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文档简介

2026年生育保险条例题库及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.根据《2026年生育保险条例》,生育保险基金的来源不包括()。A.用人单位缴费B.个人缴费C.财政补贴D.基金投资收益答案:B2.参保女职工享受生育津贴的计发基数为()。A.本人上年度月平均工资B.本单位上年度月平均工资C.本市上年度全口径月平均工资D.本省上年度非私营单位月平均工资答案:A3.参保男职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,其报销比例原则上为()。A.30%B.50%C.70%D.100%答案:C4.下列哪项费用不属于生育保险基金支付范围()。A.产前检查费B.新生儿筛查费C.不孕不育症治疗费D.住院分娩费答案:C5.参保职工因生育引起疾病且经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可额外享受()。A.一次性伤残补助金B.一次性生育补助金C.长期护理津贴D.病残津贴答案:D6.生育保险待遇申领时限为生育或终止妊娠后()内。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案:C7.用人单位未按时足额缴纳生育保险费,其职工发生的生育医疗费用由()垫付。A.医保经办机构B.用人单位C.职工本人D.财政答案:B8.参保女职工在境外生育,其生育医疗费用按()支付。A.实际发生额B.本市定额标准C.不予支付D.本省最低标准答案:B9.生育津贴的享受天数,难产增加()天。A.7B.10C.15D.30答案:C10.参保女职工怀孕未满4个月流产的,享受生育津贴天数为()。A.15B.20C.25D.30答案:A11.生育保险基金累计结余支付能力低于()个月时,市级经办机构应启动预警机制。A.3B.6C.9D.12答案:B12.参保职工在享受生育津贴期间重新就业并参保的,剩余津贴支付给()。A.新单位B.原单位C.本人D.停发答案:C13.生育医疗费用结算方式改革后,原则上实行()。A.按项目付费B.按人头付费C.按病种付费D.按床日付费答案:C14.生育保险与职工基本医疗保险合并实施后,两项保险()。A.统一征缴B.统一待遇C.统一基金D.统一经办答案:A15.参保女职工在试用期内生育,其生育津贴计发基数为()。A.试用期工资B.合同约定工资C.本单位平均工资D.本市最低工资答案:B16.生育医疗费用中,剖宫产定额支付标准比顺产高()元。A.800B.1200C.1500D.2000答案:C17.参保职工因生育并发重大疾病,经评审符合规定的,基金最高可再支付()万元。A.5B.8C.10D.15答案:C18.用人单位欠费补缴后,其职工追溯享受生育待遇的最长期限为()。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案:B19.参保女职工在享受生育津贴期间被判刑收监的,剩余津贴()。A.继续发放B.暂停发放C.终止发放D.减半发放答案:C20.生育保险基金的投资运营应坚持()原则。A.高收益B.稳健增值C.风险投资D.短期套利答案:B21.参保男职工享受护理假津贴的天数为()。A.7B.10C.15D.20答案:C22.参保女职工在境外生育,申请生育津贴须提供经公证的()。A.出生证明B.护照C.医疗费用清单D.境外保险凭证答案:A23.生育保险费率全国基准为用人单位工资总额的()。A.0.5%B.0.8%C.1%D.1.2%答案:B24.下列哪项属于生育津贴的替代功能()。A.补偿营养费B.替代工资收入C.奖励优生优育D.补偿精神损害答案:B25.参保职工在两地同时参保缴费,其生育待遇由()支付。A.户籍地B.参保年限长地C.最先参保地D.最后参保地答案:B26.生育保险基金不得用于()。A.购买国债B.定期存款C.投资股票二级市场D.政策性金融债答案:C27.参保女职工在节育手术休假期间,其津贴由()支付。A.生育保险基金B.医疗保险基金C.用人单位D.财政答案:A28.生育医疗费用实行清单管理,超标准部分由()承担。A.基金B.医院C.个人D.财政答案:C29.参保职工对经办机构核定的待遇有异议,可自收到通知之日起()内申请复查。A.5日B.10日C.15日D.30日答案:C30.生育保险实行()级统筹。A.县B.市C.省D.中央答案:B二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列哪些情形可享受生育医疗费用待遇()。A.参保女职工分娩B.参保男职工未就业配偶分娩C.参保女职工宫外孕手术D.参保女职工试管婴儿成功分娩答案:ABCD32.生育津贴享受天数与下列哪些因素有关()。A.胎数B.分娩方式C.是否晚育D.是否多胞胎答案:ABD33.生育保险基金支付范围包括()。A.产前检查费B.住院分娩费C.新生儿护理费D.节育手术费答案:ABD34.用人单位因不可抗力缓缴生育保险费,须提供哪些材料()。A.审计报告B.灾害证明C.工会意见D.补缴计划答案:BCD35.经办机构对生育医疗费用的审核方式包括()。A.智能审核B.人工抽审C.专家评审D.实地核查答案:ABCD36.参保女职工在境外生育,申请待遇时须提交()。A.出生证明公证B.医疗费用原件C.翻译件D.护照签证页答案:ACD37.下列哪些属于生育保险经办风险点()。A.虚假参保B.虚假病历C.重复待遇D.过度医疗答案:ABCD38.生育保险基金预算编制原则包括()。A.收支平衡B.略有结余C.以支定收D.保障适度答案:ABCD39.参保职工在待遇期内死亡,其未领取的生育津贴可依法由()继承。A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹答案:ABC40.生育保险公共服务事项推行()办理。A.一窗B.一网C.一次D.一城答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.生育保险基金可以用于购买银行理财产品。()答案:×42.参保女职工在境外生育,基金不予支付任何费用。()答案:×43.生育津贴免征个人所得税。()答案:√44.用人单位缴费基数低于职工实际工资的,职工待遇不受影响。()答案:×45.试管婴儿分娩可全额报销生育医疗费用。()答案:√46.参保职工在待遇期内辞职,剩余津贴继续发放给本人。()答案:√47.生育保险实行市级统筹后,省内跨市就医无需备案。()答案:×48.新生儿出生即享受当年度居民医保待遇,无需缴费。()答案:√49.参保男职工护理假津贴按本市日均工资计发。()答案:×50.生育保险基金出现缺口时,由省级财政全额兜底。()答案:×四、填空题(每空1分,共20分)51.生育保险费率全国基准为用人单位工资总额的____%。答案:0.852.参保女职工享受生育津贴的天数,顺产为____天。答案:9853.多胞胎每多生1个婴儿,增加生育津贴____天。答案:1554.参保职工在境外生育,生育医疗费用按本市定额标准的____%支付。答案:10055.生育保险基金累计结余支付能力低于____个月时启动预警。答案:656.用人单位未按时足额缴费,职工待遇由____先行垫付。答案:用人单位57.参保男职工未就业配偶享受生育医疗费用,报销比例为____%。答案:7058.生育保险与职工医保合并实施后,实行____征缴。答案:统一59.参保女职工在享受津贴期间死亡,剩余津贴支付给____。答案:继承人60.生育保险待遇申领时限为生育后____个月内。答案:12五、简答题(每题5分,共20分)61.简述生育保险基金的投资范围及禁止事项。答案:基金投资限于银行存款、国债、政策性金融债、地方政府债及国家规定的其他稳健型金融工具;禁止投资股票二级市场、期货、期权、高杠杆产品及非保本理财产品,确保基金安全与保值增值。62.简述参保女职工在境外生育申请待遇的流程。答案:(1)生育后12个月内向参保地经办机构提出申请;(2)提交经公证的出生证明、翻译件、护照签证页、医疗费用清单;(3)经办机构按本市定额标准核定医疗费用及津贴;(4)待遇支付至本人社保卡金融账户。63.简述生育保险费率动态调整机制。答案:市级人社部门会同财政、医保、税务部门每年根据基金运行、收支余缺、经济发展水平等因素,对费率进行测算;若基金支付能力低于6个月或高于18个月,可提出上调或下调费率方案,报省级政府批准后实施,调整幅度每次不超过0.3个百分点。64.简述用人单位欠费补缴后职工追溯享受待遇的条件。答案:用人单位足额补缴欠费及滞纳金;职工在欠费期间发生生育事实;用人单位提出书面申请;经办机构审核后,按规定支付欠费期间应享受的生育医疗费用及津贴,追溯期限最长12个月。六、计算题(共20分)65.某市参保女职工王某,2025年度月平均工资为9000元,2026年3月顺产单胎,享受生育津贴。请计算其生育津贴总额。(5分)答案:生育津贴计发基数=9000元/月顺产享受天数=98天生育津贴总额=9000×(98÷30)=9000×3.2667=29400元66.若王某为难产,增加15天,其津贴总额为多少?(5分)答案:享受天数=98+15=113天津贴总额=9000×(113÷30)=9000×3.7667=33900元67.王某

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