2026校招：晋能控股集团试题及答案

2026校招：晋能控股集团试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.晋能控股集团的核心价值观是（）A.创新、绿色、卓越、高效B.创新、和谐、绿色、高效C.创新、绿色、卓越、安全D.创新、和谐、绿色、卓越2.煤炭工业中，通常所说的“三量”不包括（）A.开拓煤量B.准备煤量C.回采煤量D.掘进煤量3.电力能源中，不属于清洁能源的是（）A.太阳能B.煤炭C.水能D.风能4.晋能控股集团业务不涉及（）A.煤炭B.电力C.金融D.航空5.煤矿开采中，防止瓦斯积聚的有效措施是（）A.加强通风B.加大开采强度C.增加人员D.减少设备6.下列哪种是常见的煤炭洗选方法（）A.浮选法B.蒸馏法C.萃取法D.过滤法7.晋能控股集团的企业精神是（）A.奉献、进取、创新、争先B.奉献、创新、拼搏、争先C.进取、创新、拼搏、奉献D.进取、拼搏、奉献、争先8.电力系统中，起到变换电压作用的设备是（）A.变压器B.发电机C.电动机D.电容器9.煤炭行业中，“一通三防”里的“三防”不包括（）A.防瓦斯B.防火灾C.防煤尘D.防水灾10.晋能控股集团的发展战略是（）A.以煤为基、多元发展B.以电为基、多元发展C.以新能源为基、多元发展D.以金融为基、多元发展答案：1.A2.D3.B4.D5.A6.A7.B8.A9.D10.A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.晋能控股集团涉及的产业领域有（）A.煤炭B.电力C.化工D.装备制造2.煤矿安全生产的“三大规程”包括（）A.《煤矿安全规程》B.《作业规程》C.《操作规程》D.《开采设计规程》3.清洁能源包括（）A.天然气B.核能C.生物质能D.地热能4.晋能控股集团的企业文化理念体系包括（）A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业精神5.煤炭洗选的目的有（）A.降低灰分B.提高发热量C.除去杂质D.减少运输成本6.电力系统的组成部分有（）A.发电厂B.变电站C.输电线路D.用电设备7.煤矿开采可能引发的环境问题有（）A.土地塌陷B.水土流失C.大气污染D.水污染8.晋能控股集团的科技创新举措有（）A.建立科研机构B.引进高端人才C.开展产学研合作D.加大研发投入9.常见的煤矿通风方式有（）A.中央式B.对角式C.混合式D.分布式10.晋能控股集团为员工提供的福利有（）A.五险一金B.带薪年假C.培训机会D.员工食堂答案：1.ABCD2.ABC3.CD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.晋能控股集团是一家以煤炭产业为主的单一型企业。（）2.煤炭是一种可再生能源。（）3.煤矿开采中，瓦斯爆炸是主要的安全事故之一。（）4.晋能控股集团不重视企业的社会责任。（）5.电力系统中，输电线路的电压等级越高越好。（）6.煤炭洗选过程不会产生任何环境污染。（）7.晋能控股集团鼓励员工进行创新。（）8.煤矿开采不需要考虑生态环境保护。（）9.清洁能源的开发和利用不会遇到任何困难。（）10.晋能控股集团的企业文化对企业发展没有作用。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述晋能控股集团的企业使命。答：晋能控股集团以“为国家增能源，为社会做贡献，为企业谋发展，为员工谋福祉”为使命，统筹多元产业发展，保障能源稳定供应，履行社会责任。2.煤矿开采中“一通三防”的重要性是什么？答：“一通三防”即通风，防瓦斯、火灾、煤尘。能为作业提供新鲜空气，稀释瓦斯、降低粉尘，防止积存。可预防爆炸、火灾等事故，保障人员安全和生产正常。3.为什么清洁能源的发展对晋能控股集团很重要？答：符合国家环保要求和能源转型方向，减少环境污染。能优化集团能源结构，降低对传统煤炭依赖，提高企业竞争力和可持续发展能力。4.晋能控股集团科技创新对企业发展有何作用？答：可提高生产效率，降低成本，提升煤炭、电力等产业竞争力。有助于开发新能源、新技术，实现产业升级和多元化发展，增强企业抗风险能力。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论晋能控股集团在绿色发展方面可采取的措施。答：在煤炭开采中采用环保技术，减少污染；加大清洁能源开发投入，如风电、光伏；加强煤炭清洁利用技术研发；建立环境监测体系，确保达标排放。2.谈谈晋能控股集团如何应对煤炭市场的波动。答：推进产业多元化，降低对煤炭依赖。加强成本控制，提高煤炭生产效率和质量。优化营销策略，拓展市场渠道，加强与大客户长期合作。同时关注政策动态和市场趋势。3.分析晋能控股集团人才培养的重要性。答：能为企业发展提供智力支持。培养专业技术人才可推动技术创新，管理人才可提升管理水平。还能增强员工归属感