省外宣工作联席会议制度

省外宣工作联席会议制度一、省外宣工作联席会议制度

省外宣工作联席会议制度是省外事办公室牵头负责，协调全省外宣工作的重要机制。该制度旨在加强全省外宣工作的统筹协调，形成工作合力，提升外宣工作水平，为省委、省政府中心工作服务，为全省经济社会发展营造良好国际舆论环境。联席会议由省委外事工作委员会办公室（省外事办公室）负责具体承办，定期或不定期召开会议，研究部署全省外宣工作，协调解决重大问题。

联席会议的组成单位包括省委宣传部、省委网信办、省教育厅、省科技厅、省工信厅、省商务厅、省文旅厅、省卫健委、省广电局、省体育局、省新闻出版局、省广播电视局、省侨办、省台办、省气象局、省林业局、省交通运输厅、省文化和旅游厅等相关部门，以及各市（州）党委外事工作委员会办公室、宣传部等。联席会议的成员单位根据工作需要可进行调整。

联席会议的主要职责包括：研究制定全省外宣工作的总体规划、政策措施和年度计划；协调推进全省外宣工作的重点任务和重大项目；协调处理重大涉外舆情和突发事件中的外宣工作；指导各部门、各市（州）开展外宣工作，总结推广好的经验和做法；定期通报全省外宣工作情况，研究解决工作中遇到的问题；完成省委、省政府和省委外事工作委员会交办的其他任务。

联席会议下设办公室，办公室设在省委外事工作委员会办公室（省外事办公室），负责联席会议的日常工作。办公室的主要职责包括：负责联席会议的筹备、组织和服务工作；起草联席会议的会议通知、会议纪要和有关文件；收集、整理、分析全省外宣工作情况，向联席会议提供决策参考；协调各部门、各市（州）做好外宣工作，督促落实联席会议的决策部署；完成联席会议交办的其他任务。

联席会议根据工作需要，可邀请相关部门、专家学者和媒体代表列席会议。列席人员由联席会议办公室商有关单位确定。列席人员在会议期间可以发言，但无表决权。

联席会议的会议分为定期会议和专题会议。定期会议由联席会议办公室根据工作需要提议，报联席会议成员单位同意后召开。专题会议由联席会议办公室根据省委、省政府和省委外事工作委员会的决策部署，或根据工作需要提议，报联席会议成员单位同意后召开。会议应有一定比例的成员单位代表出席，出席人数不足三分之二的，会议不得召开。

联席会议的决议由全体成员单位共同作出，需经三分之二以上成员单位同意方能生效。联席会议的决议对全体成员单位具有约束力，成员单位必须认真贯彻落实，并定期向联席会议办公室报告落实情况。

联席会议办公室建立全省外宣工作信息报送制度，各成员单位应定期向联席会议办公室报送外宣工作情况，包括工作进展、主要成果、存在问题等。联席会议办公室定期汇总、分析全省外宣工作情况，向联席会议成员单位通报，并报省委外事工作委员会办公室（省外事办公室）备案。

联席会议办公室建立全省外宣工作考核评估制度，定期对成员单位的外宣工作进行考核评估，考核评估结果作为评先评优的重要依据。考核评估内容包括外宣工作的组织领导、政策支持、工作成效、队伍建设等方面。

联席会议办公室建立全省外宣工作培训制度，定期对成员单位的负责同志和业务骨干进行培训，提高其外宣工作能力和水平。培训内容包括外宣工作的政策法规、工作方法、业务技能等。

联席会议办公室建立全省外宣工作交流制度，定期组织成员单位开展经验交流和工作研讨，促进全省外宣工作的协调发展。交流形式包括座谈会、研讨会、现场观摩等。

联席会议办公室建立全省外宣工作合作机制，加强与各成员单位、各市（州）外宣工作的联系和合作，形成工作合力，共同推进全省外宣工作的发展。

联席会议办公室建立全省外宣工作监督制度，对成员单位的外宣工作进行检查和监督，确保其认真贯彻落实联席会议的决策部署，按时完成工作任务。监督方式包括定期检查、专项检查、随机抽查等。

联席会议办公室建立全省外宣工作档案管理制度，对联席会议的会议记录、决议文件、工作资料等进行收集、整理、归档，确保档案的完整性、准确性和安全性。

联席会议办公室建立全省外宣工作保密制度，对涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密的信息进行严格保密，确保外宣工作的安全性和可靠性。

二、省外宣工作联席会议制度

（一）联席会议的召开程序

联席会议的召开遵循规范化的程序，确保会议的有序进行和高效决策。会议的发起通常基于工作需要或重要事件的处置要求。省委外事工作委员会办公室（省外事办公室）作为联席会议的承办单位，负责根据年度工作计划和突发事件处置需要，拟定会议议题，并向联席会议成员单位发出会议通知。

会议通知中明确会议的时间、地点、议题、参会人员及需准备的材料等内容。各成员单位收到会议通知后，应积极准备相关材料，按时参会。如确有特殊情况不能参会，需提前向联席会议办公室请假，并委派合适人员代为参加。

会议召开前，联席会议办公室负责做好会场布置、会议资料准备、参会人员签到等工作。会场布置应庄重、整洁，体现会议的严肃性。会议资料包括会议通知、会议议程、参会人员名单、需讨论的文件材料等，应提前送达参会人员手中。

会议开始时，主持人介绍参会人员，宣布会议开始。随后，按照会议议程逐项进行。首先，由联席会议办公室汇报近期全省外宣工作情况，包括工作进展、主要成果、存在问题等。然后，各成员单位依次汇报相关工作情况，并提出意见和建议。

在讨论环节，参会人员围绕会议议题进行充分讨论，提出意见和建议。讨论应围绕主题，注重实效，避免空泛。联席会议办公室负责做好会议记录，详细记录发言内容、讨论要点和形成的共识。

会议结束时，主持人对会议进行总结，明确会议决议和下一步工作安排。会议决议应清晰、具体，具有可操作性。参会人员应认真记录会议决议，并在会后贯彻落实。

会议结束后，联席会议办公室负责整理会议纪要，经主持人审核后印发至各成员单位。会议纪要应包括会议时间、地点、参会人员、会议议题、发言内容、讨论要点、会议决议等内容，确保纪要的完整性和准确性。

对于需要落实的具体事项，联席会议办公室应制定详细的落实方案，明确责任单位、责任人和完成时限。各成员单位应按照落实方案，认真履行职责，确保各项工作任务按时完成。

（二）联席会议的议题管理

联席会议的议题管理是确保会议高效运行的重要环节。联席会议的议题范围广泛，涵盖了全省外宣工作的各个方面。主要包括以下几个方面：一是省委、省政府和省委外事工作委员会交办的重要任务；二是全省外宣工作的总体规划、政策措施和年度计划；三是各部门、各市（州）外宣工作的协调推进；四是重大涉外舆情和突发事件中的外宣工作；五是外宣工作的经验交流和问题解决；六是外宣工作的考核评估和队伍建设等。

议题的提出可以由联席会议办公室根据工作需要提议，也可以由成员单位提出。成员单位在提出议题时，应提供详细的议题背景、主要内容、预期目标等信息，以便联席会议办公室进行综合评估和筛选。

联席会议办公室对提出的议题进行初步审核，确保议题的必要性和可行性。对于不符合会议主题或不具备讨论价值的议题，联席会议办公室应予以退回，并要求提出单位重新完善。

经过审核的议题，联席会议办公室应纳入会议议程，并按照重要程度和紧急程度进行排序。重要程度高的议题应优先安排，紧急程度高的议题应尽快安排讨论。

在会议召开前，联席会议办公室应将会议议程发送给各参会人员，以便其提前做好准备。会议议程应明确每个议题的讨论时间，确保会议按计划进行。

会议期间，如果出现新的重要议题，需要临时加入会议议程的，应提前征得主持人的同意，并进行必要的调整。临时议题的讨论时间应合理安排，避免影响会议的正常进行。

对于讨论形成的决议，联席会议办公室应进行跟踪落实，确保决议得到有效执行。同时，联席会议办公室应定期收集各成员单位的反馈意见，对议题管理机制进行不断完善，提高会议的效率和效果。

（三）联席会议的成果转化

联席会议的成果转化是确保会议决策能够落地生根、发挥作用的关键环节。联席会议的成果主要包括会议决议、工作方案、政策文件等。这些成果的转化需要各成员单位共同努力，确保各项工作任务得到有效落实。

联席会议办公室负责将会议决议整理成文，印发至各成员单位。会议决议应明确具体工作任务的牵头单位、责任单位、责任人和完成时限，确保各项工作任务有专人负责、有明确的时间节点。

对于需要制定具体工作方案的任务，联席会议办公室应牵头组织相关单位进行方案起草。工作方案应包括工作目标、工作内容、工作步骤、责任分工、时间安排等内容，确保方案的可行性和操作性。

各成员单位在接到会议决议和工作方案后，应认真研究，制定具体的落实措施。落实措施应与会议决议和工作方案相一致，确保各项工作任务得到有效推进。

联席会议办公室负责对工作方案的落实情况进行跟踪监督，定期收集各成员单位的进展报告。对于进展缓慢或存在问题的单位，联席会议办公室应及时进行督促和指导，确保各项工作任务按时完成。

在工作方案的落实过程中，各成员单位应加强沟通协调，形成工作合力。对于需要跨部门协作的任务，牵头单位应主动与其他单位进行沟通，协调解决工作中遇到的问题，确保工作任务顺利推进。

联席会议办公室应定期对工作方案的落实情况进行评估，总结经验，查找不足，提出改进措施。评估结果应作为评先评优的重要依据，激励各成员单位积极落实会议决议和工作方案。

通过成果转化，联席会议的决策能够转化为具体的工作行动，推动全省外宣工作不断向前发展。同时，成果转化也有助于提高各成员单位的外宣工作能力，提升全省外宣工作的整体水平。

三、省外宣工作联席会议制度

（一）联席会议办公室的职责

联席会议办公室作为省外宣工作联席会议的日常办事机构，承担着重要的协调、服务和保障职责。其主要职责涵盖了联席会议工作的方方面面，确保联席会议的有效运行和全省外宣工作的顺利开展。

联席会议办公室负责联席会议的日常管理，包括会议的筹备、组织、协调和服务工作。具体而言，办公室需要根据联席会议的议事规则和工作需要，拟定会议通知、会议议程，并提前发送给参会单位。同时，办公室还需负责会场的布置、会议资料的准备和分发，以及参会人员的签到等工作，确保会议的有序进行。

联席会议办公室负责联席会议的议题收集和整理。办公室需要及时了解各成员单位的工作动态和需求，收集相关的议题建议，并进行初步的审核和筛选。对于符合联席会议议事范围的议题，办公室应纳入会议议程，并按照重要程度和紧急程度进行排序，确保会议能够高效地讨论和决策。

联席会议办公室负责联席会议的记录和纪要整理。办公室需要详细记录会议的发言内容、讨论要点和形成的决议，并在此基础上整理会议纪要。会议纪要应准确、完整地反映会议的原貌，并按时印发给各成员单位，确保会议成果得到有效传达和落实。

联席会议办公室负责联席会议决议的跟踪和督促。办公室需要根据会议决议的内容，制定具体的落实方案，明确责任单位、责任人和完成时限。同时，办公室还需定期收集各成员单位的落实情况报告，对工作进展进行跟踪监督，确保各项工作任务按时完成。

联席会议办公室负责全省外宣工作的信息收集和整理。办公室需要建立完善的信息收集机制，及时掌握各成员单位的工作动态和成效，并进行分析和总结。同时，办公室还需定期编发外宣工作简报，向省委、省政府和省委外事工作委员会汇报工作情况，为决策提供参考。

联席会议办公室负责全省外宣工作的宣传和推广。办公室需要积极宣传外宣工作的意义和成效，推广好的经验和做法，提升外宣工作的社会影响力。同时，办公室还需加强与媒体的合作，通过多种渠道宣传外宣工作，营造良好的舆论氛围。

联席会议办公室负责全省外宣工作的培训和能力建设。办公室需要根据各成员单位的需求，组织开展外宣工作的培训和能力建设活动，提升相关人员的业务素质和工作能力。培训内容可以包括外宣工作的政策法规、工作方法、业务技能等，形式可以包括培训班、研讨会、现场观摩等。

（二）联席会议办公室的运行机制

联席会议办公室的运行机制是确保其高效运作的重要保障。办公室需要建立完善的内部管理制度和工作流程，确保各项工作有序进行，高效运转。

联席会议办公室建立了一套完善的内部管理制度，包括会议管理制度、文件管理制度、信息管理制度、档案管理制度等。这些制度明确了办公室的工作职责、工作流程和工作标准，确保各项工作有章可循、有据可依。

联席会议办公室建立了一套高效的工作流程，涵盖了议题收集、会议筹备、会议召开、决议落实、信息报送等各个环节。每个环节都有明确的责任人和完成时限，确保工作流程的顺畅和高效。

联席会议办公室建立了一套信息共享机制，确保各成员单位之间的信息互通和资源共享。办公室建立了信息共享平台，各成员单位可以通过平台及时上传和下载相关信息，提高工作效率。

联席会议办公室建立了一套考核评估机制，对内部工作人员的工作进行考核评估。考核评估内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面，考核结果作为评先评优和职务晋升的重要依据，激励工作人员不断提高工作水平。

联席会议办公室建立了一套学习培训机制，定期组织内部工作人员进行学习培训，提升其业务素质和工作能力。培训内容可以包括外宣工作的政策法规、工作方法、业务技能等，培训形式可以包括培训班、研讨会、现场观摩等。

联席会议办公室建立了一套保密制度，对涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密的信息进行严格保密。办公室制定了保密管理规定，明确了保密责任和保密要求，确保信息安全。

联席会议办公室建立了一套应急处理机制，对突发事件进行及时有效的处理。办公室制定了应急预案，明确了应急处理的流程和职责，确保能够及时应对突发事件，维护国家安全和利益。

（三）联席会议办公室的保障措施

联席会议办公室的运行需要一定的保障措施，包括人员保障、经费保障、技术保障等。这些保障措施是确保办公室高效运作的重要基础。

人员保障是联席会议办公室运行的重要基础。办公室需要配备一支高素质、专业化的工作人员队伍，负责联席会议的日常管理和服务工作。工作人员应具备较强的政治素质、业务素质和服务意识，能够胜任各项工作任务。

经费保障是联席会议办公室运行的重要条件。办公室需要有一定的经费支持，用于会议筹备、资料印刷、培训学习、设备购置等方面。经费来源可以包括财政拨款、单位自筹等，确保经费的充足和合理使用。

技术保障是联席会议办公室运行的重要支撑。办公室需要配备一定的办公设备和技术手段，如计算机、打印机、网络设备等，以及相应的软件系统，如信息管理系统、会议管理系统等，提高工作效率。

制度保障是联席会议办公室运行的重要保障。办公室需要建立完善的内部管理制度和工作流程，确保各项工作有序进行，高效运转。制度保障应与国家法律法规和上级政策相一致，确保工作的合法性和合规性。

管理保障是联席会议办公室运行的重要措施。办公室需要建立一套完善的管理体系，包括人员管理、财务管理、物资管理、信息安全管理等，确保各项工作规范有序，高效运转。

监督保障是联席会议办公室运行的重要手段。办公室需要建立一套监督机制，对各项工作进行监督和检查，确保工作的质量和效率。监督方式可以包括定期检查、专项检查、随机抽查等，确保监督的全面性和有效性。

政策保障是联席会议办公室运行的重要依据。办公室需要及时了解和掌握国家关于外宣工作的政策法规，确保工作方向与国家政策相一致。同时，办公室还需根据工作需要，提出相关政策建议，为省委、省政府和省委外事工作委员会提供决策参考。

四、省外宣工作联席会议制度

（一）联席会议成员单位的职责

联席会议成员单位是全省外宣工作的重要力量，承担着具体的任务落实和区域协调职责。各成员单位根据自身职能和特点，在全省外宣工作中发挥着不可或缺的作用。省委宣传部作为意识形态工作的主管部门，负责指导全省外宣工作的总体规划和政策制定，协调各部门、各市（州）的外宣工作，并组织开展重大主题外宣活动的策划和实施。

省委网信办负责网络安全和信息化工作，在外宣工作中承担着网络舆论引导的重要职责。该部门负责监测、分析、研判全省网络舆情，及时处置重大网络舆情事件，维护网络空间安全有序，并指导各成员单位做好网络外宣工作，提升网络外宣工作的能力和水平。

省教育厅负责教育领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着教育外宣的重要职责。该部门负责宣传全省教育事业的发展成就，推广优质教育资源，开展教育领域的国际交流与合作，提升教育的国际影响力。

省科技厅负责科技领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着科技外宣的重要职责。该部门负责宣传全省科技创新的成果，推广先进技术，开展科技领域的国际交流与合作，提升科技创新的国际影响力。

省工信厅负责工业领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着工业外宣的重要职责。该部门负责宣传全省工业发展的成就，推广先进制造业，开展工业领域的国际交流与合作，提升工业发展的国际影响力。

省商务厅负责对外贸易和投资工作，在外宣工作中承担着商务外宣的重要职责。该部门负责宣传全省对外开放的政策措施，推广优质商品和服务，开展商务领域的国际交流与合作，提升对外开放的国际影响力。

省文旅厅负责文化和旅游领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着文旅外宣的重要职责。该部门负责宣传全省文化旅游资源，推广优秀文化产品，开展文化和旅游领域的国际交流与合作，提升文化旅游的国际影响力。

省卫健委负责卫生健康领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着卫健外宣的重要职责。该部门负责宣传全省卫生健康事业的发展成就，推广先进的医疗技术，开展卫生健康领域的国际交流与合作，提升卫生健康事业的国际影响力。

省广电局负责广播电视领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着广电外宣的重要职责。该部门负责宣传全省广播电视节目，推广优秀的广播电视作品，开展广播电视领域的国际交流与合作，提升广播电视的国际影响力。

省体育局负责体育领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着体育外宣的重要职责。该部门负责宣传全省体育事业的发展成就，推广先进的体育项目，开展体育领域的国际交流与合作，提升体育事业的国际影响力。

省新闻出版局负责新闻出版领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着新闻出版外宣的重要职责。该部门负责宣传全省新闻出版产业的发展成就，推广优秀的新闻出版产品，开展新闻出版领域的国际交流与合作，提升新闻出版产业的国际影响力。

省广播电视局负责广播电视领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着广电外宣的重要职责。该部门负责宣传全省广播电视节目，推广优秀的广播电视作品，开展广播电视领域的国际交流与合作，提升广播电视的国际影响力。

省侨办负责侨务工作，在外宣工作中承担着侨务外宣的重要职责。该部门负责宣传全省侨务工作的政策法规，联系海外侨胞，开展侨务领域的国际交流与合作，提升侨务工作的国际影响力。

省台办负责对台工作，在外宣工作中承担着对台外宣的重要职责。该部门负责宣传全省对台工作的政策措施，联系台湾同胞，开展对台领域的国际交流与合作，提升对台工作的国际影响力。

省气象局负责气象领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着气象外宣的重要职责。该部门负责宣传全省气象事业的发展成就，推广先进的气象技术，开展气象领域的国际交流与合作，提升气象事业的国际影响力。

省林业局负责林业领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着林业外宣的重要职责。该部门负责宣传全省林业生态建设的发展成就，推广先进的林业技术，开展林业领域的国际交流与合作，提升林业生态建设的国际影响力。

省交通运输厅负责交通运输领域的对外交流与合作，在外宣工作中承担着交通外宣的重要职责。该部门负责宣传全省交通运输事业的发展成就，推广先进的交通运输技术，开展交通运输领域的国际交流与合作，提升交通运输事业的国际影响力。

各市（州）党委外事工作委员会办公室、宣传部作为地方外宣工作的主管部门，负责本地区外宣工作的总体规划和政策制定，协调本地区各部门、各市（州）的外宣工作，并组织开展本地区重大主题外宣活动的策划和实施。

（二）联席会议成员单位的工作协调

联席会议成员单位之间的工作协调是确保全省外宣工作形成合力、高效运转的关键。各成员单位在履行自身职责的同时，需要加强沟通协调，密切配合，共同推进全省外宣工作的发展。

联席会议成员单位之间需要建立常态化的沟通协调机制。各成员单位应定期召开工作会议，交流工作情况，协调解决问题，共同研究部署工作。会议可以由各成员单位轮流主持，确保各单位的参与度和积极性。

联席会议成员单位之间需要建立信息共享机制。各成员单位应及时共享外宣工作的相关信息，包括工作进展、主要成果、存在问题等，确保信息互通，资源共享。信息共享可以通过联席会议办公室建立的信息共享平台实现，也可以通过定期报送工作简报的方式实现。

联席会议成员单位之间需要建立项目合作机制。对于需要跨部门协作的外宣项目，牵头单位应主动与其他单位进行沟通，协调解决工作中遇到的问题，共同推进项目的实施。项目合作可以签订合作协议，明确各方的责任和义务，确保项目顺利实施。

联席会议成员单位之间需要建立应急协作机制。对于重大涉外舆情和突发事件，各成员单位应立即启动应急协作机制，协同配合，共同处置。应急协作机制应明确各方的职责和流程，确保能够及时有效地处置突发事件。

联席会议成员单位之间需要建立考核评估机制。联席会议办公室应定期对各成员单位的外宣工作进行考核评估，考核评估结果作为评先评优和职务晋升的重要依据，激励各成员单位积极履行职责，提升外宣工作水平。

联席会议成员单位之间需要建立学习培训机制。联席会议办公室应定期组织各成员单位进行学习培训，提升其外宣工作能力和水平。培训内容可以包括外宣工作的政策法规、工作方法、业务技能等，培训形式可以包括培训班、研讨会、现场观摩等。

联席会议成员单位之间需要建立表彰奖励机制。对于在外宣工作中做出突出贡献的单位和个人，联席会议应给予表彰奖励，激励其继续发挥积极作用，推动全省外宣工作不断向前发展。

（三）联席会议成员单位的区域协调

联席会议成员单位在区域协调方面发挥着重要作用，特别是在推动区域外宣合作、提升区域国际影响力等方面。各成员单位需要根据自身的职能和特点，积极参与区域外宣合作，共同提升区域的国际影响力。

省级成员单位需要加强对市（州）外宣工作的指导和支持。省级成员单位应定期组织市（州）外宣工作负责人进行培训，提升其外宣工作能力和水平。同时，省级成员单位还应积极帮助市（州）解决外宣工作中遇到的问题，推动市（州）外宣工作的发展。

市级成员单位需要加强区域内外宣资源的整合和利用。市级成员单位应积极整合区域内外宣资源，包括媒体资源、文化资源、旅游资源等，形成区域外宣合力，提升区域的国际影响力。同时，市级成员单位还应积极推动区域内外宣项目的合作，共同打造区域外宣品牌。

市级成员单位需要加强与其他地区的外宣合作。市级成员单位应积极与其他地区的成员单位进行沟通协调，开展区域外宣合作，共同提升区域的国际影响力。区域外宣合作可以包括联合举办外宣活动、共同开展外宣项目、共享外宣资源等。

市级成员单位需要加强对外宣工作的宣传和推广。市级成员单位应积极宣传区域外宣工作的意义和成效，提升区域外宣工作的社会影响力。同时，市级成员单位还应积极推动区域外宣工作的创新发展，探索新的外宣模式和方法，提升区域外宣工作的质量和水平。

市级成员单位需要加强外宣人才的培养和引进。市级成员单位应积极培养和引进外宣人才，提升区域外宣工作的人才支撑能力。同时，市级成员单位还应加强外宣人才的交流和合作，学习借鉴其他地区的先进经验，提升区域外宣人才的整体素质。

通过区域协调，联席会议成员单位能够有效整合区域内外宣资源，形成区域外宣合力，提升区域的国际影响力。同时，区域协调也能够促进各成员单位之间的交流合作，推动全省外宣工作的整体发展。

五、省外宣工作联席会议制度

（一）联席会议制度的评估与改进

联席会议制度的评估与改进是确保其持续有效运行的重要保障。通过定期评估，可以发现制度运行中存在的问题和不足，并提出改进措施，不断完善制度体系，提升制度效能。

联席会议制度的评估应定期进行，一般可以每年进行一次全面评估。评估工作由联席会议办公室牵头组织，各成员单位参与。评估内容应包括制度运行的各个方面，如会议召开情况、议题管理情况、成果转化情况、成员单位履职情况等。

评估方法可以采用多种形式，包括问卷调查、座谈会、实地考察等。通过问卷调查，可以收集各成员单位对制度运行的意见和建议；通过座谈会，可以听取各成员单位对制度运行的反馈意见；通过实地考察，可以了解制度运行的实际效果。

评估结果应形成评估报告，详细反映制度运行的情况，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。评估报告应经联席会议审议通过后印发，作为改进制度的重要依据。

根据评估结果，联席会议办公室应制定具体的改进方案，明确改进目标、改进措施、责任单位和完成时限。各成员单位应按照改进方案，认真落实改进措施，确保制度得到不断完善。

改进方案的实施情况应定期跟踪，及时发现和解决问题，确保改进措施落到实处。改进方案的实施情况应纳入各成员单位的年度考核，作为考核的重要依据。

通过评估与改进，联席会议制度能够不断适应新的形势和任务，保持旺盛的生命力，更好地发挥其在全省外宣工作中的协调和推动作用。

（二）联席会议制度的监督与问责

联席会议制度的监督与问责是确保制度有效运行的重要手段。通过建立健全监督机制，可以及时发现和纠正制度运行中存在的问题，确保制度得到有效执行。

联席会议制度的监督主体包括联席会议办公室、各成员单位以及上级主管部门。联席会议办公室负责对制度运行的日常监督，各成员单位负责对自身履职情况的监督，上级主管部门负责对制度运行的整体监督。

联席会议办公室的监督主要通过以下几个方面进行：一是监督检查各成员单位是否按照制度规定履行职责；二是监督检查联席会议决议的落实情况；三是监督检查制度运行中存在的问题和不足。

各成员单位的监督主要通过以下几个方面进行：一是定期自查，及时发现和纠正自身履职中存在的问题；二是相互监督，各成员单位之间应加强沟通协调，相互监督，共同改进工作。

上级主管部门的监督主要通过以下几个方面进行：一是定期听取联席会议工作汇报，了解制度运行情况；二是组织开展专项检查，对制度运行中存在的问题进行重点检查；三是督促整改，对发现的问题和不足，督促联席会议办公室和各成员单位进行整改。

联席会议制度的问责主要针对违反制度规定的行为。对于违反制度规定的行为，应根据情节轻重，采取相应的问责措施，如批评教育、通报批评、责令整改等。

联席会议问责应坚持公平公正、实事求是的原则，确保问责的严肃性和权威性。问责措施应明确具体，可操作性强，确保能够起到警示作用。

通过监督与问责，联席会议制度能够得到有效执行，各成员单位能够认真履行职责，确保全省外宣工作有序推进。

（三）联席会议制度的创新发展

联席会议制度的创新发展是确保其适应新形势、新任务的重要途径。随着国际国内形势的变化，外宣工作面临着新的机遇和挑战，联席会议制度也需要不断创新，以更好地适应新形势、新任务的要求。

联席会议制度的创新发展应坚持以下几个原则：一是坚持党的领导，确保外宣工作始终沿着正确的方向前进；二是坚持服务大局，确保外宣工作为省委、省政府中心工作服务；三是坚持问题导向，着力解决外宣工作中的突出问题；四是坚持改革创新，不断提升外宣工作的能力和水平。

联席会议制度的创新发展可以从以下几个方面进行：一是创新会议机制，探索更加高效、务实的会议组织方式，如线上线下相结合的会议模式、专题研讨式会议模式等；二是创新议题设置，更加关注国际国内热点问题，设置更加贴近实际、更具针对性的议题；三是创新成果转化，建立健全成果转化机制，确保会议决议能够落地生根、发挥作用；四是创新工作方法，积极探索新的外宣模式和方法，提升外宣工作的质量和水平。

联席会议制度的创新发展需要各成员单位的共同努力。各成员单位应积极提出创新建议，参与创新实践，共同推动联席会议制度的创新发展。

通过创新发展，联席会议制度能够不断适应新的形势和任务，保持旺盛的生命力，更好地发挥其在全省外宣工作中的协调和推动作用。

（四）联席会议制度的宣传与推广

联席会议制度的宣传与推广是提升制度知晓度和影响力的有效途径。通过广泛宣传，可以增强各成员单位对制度重要性的认识，提高制度的执行力。

联席会议制度的宣传主要依靠联席会议办公室进行。联席会议办公室应制定宣传计划，通过多种渠道和形式进行宣传，扩大制度的影响力。

宣传渠道可以包括内部刊物、网站、微信公众号等。联席会议办公室可以在内部刊物上刊登制度的相关内容，在网站上发布制度的信息，在微信公众号上进行宣传解读，方便各成员单位及时了解制度的内容和要求。

宣传形式可以包括宣传手册、宣传视频、宣传讲座等。联席会议办公室可以制作宣传手册，介绍制度的内容和意义；可以制作宣传视频，展示制度运行的情况和成效；可以举办宣传讲座，对制度进行深入解读，帮助各成员单位更好地理解和执行制度。

宣传内容应包括制度的目的意义、主要内容、工作流程、监督问责等。通过宣传，可以使各成员单位全面了解制度的内容和要求，增强执行制度的自觉性。

联席会议制度的推广主要依靠各成员单位进行。各成员单位应积极宣传制度，将制度的内容和要求贯彻到具体工作中，推动制度在全社会的贯彻落实。

通过宣传与推广，联席会议制度能够深入人心，成为各成员单位开展外宣工作的基本遵循，更好地发挥其在全省外宣工作中的协调和推动作用。

（五）联席会议制度的保障与支持

联席会议制度的保障与支持是确保其有效运行的重要基础。通过提供必要的保障和支持，可以确保制度运行的顺利进行，发挥其在全省外宣工作中的重要作用。

联席会议制度的保障主要包括人员保障、经费保障、技术保障等。人员保障是制度运行的重要基础，需要配备一支高素质、专业化的工作人员队伍，负责联席会议的日常管理和服务工作。经费保障是制度运行的重要条件，需要有一定的经费支持，用于会议筹备、资料印刷、培训学习、设备购置等方面。技术保障是制度运行的重要支撑，需要配备一定的办公设备和技术手段，如计算机、打印机、网络设备等，以及相应的软件系统，如信息管理系统、会议管理系统等，提高工作效率。

联席会议制度的支持主要包括政策支持、组织支持、舆论支持等。政策支持是制度运行的重要依据，需要及时了解和掌握国家关于外宣工作的政策法规，确保工作方向与国家政策相一致。组织支持是制度运行的重要保障，需要各成员单位的积极参与和支持，共同推动制度的运行。舆论支持是制度运行的重要推动力，需要积极宣传外宣工作的意义和成效，提升外宣工作的社会影响力。

通过提供必要的保障和支持，联席会议制度能够有效运行，发挥其在全省外宣工作中的协调和推动作用，为全省经济社会发展营造良好国际舆论环境。

六、省外宣工作联席会议制度

（一）联席会议制度的适用范围

联席会议制度作为协调全省外宣工作的重要机制，其适用范围明确界定了制度适用的领域、层级和主体。首先，从地域范围来看，该制度适用于全省范围内的外宣工作协调。这意味着无论是省会城市还是各市（州）、县（市、区），在开展外宣工作时，都应参照执行联席会议制度的相关规定，确保全省外宣工作在指导思想和方针政策上保持一致，在重大部署和工作安排上形成合力。

其次，从层级范围来看，联席会议制度适用于省、市、县各级党委外事工作委员会及其办公室的外宣工作协调。省层面由省委外事工作委员