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文档简介

第1题最早开始实施现代公务员制度的国家是?A美国B英国C法国D德国第2题我国的公务员必须具备以下哪些标准?A依法履行公职B纳入国家行政编制C非政治任命D由国家财政负担工资福利正确答案:ADB第3题由财政支付工资是各国公务员的共同特征。第1题1854年,《关于重组英国文官的报告材料》(即诺思科特-曲威廉报告),第一次明确提出了文官的概念,并提出了文官制度的以下哪些主要内容和原则?A强调能力、功绩制B竞争性考试C层级制D文官类型划分正确答案:ABCD第2题以下哪些是政党分赃制度的主要弊端?A政府结构性腐败B人事制度以个人意志或党派利益为转移C政府的周期性震荡D政府工作缺乏连续性、稳定性和效率正确答案:ABCD第3题国家权力结构由行政至上转向议会占主导地位是公务员制度建立的重要历史背景。第4题鸦片战争后,中国的科举制经验逐步传入英国,并成为文官录用制度建立的重要参考。课后巩固第1题《国家公务员暂行条例》由以下哪个机关发布?A国务院B中共中央C全国人民代表大会D全国人民代表大会常务委员会第2题《中华人民共和国公务员法》出台的时间是?A1986年B1993年C2005年D2007年第3题以下哪些属于我国公务员制度的基本原则?A政治中立原则B公平竞争原则C依法管理原则D党管干部原则正确答案:BCD课后巩固第1题《中华人民共和国公务员法》由以下哪个机关通过?A国务院全体会议B中共中央C全国人民代表大会全体会议D全国人民代表大会常务委员会第2题我国公务员制度与西方公务员制度原则的主要区别在于?A党管干部原则B坚持党的基本路线和为人民服务的宗旨C德才兼备的用人标准D常任制正确答案:ABC第3题以下哪些属于我国公务员制度的基本原则?A政治中立原则B公平竞争原则C依法管理原则D党管干部原则正确答案:BCD课后巩固第1题法律、法规授权具有公共事务管理职能的人民团体或者群众团体参照公务员管理。第2题参照公务员管理机关工作人员一般都依法履行公职,但不一定是行政编制标准或由国家负担工资福利待遇。第3题“依法履行公职”标准将公务员与其他社会人员相区别。课后巩固第1题品位分类制的主要依据是?A工作性质B责任大小C人的资历和身份D工作的难易程度第2题与职位分类制相比,品位分类制具有规范化程度更高、更利于人才流动的特点。第3题以下哪些属于职位分类制的特点?A以“事”为中心B以“人”为中心C侧重职位的职务、职责和职权D科学管理与专业化正确答案:ACD课后巩固第1题目前,我国的职位分类包括以下哪些类型?A专业技术类B行政执法类C综合管理类D非领导职务类正确答案:ABC第2题以下哪些职位属于专业技术类职位A公安部门的法医鉴定B基层派出所民警C外交部门的高级翻译D行政审批局的业务受理人员正确答案:ACD第3题分类管理是国家公务员制度与原干部人事管理制度相比的重要变化。课后巩固第1题以下哪些不属于职级序列?A一级主任科员B办事员C二级调研员D副巡视员正确答案:BD第2题公务员机关进行职位设置需要考虑以下哪些因素?A职能B编制限额C职数D机构规格正确答案:ABCD第3题领导职务与职级并行制度建立的时间是?A1993年B2005年C2018年D2020年第4题与三级调研员相当的领导职务序列层级是?A县处级正职B县处级副职C厅局级副职D乡科级正职课后巩固第1题属于部內制公务员管理体制特征的是?A用人和治事相制B用人和治事相统一C避免分散人力D信息对称正确答案:BD第2题英国文官制度建立时成立的负责公务员考试录用的三人文官委员会是具有部内制特点的机构。第3题美国的公务员管理体制是比较典型的部外制体制。课后巩固第1题我国公务员管理体制设置的基本原则包括?A党的领导B综合管理C统分结合D分级管理正确答案:ABCD第2题以下哪些机关属于目前我国公务员综合管理机构?A中央组织部(国家公务员局)B人力资源与社会保障部C江苏省委编制委员会办公室D南京市委组织部正确答案:AD第3题公务员管理的部门执行机构一般只负责本部门机关公务员的管理工作。课后巩固第1题以下哪些属于中央组织部(国家公务员局)的公务员管理职能?A制定公务员管理规范B跨部门、跨地区的组织协调C厅局级以上公务员的日常管理D申诉、控告正确答案:ABD第2题以下哪些职能属于公务员管理的部门执行机构?A录用权B考核权C考录组织权D辞退权正确答案:ABD第3题()年,国家公务员局并入中央组织部,中央组织部对外保留国家公务员局牌子,不再保留单设的国家公务员局。A2005B2008C2013D2018课后巩固第1题我国隋唐之前使用过的官员选拔制度包括哪些?A察举B征辟C科举D九品中正制正确答案:ABD第2题改革开放前,我国干部录用的主要来源包括?A大中专毕业生统一分配B军队转业干部C面向社会考试录用D子女接替父母工作正确答案:AB第3题我国从1989年开始公务员考试录用制度试点。课后巩固第1题以下哪些人群不可以报考公务员?A曾因犯罪受过刑事处罚的B被开除中国共产党党籍的C被依法列为失信联合惩戒对象的D被辞退公务员正确答案:ABC第2题现阶段,我国公务员考试录用制度适用的职级范围是?A一级主任科员及以下B二级主任科员及以下C一级科员及以下D乡科级正职及以下第3题小李2018年9月,通过公务员考试被录用为某市级政府组成部门的综合管理类一级科员职位、试用期一年后,考核合格。那么,至2021年9月,小李的一级科员任职年限为()年?A一年B两年C三年D四年课后巩固第1题中央机关及其直属机构公务员考试录用工作的主管机关是?A招录公务员机关B人力资源和社会保障部C中央组织部D中共中央第2题公务员考试录用工作在笔试之前,一般还包括哪些环节?A编制录用计划B发布考试公告C考察D资格审查正确答案:ABD第3题地方各级机关公务员的录用,由()负责组织?A省级公务员主管部门B设区的市级公务员主管部门C中央公务员主管部门D招考机关正确答案:AB课后巩固第1题以下具有选任制公务员任免权限的机关包括?A国务院B省级人民代表大会C中国共产党中央委员会D设区的市政协全体会议正确答案:BCD第2题公务员选任制是指按照有关法律、章程的规定,通过民主选举的方式来确定任用对象的任用方式。第3题以下属于选任制公务员的职务是?A市委书记B高级人民法院院长C中央组织部部长D中央人民银行行长正确答案:ABD课后巩固第1题以下哪些情形属于选任制公务员的免职情形?A任职期满不再被提名B被罢免C辞职D被处分正确答案:ABC第2题免职与任职是相对应的,公务员担任的职务由谁赋予、通过何种程序赋予,就应该由谁免除、通过何种程序免除。第3题以下具有选任制公务员任免权限的机关包括?A国务院B省级人民代表大会C中国共产党中央委员会D设区的市政协全体会议正确答案:BCD课后巩固第1题以下哪些情况需要履行公务员任职程序?A新录用公务员任职期满合格B降职C退休D晋升职务正确答案:ABD第2题在按照公务员管理权限讨论决定前,委任制公务员的任职一般需要经过以下哪些程序?A提出拟任职人选B分析研判和动议C确定考察对象D组织考察正确答案:ABCD第3题免职与任职是相对应的,公务员担任的职务由谁赋予、通过何种程序赋予,就应该由谁免除、通过何种程序免除。课后巩固第1题以下哪些情况需要履行公务员任职程序?A新录用公务员任职期满合格B降职C退休D晋升职务正确答案:ABD第2题在按照公务员管理权限讨论决定前,委任制公务员的任职一般需要经过以下哪些程序?A提出拟任职人选B分析研判和动议C确定考察对象D组织考察正确答案:ABCD第3题委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?A试用期满考核合格B职务发生变化C辞职D退休正确答案:ABCD课后巩固第1题聘任制与委任制的不同点在于?A经费保障渠道B工作性质C责权大小D权力来源第2题我国现行三类公务员任免制度中,发展最晚的制度类型是?A选任制B委任制C聘任制D考任制第3题哪类公务员主管部门具有聘任制公务员职位的设置权限?A中央组织部B省委组织部C市委组织部D县委组织部正确答案:AB课后巩固第1题聘任制公务员聘任的主要程序类型?A公开招聘B公开遴选C公开选调D直接选聘正确答案:AD第2题聘任制公务员的合同期限一般为?A1-2年B2-3年C2-4年D1-5年第3题聘任制公务员都有明确的聘任期限和试用期的时间要求,但可以续聘。课后巩固第1题定期考核只作为各个管理环节的基础,是选拔任用过程中的唯一依据。第2题目前公务员考核制度中,将公务员主要区分为哪两种主要类型,设置不同的考核制度?A领导成员公务员B领导职务公务员C非领导成员公务员D职级公务员正确答案:AC第3题公务员考核的四类等次中,最晚出现的等次为?A优秀B称职C基本称职D不称职课后巩固第1题领导成员与非领导成员公务员考核要求和考核程序方面的差异的主要决定于以下哪些方面?A工作性质B权责的差异C干部管理权限归属的差异D单位职能正确答案:ABC第2题公务员考核中,德能勤绩廉五个方面,重点考核哪些方面?A政治素质B职业道德C廉洁自律D工作实绩正确答案:AD第3题专项考核以平时考核、定期考核为基础。课后巩固第1题以下适用于领导成员公务员考核的职务包括?A国务院副总理B某省副省长C某省检察院检察长D发改委某司长正确答案:BC第2题某领导成员公务员考核发现,其综合表现好,能认真履行领导职责或者岗位要求,较好地完成了年度工作任务。应确定为()考核等次。A优秀B称职C基本称职D不称职第3题实行任期制的领导班子和领导干部一般结合换届考察或者任期届满当年年度,除定期年度考核外,还需要进行任期考核。第4题领导成员公务员工作综合表现达不到领导职责或者岗位要求,或者在某个方面存在严重问题、出现重大错误,考核结果应当确定为基本称职。课后巩固第1题承担非领导成员公务员考核工作主体责任的是?A公务员所在机关的党委或党组B公务员所在机关的行政首长C考核委员会D机关人事部门第2题非领导成员公务员考核中,哪些人员可以作为考核委员会成员?A本机关领导成员B组织(人事)部门C纪检监察机关D公务员代表正确答案:ABCD第3题非领导成员公务员A,能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或者在工作中有较大失误。则其考核等级应为?A优秀B称职C基本称职D不称职第4题专项考核以平时考核、定期考核为基础。课后巩固第1题年资晋升制的主要晋升依据为?A从业年资积累B工作实绩C工作能力D勤政状况第2题相比于外升制,内升制的主要优点为?A有利于公务员的专业化B保证工作的连续性C选人视野更宽D更大范围的竞争性正确答案:AB第3题职务晋升制度的作用和意义包括?A选拔任用的重要途径B重要的激励机制C能上能下的主要渠道D预防腐败机制正确答案:ABC课后巩固第1题一般根据机关政治素质、业务能力、资历贡献,将公务员从较低职务层次升任至较高职务层次。第2题对于所有公务员的职务晋升,都必须具备德能勤绩廉方面的基本条件要求,其中要将()放在首位。A工作能力B工作实绩C廉洁自律D政治标准第3题提任县(处)级领导职务的,要求具有()年以上工龄和()年以上基层工作经历。A5,2B5,1C6,2D6,1第4题A在第一个副处级岗位上任职时间为1.5年;目前的第二个副处级岗位上任职时间也为1.5年。其是否满足晋升县处级正职的任职年限要求?A是B否第5题晋升领导职务一般应具有大学本科以上文化程度。课后巩固第1题有权讨论决定职务晋升人选的机关或个人是?A具有管理权限的党委(党组)B有管理权限的党委(党组)书记C组织(人事)部门主要负责人D机关主要领导第2题可以参与到分析研判和动议环节的主要机关和人员包括?A组织(人事)部门B党委(党组)C相关负责人D党委(党组)主要领导成员正确答案:ABCD第3题领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的,可以通过竞争上岗产生人选。课后巩固第1题职级晋升的主要依据为?A德才表现B学历C工作实绩D资历正确答案:ACD第2题哪些公务员可以晋升以及调研员?A任县处级正职三年以上B任县处级正两年以上C二级调研员3年以上D二级调研员2年以上正确答案:AC第3题晋升所有职级均需要有考察环节。课后巩固第1题职务晋升中,在党委(党组)讨论决定后,对选任制公务员还需要履行哪些任职程序?A依法推荐B提名C选举产生D决定任命正确答案:ABCD第2题以下哪些情况需要降职?A定期考核中被确定为不称职B工作能力较弱,不适宜担任现任职务职级层次C受组织处理,不适宜担任现任职务职级层次D定期考核连续两年基本称职正确答案:ABC第3题公务员职务和职级不可以兼任。第4题有权机关作出降职决定后,本人不服,有申诉的权利。复核和申诉期间,停止对公务员降职决定的执行。课后巩固第1题交流的主要形式包括?A晋升B转任C调任D挂职正确答案:BCD第2题公务员调任的主要来源是?A国有企业B非参公的事业单位C高等院校和科研院D非参公的人民团体和群众团体正确答案:ABC第3题调任适用于全部的领导职务和职级层级。课后巩固第1题将挂职规定为根据工作需要,机关选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作的交流形式被称为?A晋升B转任C调任D挂职第2题以下哪些情形属于转任的一般情形?A因工作需要B优化队伍结构需要C在同一职位工作时间较长D需要通过转任提高能力素质的正确答案:ABCD第3题当需要开展跨地区、跨部门公务员转任时,需要首先制定工作方案,确定转任职位及相关资格条件。第4题公务员在试用期内是否可以转任?A是B否课后巩固第1题公务员回避的主要形式包括?A地域回避B任职回避C公务回避D考试回避正确答案:ABC第2题回避制度设计的目的是预防、减免、消除()等人为因素对公务员正常履职的干扰,确保其依法任职、依法行政。A亲属关系B利益关系C个人能力D舆论正确答案:AB第3题回避对时间和人员的要求都具有强制性,机关必须履行要求公务员回避的职责,公务员本人必须服从机关作出的回避要求课后巩固第1题需要回避的主要亲属关系包括?A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内的旁系血亲D近姻亲关系正确答案:ABCD第2题特定亲属关系,在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的,属于需要任职回避的情形。第3题公务员地域回避主要涉及哪些层级的公务员机关及其主要领导?A省级B市(地)级C县级D乡级正确答案:BCD课后巩固第1题公务员培训制度的主要特点包括:A全员性终身教育B强调针对性和实用性C培训形式灵活多样D法制化和正规性正确答案:ABCD第2题公务员培训的根本性原则是?A以德为先,注重能力B党管干部、政治统领C服务大局,按需施教D分类分级,全员培训第3题2019年10月由中共中央组织部修订的《》,是公务员培训的重要政策依据。A干部教育培训工作条例B公务员培训暂行办法C公务员培训规定D公务员培训条例课后巩固第1题公务员培训管理机关主要有哪些?A各级组织部门B地方各级干部教育领导小组或者联席会议C全国干部教育联席会议D具体的公务员机关正确答案:ABCD第2题承担公务员培训工作的机构主要有哪些?A专门的干部培训学校B部门和行业系统干部教育培训机构C高等院校、科研机构D社会培训机构正确答案:ABCD第3题所有承担干部教育培训任务的机构,必须获得干部教育培训管理部门的资质认可,并建立退出机制。课后巩固第1题公务员培训的主要形式包括?A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训正确答案:ABCD第2题针对新录用公务员,提高其思想政治素质和依法依规办事等适应机关工作的能力的培训称为;A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训第3题按照拟任职务的要求,对晋升领导职务的公务员进行的培训称为()。A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训第4题针对参与第六次人口普查的公务员进行的培训称为()。A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训课后巩固第1题公务员享有与国家契约关系而产生的特殊权利,同时承担与公务员权利相应的义务。第2题公务员的特定权利主要包括以下几种类型。A身份相关的权利B公务执行相关的权利C利益保障权利D基本人权正确答案:ABC第3题宪法和法律规定的一般公民的权利,公务员也应同样享受。课后巩固第1题以下哪些属于公务员的公务执行权利?A批评建议权B获得履行职责应当具有的工作条件C身份保障权D学习权正确答案:ABD第2题以下哪些属于公务员权利中的身份相关权利?A身份保障权B学习权C职业选择权D批评建议权正确答案:AC第3题以下哪些属于公务员权利中的利益保障权?A监督权B获得相应的工资报酬C享受福利、保险待遇D行使申诉和控告权正确答案:BCD课后巩固第1题公务员的义务以公务员的身份为前提,具有法定性和强制性。第2题公务员的义务和行为规范是2018公务员法重点修订的部分之一。进一步体现了坚持和加强党的领导。第3题公务员不得从事以下哪些行为?A组织或者参加非法组织B组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动C组织或者参加罢工D发表文章、演说、宣言、声明等的正确答案:ABC课后巩固第1题从()年开始,公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。A2005B2008C2013D2018第2题公务员不得从事以下哪些行为?A组织或者参加非法组织B组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动C组织或者参加罢工D发表文章、演说、宣言、声明等的正确答案:ABC第3题公务员在公务活动中的以下行为违法并将受到政务处分?A在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要B包括违反规定向管理服务对象收取、摊派财物C不按照规定公开工作信息,正确答案:ABC课后巩固第1题公务员工资的主要组成部分包括?A基本工资B津贴C补贴D奖金正确答案:ABCD第2题公务员的津贴,是国家适应职务消费和福利等改革的需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补。第3题公务员工资晋升的渠道包括哪些?A考核晋升工资B职务职级升降晋升工资C调整工资标准D兼职收入正确答案:ABC课后巩固第1题公务员福利制度改革的趋向包括?A货币化B商品化C社会化D制度化正确答案:ABCD第2题优抚制度是对公务员因公致残后以及因公牺牲、因公死亡或病故后的抚恤、优待等有关问题作出的规定。第3题通过社会统筹方式解决公务员医疗、工伤、生育、养老等的资金需求成为机关和事业单位改革的必然趋势。课后巩固第1题公务员的奖励以精神奖励与物质奖励相结合、以()为主。A物质奖励B精神奖励C定期奖励D及时奖励第2题对完成专项任务、处理突发事件或特定环境作出突出贡献的,则需要给与定时奖励,以增强激励效果提升奖励的实效性。第3题对于不同部门、地区、职位、职务和职级层次的公务员,其奖励要求的侧重点或具体的标准也会不同。课后巩固第1题以下哪些是可以授予公务员的称号?A人民满意的公务员B人民爱戴的公务员C模范公务员D杰出公务员正确答案:AC第2题由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准的公务员奖励类型为?A嘉奖B记三等功C记二等功D计一等功正确答案:AB第3题给予公务员、公务员集体奖励,对于因同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关也应给予奖励。第4题哪些类型奖励一般结合年度考核进行?A嘉奖B记三等功C记二等功D计一等功正确答案:AB课后巩固第1题根据有关法律法规和规定,公务员的纪律处分一般包括哪些类型?A处分B政务处分C党纪处分D刑事处罚正确答案:ABC第2题主要是对公务员名誉的贬责的处分方式包括?A警告B记过C记大过D降级正确答案:ABC第3题每一处分类型都有法定的处分期,即处分存续的时间。解除降级、撤职处分的,视为恢复原级别、原职务、原职级。课后巩固第1题中组部《公务员辞去公职规定》的发布时间是()年。A2009B2015C2019D2020第2题原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职()年内,不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用,不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动;A1B2C3D4第3题建立公务员辞职制度,在法律上确认和保

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