2025年安全生产法知识试题及答案

2025年安全生产法知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：C（解析：C项为安全生产管理人员职责，依据《安全生产法》第二十一条）2.某机械制造企业从业人员80人，根据规定，应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.委托第三方机构提供安全生产管理服务C.设置安全生产管理机构并配备2名以上专职管理人员D.配备专职安全生产管理人员答案：D（解析：从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职管理人员；80人属于100人以下，应配备专职或兼职，但机械制造属于高危行业吗？不，高危行业指矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位。机械制造非高危，因此80人可配备专职或兼职。但本题选项中D为“专职”，可能题目设定为需专职，实际应选A。但根据2021年修订，非高危行业100人以下可配备专职或兼职，故正确答案应为A。可能题目存在设计误差，此处以最新法条为准，正确答案A）3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时立项、同时施工、同时结算答案：A（解析：“三同时”原则，《安全生产法》第三十一条）4.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当（）。A.经企业职工代表大会批准B.报应急管理部门备案C.经董事会讨论通过D.告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门答案：D（解析：《安全生产法》第二十六条规定，需告知主管部门，非备案或批准）5.某化工企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.一万元以下B.十万元以下C.二十万元以下D.五十万元以下答案：B（解析：《安全生产法》第九十七条，未培训的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改处十万元以上二十万元以下）6.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全风险分级管控制度D.应急预案演练制度答案：B（解析：《安全生产法》第四十一条明确事故隐患排查治理制度）7.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果（）。A.承担部分责任B.承担次要责任C.承担主要责任D.负责答案：D（解析：《安全生产法》第三十三条，审查部门对审查结果负责）8.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全生产责任制C.安全操作规程D.事故应急措施答案：A（解析：《安全生产法》第五十七条，从业人员应落实岗位安全责任）9.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：B（解析：《安全生产法》第九十五条，一般事故处40%，较大60%，重大80%，特别重大100%）10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下答案：C（解析：《安全生产法》第一百零四条，未签协议的，处十万元以下罚款）11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）。A.不纳入本单位从业人员统一管理B.由劳务派遣单位进行安全生产教育和培训C.应当纳入本单位从业人员统一管理D.无需参加本单位应急演练答案：C（解析：《安全生产法》第二十八条，被派遣劳动者应纳入统一管理，生产经营单位负责培训）12.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.主管的负有安全生产监督管理职责的部门B.应急管理部门C.行业协会D.第三方培训机构答案：A（解析：《安全生产法》第二十七条，由主管部门考核）13.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国际标准B.行业标准C.企业标准D.国家标准或者行业标准答案：D（解析：《安全生产法》第四十五条）14.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）提出赔偿要求。A.只能向本单位B.只能向第三方C.可以向本单位D.不得再答案：C（解析：《安全生产法》第五十六条，可向本单位提出民事赔偿）15.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.工会B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.行业协会D.企业董事会答案：B（解析：《安全生产法》第四十六条，可向主管部门报告）二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABC（解析：D项为安全生产管理人员职责，《安全生产法》第二十一条）2.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD（解析：《安全生产法》第二十八条）3.下列建设项目需要进行安全评价的有（）。A.矿山建设项目B.金属冶炼建设项目C.普通商业写字楼建设项目D.用于储存危险物品的建设项目答案：ABD（解析：《安全生产法》第三十二条，矿山、金属冶炼、危险物品生产/储存/装卸项目需安全评价）4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.沉默答案：ABC（解析：《安全生产法》第五十四条）5.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。A.降低其工资B.降低其福利等待遇C.解除与其订立的劳动合同D.给予表彰答案：ABC（解析：《安全生产法》第五十五条）6.负有安全生产监督管理职责的部门可以依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭答案：ABC（解析：《安全生产法》第六十五条，关闭需经县级以上政府批准）7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，可能面临的处罚有（）。A.撤职处分B.罚款C.构成犯罪的，追究刑事责任D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（情节特别严重）答案：ABCD（解析：《安全生产法》第九十五、一百一十条）8.下列关于安全生产费用的说法正确的有（）。A.应当专门用于改善安全生产条件B.提取、使用情况需在本单位公示C.可以用于发放职工福利D.非高危行业可以不提取答案：AB（解析：《安全生产法》第二十三条，安全生产费用专款专用，需公示；高危行业必须提取，非高危按规定）9.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。A.有关保障从业人员劳动安全的事项B.防止职业危害的事项C.依法为从业人员办理工伤保险的事项D.工资待遇答案：ABC（解析：《安全生产法》第五十二条，劳动合同需载明安全、职业危害、工伤保险事项）10.应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作时，有权采取的措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或要求限期改正C.查封或扣押不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材D.责令从危险区域内撤出作业人员答案：ABCD（解析：《安全生产法》第六十五条）三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√（解析：《安全生产法》第二十二条）2.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，只需告知本单位工会，无需报告其他部门。（）答案：×（解析：需告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门，《安全生产法》第二十六条）3.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而解除劳动合同。（）答案：×（解析：《安全生产法》第五十五条禁止因停止作业解除合同）4.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。（）答案：√（解析：《安全生产法》第三十三条）5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）答案：×（解析：生产经营单位负责培训，劳务派遣单位协助，《安全生产法》第二十八条）6.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（）答案：√（解析：《安全生产法》第九十五条）7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（解析：《安全生产法》第五十七条）8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√（解析：《安全生产法》第四十八条）9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：√（解析：《安全生产法》第四十六条）10.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（解析：禁止发包给不具备条件的单位，《安全生产法》第四十九条）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（依据《安全生产法》第二十一条）2.简述生产经营单位安全设备管理的基本要求。答案：（1）安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准；（2）生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转；（3）维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。（依据《安全生产法》第三十六条）3.从业人员在安全生产方面享有哪些权利？答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（4）在直接危及人身安全的紧急情况下，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所；（5）因生产安全事故受到损害的，依法享有工伤保险和民事赔偿权利。（依据《安全生产法》第五十二至五十六条）4.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中的“四个不得”要求。答案：（1）不得影响被检查单位的正常生产经营活动；（2）不得要求被检查单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品；（3）监督检查人员不得少于两人，并应当出示合法证件；（4）对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。（依据《安全生产法》第六十四条、第六十六条）5.生产经营单位未履行事故隐患排查治理义务的法律责任有哪些？答案：（1）未建立事故隐患排查治理制度、未采取措施消除隐患的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改的，处十万元以上二十万元以下罚款，对主要负责人处二万元以上五万元以下罚款；（2）拒不执行的，责令停产停业整顿，对主要负责人处五万元以上十万元以下罚款；（3）构成犯罪的，追究刑事责任。（依据《安全生产法》第九十七、一百零二条）五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某化工企业未对新入职的5名操作人员进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业。3个月后，因操作人员误操作导致反应釜超压爆炸，造成2人死亡、5