“堵门维权”。社区党委接到街道党工委督办通知，要求3日内化解矛盾。问题：如果你是该社区党委书记，将如何运用党建引领机制推动问题解决？请列出具体步骤。答案：1.启动“党建+网格”快速响应机制（8分）：立即召开“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级会议，通过党员中心户收集100户以上居民具体诉求（停水时间、影响范围），形成问题清单。2.联动“大党委”成员单位共商（12分）：邀请区住建局、自来水公司、物业公司作为“大党委”临时成员，召开“红色议事会”，明确责任：自来水公司3日内完成管网检测，住建局协调维修资金，物业配合做好居民解释。3.发挥党员先锋模范作用（10分）：组建“党员应急服务队”，为独居老人、孕妇等特殊群体送水；在业主群公示党员联系电话，由党员带头承诺“问题解决前不参与过激维权”，引