专业素质面试评估表（专业面试官用）_第1页
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文档简介

专业素质面试评估表姓名应聘部门应聘职位面试时间面试负责部门/负责人专业素质评估评估要素评估标准评价等级专业知识广度：所学专业知识涉及的范围大，覆盖面广；深度：对所学专业知识研究、理解程度深。业务能力工作经验丰富，具良好的业务技能，并能教导他人。工作业绩在过往工作经历中带领团队取得良好工作业绩，或在某专业领域、专项性工作取得突破。岗位相关度与本岗位要求相关匹配度高。专业资格具备专业职称、相关证书、执业资格等。面试评语面试评语（专业优势、劣势、匹配度等）：整体评价：□A□A-□B+□B□B-□C意见：□建议录用□待定□不建议录用面试官签名/日期：评价等级说明：A，A-，B+三级为面试通过；B，B-两级为待定；C级为淘汰。

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