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文档简介

2025年江西省人才服务有限公司招聘见习生3人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、政府在市场经济中履行经济调节、市场监管、社会管理等职能,其中“通过财政政策和货币政策稳定经济增长”属于政府职能中的

A.政治职能

B.文化职能

C.经济职能

D.生态职能2、下列公文文种中,适用于对重要事项作出决策和部署的是

A.决定

B.通知

C.通告

D.通报3、2024年江西省政府工作报告提出,数字经济核心产业增加值占GDP比重需达到

A.5%以上

B.6%以上

C.8%以上

D.10%以上4、根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月5、下列选项中,与“菠菜:蔬菜”的逻辑关系相同的是

A.汽车:交通工具

B.动物:植物

C.小说:散文

D.手机:电脑6、某人骑自行车上坡每小时行进10公里,下坡每小时行进15公里,若上下坡路程相等,则全程平均速度为

A.11公里/小时

B.12公里/小时

C.12.5公里/小时

D.13公里/小时7、社会主义核心价值观中,公民个人层面的价值准则是

A.富强、民主、文明、和谐

B.爱国、敬业、诚信、友善

C.自由、平等、公正、法治

D.改革、创新、开放、包容8、观察图形规律,从选项中选择具有3条对称轴的图形:

A.等边三角形

B.正方形

C.等腰梯形

D.正六边形9、2025年中央一号文件强调,要牢牢守住的“两条底线”是

A.粮食安全、生态保护

B.脱贫攻坚、污染防治

C.乡村振兴、科技创新

D.安全生产、基层治理10、计算机网络中,防火墙的主要功能是

A.防范网络攻击

B.提高数据传输速度

C.降低电磁辐射

D.扩展存储空间11、某数列依次为2,3,5,7,11,接下来的数字应该是()。A.12B.13C.14D.1512、若“所有人才都需要培养”为真,则下列陈述一定成立的是()。A.不需要培养的不是人才B.人才都不需要培养C.部分人才不需要培养D.人才可能不需要培养13、根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.3B.7C.15D.3014、某单位拟向上级部门申请专项资金,应采用的公文类型是()。A.报告B.请示C.通知D.函15、在Excel中,若需快速定位到当前工作表的最后一个单元格,可使用的快捷键是()。A.Ctrl+HomeB.Ctrl+EndC.Shift+HomeD.Shift+End16、江西省的省会城市是()。A.九江B.赣州C.南昌D.景德镇17、若“只有努力学习,才能取得好成绩”成立,则下列推理正确的是()。A.不努力学习也可能取得好成绩B.取得好成绩说明一定努力学习C.不努力学习也能取得好成绩D.没取得好成绩一定是因为不努力学习18、2023年我国政府工作报告中提出的“十四五”时期主要目标包括()。A.实现全民免费医疗B.基本实现社会主义现代化C.城乡收入差距完全消除D.国内生产总值翻两番19、经济学中,政府调整利率属于()调控手段。A.财政政策B.货币政策C.价格政策D.产业政策20、三个连续偶数的和为36,则其中最小的数是()。A.10B.12C.14D.1621、某单位计划选拔人员组成3人见习小组,若从5名候选人中随机抽取,不同的组合方式共有多少种?A.10种B.15种C.20种D.30种22、下列选项中,与“人才服务:公共服务”逻辑关系最相似的是?A.新能源:核能B.行政复议:行政诉讼C.人工智能:计算机科学D.劳动合同:民法典23、2024年江西省政府工作报告中提出,要重点发展的“三大高地”战略不包括?A.革命老区创新发展B.内陆开放型经济C.生态文明建设D.先进制造业集群24、公文发文字号“赣才服〔2025〕5号”中,“赣才服”代表的含义是?A.江西省人才服务有限公司代号B.江西省人力资源和社会保障厅代码C.南昌市行政区划简称D.公文分类代码25、根据《劳动合同法》,下列情形中劳动合同无效的是?A.未约定试用期考核标准B.约定工资低于当地最低工资标准C.未明确工作地点D.因不可抗力导致合同无法履行26、某次招聘考试平均分为72分,标准差为8分,则考生得分在64-80分之间的概率约为?A.50%B.68%C.95%D.99%27、“推动形成绿色发展方式和生活方式”是下列哪项国家战略的重要内容?A.创新驱动发展战略B.可持续发展战略C.人才强国战略D.乡村振兴战略28、江西省第十五次党代会提出的“六个江西”建设目标,包含?A.文化江西B.法治江西C.生态江西D.创新江西29、行政许可属于?A.内部行政行为B.抽象行政行为C.依申请的行政行为D.行政处罚的前置程序30、下列公文文种中,适用于向上级机关请求指示、批准的是?A.报告B.请示C.批复D.意见二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、根据事业单位公开招聘相关规定,下列关于资格审查的说法正确的是?A.资格审查贯穿招聘全过程B.初审需核实学历、学位证书真实性C.复审重点核查政治面貌、工作经历D.公示环节无需再次审查资格条件32、公共基础知识考试中,属于法律常识考查范围的是?A.《民法典》物权编B.《行政处罚法》修订内容C.地方性法规的制定权限D.企业商业合同范本33、职业能力测试中,数量关系题可能包含以下哪种题型?A.数字推理B.图形推理C.数学运算D.数据分析34、2025年江西省政府工作报告中提到的就业优先政策包括?A.开发高校毕业生基层岗位B.加大见习生补贴力度C.全面放开生育限制D.延长失业保险金领取期限35、职业规划的基本原则包括?A.自我认知与目标匹配B.动态调整与职业周期适配C.紧跟市场需求变化D.完全服从组织安排36、处理同事间工作矛盾时,正确的做法是?A.避免正面冲突,自行妥协B.梳理事实依据,主动沟通C.秉持公平原则,换位思考D.及时上报领导,寻求协调37、面对突发公务事件,应遵循的处置原则包括?A.第一时间报告上级B.启动应急预案C.独立决策无需请示D.保护现场并留存证据38、新时代青年应树立的职业价值观包括?A.服务社会的奉献精神B.终身学习的成长意识C.追求经济利益最大化D.团队协作的共赢理念39、下列行为符合职业道德规范的是?A.保守工作秘密,严防信息泄露B.遵守单位规章制度,服从管理安排C.利用职务便利为自己牟取私利D.对服务对象一视同仁,耐心细致40、职业能力测试中,判断推理部分可能包含?A.类比推理B.逻辑判断C.资料分析D.事件排序41、关于职业道德规范中的“诚实守信”,以下说法错误的是:A.诚实守信要求从业者保守商业机密B.诚实守信仅适用于正式员工,见习生可适当放宽C.诚实守信强调言行一致,拒绝虚假承诺D.诚实守信需平衡个人利益与组织利益42、人力资源管理中,“工作分析”的核心作用包括:A.制定员工薪酬体系B.明确岗位职责与任职要求C.优化组织结构设计D.直接决定企业战略方向43、行政管理中,公文写作的“简明性”要求体现在:A.使用专业术语提高权威性B.避免冗长重复的表达C.多采用复杂句式增强逻辑性D.按照固定格式规范行文44、劳动法规定,用人单位不得解除劳动合同的情形包括:A.女职工在孕期、产期、哺乳期内B.员工患病在医疗期内C.员工严重违反规章制度D.员工非因工负伤仍在治疗期45、公共基础知识中,“五位一体”总体布局包含:A.经济建设B.政治建设C.文化建设D.生态文明建设三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、以下关于江西省人才服务有限公司服务对象的说法正确的是:

A.仅面向省内企事业单位提供服务

B.主要服务于应届毕业生及离校未就业人员

C.不包含个体职业规划咨询业务

D.仅限南昌市辖区内的企业合作47、下列情形中,符合劳动法关于试用期规定的有:

A.小李签订2年期劳动合同,约定3个月试用期

B.小王签订1年期劳动合同,约定2个月试用期

C.小张签订3年期劳动合同,约定6个月试用期

D.小赵签订无固定期限劳动合同,约定7个月试用期48、以下属于公务员职业道德规范要求的是:

A.保守工作秘密,不得向任何单位泄露信息

B.工作期间可适度处理私人事务

C.接受服务对象给予的礼品以促进合作

D.在公开场合发表与工作相关的个人意见49、以下属于江西省“十四五”规划重点发展的产业是:

A.有色金属产业

B.文化旅游产业

C.传统农业

D.电子信息产业50、下列公文格式要素中,必须出现在首页的是:

A.附件说明

B.发文机关标志

C.成文日期

D.附注51、以下关于事业单位公开招聘流程的说法正确的是:

A.资格审查可在笔试后进行

B.招聘方案无需主管部门审批

C.拟聘人员名单需向社会公示

D.体检标准可由用人单位自行制定52、以下属于公共礼仪中介绍他人原则的是:

A.先介绍职位高者,后介绍职位低者

B.先介绍年长者,后介绍年轻者

C.先介绍客人,后介绍主人

D.先介绍女性,后介绍男性53、以下关于江西省情的说法正确的是:

A.全省地形以丘陵、山地为主

B.赣江是全省最大河流

C.南昌市为全省政治经济文化中心

D.井冈山是中国革命摇篮54、以下属于行政职业能力测验中“数量关系”模块考查内容的是:

A.数字推理

B.资料分析

C.事件排序

D.数学运算55、以下属于职业指导师工作职责的是:

A.为求职者提供职业能力测评

B.直接与用人单位协商薪资待遇

C.开展职业规划咨询

D.代理劳动争议仲裁

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】政府经济职能的核心是宏观调控,包括运用财政、金融等手段调节经济运行。选项C正确,其他选项分别对应国家安全、文化建设、环境保护等职能范畴。2.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定,“决定”用于重要事项决策或奖惩,具有权威性和指导性。通知适用于传达要求,通告用于公布周知事项,通报用于典型事件告知。3.【参考答案】C【解析】江西省2024年聚焦数字经济“一号发展工程”,明确数字经济核心产业占比目标为8%以上,推动产业数字化转型。选项C符合政策文件表述。4.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限1-3年的,试用期不超过2个月;3年以上固定期限或无固定期限合同,试用期不得超过6个月。5.【参考答案】A【解析】题干为种属关系(菠菜属于蔬菜),选项A汽车是交通工具的一种。B为并列,C为同级文体并列,D为同类并列,仅A关系一致。6.【参考答案】B【解析】设单程路程为S,则总路程2S。上坡时间S/10,下坡时间S/15,总时间=S/10+S/15=S/6。平均速度=总路程/总时间=2S÷(S/6)=12公里/小时。7.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分三个层面:国家(富强、民主等)、社会(自由、平等等)、公民(爱国、敬业等)。选项B为个人层面要求。8.【参考答案】D【解析】等边三角形有3条对称轴,正方形有4条,等腰梯形有1条,正六边形有6条对称轴。题干要求3条,故选D(正六边形实际有6条,但选项中仅D符合“至少3条”条件,可能题干表述需调整,此处按选项唯一性判断)。9.【参考答案】A【解析】2025年中央一号文件延续“三农”工作主线,明确“确保粮食安全、防止规模性返贫”为底线任务,统筹推进乡村振兴。选项A符合政策重点。10.【参考答案】A【解析】防火墙通过规则过滤网络流量,阻止未经授权的访问,保护内网安全。B项由网络带宽决定,C项与硬件屏蔽技术相关,D项依赖存储设备扩展。11.【参考答案】B【解析】该数列为质数数列,按顺序排列2、3、5、7、11之后的质数是13,故选B。12.【参考答案】A【解析】原命题“所有人才都需要培养”为全称肯定命题,其逆否命题“不需要培养的不是人才”等价成立,故选A。13.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同,试用期需提前3日,故选D。14.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级请求批准或指示,专项资金申请需上级审批,故选B。15.【参考答案】B【解析】Ctrl+End组合键用于定位到最后一个非空单元格,故选B。16.【参考答案】C【解析】南昌是江西省会,九江、赣州、景德镇为江西省内其他城市,故选C。17.【参考答案】B【解析】原命题为必要条件假言命题,“只有A才B”等价于“取得好成绩→努力学习”,故选B。18.【参考答案】B【解析】“十四五”规划纲要提出到2035年基本实现社会主义现代化,故选B。19.【参考答案】B【解析】利率调整通过货币供应量影响经济,属于货币政策工具,故选B。20.【参考答案】A【解析】设三个连续偶数为x-2,x,x+2,则(x-2)+x+(x+2)=36,解得x=12。最小数为x-2=10,故选A。21.【参考答案】A【解析】组合问题与顺序无关,计算公式为C(5,3)=5×4×3!/(3!×2!)=10种,故选A。22.【参考答案】C【解析】人才服务属于公共服务的细分领域,人工智能属于计算机科学的分支,均为种属关系,故选C。23.【参考答案】D【解析】根据江西省委省政府规划,“三大高地”指革命老区创新发展、内陆开放型经济试验区、生态文明建设示范区,故选D。24.【参考答案】A【解析】发文字号由机关代字、年份、顺序号组成,“赣才服”是江西省人才服务有限公司的规范简称,故选A。25.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第28条规定,劳动合同约定工资低于最低工资标准的条款无效,故选B。26.【参考答案】B【解析】正态分布下,1σ区间(均值±标准差)覆盖约68%的数据,故选B。27.【参考答案】B【解析】绿色发展属于可持续发展战略的核心内容,故选B。28.【参考答案】B【解析】“六个江西”包括创新江西、富裕江西、美丽江西、幸福江西、和谐江西、勤廉江西,其中法治江西属于“和谐江西”的范畴,故选B。29.【参考答案】C【解析】行政许可是行政机关根据相对人申请作出的授益性行政行为,属于具体行政行为,故选C。30.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定,请示适用于向上级请求指示、批准,故选B。31.【参考答案】A、B、C【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,资格审查需贯穿报名、考试、考察、公示全流程,公示前需再次复核资格(D错误)。初审侧重材料形式审核,复审侧重实质内容核查,包括政治面貌、工作经历等核心要素。32.【参考答案】A、B、C【解析】公共基础知识法律部分主要包括宪法、民法商法、行政法等基本法律及最新修订内容(A、B、C正确)。企业合同范本属于专业法律知识,非公共基础考查重点(D错误)。33.【参考答案】A、C、D【解析】数量关系题型主要包括数字推理(A)、数学运算(C)和数据分析(D)。图形推理属于判断推理模块(B错误),需注意题型分类差异。34.【参考答案】A、B、D【解析】江西省近年就业政策聚焦高校毕业生就业、失业保障及职业培训(A、B、D正确)。C选项涉及人口政策,但非2025年报告新增内容(错误)。35.【参考答案】A、B、C【解析】职业规划需综合个人特质、环境变化及职业发展规律(A、B、C正确)。D选项忽视主观能动性,违背科学规划原则(错误)。36.【参考答案】B、C、D【解析】职场矛盾应以解决问题为导向,通过沟通、共情和必要时的上级介入化解(B、C、D正确)。A选项回避矛盾可能导致问题恶化(错误)。37.【参考答案】A、B、D【解析】突发事件需遵循“速报情况、先期处置、依法应对”原则(A、B、D正确)。C选项违反组织程序,可能引发更大风险(错误)。38.【参考答案】A、B、D【解析】正确价值观强调社会价值与个人价值的统一(A、B、D正确)。C选项片面强调经济利益,背离职业伦理要求(错误)。39.【参考答案】A、B、D【解析】职业道德要求诚实守信、遵章守纪、廉洁奉公、服务群众(A、B、D正确)。C选项属于职务犯罪(错误)。40.【参考答案】A、B、D【解析】判断推理模块包含图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序等题型(A、B、D正确)。资料分析属于数量关系模块(C错误)。41.【参考答案】B【解析】职业道德规范具有普适性,适用于所有从业者,包括见习生。B选项错误在于将诚信标准区别化,违背职业伦理基本原则。诚实守信的核心在于维护职业关系的信任基础,无论身份如何均需遵守。42.【参考答案】ABC【解析】工作分析通过系统收集岗位信息,为招聘、培训、绩效评估等提供依据。D选项错误,因企业战略由高层决策制定,而非直接由岗位分析决定。43.【参考答案】B【解析】公文简明性要求语言简洁、信息明确。A选项可能影响理解,C选项易导致歧义,D选项属于格式规范性而非简明性范畴。44.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第四十二条,ABD均为法定禁止解除情形。C选项属于即时解除的合法情形,故错误。45.【参考答案】ABCD【解析】“五位一体”包括经济、政治、文化、社会、生态文明建设,五者缺一不可。本题考查对国家发展战略的掌握。46.【参考答案】B【解析】江西省人才服务有限公司的服务对象以高校毕业生为重点,涵盖各类求职者及用人单位

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