执行局政治工作责任制度

PAGE执行局政治工作责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的路线方针政策，加强执行局政治工作，确保执行工作始终保持正确的政治方向，提高执行队伍的政治素质和业务能力，切实履行执行职责，维护司法公正和社会稳定，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于执行局全体工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则执行局政治工作必须坚定不移地坚持党的领导，贯彻党的决策部署，确保执行工作服务于党和国家工作大局。2.依法依规原则严格遵守国家法律法规和司法工作纪律，依法履行执行职责，规范执行行为，确保执行工作在法治轨道上运行。3.政治建警原则把政治建设摆在首位，加强执行队伍思想政治教育，提高政治觉悟，坚定理想信念，打造忠诚干净担当的执行铁军。4.责任落实原则明确执行局各岗位政治工作责任，确保政治工作任务落到实处，取得实效。二、政治工作责任主体及职责（一）执行局局长1.全面负责执行局政治工作，是执行局政治工作第一责任人。2.组织传达学习党的路线方针政策、上级党委和上级法院关于政治工作的决策部署，研究制定执行局贯彻落实措施，并监督执行。3.定期主持召开执行局政治工作会议，分析研究政治工作形势，解决政治工作中存在的问题。4.加强执行队伍思想政治建设，组织开展思想政治教育活动，提高执行人员政治素质。5.负责执行局领导班子建设，加强班子成员思想政治教育和管理监督，提高班子凝聚力和战斗力。6.领导执行局党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强对执行人员廉洁自律教育和监督检查。7.协调与上级党委、上级法院及其他相关部门的关系，争取支持，为执行局政治工作创造良好环境。（二）执行局副局长1.根据分工，协助局长抓好执行局政治工作，对分管领域政治工作负直接领导责任。2.组织分管部门传达学习党的路线方针政策、上级党委和上级法院关于政治工作的决策部署，督促落实执行局贯彻落实措施。3.定期组织分管部门政治工作会议，分析研究政治工作情况，提出改进措施和建议。4.加强分管部门执行人员思想政治教育，组织开展针对性的思想政治工作，解决思想问题。5.协助局长加强执行局领导班子建设，参与班子成员思想政治教育和管理监督工作。6.负责分管部门党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强对分管人员廉洁自律教育和监督检查。7.及时向局长汇报分管领域政治工作情况，完成局长交办的其他政治工作任务。（三）执行局党支部书记1.主持执行局党支部工作，是执行局党支部政治工作第一责任人。2.组织党支部传达学习党的路线方针政策、上级党委和上级法院关于政治工作的决策部署，贯彻执行党支部决议。3.定期召开党支部会议，研究部署党支部政治工作，加强党员思想政治教育和管理。4.组织开展党支部各项活动，加强党支部自身建设，发挥党支部战斗堡垒作用。5.做好党员发展、党员教育管理、党员组织关系转接等工作，严格党的组织生活制度。6.加强对执行局工会、共青团等群团组织的领导，支持群团组织开展工作，发挥群团组织作用。7.负责执行局意识形态工作，加强对执行人员意识形态教育和管理，维护意识形态安全。（四）执行局各部门负责人1.负责本部门政治工作，是本部门政治工作直接责任人。2.组织本部门人员传达学习党的路线方针政策、上级党委和上级法院关于政治工作的决策部署，落实执行局贯彻落实措施。3.定期组织本部门政治工作会议，分析研究本部门政治工作情况，提出改进措施和建议。4.加强本部门执行人员思想政治教育，关心关爱本部门人员，解决实际问题，凝聚工作合力。5.协助党支部做好本部门党员思想政治教育和管理工作，落实党支部各项工作任务。6.负责本部门党风廉政建设工作，加强对本部门人员廉洁自律教育和监督检查，发现问题及时报告。7.及时向执行局领导汇报本部门政治工作情况，完成领导交办的其他政治工作任务。（五）执行局普通工作人员1.自觉加强政治学习，提高政治觉悟，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.积极参加执行局组织的各项政治学习和教育活动，认真学习党的路线方针政策、上级党委和上级法院关于政治工作的决策部署。3.在执行工作中，严格遵守政治纪律和政治规矩，依法履行执行职责，公正廉洁司法，维护司法权威。4.关心执行局政治工作，积极提出意见和建议，自觉维护执行局良好形象。5.配合党组织做好党员教育管理等工作，按时参加党组织活动，完成党组织交办的任务。三、政治工作主要内容（一）思想政治教育1.制定思想政治教育计划，明确教育内容、教育方式、教育时间和教育要求。2.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党的历史和优良传统。3.加强社会主义核心价值观教育，培育执行人员高尚道德情操和职业操守。4.开展形势政策教育，及时传达学习上级党委和上级法院关于形势政策的决策部署，引导执行人员正确认识形势，增强工作责任感和使命感。5.结合执行工作实际，开展职业道德教育、纪律作风教育，提高执行人员职业道德水平和纪律意识。（二）党组织建设1.加强执行局党支部建设，选优配强党支部班子，严格按照党章党规开展党组织活动。2.落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。3.加强党员发展工作，按照党员发展程序，做好入党积极分子培养、考察和党员发展工作。4.加强党员教育管理，建立健全党员教育管理制度，做好党员组织关系转接、党费收缴等工作。5.开展党内主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，推动党员思想政治建设常态化制度化。（三）党风廉政建设1.落实党风廉政建设责任制，明确执行局领导班子、领导干部和各部门党风廉政建设责任。2.加强廉政教育，定期开展廉政专题学习、廉政谈话、警示教育等活动，提高执行人员廉洁自律意识。3.完善廉政风险防控机制，查找执行工作中的廉政风险点，制定防控措施，加强对重点岗位、关键环节的监督。4.加强对执行人员遵守廉洁自律规定情况的监督检查，严肃查处违纪违法问题，维护执行队伍清正廉洁形象。（四）意识形态工作1.落实意识形态工作责任制，执行局领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人。2.加强对执行人员意识形态教育，引导执行人员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，抵制错误思潮。3.加强执行局意识形态阵地管理，规范执行信息发布，加强对执行局网站、微信公众号等新媒体平台的管理，防止出现意识形态问题。4.关注执行工作中的舆情动态，及时发现、研判和处置舆情，维护司法公信力和社会稳定。（五）队伍建设1.加强执行队伍专业化建设，制定执行人员培训计划，组织开展业务培训、岗位练兵等活动，提高执行人员业务能力。2.注重执行队伍文化建设，开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上的工作氛围，增强执行队伍凝聚力和向心力。3.关心关爱执行人员，落实从优待警政策，帮助解决执行人员工作和生活中的实际困难，激发执行人员工作积极性。4.加强执行队伍考核评价，建立科学合理的考核评价体系，对执行人员政治素质、业务能力、工作业绩等进行全面考核评价，激励执行人员担当作为。四、政治工作保障措施（一）组织保障1.成立执行局政治工作领导小组，由执行局局长任组长，副局长任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调执行局政治工作，研究解决政治工作中的重大问题。2.明确执行局政治工作机构和人员，配备专职或兼职政治工作干部，负责具体组织实施政治工作。（二）制度保障1.完善政治工作各项制度，如政治学习制度、党组织生活制度、党风廉政建设制度、意识形态工作制度等，确保政治工作有章可循。2.建立政治工作责任追究制度，对在政治工作中不履行职责、造成不良影响的单位和个人，依法依规追究责任。（三）经费保障1.执行局要将政治工作经费纳入年度预算，确保政治工作所需经费足额保障。2.合理安排政治工作经费，用于思想政治教育、党组织活动、廉政教育、培训学习、文化建设等方面，提高经费使用效益。（四）监督检查1.建立政治工作监督检查机制，定期对执行局政治工作开展情况进行检查，及时发现问题，督促整改落实。2.加强对政治工作责任落实情况的监督检查，对责任落实不到位的，要严肃批评教育，责令限期整改。3.执行局政治工作领导小组要定期听取政治工作情况汇报，研究分析政治工作形势，提出加强和改进政治工作的意见和建议。五、政治工作考核评价（一）考核评价原则1.客观公正原则以执行局政治工作实际成效为依据，全面、客观、公正地评价政治工作开展情况。2.注重实绩原则突出对执行局政治工作目标任务完成情况、执行人员政治素质提升情况、执行工作服务大局成效等方面的考核评价。3.激励导向原则通过考核评价，激励执行局各部门和全体工作人员积极开展政治工作，推动执行工作高质量发展。（二）考核评价内容1.思想政治教育情况包括学习计划制定与执行、学习活动开展、学习效果评估等方面。2.党组织建设情况包括党支部班子建设、“三会一课”制度落实、党员发展与管理、党内主题教育活动开展等方面。3.党风廉政建设情况包括党风廉政建设责任制落实、廉政教育开展、廉政风险防控、违纪违法问题查处等方面。4.意识形态工作情况包括意识形态工作责任制落实、意识形态教育开展、意识形态阵地管理、舆情处置等方面。5.队伍建设情况包括队伍专业化建设、队伍文化建设、从优待警政策落实、考核评价体系建立等方面。（三）考核评价方式1.日常考核通过查看工作记录、工作台账、会议纪要等方式，对执行局政治工作日常开展情况进行考核。2.定期考核每半年对执行局政治工作进行一次全面考核，采取部门自评、交叉互评、领导评价等方式进行。3.专项考核根据上级党委