综治维稳中心保密制度

综治维稳中心保密制度一、综治维稳中心保密制度

第一条为保障综治维稳中心工作秘密的安全，维护国家安全、社会稳定和公共安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》及相关法律法规，结合综治维稳中心工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于综治维稳中心全体工作人员，以及与综治维稳中心工作相关的第三方人员。本制度所称工作秘密是指综治维稳中心在履行职责过程中知悉的，按照国家秘密及其密级管理范围规定不属于国家秘密，但泄露后可能损害国家安全、社会稳定和公共安全的秘密事项。

第三条综治维稳中心应当建立健全保密管理体系，明确保密责任，完善保密制度，加强保密教育，提高保密意识，确保工作秘密的安全。

第四条综治维稳中心主要负责人对本单位保密工作负总责，分管保密工作负责人直接负责保密工作的组织、协调和监督。各科室、部门负责人对本本科室、部门保密工作负直接责任。

第五条综治维稳中心应当建立保密工作领导机构，负责研究、决策、部署保密工作，解决保密工作中的重大问题。领导机构由中心主任担任组长，分管保密工作副主任担任副组长，各科室、部门负责人为成员。

第六条综治维稳中心应当建立保密工作责任制，明确各科室、部门、岗位的保密职责，并将保密工作纳入年度考核内容。工作人员应当履行保密义务，保守工作秘密。

第七条综治维稳中心应当加强对工作人员的保密教育，定期开展保密培训，提高工作人员的保密意识和保密技能。新入职工作人员应当接受保密教育培训，考核合格后方可上岗。

第八条综治维稳中心应当建立保密承诺制度，工作人员在知悉工作秘密后，应当签订保密承诺书，明确保密义务和责任。

第九条综治维稳中心应当建立保密监督检查制度，定期开展保密检查，及时发现和消除保密风险。对违反保密制度的行为，应当严肃处理。

第十条综治维稳中心应当加强对涉密载体的管理，涉密载体包括涉密文件、资料、数据、存储介质等。涉密载体应当实行编号管理、登记造册、专人保管、定期清点。

第十一条综治维稳中心应当加强对涉密信息系统的管理，涉密信息系统包括涉密计算机、网络、数据库等。涉密信息系统应当与互联网物理隔离，并采取相应的安全防护措施。

第十二条综治维稳中心应当加强对涉密会议、活动的管理，涉密会议、活动应当在符合保密要求的场所举行，并采取相应的安全防护措施。

第十三条综治维稳中心应当加强对对外提供信息、资料的管理，对外提供信息、资料应当经中心主任批准，并采取相应的安全防护措施。

第十四条综治维稳中心应当加强对公务出国（境）人员的管理，公务出国（境）人员应当遵守保密规定，不得泄露工作秘密。

第十五条综治维稳中心应当建立健全保密工作应急预案，制定泄密事件应急预案、桌面推演方案等，并定期组织演练，提高应对泄密事件的能力。

第十六条综治维稳中心应当建立泄密事件报告制度，发生泄密事件后，应当立即采取措施控制泄密范围，并按照规定向有关部门报告。

第十七条综治维稳中心应当加强对保密工作的科技支撑，采用先进的保密技术和设备，提高保密工作的科技含量。

第十八条综治维稳中心应当建立保密工作经费保障机制，确保保密工作所需的经费投入。

第十九条本制度由综治维稳中心负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

二、综治维稳中心保密制度

第一条综治维稳中心应当建立严格的涉密文件管理制度，确保涉密文件从产生、流转、使用到归档、销毁的各个环节都处于有效控制之下。涉密文件包括以文字、图形、图像、声音、电子数据等形式存在的，载有秘密事项的文件、资料、数据、存储介质等。

第二条涉密文件的制作应当符合保密要求，涉密文件应当标注密级和保密期限，并由制发部门负责人审核批准。涉密文件应当使用符合保密要求的纸张、油墨、印刷设备等制作。

第三条涉密文件的流转应当严格控制，涉密文件在传递、借阅、复制、摘抄等环节，必须经过审批手续，并登记造册。涉密文件应当实行单向传递，不得逆流传递。

第四条涉密文件的使用应当符合保密要求，涉密文件应当存放在符合保密要求的场所和设备中，并指定专人保管。涉密文件的使用人员应当经过保密培训，并签订保密承诺书。

第五条涉密文件的归档应当符合保密要求，涉密文件应当按照规定进行归档，并妥善保管。涉密文件归档后，应当按照规定进行保管，并定期检查。

第六条涉密文件的销毁应当符合保密要求，涉密文件应当由专人负责销毁，并做好销毁记录。涉密文件销毁前，应当进行清点、登记，并经审批手续。

第七条综治维稳中心应当建立涉密文件保管制度，明确涉密文件保管人员的职责和权限，并定期进行轮岗。涉密文件保管人员应当履行以下职责：

（一）负责涉密文件的收发、登记、保管、传递等工作；

（二）负责涉密文件的保密检查，发现问题及时报告；

（三）负责涉密文件的销毁工作；

（四）负责涉密文件保管场所的安全保卫工作。

第八条综治维稳中心应当建立涉密文件保管场所的管理制度，明确涉密文件保管场所的保密要求，并定期进行检查。涉密文件保管场所应当符合以下要求：

（一）设置独立的涉密文件保管室，并与其他场所隔离；

（二）涉密文件保管室应当设置防盗门、窗，并安装监控设备；

（三）涉密文件保管室应当配备防火、防潮、防虫、防鼠等设施；

（四）涉密文件保管室应当保持清洁卫生，不得存放与工作无关的物品。

第九条综治维稳中心应当建立涉密文件保密检查制度，定期对涉密文件的保管、使用、销毁等情况进行检查，发现问题及时整改。保密检查应当包括以下内容：

（一）涉密文件是否按照规定进行标注；

（二）涉密文件是否按照规定进行保管；

（三）涉密文件是否按照规定进行流转；

（四）涉密文件是否按照规定进行销毁；

（五）涉密文件保管人员是否履行保密义务。

第十条综治维稳中心应当建立涉密文件保密责任追究制度，对违反涉密文件管理制度的行为，应当追究相关人员的责任。涉密文件保密责任追究应当按照以下原则进行：

（一）坚持实事求是、依法依规的原则；

（二）坚持教育与惩戒相结合的原则；

（三）坚持集体领导和个人负责相结合的原则。

第十一条综治维稳中心应当建立涉密文件保密宣传教育制度，定期对工作人员进行涉密文件保密教育，提高工作人员的保密意识和保密技能。涉密文件保密教育应当包括以下内容：

（一）保密法律法规；

（二）涉密文件管理制度的有关规定；

（三）涉密文件保密工作的经验和教训。

第十二条综治维稳中心应当建立涉密文件保密技术防护制度，采用先进的保密技术和设备，提高涉密文件的安全性。涉密文件保密技术防护应当包括以下内容：

（一）涉密文件的加密保护；

（二）涉密文件的访问控制；

（三）涉密文件的审计跟踪。

第十三条综治维稳中心应当建立涉密文件保密应急制度，制定涉密文件保密应急预案，并定期进行演练。涉密文件保密应急预案应当包括以下内容：

（一）涉密文件丢失、被盗、泄密事件的报告程序；

（二）涉密文件丢失、被盗、泄密事件的处置措施；

（三）涉密文件丢失、被盗、泄密事件的调查处理程序。

第十四条综治维稳中心应当建立涉密文件保密监督制度，接受上级机关和有关部门的监督检查。涉密文件保密监督应当包括以下内容：

（一）涉密文件管理制度的落实情况；

（二）涉密文件保密工作的开展情况；

（三）涉密文件保密责任制的落实情况。

第十五条综治维稳中心应当建立涉密文件保密考核制度，将涉密文件保密工作纳入年度考核内容，并定期进行考核。涉密文件保密考核应当包括以下内容：

（一）涉密文件管理制度的执行情况；

（二）涉密文件保密工作的开展情况；

（三）涉密文件保密责任制的落实情况。

第十六条综治维稳中心应当建立涉密文件保密奖惩制度，对在涉密文件保密工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对违反涉密文件管理制度的行为，给予批评教育或者纪律处分。涉密文件保密奖惩应当按照以下原则进行：

（一）坚持公平、公正、公开的原则；

（二）坚持奖励与惩罚相结合的原则；

（三）坚持教育与惩戒相结合的原则。

第十七条综治维稳中心应当建立涉密文件保密工作档案制度，将涉密文件保密工作的各项资料进行整理归档，并妥善保管。涉密文件保密工作档案应当包括以下内容：

（一）涉密文件保密工作制度；

（二）涉密文件保密工作计划；

（三）涉密文件保密工作总结；

（四）涉密文件保密工作记录；

（五）涉密文件保密工作报告；

（六）涉密文件保密工作奖励证书；

（七）涉密文件保密工作处分决定书。

第十八条综治维稳中心应当建立涉密文件保密工作经费保障制度，确保涉密文件保密工作所需的经费投入。涉密文件保密工作经费应当用于以下方面：

（一）涉密文件保密工作的宣传教育；

（二）涉密文件保密工作的技术防护；

（三）涉密文件保密工作的监督检查；

（四）涉密文件保密工作的考核奖惩；

（五）涉密文件保密工作的档案管理。

第十九条本节由综治维稳中心负责解释。

第二十条本节自发布之日起施行。

三、综治维稳中心保密制度

第一条综治维稳中心应当建立涉密信息系统安全管理制度，确保涉密信息系统的安全运行，防止信息泄露、篡改和丢失。涉密信息系统包括存储、处理、传输涉密信息的计算机、网络、数据库、存储介质等。

第二条综治维稳中心应当建立涉密信息系统建设管理制度，明确涉密信息系统建设的保密要求，并定期进行检查。涉密信息系统建设应当符合以下要求：

（一）涉密信息系统应当与互联网物理隔离，并采取相应的安全防护措施；

（二）涉密信息系统应当采用符合保密要求的设备、软件和存储介质；

（三）涉密信息系统应当进行安全测试和评估，确保其安全性；

（四）涉密信息系统应当建立安全管理制度，明确管理人员的职责和权限。

第三条综治维稳中心应当建立涉密信息系统使用管理制度，明确涉密信息系统使用人员的保密要求，并定期进行培训。涉密信息系统使用人员应当遵守以下规定：

（一）涉密信息系统使用人员应当经过保密培训，并考核合格；

（二）涉密信息系统使用人员应当遵守操作规程，不得进行与工作无关的操作；

（三）涉密信息系统使用人员应当妥善保管账号和密码，不得泄露给他人；

（四）涉密信息系统使用人员应当及时报告系统故障和安全事件。

第四条综治维稳中心应当建立涉密信息系统维护管理制度，明确涉密信息系统维护人员的职责和权限，并定期进行检查。涉密信息系统维护人员应当遵守以下规定：

（一）涉密信息系统维护人员应当经过保密培训，并签订保密承诺书；

（二）涉密信息系统维护人员应当遵守操作规程，不得进行与工作无关的操作；

（三）涉密信息系统维护人员应当妥善保管账号和密码，不得泄露给他人；

（四）涉密信息系统维护人员应当及时报告系统故障和安全事件。

第五条综治维稳中心应当建立涉密信息系统备份和恢复制度，定期对涉密信息系统进行备份，并定期进行恢复测试。涉密信息系统备份和恢复应当按照以下要求进行：

（一）涉密信息系统应当定期进行备份，并妥善保管备份介质；

（二）涉密信息系统应当定期进行恢复测试，确保备份的有效性；

（三）涉密信息系统发生故障或者安全事件时，应当及时进行恢复。

第六条综治维稳中心应当建立涉密信息系统安全审计制度，对涉密信息系统的访问、操作、日志等进行审计，及时发现和处置安全问题。涉密信息系统安全审计应当按照以下要求进行：

（一）涉密信息系统应当记录所有访问、操作和日志；

（二）涉密信息系统应当定期进行安全审计，发现安全问题及时报告和处置；

（三）涉密信息系统发生安全事件时，应当及时进行调查和处置。

第七条综治维稳中心应当建立涉密信息系统安全事件应急预案，制定安全事件应急预案，并定期进行演练。涉密信息系统安全事件应急预案应当包括以下内容：

（一）安全事件报告程序；

（二）安全事件处置措施；

（三）安全事件调查处理程序。

第八条综治维稳中心应当建立涉密信息系统安全责任追究制度，对违反涉密信息系统管理制度的行为，应当追究相关人员的责任。涉密信息系统安全责任追究应当按照以下原则进行：

（一）坚持实事求是、依法依规的原则；

（二）坚持教育与惩戒相结合的原则；

（三）坚持集体领导和个人负责相结合的原则。

第九条综治维稳中心应当建立涉密信息系统安全宣传教育制度，定期对工作人员进行涉密信息系统安全教育，提高工作人员的安全意识和安全技能。涉密信息系统安全教育应当包括以下内容：

（一）安全法律法规；

（二）涉密信息系统安全管理制度；

（三）涉密信息系统安全工作的经验和教训。

第十条综治维稳中心应当建立涉密信息系统安全技术防护制度，采用先进的安全技术和设备，提高涉密信息系统的安全性。涉密信息系统安全技术防护应当包括以下内容：

（一）涉密信息系统的访问控制；

（二）涉密信息系统的数据加密；

（三）涉密信息系统的漏洞扫描和补丁管理；

（四）涉密信息系统的入侵检测和防御。

第十一条综治维稳中心应当建立涉密信息系统安全监督制度，接受上级机关和有关部门的监督检查。涉密信息系统安全监督应当包括以下内容：

（一）涉密信息系统安全管理制度落实情况；

（二）涉密信息系统安全工作的开展情况；

（三）涉密信息系统安全责任制的落实情况。

第十二条综治维稳中心应当建立涉密信息系统安全考核制度，将涉密信息系统安全工作纳入年度考核内容，并定期进行考核。涉密信息系统安全考核应当包括以下内容：

（一）涉密信息系统安全管理制度的执行情况；

（二）涉密信息系统安全工作的开展情况；

（三）涉密信息系统安全责任制的落实情况。

第十三条综治维稳中心应当建立涉密信息系统安全奖惩制度，对在涉密信息系统安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对违反涉密信息系统管理制度的行为，给予批评教育或者纪律处分。涉密信息系统安全奖惩应当按照以下原则进行：

（一）坚持公平、公正、公开的原则；

（二）坚持奖励与惩罚相结合的原则；

（三）坚持教育与惩戒相结合的原则。

第十四条综治维稳中心应当建立涉密信息系统安全工作档案制度，将涉密信息系统安全工作的各项资料进行整理归档，并妥善保管。涉密信息系统安全工作档案应当包括以下内容：

（一）涉密信息系统安全管理制度；

（二）涉密信息系统安全工作计划；

（三）涉密信息系统安全工作总结；

（四）涉密信息系统安全工作记录；

（五）涉密信息系统安全工作报告；

（六）涉密信息系统安全工作奖励证书；

（七）涉密信息系统安全工作处分决定书。

第十五条本节由综治维稳中心负责解释。

第十六条本节自发布之日起施行。

四、综治维稳中心保密制度

第一条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动保密管理制度，确保涉密会议、活动的安全进行，防止信息泄露。涉密会议、活动是指涉及国家秘密或者工作秘密，有一定保密要求的会议、活动。

第二条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动审批制度，明确审批程序和审批权限。涉密会议、活动应当按照规定进行审批，未经批准不得召开或者举行。

第三条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动场所管理制度，明确场所的保密要求，并定期进行检查。涉密会议、活动场所应当符合以下要求：

（一）涉密会议、活动场所应当设置独立的场所，并与其他场所隔离；

（二）涉密会议、活动场所应当设置防盗门、窗，并安装监控设备；

（三）涉密会议、活动场所应当配备防火、防潮、防虫、防鼠等设施；

（四）涉密会议、活动场所应当保持清洁卫生，不得存放与工作无关的物品。

第四条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动人员管理制度，明确人员的保密要求，并定期进行培训。涉密会议、活动人员应当遵守以下规定：

（一）涉密会议、活动人员应当经过保密培训，并考核合格；

（二）涉密会议、活动人员应当遵守会议、活动纪律，不得擅自录音、录像、拍照；

（三）涉密会议、活动人员应当妥善保管涉密文件、资料，不得擅自带走；

（四）涉密会议、活动人员应当及时报告可疑情况。

第五条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动设备管理制度，明确设备的保密要求，并定期进行检查。涉密会议、活动设备应当符合以下要求：

（一）涉密会议、活动设备应当采用符合保密要求的设备；

（二）涉密会议、活动设备应当进行安全检查，确保其安全性；

（三）涉密会议、活动设备应当妥善保管，不得擅自使用；

（四）涉密会议、活动设备使用完毕后，应当及时进行清理。

第六条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动保密监督制度，对涉密会议、活动的保密工作进行监督，发现问题及时整改。涉密会议、活动保密监督应当包括以下内容：

（一）涉密会议、活动审批制度的执行情况；

（二）涉密会议、活动场所的保密情况；

（三）涉密会议、活动人员的保密情况；

（四）涉密会议、活动设备的保密情况。

第七条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动保密责任追究制度，对违反涉密会议、活动保密制度的行为，应当追究相关人员的责任。涉密会议、活动保密责任追究应当按照以下原则进行：

（一）坚持实事求是、依法依规的原则；

（二）坚持教育与惩戒相结合的原则；

（三）坚持集体领导和个人负责相结合的原则。

第八条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动保密宣传教育制度，定期对工作人员进行涉密会议、活动保密教育，提高工作人员的保密意识和保密技能。涉密会议、活动保密教育应当包括以下内容：

（一）保密法律法规；

（二）涉密会议、活动保密制度的有关规定；

（三）涉密会议、活动保密工作的经验和教训。

第九条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动保密技术防护制度，采用先进的技术和设备，提高涉密会议、活动的安全性。涉密会议、活动保密技术防护应当包括以下内容：

（一）涉密会议、活动的录音、录像、拍照控制；

（二）涉密会议、活动的无线网络防护；

（三）涉密会议、活动的电磁防护。

第十条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动保密应急制度，制定保密应急预案，并定期进行演练。涉密会议、活动保密应急预案应当包括以下内容：

（一）泄密事件的报告程序；

（二）泄密事件的处置措施；

（三）泄密事件的调查处理程序。

第十一条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动保密考核制度，将涉密会议、活动保密工作纳入年度考核内容，并定期进行考核。涉密会议、活动保密考核应当包括以下内容：

（一）涉密会议、活动保密制度的执行情况；

（二）涉密会议、活动保密工作的开展情况；

（三）涉密会议、活动保密责任制的落实情况。

第十二条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动保密奖惩制度，对在涉密会议、活动保密工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对违反涉密会议、活动保密制度的行为，给予批评教育或者纪律处分。涉密会议、活动保密奖惩应当按照以下原则进行：

（一）坚持公平、公正、公开的原则；

（二）坚持奖励与惩罚相结合的原则；

（三）坚持教育与惩戒相结合的原则。

第十三条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动保密工作档案制度，将涉密会议、活动保密工作的各项资料进行整理归档，并妥善保管。涉密会议、活动保密工作档案应当包括以下内容：

（一）涉密会议、活动保密管理制度；

（二）涉密会议、活动保密工作计划；

（三）涉密会议、活动保密工作总结；

（四）涉密会议、活动保密工作记录；

（五）涉密会议、活动保密工作报告；

（六）涉密会议、活动保密工作奖励证书；

（七）涉密会议、活动保密工作处分决定书。

第十四条综治维稳中心应当建立涉密会议、活动保密工作经费保障制度，确保涉密会议、活动保密工作所需的经费投入。涉密会议、活动保密工作经费应当用于以下方面：

（一）涉密会议、活动保密工作的宣传教育；

（二）涉密会议、活动保密工作的技术防护；

（三）涉密会议、活动保密工作的监督检查；

（四）涉密会议、活动保密工作的考核奖惩；

（五）涉密会议、活动保密工作的档案管理。

第十五条本节由综治维稳中心负责解释。

第十六条本节自发布之日起施行。

五、综治维稳中心保密制度

第一条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料保密管理制度，确保对外提供的信息、资料安全，防止信息泄露。对外提供信息、资料是指综治维稳中心在履行职责过程中产生或者获取的，按照规定不属于国家秘密，但泄露后可能损害国家安全、社会稳定和公共安全的资料。

第二条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料审批制度，明确审批程序和审批权限。对外提供信息、资料应当按照规定进行审批，未经批准不得提供。

第三条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料提供制度，明确提供的方式、方法、程序等。对外提供信息、资料应当采用符合保密要求的方式、方法进行提供，并应当做好记录。

第四条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料保密监督制度，对对外提供信息、资料的保密工作进行监督，发现问题及时整改。对外提供信息、资料保密监督应当包括以下内容：

（一）对外提供信息、资料审批制度的执行情况；

（二）对外提供信息、资料提供的方式、方法、程序的执行情况；

（三）对外提供信息、资料提供后的保密情况。

第五条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料保密责任追究制度，对违反对外提供信息、资料保密制度的行为，应当追究相关人员的责任。对外提供信息、资料保密责任追究应当按照以下原则进行：

（一）坚持实事求是、依法依规的原则；

（二）坚持教育与惩戒相结合的原则；

（三）坚持集体领导和个人负责相结合的原则。

第六条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料保密宣传教育制度，定期对工作人员进行对外提供信息、资料保密教育，提高工作人员的保密意识和保密技能。对外提供信息、资料保密教育应当包括以下内容：

（一）保密法律法规；

（二）对外提供信息、资料保密制度的有关规定；

（三）对外提供信息、资料保密工作的经验和教训。

第七条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料保密技术防护制度，采用先进的技术和设备，提高对外提供信息、资料的安全性。对外提供信息、资料保密技术防护应当包括以下内容：

（一）对外提供信息、资料的加密保护；

（二）对外提供信息、资料的访问控制；

（三）对外提供信息、资料的审计跟踪。

第八条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料保密应急制度，制定保密应急预案，并定期进行演练。对外提供信息、资料保密应急预案应当包括以下内容：

（一）泄密事件的报告程序；

（二）泄密事件的处置措施；

（三）泄密事件的调查处理程序。

第九条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料保密考核制度，将对外提供信息、资料保密工作纳入年度考核内容，并定期进行考核。对外提供信息、资料保密考核应当包括以下内容：

（一）对外提供信息、资料保密制度的执行情况；

（二）对外提供信息、资料保密工作的开展情况；

（三）对外提供信息、资料保密责任制的落实情况。

第十条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料保密奖惩制度，对在对外提供信息、资料保密工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对违反对外提供信息、资料保密制度的行为，给予批评教育或者纪律处分。对外提供信息、资料保密奖惩应当按照以下原则进行：

（一）坚持公平、公正、公开的原则；

（二）坚持奖励与惩罚相结合的原则；

（三）坚持教育与惩戒相结合的原则。

第十一条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料保密工作档案制度，将对外提供信息、资料保密工作的各项资料进行整理归档，并妥善保管。对外提供信息、资料保密工作档案应当包括以下内容：

（一）对外提供信息、资料保密管理制度；

（二）对外提供信息、资料保密工作计划；

（三）对外提供信息、资料保密工作总结；

（四）对外提供信息、资料保密工作记录；

（五）对外提供信息、资料保密工作报告；

（六）对外提供信息、资料保密工作奖励证书；

（七）对外提供信息、资料保密工作处分决定书。

第十二条综治维稳中心应当建立对外提供信息、资料保密工作经费保障制度，确保对外提供信息、资料保密工作所需的经费投入。对外提供信息、资料保密工作经费应当用于以下方面：

（一）对外提供信息、资料保密工作的宣传教育；

（二）对外提供信息、资料保密工作的技术防护；

（三）对外提供信息、资料保密工作的监督检查；

（四）对外提供信息、资料保密工作的考核奖惩；

（五）对外提供信息、资料保密工作的档案管理。

第十三条本节由综治维稳中心负责解释。

第十四条本节自发布之日起施行。

六、综治维稳中心保密制度

第一条综治维稳中心应当建立人员保密管理制度，明确工作人员的保密责任和义务，确保工作人员知悉并遵守保密规定。人员保密管理是保密工作的基础，中心应当将保密教育纳入新员工入职培训和在职人员的定期培训中，通过多种形式提高工作人员的保密意识。

第二条综治维稳中心应当对新入职工作人员进行保密教育，内容包括保密法律法规、保密制度、保密纪律等，确保新员工上岗前具备基本的保密知识和技能。新员工应当经过保密知识考核，考核合格后方可上岗。

第三条综治维稳中心应当定期对在职工作人