能源项目主管能源效益绩效评定表

能源项目主管能源效益绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目执行效率项目按时完成率30%95%每低1%，扣除0.5个百分点；高于目标值每增加5%，额外增加0.5个百分点项目成本控制率98%实际成本与预算差异率每增加1%，扣除0.5个百分点；低于目标值每减少2%，额外增加0.5个百分点项目资源利用率90%资源闲置率每增加1%，扣除0.3个百分点；低于目标值每减少1%，额外增加0.3个百分点项目团队协作满意度85%团队成员满意度调查得分每低1%，扣除0.4个百分点；高于目标值每增加3%，额外增加0.4个百分点项目文档完整度98%文档缺失或错误每项扣除0.5个百分点；高于目标值每增加2%，额外增加0.5个百分点能源效益提升单位产值能耗降低率35%12%实际降低率每低1%，扣除0.7个百分点；高于目标值每增加2%，额外增加0.7个百分点可再生能源使用比例25%实际比例每低1%，扣除0.6个百分点；高于目标值每增加5%，额外增加0.6个百分点碳排放量减少率10%实际减少率每低1%，扣除0.5个百分点；高于目标值每增加3%，额外增加0.5个百分点能源使用效率改进率15%效率改进率每低1%，扣除0.6个百分点；高于目标值每增加4%，额外增加0.6个百分点节能技术应用成功率90%技术应用失败次数每增加1次，扣除1个百分点；高于目标值每增加3%，额外增加1个百分点团队管理与培训下属绩效平均分20%85分团队绩效平均分每低1分，扣除0.5个百分点；高于目标值每增加2分，额外增加0.5个百分点员工培训覆盖率100%未覆盖员工比例每增加1%，扣除0.4个百分点；高于目标值全勤培训，额外增加0.4个百分点团队人员流失率5%实际流失率每增加1%，扣除0.6个百分点；低于目标值每减少1%，额外增加0.6个百分点团队沟通效率90%沟通问题发生频率每增加1次，扣除0.3个百分点；高于目标值每减少2%，额外增加0.3个百分点下属职业发展支持度85%下属满意度调查得分每低1%，扣除0.5个百分点；高于目标值每增加3%，额外增加0.5个百分点战略与创新创新项目提案数量15%5项实际提案数每少1项，扣除0.5个百分点；高于目标值每增加1项，额外增加0.5个百分点创新项目实施成功率80%项目失败次数每增加1次，扣除1个百分点；高于目标值每增加2%，额外增加1个百分点行业对标达成率90%未达标项每增加1项，扣除0.6个百分点；高于目标值每增加3%，额外增加0.6个百分点战略目标贡献度85%实际贡献度每低1%，扣除0.4个百分点；高于目标值每增加2%，额外增加0.4个百分点风险控制次数0次发生重大风险事件每次扣除2个百分点；未发生额外增加2个百分点本表用于评定能源项目主管在项目执行、能源效益提升、团队管理及战略创新方面的综合绩效。请根据各指标实际达成情况，对照评分标准进行打分，权重为各维度占比。最终得分=Σ(各维度得分*权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：