版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年乱收费治理工作总结2025年,在国家和地方关于深化涉企涉民收费治理的总体部署下,各级政府部门坚持问题导向、系统思维,聚焦企业和群众反映强烈的突出问题,以“清存量、遏增量、防变量”为主线,统筹推进制度完善、专项整治、监督问责与长效管理,乱收费治理工作取得阶段性成效,市场主体和群众获得感显著提升。全年累计开展专项检查1.2万次,覆盖重点领域单位8.6万家,查处违规收费案件3207起,涉及金额2.13亿元,退还企业和群众1.87亿元,整改率100%;企业综合负担较上年下降3.2个百分点,群众收费相关投诉量同比减少41%,治理工作得到国务院大督查和第三方评估的“双好评”。现将主要工作情况总结如下:一、强化制度供给,构建全链条治理体系坚持“立改废释”并举,以制度刚性约束收费行为,从源头上压缩乱收费生存空间。一是完善收费清单动态管理机制。在国家《行政事业性收费目录清单》《政府定价的经营服务性收费目录清单》基础上,推动31个省(区、市)全部建立“省级—市级—县级”三级联动的收费清单动态调整系统,明确“清单之外无收费”的硬约束。全年清理废止不符合现行政策的收费项目127项,新增明确教育、养老等民生领域18项必要收费的依据和标准,确保清单时效性、准确性。二是健全跨部门协同机制。由市场监管总局牵头,联合发展改革、财政、民政、教育、医保等11个部门建立“治理乱收费联席会议”制度,制定《部门职责分工细则》,明确“信息共享、联合检查、线索移送、结果互通”四步工作法。全年召开专题联席会议6次,联合印发《关于规范行业协会商会收费的通知》《涉企中介服务收费负面清单》等5份文件,形成“政策同向、行动同步”的治理合力。三是创新企业和群众参与机制。在全国12315平台、12345政务服务便民热线开通“乱收费举报专区”,开发“收费问题随手拍”小程序,建立“线索受理—分类转办—限时核查—结果反馈”闭环流程。全年通过线上渠道接收举报线索1.7万条,其中85%在15个工作日内办结,群众对办理结果满意度达92%。二、聚焦重点领域,开展精准化专项整治针对企业和群众反映集中的“痛点”“难点”,分领域、分阶段开展专项整治行动,确保“打蛇打七寸”。(一)涉企收费领域:着力减轻经营主体负担围绕企业生产经营全周期,重点整治政府部门及下属单位、行业协会商会、中介机构三类主体的违规收费行为。一是清理政府部门及下属单位违规收费。聚焦行政审批“搭车收费”、垄断性服务收费等问题,对市场监管、自然资源、生态环境等12个部门下属事业单位、行业学会开展专项审计。发现并整改利用行政权力指定服务、强制培训、违规收取检测检验费等问题123起,涉及金额4200万元。例如,某省市场监管部门下属检验检测机构违规对小微企业收取“加急服务费”,经查处后不仅全额退还费用,还修订了《小微企业检测服务优惠办法》,明确10类检测项目费用减免30%。二是规范行业协会商会收费。联合民政部门对全国2.3万家行业协会商会开展“收费自查+重点抽查”,重点核查强制入会、摊派会费、违规评比表彰收费等行为。查处违规收费案件876起,其中某全国性行业协会以“品牌评价”名义向会员企业收取5万—20万元/年的“服务费”,被依法撤销登记并列入严重违法失信名单,起到强烈震慑作用。三是整治中介服务收费。针对企业反映突出的“红顶中介”问题,推动31个省(区、市)建立中介服务机构“白名单”和“黑名单”制度,要求行政机关不得指定或变相指定中介机构。通过“双随机、一公开”抽查1.2万家中介机构,查处通过虚增服务环节、拆分项目等方式变相涨价的行为452起,涉及金额6800万元。例如,某工程咨询公司在为企业提供环评服务时,将“报告编制”拆分为“数据收集”“分析测算”“报告撰写”三项收费,被责令合并项目并退还多收费用23万元。(二)民生收费领域:切实维护群众切身利益紧扣教育、医疗、物业、交通等与群众生活密切相关的领域,重点解决“乱涨价”“隐性收费”等问题。一是教育收费专项整治。联合教育部门对全国1.8万所中小学、幼儿园开展检查,重点核查义务教育阶段“校服费”“课后服务费”、幼儿园“兴趣班费”等群众反映集中的项目。查处违规收取“建校费”“插班费”等行为213起,涉及金额1900万元。例如,某民办小学以“特色课程”名义向学生家长收取8000元/学期的“拓展培训费”,经查实为违规收费,学校被责令退还费用并核减下一年度招生计划。二是医疗收费专项整治。联合医保部门对3200家公立医疗机构开展“收费项目—诊疗行为—医保报销”三对照检查,重点整治重复收费、超标准收费、分解项目收费等问题。查处违规收费案件345起,涉及金额3100万元。某三甲医院在患者住院期间重复收取“床位费”和“陪床费”,经整改后不仅退还费用,还优化了收费系统,实现“诊疗项目自动匹配收费标准”,杜绝人为操作失误。三是物业收费专项整治。联合住房城乡建设部门出台《物业服务收费明码标价指南》,要求物业企业在小区显著位置公示服务内容、收费标准、公共收益收支等信息。通过“业主扫码查费”平台收集问题线索2800条,查处擅自提高物业费、捆绑收取“公共能耗费”等行为567起,涉及金额2500万元。某小区物业将“电梯维护费”从0.3元/平方米/月擅自提高至0.5元/平方米/月,未履行调价程序,被责令恢复原价并公示整改情况。(三)公共服务领域:规范重点行业收费行为针对水、电、气、通信等公用事业领域,重点整治“转供电加价”“报装环节不合理收费”等问题。一是清理转供电环节加价。联合电力部门对全国2.1万个产业园区、商业综合体开展转供电专项检查,推动31个省(区、市)出台《转供电价格行为规则》,明确“终端用户电价不得高于电网企业直供电价”。全年查处转供电主体违规加价行为632起,涉及金额4700万元,惠及终端用户8.9万户。例如,某商业综合体物业将电网企业0.65元/度的电价按1.2元/度收取,被责令退还多收费用并按“电网电价+10%损耗”的标准重新定价。二是规范报装接入收费。联合住房城乡建设、市场监管等部门对水、电、气报装环节开展“全流程”检查,明确“红线外接入工程费用由公用企业承担”“不得收取‘开户费’‘接口费’”等要求。查处违规收取“开户费”“扩容费”等行为189起,涉及金额1200万元。某燃气公司在为居民小区提供燃气报装服务时,要求开发商缴纳50万元“接口费”,经查处后不仅退还费用,还修订了《燃气报装服务规范》,明确“居民用户报装零收费”。三、创新监管方式,提升治理效能坚持“科技赋能+信用约束”双轮驱动,推动监管从“事后查处”向“事前预防、事中监管”延伸。一是运用大数据监测预警。依托全国企业信用信息公示系统、价格监管平台等,整合收费目录、企业投诉、舆情信息等数据,建立“异常收费行为预警模型”。全年通过模型分析发现疑似违规线索2300条,其中70%在未形成实际损害前被干预。例如,某地区模型监测到3家驾校短期内“考试服务费”投诉量激增,经核查发现其联合提高收费标准,监管部门及时约谈并制止了涨价行为。二是强化信用惩戒。将乱收费行为纳入企业信用记录,对严重违法主体实施“黑名单”管理,在政府采购、招投标、融资贷款等方面予以限制。全年将457家企业、12个社会组织列入严重违法失信名单,限制其参与政府项目32个,相关企业融资成本平均上升1.5个百分点,形成“一处违法、处处受限”的高压态势。三是加强政策宣传解读。通过“政策进企业”“进社区”活动、微信公众号、短视频平台等渠道,向企业和群众普及收费政策。全年开展线下宣讲3.2万场,覆盖企业50万家、群众200万人次;制作“收费政策明白卡”“一图读懂”等宣传材料120万份,企业和群众对收费政策的知晓率从68%提升至89%。四、存在的问题与不足尽管治理工作取得积极成效,但对照企业和群众的期待,仍存在一些短板和薄弱环节。一是部分领域隐蔽性收费问题突出。随着监管力度加大,一些乱收费行为从“明目张胆”转向“隐蔽变相”,例如中介机构通过“技术咨询”“服务外包”等名义收取“灰色费用”,部分物业企业将公共收益“体外循环”规避监管,监管部门对这类行为的识别和查处难度较大。二是基层执法能力有待提升。部分基层市场监管、价格执法人员对新型收费模式(如“互联网+服务”收费、共享经济领域收费)的政策把握不够精准,存在“不会查、查不透”的问题;跨部门联合执法时,数据共享、线索移送的效率仍需提高。三是企业合规意识参差不齐。部分中小企业对收费政策了解不深入,存在“被动缴费”现象;一些企业受利益驱动,仍存侥幸心理,违规收费行为“边整边犯”。四是长效机制需进一步完善。虽然建立了收费清单、联席会议等制度,但在政策执行的“最后一公里”,仍存在清单更新不及时、部门协同不到位等问题,需要持续强化制度刚性。五、下一步工作思路2026年,将坚持“问题导向、系统治理、标本兼治”原则,重点从以下四方面深化治理工作:一是深化重点领域整治。针对隐蔽性收费问题,开展“穿透式”检查,重点核查企业财务凭证、合同协议等“幕后资料”,对通过关联交易、虚假服务等方式变相收费的行为“打早打小”。二是提升执法监管能力。组织全国价格执法人员开展“新型收费模式监管”专题培训,推广“大数据+实地核查”的“双随机”检查方法;推动建立跨部门数据共享平台,实现收费目录、企业信用、投诉线索等信息实时互通。三是强化企业合规引导。编制《企业收费合规指引》,通过“一对一”辅导、典型案例警示等方式,帮助企业完善收费管理制度;在行业协会商会中开展“合规收费示范单位”创建活动,发挥正向激励作用。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 年终工作总结课件之销售客户开发
- 政府机关单位人力资源面试技巧
- 创新驱动的技术与经济管理规划
- 基于红外光谱和机器学习对枸杞子活性成分的含量预测与掺伪鉴别
- 2026年河道采砂管理中心下属事业单位选聘考试试题(附答案)
- 多重行业的转型以及作为领导者面临的机遇和挑战报告书
- 中级市场营销策划师招聘面试要点分析
- 零售连锁企业大副库存管理优化方案
- 电视台节目制作部经理的招聘面试要点
- 冷链物流与食品安全法规
- 第一章 组织工程学-概述
- 211和985工程大学简介PPT
- 【基于7P理论的汉庭酒店服务营销策略14000字(论文)】
- 初中数学:《二次根式》大单元教学设计
- 分清轻重缓急
- 山东大学核心期刊目录(文科)
- 2023年医技类-康复医学治疗技术(中级)代码:381历年考试真题(易错、难点与常考点摘编)有答案
- 噪声及振动环境课件
- GB/T 37140-2018检验检测实验室技术要求验收规范
- 复测分坑作业指导书
- 一二次深度融合成套柱上断路器汇报课件
评论
0/150
提交评论