高职院校学生实习管理手册

高职院校学生实习管理手册前言实习是高等职业教育人才培养方案中的关键环节，是深化产教融合、校企合作的重要途径，也是学生将理论知识转化为实践技能、提升职业素养、适应社会需求的重要实践过程。为切实规范我院学生实习管理，保障实习教学质量，维护实习学生、学校及实习单位的合法权益，确保实习工作有序、有效进行，特制定本手册。本手册依据国家及地方关于职业院校学生实习管理的相关法律法规和政策要求，结合我院实际情况编制。它适用于我院所有参加顶岗实习、跟岗实习等各类实习活动的学生，以及组织、指导和参与实习工作的学院各部门、教职员工和相关实习单位。全院师生及相关单位应认真学习、严格遵守，并在实习工作中切实执行。第一章总则第一条实习定义与目的本手册所称实习，是指我院按照人才培养方案要求，组织学生到企事业单位或其他社会组织进行的与专业相关的实践性教学活动。其主要目的是：1.帮助学生巩固和深化专业理论知识，掌握专业基本技能和综合职业能力。2.培养学生职业道德、敬业精神、劳动纪律和团队协作意识。3.使学生了解行业发展动态和企业生产经营管理模式，增强社会适应性。4.为学生毕业后顺利走上工作岗位奠定坚实基础。第二条基本原则1.育人为本，德技并修：将立德树人放在实习工作首位，注重学生职业道德和工匠精神的培养，促进学生全面发展。2.依法依规，规范管理：严格遵守国家有关实习的法律法规，规范实习各环节管理，保障各方合法权益。3.校企协同，互利共赢：深化校企合作，充分发挥企业在人才培养中的重要作用，实现学校、学生、企业共同发展。4.安全第一，预防为主：始终将学生安全放在首位，建立健全安全管理制度和应急预案，确保实习安全。5.注重实效，质量优先：紧密结合专业培养目标和岗位需求，科学设计实习内容，加强过程监控，确保实习质量。第三条适用范围本手册适用于我院全日制高职学生的各类实习活动，包括认识实习、跟岗实习、顶岗实习等。学院其他类型学生的实习管理，可参照本手册执行。第二章组织与职责第四条学院层面组织与职责学院成立实习工作领导小组，由学院领导、教务处、学生处、招生就业处、财务处、保卫处及各二级学院（系部）负责人组成。其主要职责是：1.审定学院实习工作的规章制度和发展规划。2.统筹协调学院实习工作中的重大问题。3.指导和监督各二级学院（系部）的实习管理工作。4.负责实习基地的宏观建设与管理。5.保障实习经费的投入与合理使用。教务处是学院实习工作的牵头管理部门，负责：1.制定和完善学院实习管理相关制度和标准。2.组织全院实习工作的检查、评估与总结。3.协调解决实习过程中跨部门的共性问题。4.负责实习数据的统计与上报。学生处、招生就业处、保卫处、财务处等职能部门根据各自职责，协同做好学生实习的安全教育、心理健康、就业指导、经费保障、安全保卫等工作。第五条二级学院（系部）层面组织与职责各二级学院（系部）是学生实习管理的直接责任单位，应成立由院长（主任）任组长的实习工作小组。其主要职责是：1.根据学院要求和专业特点，制定本单位实习工作实施细则和年度计划。2.负责本单位实习基地的具体建设、联络与维护。3.组织开展实习前的动员、培训和安全教育。4.负责实习指导教师的选派、管理与考核。5.具体组织和管理学生实习的全过程，包括实习单位的落实、实习任务书的下达、实习过程的监控、实习成绩的评定等。6.及时处理实习过程中出现的突发事件和学生申诉。7.负责本单位实习资料的整理归档和工作总结。第六条实习指导教师职责实习指导教师是学生实习管理的直接责任人，分为校内指导教师和企业指导教师。校内指导教师职责：1.参与实习单位的选择与考察，协助签订实习协议。2.指导学生制定个人实习计划，明确实习任务和要求。3.对学生进行实习前的思想教育、职业道德教育、安全教育和纪律教育。4.定期或不定期通过实地巡查、电话、微信、QQ等多种方式与实习学生和企业指导教师保持联系，了解学生实习情况，及时指导学生解决实习中遇到的专业问题和思想困惑。5.督促学生按时填写实习日志，撰写实习报告。6.负责学生实习过程的考核与实习成绩的初步评定。7.及时向二级学院（系部）汇报实习情况，参与处理实习中的突发事件。8.实习结束后，做好实习总结和资料归档工作。企业指导教师职责：1.根据实习协议和实习计划，安排学生的实习岗位和具体工作任务。2.对学生进行岗位技能培训和安全生产教育，指导学生掌握操作技能和业务流程。3.负责学生实习期间的日常管理、技术指导和职业道德培养。4.配合校内指导教师做好学生实习过程的考核与评价，客观填写实习鉴定。5.关心学生生活，及时向学校反馈学生实习情况和遇到的问题。第七条学生职责学生在实习期间应履行以下职责：1.严格遵守国家法律法规、学校规章制度和实习单位的各项规章制度、劳动纪律和操作规程。2.服从学校和实习单位的管理与安排，尊重实习指导教师和企业员工。3.明确实习目的和任务，认真完成实习计划规定的各项内容，积极学习专业技能，努力提高实践能力。4.严格遵守安全操作规程，注意人身和财产安全，增强自我保护意识。如发生安全事故，应立即向实习单位和校内指导教师报告。5.认真填写实习日志，按时完成实习报告和其他实习成果。6.维护学校和实习单位的声誉，展现高职学生的良好精神风貌。7.实习期间保持与学校、指导教师和家长的密切联系，遇有重大问题或困难应及时报告。第八条实习单位职责实习单位应履行以下职责：1.为学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和必要的劳动保护用品。2.根据实习协议，为学生安排合适的实习岗位和有经验的企业指导教师。3.对学生进行必要的岗前培训、安全生产教育和企业文化教育。4.合理安排学生实习内容和工作时间，保障学生的休息权利。5.按照协议约定，为学生提供合理的实习报酬或生活补贴（如有）。6.配合学校做好学生实习过程的管理、指导和考核工作。7.发生实习学生人身伤害事故时，应立即组织救治，并及时通知学校和学生家长。第三章实习过程管理第九条实习前准备与动员1.制定实习计划：各二级学院（系部）应根据人才培养方案，结合专业特点和企业需求，制定详细的实习计划，明确实习目标、内容、时间、地点、方式、考核标准等。2.落实实习单位：学校通过校企合作共建实习基地、组织招聘会、推荐等多种方式，协助学生落实实习单位。学生自主联系实习单位的，须报学校审核备案，确保实习单位资质和实习岗位的专业性。3.签订实习协议：学校、实习单位、学生三方应签订规范的实习协议，明确各方权利、义务和责任。实习协议应符合法律法规要求。4.实习动员与培训：实习前，各二级学院（系部）须组织召开实习动员大会，进行思想动员、职业道德教育、安全教育（包括交通安全、消防安全、生产安全、食品安全、网络安全、防诈骗等）、法律法规教育和实习纪律教育。5.购买实习保险：学校应为所有实习学生统一购买实习期间的意外伤害保险等相关保险。第十条实习期间管理1.实习报到：学生应按规定时间到实习单位报到，并及时将报到情况告知校内指导教师。2.日常管理：*实习日志：学生应每日记录实习日志，内容包括实习内容、工作进展、心得体会、遇到的问题及解决方法等。指导教师应定期检查。*定期汇报：学生应定期向校内指导教师汇报实习情况，汇报方式和频次由各二级学院（系部）根据实际情况确定。*指导巡查：校内指导教师应根据实习分散情况，采取集中巡查与个别联系相结合的方式，加强对学生实习过程的指导和管理。对分散实习学生，应增加联系频次。*纪律要求：学生不得无故旷实习、迟到、早退。如需请假，须按学校和实习单位规定履行请假手续。3.问题处理：实习过程中出现的问题，学生应首先向企业指导教师和校内指导教师反映，指导教师应及时协调处理。重大问题须立即上报二级学院（系部）和学院相关部门。4.信息沟通：建立健全学校、实习单位、学生、家长之间的信息沟通机制，确保信息畅通。第十一条实习结束与总结1.提交材料：学生实习结束后，应按时提交实习日志、实习报告（或实习总结）、实习单位鉴定表等相关材料。2.成绩评定：二级学院（系部）应组织实习指导教师根据学生实习期间的表现、实习日志、实习报告、实习单位鉴定、技能掌握程度等情况，综合评定实习成绩。实习成绩按百分制或等级制记录，并纳入学生学籍管理。3.实习总结：各二级学院（系部）应组织召开实习总结会，交流实习经验，表彰先进。同时，认真总结实习工作中的经验与不足，撰写实习工作总结报告报教务处。4.资料归档：实习过程中的各类文件、协议、学生实习材料、总结报告等应及时整理归档，妥善保存。第四章实习安全管理第十二条安全责任实习安全实行“谁主管、谁负责，谁带队、谁负责”的原则。学院、二级学院（系部）、实习指导教师、实习单位均对学生实习安全负有相应责任。第十三条安全教育与培训实习前，必须对学生进行全面的安全教育和培训，内容包括但不限于：1.国家及地方安全生产法律法规。2.实习单位的安全生产规章制度和操作规程。3.本专业实习过程中的危险源辨识与安全防护措施。4.交通安全、消防安全、用电安全、机械操作安全、职业健康防护等知识。5.应急处理方法和自救互救技能。6.典型安全事故案例分析与警示教育。第十四条安全保障与防护1.实习单位应为学生提供符合安全标准的实习场所、设备和劳动防护用品，并进行必要的安全技术交底。2.学生必须严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.严禁学生在实习期间从事与实习无关的、具有安全隐患的活动。4.实习指导教师应加强对学生实习过程的安全监督和检查。第十五条应急预案与事故处理1.各二级学院（系部）应针对实习过程中可能发生的突发事件（如人身伤害、疾病、自然灾害、集体事件等），制定相应的应急预案。2.发生实习安全事故时，学生应立即采取自救互救措施，并向实习单位和校内指导教师报告。3.学校和实习单位接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织力量进行抢救，防止事态扩大，并按规定程序逐级上报。同时，及时通知学生家长。4.事故处理应遵循“依法依规、客观公正、及时高效”的原则，做好善后工作。第五章实习权益保障第十六条学生权益1.获得合格指导权：学生有权获得学校和实习单位提供的合格实习指导。2.安全保障权：学生有权在安全的实习环境中工作，并获得必要的劳动保护。3.获得报酬权：顶岗实习学生应获得合理的实习报酬，具体标准由学校、实习单位和学生协商确定，并在实习协议中明确。跟岗实习和认识实习一般不支付报酬，但实习单位可根据实际情况给予适当的生活补贴。4.休息休假权：学生实习期间应享有合理的休息休假权利。5.申诉权：学生对实习单位的不合理安排或学校的处理决定有异议时，有权向学校相关部门提出