2025年江西省鹰潭市政府采购评审专家考试测试题及答案_第1页
2025年江西省鹰潭市政府采购评审专家考试测试题及答案_第2页
2025年江西省鹰潭市政府采购评审专家考试测试题及答案_第3页
2025年江西省鹰潭市政府采购评审专家考试测试题及答案_第4页
2025年江西省鹰潭市政府采购评审专家考试测试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年江西省鹰潭市政府采购评审专家考试测试题及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)1.根据《政府采购法》及实施条例,下列不属于政府采购评审专家法定权利的是()A.对评审过程和结果提出质疑B.按照规定获得劳务报酬C.要求采购人或采购代理机构对评审工作提供必要条件D.拒绝在不公正的评审报告上签字答案:A(解析:评审专家的法定权利包括获取劳务报酬、要求必要条件、拒绝签字等,对评审结果质疑属于供应商权利)2.某项目采用竞争性磋商采购方式,磋商文件规定提交最后报价的供应商不得少于()家,否则终止采购。A.2B.3C.4D.5答案:A(解析:根据《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》,提交最后报价的供应商不得少于2家)3.评审专家发现采购文件存在歧义、重大缺陷导致评审工作无法进行时,正确的处理方式是()A.直接修改采购文件后继续评审B.停止评审并书面报告采购人和采购代理机构C.组织其他专家讨论后自行调整D.要求采购人当场澄清后继续答案:B(解析:《政府采购评审专家管理办法》规定,专家发现采购文件问题应停止评审并书面报告)4.某货物采购项目预算金额800万元,采用公开招标方式,投标截止后仅2家供应商投标。下列处理方式正确的是()A.直接转为竞争性谈判B.经财政部门批准后延长投标期限C.重新招标后仍不足3家可转为竞争性谈判D.视为有效投标,继续评审答案:C(解析:《政府采购非招标采购方式管理办法》规定,公开招标失败后重新招标仍不足3家可申请非招标方式)5.评审专家在评审过程中,发现某供应商的投标文件中技术参数响应表存在明显文字错误(如“≥50”误写为“≤50”),正确的处理方式是()A.认定为未实质性响应,作无效投标处理B.要求该供应商当场书面澄清修正C.以采购文件规定的技术参数为准直接判定D.组织专家小组讨论后统一修正答案:B(解析:《政府采购法实施条例》第四十四条规定,对含义不明确的内容,专家可要求供应商书面澄清)二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分,错选、漏选均不得分)1.下列属于政府采购评审专家应当回避的情形有()A.评审专家是供应商法定代表人的配偶B.评审专家3年前曾在供应商处担任技术顾问C.评审专家的子女持有供应商5%的股权D.评审专家与供应商项目负责人是大学同学答案:AC(解析:《政府采购评审专家管理办法》规定,与供应商存在近亲属关系、直接经济利益关系需回避)2.关于政府采购评审报告,下列说法正确的有()A.报告需由全体评审专家签字确认,有不同意见的应注明B.报告应包含资格审查情况、符合性审查情况等内容C.报告是确定中标(成交)供应商的唯一依据D.报告需经采购人确认后生效答案:ABD(解析:评审报告是主要依据但非唯一,需采购人确认后生效)3.某项目评审中,专家发现某供应商提供的检测报告为复印件且未加盖公章,可能的处理方式有()A.认定该检测报告无效,作无效投标处理B.要求供应商在评审现场提供原件核对C.视为该供应商未提供有效证明材料D.由专家根据经验判断复印件真实性答案:AC(解析:采购文件要求原件而未提供的,可认定无效;不得要求供应商场外补充材料)4.下列行为中,属于评审专家禁止性行为的有()A.在评审现场使用手机与外界联系B.对其他专家的评分提出建议C.接受供应商赠送的纪念品D.在评审结束后向供应商透露其他供应商报价答案:ABCD(解析:均违反《政府采购评审专家管理办法》关于评审纪律的规定)5.某服务类采购项目采用综合评分法,其中价格分占比30%。下列关于价格分计算的说法正确的有()A.采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价B.价格分计算公式应为:(评标基准价/投标报价)×价格权重×100C.小型、微型企业的投标报价可按规定给予10%的价格扣除D.供应商报价明显低于其他供应商且无法证明合理性的,可作无效投标处理答案:ACD(解析:综合评分法价格分计算需根据采购文件明确的方法,B选项公式适用于低价优先法,但需结合具体规定)三、判断题(共10题,每题1分,共10分,正确填“√”,错误填“×”)1.评审专家可以在评审前以个人名义就采购文件内容向采购人提出建议。()答案:×(解析:专家不得在评审前干预采购文件编制)2.政府采购项目评审中,经采购人同意,评审专家可调整采购文件中规定的评分标准。()答案:×(解析:评分标准是采购文件核心内容,专家不得自行调整)3.评审专家因健康原因无法继续评审的,采购人应重新抽取专家替换,已完成的评审部分无效。()答案:×(解析:替换专家后,已完成的评审部分可由新专家复核确认)4.供应商提供虚假材料谋取中标的,评审专家发现后应直接废标并报告财政部门。()答案:×(解析:专家应在评审报告中如实记录,由采购人或财政部门处理)5.评审过程中,专家可要求供应商对其投标文件中的技术方案进行演示,演示费用由供应商承担。()答案:√(解析:属于澄清说明范畴,费用由供应商自行承担)四、案例分析题(共3题,每题10分,共30分)案例1:某县教育局委托采购代理机构实施“智慧校园设备采购项目”,预算500万元,采用公开招标方式。招标文件规定:“投标产品需具有省级以上检测机构出具的节能认证证书(原件备查)”。投标截止后,共有4家供应商投标。评审中发现:-供应商A未提供节能认证证书原件,仅提供复印件;-供应商B的节能认证证书有效期至2024年12月(项目评审时间为2025年3月);-供应商C的投标文件中,技术参数响应表“接口数量”一栏填写为“满足招标文件要求”,未列明具体数值;-供应商D的投标报价为480万元,明显低于其他供应商的520-550万元区间,且未在投标文件中提供成本分析说明。问题:1.对供应商A、B的投标文件应如何处理?说明依据。2.供应商C的技术参数响应是否符合要求?为什么?3.对供应商D的低报价应如何处理?答案:1.(1)供应商A:作无效投标处理。依据《政府采购法实施条例》第四十五条,采购文件要求提供原件而未提供的,视为未实质性响应。(2)供应商B:作无效投标处理。节能认证证书已过期,属于证明文件无效,不满足招标文件要求。2.不符合要求。依据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第五十一条,供应商需对技术参数进行逐项响应,仅填写“满足”未列明具体数值,属于响应不明确,应认定为未实质性响应。3.评审专家应要求供应商D在评审现场书面说明并提供相关证明材料(如成本构成、进货合同等)。若D无法提供合理说明或证明材料,可认定其投标报价低于成本,作无效投标处理(依据《政府采购法》第三十六条关于废标的规定)。案例2:2025年5月,某医院“医疗设备维修服务采购项目”采用竞争性磋商方式,磋商小组由3名专家(张、王、李)和1名采购人代表组成。评审过程中:-供应商甲的磋商响应文件中,服务方案部分与另一家供应商乙的文件存在80%以上内容重复;-磋商小组发现采购文件中“服务期限”表述为“1年”,但“付款方式”中约定“分3年支付”,存在矛盾;-专家张某在评审时频繁接打电话,经提醒后仍未改正。问题:1.供应商甲与乙的行为是否构成恶意串通?说明依据。2.采购文件矛盾应如何处理?3.对专家张某的行为应如何处理?答案:1.构成恶意串通嫌疑。依据《政府采购法实施条例》第七十四条,不同供应商响应文件异常一致可认定为恶意串通,磋商小组应在评审报告中记录并建议采购人向财政部门报告。2.磋商小组应停止评审,书面通知采购人或采购代理机构修改采购文件后重新组织评审(依据《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》第二十一条,采购文件存在歧义导致无法评审的,应暂停并修改)。3.采购代理机构应记录张某的违规行为,向财政部门报告。财政部门可根据《政府采购评审专家管理办法》第二十九条,给予警告、暂停评审资格等处理;情节严重的,取消专家资格。案例3:某市政府采购中心组织“办公家具采购项目”评审,预算200万元,采用综合评分法(价格分30%、技术分50%、服务分20%)。评审结束后,专家李某发现自己在计算某供应商技术分时,将“材质等级”指标(满分10分)错误打为8分(实际应得10分),导致该供应商总分少2分,排名由第1名降至第2名。此时中标公告已发布3日。问题:1.李某发现评分错误后应如何处理?2.若经复核确认错误,后续程序应如何执行?3.供应商因评分错误未中标,可通过何种途径维权?答案:1.李某应立即向采购代理机构书面说明情况,提供原始评分记录作为证明,并建议重新复核总分(依据《政府采购评审专家管理办法》第二十三条,专家需对评分的真实性、准确性负责)。2.采购代理机构应组织原评审小组复核评分,确认错误后修正总分,重新确定中标候选人。若原中标结果错误,应撤销原中标公告,发布更正公告,并通知相关供应商(依据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第六十四条,评审结果错误的应纠正)。3.供应商可在知道或应当知道权益受损之日起7个工作日内,向采购人或采购代理机构提出书面质疑;对质疑答复不满的,可在15个工作日内向财政部门提起投诉(依据《政府采购质疑和投诉办法》第十条、第十七条)。五、论述题(共1题,20分)结合《政府采购评审专家管理办法》及实际工作,论述评审专家在政府采购活动中应如何履行“客观公正”职责,至少列举3项具体行为要求。答案要点:1.严格遵守评审纪律:评审期间不得与外界私自联系,不泄露评审信息,不接受供应商宴请或财物,确保评审环境独立(依据第二十四条)。2.准确

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论