合作社安全生产制度范文

合作社安全生产制度范文一、合作社安全生产制度范文

（一）总则

合作社安全生产制度旨在规范合作社生产经营活动中的安全生产行为，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进合作社可持续发展。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规制定，适用于合作社所有生产经营场所、设备和人员。合作社应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全生产制度有效实施。

（二）安全生产组织机构及职责

合作社设立安全生产委员会，由合作社法定代表人担任主任，成员包括各主要部门负责人及安全管理人员。安全生产委员会负责制定和审批安全生产规章制度、安全生产投入计划，组织安全生产检查和事故调查，协调解决安全生产重大问题。各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，应组织员工学习安全生产知识，开展安全生产教育和培训，监督本部门安全生产制度执行情况。安全管理人员负责日常安全生产管理工作，包括安全生产检查、隐患排查治理、安全记录、事故报告等，并对员工进行安全生产指导。

（三）安全生产教育培训

合作社应建立安全生产教育培训制度，确保所有员工接受必要的安全生产教育和培训。新员工上岗前必须接受三级安全教育，包括公司级、车间级、班组级安全教育，内容涵盖安全生产法律法规、合作社安全生产规章制度、岗位安全操作规程、应急处置措施等。每年至少组织一次全员安全生产培训，培训内容应结合实际情况进行更新，确保员工掌握最新的安全生产知识和技能。特种作业人员必须持证上岗，并定期参加复审培训，确保其安全操作能力始终符合要求。合作社应建立安全生产教育培训档案，记录员工培训情况，作为员工绩效考核的依据之一。

（四）安全生产检查与隐患排查治理

合作社应建立定期安全生产检查制度，每月至少组织一次全面安全生产检查，各部门应每周组织一次部门内部安全生产检查。安全生产检查应覆盖所有生产经营场所、设备和人员，重点检查安全设施设备、消防设施、电气设备、危险化学品、特种设备等。检查发现的安全隐患，应建立隐患排查治理台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并进行跟踪验证，确保隐患整改到位。重大安全隐患应立即采取有效措施进行控制，并报告上级主管部门和相关部门，必要时应停产停业整改。

（五）安全设施设备管理

合作社应按照国家有关规定，配置必要的安全设施设备，并定期进行检查、维护和保养，确保其安全有效。安全设施设备包括但不限于：消防设施、应急救援设备、防护装置、安全监控系统、通风设备、防爆设备等。合作社应建立安全设施设备台账，记录设备名称、规格型号、购置日期、使用期限、检查维护情况等信息。安全设施设备应定期进行检测检验，确保其符合安全标准，检测检验报告应存档备查。安全设施设备发生故障或损坏时，应立即停止使用，并采取措施进行维修或更换，维修或更换期间应设置明显警示标志。

（六）危险化学品安全管理

合作社涉及危险化学品的生产、储存、使用，应严格遵守《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，建立危险化学品管理制度，明确危险化学品采购、储存、使用、废弃等环节的安全要求。合作社应建立危险化学品台账，记录危险化学品名称、数量、危险特性、储存地点、使用部门、使用人员等信息。危险化学品储存场所应符合安全要求，设置明显的安全警示标志，并配备必要的消防设施和应急救援设备。危险化学品使用应严格遵守操作规程，操作人员应经过专业培训，并佩戴相应的防护用品。合作社应制定危险化学品事故应急预案，并定期组织应急演练，确保在发生事故时能够及时有效地进行处置。

（七）职业病防治管理

合作社应建立职业病防治管理制度，采取措施保障员工职业健康。合作社应进行工作场所职业病危害因素检测，每年至少进行一次检测，检测结果应告知员工，并存档备查。合作社应为员工提供符合国家规定的职业病防护用品，并指导员工正确佩戴和使用。合作社应定期对员工进行职业健康检查，建立员工职业健康监护档案，职业健康检查结果应告知员工本人。合作社应建立职业病危害事故应急预案，并定期组织应急演练，确保在发生职业病危害事故时能够及时有效地进行处置。

（八）事故报告与调查处理

合作社发生生产安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援，并按照规定及时报告事故。事故报告应包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、事故原因初步分析、已经采取的措施等内容。合作社应成立事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因，分清事故责任，并提出防范措施。事故调查报告应报上级主管部门和相关部门备案。合作社应认真吸取事故教训，落实防范措施，防止类似事故再次发生。

（九）安全生产投入

合作社应保障安全生产投入，按照国家有关规定提取安全生产费用，专项用于安全生产设施设备的购置、维护、更新，安全生产教育培训，安全生产检查，隐患排查治理，应急救援体系建设等。安全生产费用应单独核算，并接受上级主管部门和相关部门的监督。合作社应建立安全生产投入台账，记录安全生产费用的提取、使用情况，并定期进行公示。

（十）附则

本制度由合作社安全生产委员会负责解释，自发布之日起施行。合作社应根据国家有关法律法规的变化和合作社实际情况，及时修订本制度。

二、合作社安全生产操作规程

（一）通用操作规程

合作社所有员工在从事任何生产操作前，必须严格遵守本通用操作规程。操作前应认真阅读本岗位安全操作规程，了解操作过程中的危险因素和防范措施。操作时应严格按照规程进行，不得违章作业，不得随意更改设备参数或操作程序。操作过程中应保持专注，不得从事与操作无关的事情，如聊天、嬉戏打闹等。发现设备异常或安全隐患，应立即停止操作，并报告上级或相关部门。操作结束后，应将设备处于安全状态，清理工作场所，并做好操作记录。

（二）设备操作规程

合作社各类设备操作，必须按照设备说明书和本岗位安全操作规程进行。设备操作人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。操作前应检查设备安全装置是否完好，润滑系统是否正常，确认安全后方可启动设备。设备运行过程中，应密切关注设备运行状况，发现异常声音、振动、温度等变化，应立即停机检查，不得强行继续运行。设备维修或保养时，必须切断电源，并挂上警示牌，确认设备完全停止转动后，方可进行维修或保养。设备操作人员应定期对设备进行清洁和润滑，保持设备处于良好状态。

（三）电气设备操作规程

合作社电气设备操作，必须严格遵守电气安全规程。电气操作人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。操作前应检查电气设备接地是否良好，绝缘是否完好，确认安全后方可进行操作。电气设备运行过程中，应定期检查电气设备温度、电压、电流等参数，发现异常应立即停机检查。电气设备维修或保养时，必须切断电源，并挂上警示牌，确认电源完全切断后，方可进行维修或保养。严禁带电作业，严禁使用不合格的电气工具和设备。

（四）高处作业操作规程

合作社高处作业，必须严格遵守高处作业安全规程。高处作业人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。作业前应检查安全带、安全绳等安全防护用品是否完好，确认安全后方可进行作业。高处作业时应系好安全带，并采取其他必要的安全措施，如设置安全网、护栏等。高处作业下方应设置警戒区域，禁止人员进入。高处作业过程中，应保持稳定，不得向下抛掷物品。风力大于6级时，严禁进行高处作业。

（五）密闭空间作业操作规程

合作社密闭空间作业，必须严格遵守密闭空间作业安全规程。密闭空间作业人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。作业前应检查密闭空间内的气体成分，确认安全后方可进入。密闭空间作业时，必须有人在外部进行监护，并保持与作业人员的联系。密闭空间作业过程中，应采取通风措施，防止有毒有害气体积聚。作业人员应佩戴必要的防护用品，如呼吸器、防护服等。密闭空间作业完成后，应再次检查气体成分，确认安全后方可撤出人员。

（六）起重作业操作规程

合作社起重作业，必须严格遵守起重作业安全规程。起重作业人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。作业前应检查起重设备是否完好，吊索具是否符合要求，确认安全后方可进行作业。起重作业时应严格遵守指挥信号，不得超载作业。起重作业过程中，应保持吊物稳定，不得突然起吊或停止。起重作业下方应设置警戒区域，禁止人员进入。起重作业完成后，应将吊钩升起，并将起重设备处于安全状态。

（七）焊接作业操作规程

合作社焊接作业，必须严格遵守焊接作业安全规程。焊接作业人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。作业前应检查焊接设备是否完好，防护用品是否齐全，确认安全后方可进行作业。焊接作业时应选择通风良好的地方进行，或采取通风措施，防止有毒有害气体积聚。焊接作业过程中，应保持稳定，不得随意移动焊接地点。焊接作业完成后，应清理现场，消除火种，并做好作业记录。

（八）动火作业操作规程

合作社动火作业，必须严格遵守动火作业安全规程。动火作业人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。作业前应办理动火作业许可证，并采取相应的安全措施，如设置警戒区域、清理现场等。动火作业时应选择安全地点进行，并配备灭火器材。动火作业过程中，应保持稳定，不得随意移动动火地点。动火作业完成后，应清理现场，消除火种，并做好作业记录。

（九）有限空间作业操作规程

合作社有限空间作业，必须严格遵守有限空间作业安全规程。有限空间作业人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。作业前应检查有限空间内的气体成分，确认安全后方可进入。有限空间作业时，必须有人在外部进行监护，并保持与作业人员的联系。有限空间作业过程中，应采取通风措施，防止有毒有害气体积聚。作业人员应佩戴必要的防护用品，如呼吸器、防护服等。有限空间作业完成后，应再次检查气体成分，确认安全后方可撤出人员。

（十）压力容器作业操作规程

合作社压力容器作业，必须严格遵守压力容器安全操作规程。压力容器操作人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。操作前应检查压力容器安全装置是否完好，确认安全后方可进行操作。压力容器运行过程中，应密切关注压力、温度等参数，发现异常应立即停机检查。压力容器维修或保养时，必须切断电源，并挂上警示牌，确认压力容器完全停止运行后，方可进行维修或保养。压力容器操作人员应定期对压力容器进行检查和保养，保持压力容器处于良好状态。

（十一）车辆驾驶操作规程

合作社车辆驾驶，必须严格遵守车辆驾驶安全规程。车辆驾驶人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。驾驶前应检查车辆状况，确认安全后方可启动车辆。驾驶过程中应遵守交通规则，保持安全车距，不得超速行驶、疲劳驾驶。驾驶过程中应保持专注，不得从事与驾驶无关的事情，如打电话、玩手机等。车辆停放时，应选择安全地点，并拉紧手刹，锁好车门。

（十二）农机操作规程

合作社农机操作，必须严格遵守农机安全操作规程。农机操作人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。操作前应检查农机状况，确认安全后方可启动农机。操作过程中应遵守操作规程，不得违章操作。操作过程中应保持专注，不得从事与操作无关的事情。农机维修或保养时，必须切断电源，并挂上警示牌，确认农机完全停止运行后，方可进行维修或保养。农机操作人员应定期对农机进行检查和保养，保持农机处于良好状态。

（十三）森林防火操作规程

合作社森林防火，必须严格遵守森林防火安全规程。森林防火人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。森林防火时应携带防火工具，如灭火器、防火帽等。森林防火时应注意观察火情，发现火情应立即报告。森林防火时应避免在山林中吸烟、野炊等。森林防火结束后，应清理现场，消除火种。

（十四）防汛抗旱操作规程

合作社防汛抗旱，必须严格遵守防汛抗旱安全规程。防汛抗旱人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。防汛抗旱时应注意观察天气情况，发现汛情或旱情应立即报告。防汛抗旱时应采取必要的措施，如加固堤坝、抽水排涝等。防汛抗旱结束后，应清理现场，恢复生产生活秩序。

（十五）疫情防护操作规程

合作社疫情防护，必须严格遵守疫情防控安全规程。疫情防护人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。疫情防护时应注意个人卫生，勤洗手、戴口罩、勤通风。疫情防护时应注意观察员工健康状况，发现疑似病例应立即报告。疫情防护时应采取必要的措施，如隔离观察、消毒等。疫情防护结束后，应清理现场，恢复正常生产经营秩序。

三、合作社安全生产应急处置预案

（一）总则

合作社应制定安全生产事故应急预案，并定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。应急预案应包括事故类型、应急组织机构、应急响应程序、应急保障措施等内容。事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援，并按照规定及时报告事故。

（二）火灾事故应急预案

合作社发生火灾事故，应立即启动火灾事故应急预案。首先应切断电源，并使用灭火器进行灭火。如果火势无法控制，应立即拨打火警电话，并组织人员疏散。疏散时，应沿着安全通道有序撤离，不得拥挤、推搡。疏散到安全地点后，应清点人数，并向救援人员报告情况。火灾事故处理完毕后，应查明事故原因，并采取防范措施，防止类似事故再次发生。

（三）爆炸事故应急预案

合作社发生爆炸事故，应立即启动爆炸事故应急预案。首先应远离爆炸现场，并拨打急救电话和消防电话。如果条件允许，应使用灭火器进行灭火。疏散时，应沿着安全通道有序撤离，不得拥挤、推搡。疏散到安全地点后，应清点人数，并向救援人员报告情况。爆炸事故处理完毕后，应查明事故原因，并采取防范措施，防止类似事故再次发生。

（四）中毒事故应急预案

合作社发生中毒事故，应立即启动中毒事故应急预案。首先应将中毒人员转移到空气新鲜的地方，并拨打急救电话。如果中毒人员呼吸困难，应进行人工呼吸。如果中毒人员出现意识丧失，应进行心肺复苏。中毒事故处理完毕后，应查明事故原因，并采取防范措施，防止类似事故再次发生。

（五）触电事故应急预案

合作社发生触电事故，应立即启动触电事故应急预案。首先应切断电源，或使用绝缘物体将触电人员与电源分离。如果触电人员呼吸困难，应进行人工呼吸。如果触电人员出现意识丧失，应进行心肺复苏。触电事故处理完毕后，应查明事故原因，并采取防范措施，防止类似事故再次发生。

（六）机械伤害事故应急预案

合作社发生机械伤害事故，应立即启动机械伤害事故应急预案。首先应停止设备运行，并将伤者转移到安全地点。如果伤者受伤严重，应立即拨打急救电话。机械伤害事故处理完毕后，应查明事故原因，并采取防范措施，防止类似事故再次发生。

（七）高处坠落事故应急预案

合作社发生高处坠落事故，应立即启动高处坠落事故应急预案。首先应将伤者转移到安全地点，并检查伤者伤情。如果伤者受伤严重，应立即拨打急救电话。高处坠落事故处理完毕后，应查明事故原因，并采取防范措施，防止类似事故再次发生。

（八）物体打击事故应急预案

合作社发生物体打击事故，应立即启动物体打击事故应急预案。首先应将伤者转移到安全地点，并检查伤者伤情。如果伤者受伤严重，应立即拨打急救电话。物体打击事故处理完毕后，应查明事故原因，并采取防范措施，防止类似事故再次发生。

（九）自然灾害事故应急预案

合作社发生自然灾害事故，应立即启动自然灾害事故应急预案。首先应关注天气预报，并采取相应的防范措施。如果发生自然灾害，应立即组织人员疏散到安全地点。自然灾害事故处理完毕后，应查明事故原因，并采取防范措施，防止类似事故再次发生。

（十）事故报告与调查处理

合作社发生安全生产事故，应按照规定及时报告事故。事故报告应包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、事故原因初步分析、已经采取的措施等内容。合作社应成立事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因，分清事故责任，并提出防范措施。事故调查报告应报上级主管部门和相关部门备案。合作社应认真吸取事故教训，落实防范措施，防止类似事故再次发生。

（十一）应急物资保障

合作社应配备必要的应急物资，如灭火器、急救箱、安全帽、防护服等。应急物资应定期检查，确保其完好有效。应急物资应存放在指定地点，并做好标识。合作社应建立应急物资台账，记录应急物资名称、数量、存放地点等信息。

（十二）应急培训与演练

合作社应定期对员工进行应急培训，提高员工的应急处置能力。应急培训内容应包括应急预案、应急响应程序、应急自救互救等。合作社应定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，并提高员工的应急处置能力。应急演练结束后，应进行总结评估，并对应急预案进行修订完善。

（十三）附则

本预案由合作社安全生产委员会负责解释，自发布之日起施行。合作社应根据国家有关法律法规的变化和合作社实际情况，及时修订本预案。

四、合作社安全生产检查与隐患排查治理制度

（一）总则

合作社应建立健全安全生产检查与隐患排查治理制度，定期对生产经营活动中的安全生产状况进行检查，及时发现并消除安全隐患。安全生产检查应覆盖所有生产经营场所、设备和人员，重点检查安全设施设备、消防设施、电气设备、危险化学品、特种设备等。隐患排查治理应坚持“预防为主、防治结合”的原则，及时发现并消除安全隐患，防止生产安全事故发生。合作社应建立隐患排查治理台账，记录隐患排查、治理、验收情况，并进行闭环管理。

（二）安全生产检查制度

合作社应建立定期安全生产检查制度，每月至少组织一次全面安全生产检查，各部门应每周组织一次部门内部安全生产检查。安全生产检查应由合作社安全生产委员会组织，相关部门负责人参加。检查人员应熟悉安全生产知识，能够识别安全隐患。检查时应认真查阅安全生产记录，实地查看生产经营场所、设备和设施，并询问员工安全生产情况。检查结果应形成书面记录，并报合作社安全生产委员会审阅。安全生产检查应重点关注以下方面：

1.安全生产责任制落实情况：检查各级管理人员和员工的安全生产责任制是否落实到位，是否签订安全生产责任书。

2.安全生产规章制度和操作规程执行情况：检查安全生产规章制度和操作规程是否健全，是否得到有效执行。

3.安全设施设备完好情况：检查安全设施设备是否完好，是否定期进行维护保养，是否检测检验合格。

4.消防设施完好情况：检查消防设施是否完好，是否定期进行维护保养，是否保持畅通。

5.电气设备安全情况：检查电气设备是否完好，是否定期进行维护保养，是否存在漏电、短路等隐患。

6.危险化学品管理情况：检查危险化学品储存、使用是否符合规定，是否存在泄漏、污染等隐患。

7.特种设备管理情况：检查特种设备是否定期进行检验，操作人员是否持证上岗。

8.员工安全教育培训情况：检查员工是否接受安全教育培训，是否掌握安全生产知识和技能。

9.事故隐患排查治理情况：检查事故隐患排查治理是否及时，是否进行闭环管理。

10.应急预案制定和演练情况：检查应急预案是否健全，是否定期进行演练。

（三）隐患排查治理制度

合作社应建立隐患排查治理制度，明确隐患排查、治理、验收的责任人和时限。隐患排查应覆盖所有生产经营活动，包括生产、储存、运输、使用等环节。隐患排查可采用日常检查、专项检查、季节性检查等多种形式。隐患治理应制定整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改时限和整改资金。整改方案应报合作社安全生产委员会审批。隐患治理过程中，应采取临时性控制措施，防止隐患扩大或事故发生。隐患治理完成后，应进行验收，并形成书面记录。隐患排查治理台账应包括以下内容：

1.隐患名称：简要描述隐患内容。

2.隐患部位：隐患发生的具体位置。

3.隐患等级：根据隐患的危害程度划分等级，如重大隐患、较大隐患、一般隐患。

4.隐患描述：详细描述隐患内容、危害程度、发生原因等。

5.责任人：负责治理隐患的人员。

6.整改措施：采取的治理措施。

7.整改时限：完成治理的期限。

8.整改资金：治理所需的资金。

9.验收情况：治理完成后进行的验收情况。

10.验收人：负责验收的人员。

11.验收日期：进行验收的日期。

隐患排查治理应坚持“谁主管、谁负责”的原则，各相关部门应负责本部门的隐患排查治理工作。合作社安全生产委员会负责对隐患排查治理工作进行监督和检查。合作社应建立隐患排查治理信息化管理平台，对隐患排查治理情况进行动态管理。合作社应定期对隐患排查治理工作进行总结，并形成书面报告。

（四）重大隐患治理制度

合作社应建立重大隐患治理制度，对重大隐患进行重点监控和治理。重大隐患是指可能造成人员伤亡或重大经济损失的隐患。重大隐患治理应制定专项治理方案，明确治理责任人、治理措施、治理时限和治理资金。专项治理方案应报上级主管部门和相关部门备案。重大隐患治理过程中，应采取停产停业等措施，防止隐患扩大或事故发生。重大隐患治理完成后，应进行验收，并形成书面报告。重大隐患治理报告应报上级主管部门和相关部门审批。合作社应定期对重大隐患治理情况进行总结，并形成书面报告。

（五）隐患治理资金保障

合作社应建立隐患治理资金保障制度，确保隐患治理资金到位。隐患治理资金应纳入合作社年度预算，并专款专用。合作社应定期对隐患治理资金使用情况进行监督检查，确保资金使用效益。合作社应建立隐患治理资金使用台账，记录资金使用情况，并进行公示。

（六）隐患治理责任追究制度

合作社应建立隐患治理责任追究制度，对未按规定进行隐患排查治理的部门和个人进行责任追究。隐患治理责任追究应坚持“谁主管、谁负责”的原则，对相关责任人进行通报批评、经济处罚等。情节严重的，应依法给予行政处分。合作社应定期对隐患治理责任追究情况进行总结，并形成书面报告。

（七）附则

本制度由合作社安全生产委员会负责解释，自发布之日起施行。合作社应根据国家有关法律法规的变化和合作社实际情况，及时修订本制度。

五、合作社安全生产教育培训制度

（一）总则

合作社应建立安全生产教育培训制度，对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，预防生产安全事故发生。安全生产教育培训应遵循“全员参与、分层分类、注重实效”的原则，确保教育培训效果。合作社应制定安全生产教育培训计划，明确教育培训内容、对象、时间、地点和方式等。安全生产教育培训应记录培训情况，并建立培训档案。

（二）安全生产教育培训内容

合作社安全生产教育培训内容应包括以下方面：

1.安全生产法律法规：包括《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。

2.安全生产规章制度和操作规程：包括合作社制定的安全生产规章制度和操作规程。

3.岗位安全操作技能：包括员工所在岗位的安全操作技能。

4.安全生产事故案例分析：包括典型安全生产事故案例分析，吸取事故教训。

5.应急处置技能：包括火灾、爆炸、中毒、触电等事故的应急处置技能。

6.职业病防治知识：包括职业病危害因素识别、防护措施、职业健康检查等知识。

7.安全生产防护用品使用知识：包括安全生产防护用品的种类、使用方法、维护保养等知识。

8.安全生产心理疏导：包括安全生产心理疏导的方法和技巧。

（三）安全生产教育培训对象

合作社安全生产教育培训对象应包括所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。新员工上岗前必须接受三级安全教育，包括公司级、车间级、班组级安全教育。公司级安全教育由合作社安全生产委员会负责，内容包括安全生产法律法规、合作社安全生产规章制度、安全生产操作规程等。车间级安全教育由车间负责人负责，内容包括车间安全生产规章制度、车间安全生产操作规程等。班组级安全教育由班组长负责，内容包括班组安全生产规章制度、班组安全生产操作规程等。每年至少组织一次全员安全生产培训，培训内容应结合实际情况进行更新，确保员工掌握最新的安全生产知识和技能。特种作业人员必须持证上岗，并定期参加复审培训，确保其安全操作能力始终符合要求。管理人员和技术人员应定期接受安全生产管理和技术培训，提高安全生产管理和技术水平。

（四）安全生产教育培训方式

合作社安全生产教育培训方式应多样化，包括课堂讲授、现场教学、实际操作、案例分析、经验交流等。课堂讲授应由具有丰富安全生产经验的人员进行，内容应通俗易懂，注重实效。现场教学应由具有丰富实践经验的人员进行，内容应结合实际工作，注重操作技能培训。实际操作应由具有丰富实践经验的人员进行，内容应结合实际工作，注重操作技能培训。案例分析应由具有丰富安全生产经验的人员进行，内容应结合典型安全生产事故案例，吸取事故教训。经验交流应由具有丰富安全生产经验的人员进行，内容应分享安全生产经验，提高安全生产意识。

（五）安全生产教育培训考核

合作社安全生产教育培训考核应采用多种方式，包括笔试、口试、实际操作等。笔试主要考核员工对安全生产法律法规、规章制度、操作规程等知识的掌握程度。口试主要考核员工对安全生产知识和技能的理解程度。实际操作主要考核员工的安全操作技能。考核合格者方可上岗。考核不合格者应进行补考，补考仍不合格者应调离岗位或解除劳动合同。

（六）安全生产教育培训档案

合作社应建立安全生产教育培训档案，记录员工培训情况，包括培训时间、培训内容、培训方式、考核结果等。安全生产教育培训档案应妥善保管，并定期进行更新。安全生产教育培训档案应作为员工绩效考核的依据之一。

（七）安全生产教育培训经费

合作社应建立安全生产教育培训经费保障制度，确保安全生产教育培训经费到位。安全生产教育培训经费应纳入合作社年度预算，并专款专用。合作社应定期对安全生产教育培训经费使用情况进行监督检查，确保资金使用效益。合作社应建立安全生产教育培训经费使用台账，记录资金使用情况，并进行公示。

（八）安全生产教育培训责任追究制度

合作社应建立安全生产教育培训责任追究制度，对未按规定进行安全生产教育培训的部门和个人进行责任追究。安全生产教育培训责任追究应坚持“谁主管、谁负责”的原则，对相关责任人进行通报批评、经济处罚等。情节严重的，应依法给予行政处分。合作社应定期对安全生产教育培训责任追究情况进行总结，并形成书面报告。

（九）附则

本制度由合作社安全生产委员会负责解释，自发布之日起施行。合作社应根据国家有关法律法规的变化和合作社实际情况，及时修订本制度。

六、合作社安全生产奖惩制度

（一）总则

合作社应建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行奖励，对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行处罚，以强化安全生产责任，提高员工安全意识，促进安全生产水平持续提升。奖惩制度应公开透明，公平公正，切实可行。奖惩制度的实施应与合作社的实际情况相结合，注重实效。

（二）奖励

合作社对在安全生产工作中表现突出的部门和个人应给予奖励。奖励可分为以下几种：

1.绩效奖励：对安全生产工作成绩突出的部门和个人，在绩效考核中给予加分或奖励。

2.荣誉奖励：对安全生产工作成绩突出的部门和个人，授予荣誉称号，如“安全生产先进集体”“安全生产先进个人”等。

3.物质奖励：对安全生产工作成绩突出的部门和个人，给予物质奖励，如奖金、奖品等。

4.提升奖励：对安全生产工作成绩突出的员工，优先考虑晋升、培训等机会。

安全生产奖励的评定应基于客观事实，并结合安全生产责任制考核结果。奖励的评定应公开透明，接受员工监督。奖励的评定结果应报合作社安全生产委员会审批。

（三）奖励条件

1.安全生产责任制落实到位：部门和个人能够认真履行安全生产责任制，确保安全生产工作得到有效落实。

2.安全生产规章制度和操作规程执行良好：部门和个人能够严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产操作规