2026年村干部党规党纪测试题及答案_第1页
2026年村干部党规党纪测试题及答案_第2页
2026年村干部党规党纪测试题及答案_第3页
2026年村干部党规党纪测试题及答案_第4页
2026年村干部党规党纪测试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年村干部党规党纪测试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.根据《中国共产党纪律处分条例》,党员受到开除党籍处分,几年内不得重新入党?A.二年B.三年C.四年D.五年2.村级“四议两公开”决策程序中,排在第一位的是:A.村“两委”会提议B.党员大会审议C.党支部会提议D.村民代表会决议3.对村干部进行提醒谈话的主体是:A.乡镇纪委B.村党支部C.县委组织部D.村务监督委员会4.依据《农村基层干部廉洁履职若干规定》,村干部本人及配偶、子女不得承接本村工程,违反者应:A.通报批评B.责令辞职C.先停职后调查D.给予党纪处分并追缴不当利益5.党内监督专责机关是:A.党委组织部B.党的纪律检查委员会C.巡视机构D.审计机关6.村党组织换届选举中,候选人预备人选的差额比例应不低于:A.5%B.10%C.15%D.20%7.对受到留党察看一年处分的党员,在留察期间又发现新的违纪事实,应:A.延长一年留察B.开除党籍C.撤销党内职务D.行政撤职8.村级“小微权力”清单制度最早在下列哪一省份全面推开:A.浙江B.山东C.湖南D.四川9.依据《中国共产党支部工作条例(试行)》,村党支部每届任期:A.2年B.3年C.4年D.5年10.村干部在公务接待中提供高档酒水,违反了哪项纪律:A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律二、填空题(每空2分,共20分)11.党的根本宗旨是________。12.对党组织的问责方式包括检查、通报、________。13.村党组织每年至少召开________次组织生活会。14.村“两委”主干实行________制度,由县级组织部门备案审批。15.村级财务支出单笔________元以上须附合同、验收单、税务发票。16.党员如果没有正当理由,连续六个月不参加组织生活,按________处理。17.村务监督委员会由村民会议或村民代表会议选举产生,任期与________相同。18.对村干部的经济责任审计,原则上________年审计一次。19.村党支部接收预备党员,须报________审批。20.党的最高理想和最终目标是________。三、判断题(每题2分,共20分,正确打“√”,错误打“×”)21.村干部可以将集体资金短期出借给本村村民收取利息。22.村党支部有权对党员作出除名决定。23.村务公开栏至少每季度更新一次财务收支情况。24.受到党内警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务。25.村党组织书记可以同时兼任村务监督委员会主任。26.对涉嫌职务犯罪的村干部,乡镇纪委可直接采取留置措施。27.村级工程建设项目金额400万元以上必须公开招标。28.党员对处分决定不服,可自接到决定之日起30日内提出申诉。29.村“两委”换届中,候选人需签订“三项承诺”书。30.驻村第一书记的考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四档。四、简答题(每题5分,共20分)31.简述村级“四议两公开”程序的具体步骤。32.概括《农村基层干部廉洁履职若干规定》对村干部亲属从事营利活动的限制。33.说明村党组织在落实“三会一课”制度中的主要职责。34.列举对村干部开展提醒谈话的四种适用情形。五、讨论题(每题5分,共20分)35.结合实例,讨论“小微权力”清单制度如何防止村干部“微腐败”。36.试析村党组织书记“一肩挑”后如何强化监督制衡。37.谈谈村务监督委员会在乡村振兴项目资金监管中的作用与局限。38.剖析“三资”监管平台在提升农村治理透明度方面的成效与改进方向。答案与解析一、单项选择题1.D2.C3.A4.D5.B6.D7.B8.A9.D10.C二、填空题11.全心全意为人民服务12.改组13.114.县级备案15.5000(各地可调整,以县文件为准)16.自行脱党17.村民委员会18.319.乡镇党委20.实现共产主义三、判断题21×22×23√24√25×26×27√28√29√30√四、简答题(要点式,每题约200字)31.党支部会提议→村“两委”会商议→党员大会审议→村民代表会决议;决议公开→实施结果公开。32.本人及配偶、子女及其配偶不得承包村级工程、集体资产资源;不得受聘村集体经济组织的会计、出纳、保管;不得违规领取薪酬、奖金、补贴;不得插手村级采购、招投标。33.制定年度计划并通知到每名党员;支部书记负责召集主持;会前征求意见、会中记录、会后整改;每季度至少一次支部党员大会、一次党课;每月一次支委会;党小组会灵活安排;资料归档并报乡镇党委备案。34.群众举报反映苗头性问题;审计、巡察发现轻微违规;个人事项报告出现漏报;临近婚丧喜庆事宜未报备;考核测评连续排名靠后;班子内部出现不团结现象。五、讨论题(参考要点,每题约200字)35.通过权力事项梳理、流程再造、时限压缩,把低保审批、危房改造等高频事项纳入清单,群众扫码即可查看办理进度,减少“吃拿卡要”。36.建立村党组织书记权力边界清单,乡镇纪委、村务监督委员会、群众代表三方列席村级重大事项会议,推行“末位表态”和“一事一评议”。37.监督委员会可列席会议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论