非煤单位安全管理制度

非煤单位安全管理制度一、非煤单位安全管理制度

1.1总则

非煤单位安全管理制度旨在规范非煤单位的安全管理行为，保障从业人员生命安全，预防各类安全事故发生，维护社会稳定。本制度适用于所有非煤矿山、建筑施工、交通运输、危险化学品、特种设备等相关单位。非煤单位应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，建立健全安全生产责任制，完善安全管理体系，强化安全教育培训，定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保安全生产。

1.2安全生产责任制

非煤单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应定期组织安全生产会议，研究解决安全生产问题。安全生产管理人员应负责安全生产的具体工作，包括安全检查、隐患排查、安全教育培训等。各职能部门应按照职责分工，协同配合，共同做好安全生产工作。从业人员应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

1.3安全管理体系

非煤单位应建立完善的安全管理体系，包括安全生产组织机构、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产应急预案等。安全生产组织机构应明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的有效开展。安全生产规章制度应涵盖安全生产的各个方面，包括安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、劳动防护用品管理制度等。安全生产操作规程应针对具体岗位和作业活动制定，明确操作步骤和安全注意事项。安全生产应急预案应针对可能发生的事故制定，明确应急响应程序、应急资源调配、应急演练等内容。

1.4安全教育培训

非煤单位应加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。新上岗人员必须接受岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。在岗人员应定期参加安全教育培训，每年不少于20学时。安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、劳动防护用品使用方法、事故应急处理等。非煤单位应建立安全教育培训档案，记录培训内容和考核结果，确保安全教育培训的实效性。

1.5安全检查

非煤单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查应由单位主要负责人组织，安全生产管理人员实施。安全检查应覆盖所有生产场所、设备设施和作业活动，重点检查易发生事故的环节和部位。安全检查应形成检查记录，对发现的安全隐患应及时整改，并指定专人负责整改。整改完成后应进行复查，确保隐患消除。对重大安全隐患，应立即采取措施进行治理，并向上级主管部门报告。

1.6隐患排查治理

非煤单位应建立隐患排查治理制度，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查和治理。隐患排查应定期进行，每月至少一次。隐患排查应结合生产实际情况，重点关注设备设施、作业环境、作业行为等方面。对排查出的隐患，应制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求。整改措施应切实可行，确保隐患得到有效治理。对暂时难以彻底消除的隐患，应采取临时控制措施，并制定专项应急预案，防止事故发生。

1.7劳动防护用品管理

非煤单位应加强对劳动防护用品的管理，确保从业人员正确使用劳动防护用品。劳动防护用品应按照国家标准或行业标准选用，并定期进行检验和检测。劳动防护用品应存放在专用库房，做好防潮、防尘、防腐蚀等工作。从业人员应按照规定佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除或改装。劳动防护用品使用后应定期进行清洁和保养，确保其性能完好。非煤单位应建立劳动防护用品使用记录，记录使用时间、使用人员、使用情况等信息，以便进行跟踪管理。

1.8事故应急处理

非煤单位应制定事故应急处理预案，明确事故发生后的应急响应程序、应急资源调配、应急演练等内容。事故应急处理预案应定期进行演练，提高从业人员的应急处理能力。事故发生后，应立即启动应急处理预案，组织人员进行抢险救援，并向上级主管部门报告。事故调查应查明事故原因，提出防范措施，并落实整改，防止类似事故再次发生。非煤单位应建立事故报告制度，对发生的事故及时上报，并做好事故调查处理工作。

1.9安全投入

非煤单位应保证安全生产投入，用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、隐患排查治理等方面。安全生产投入应纳入单位年度预算，确保资金到位。非煤单位应建立安全生产投入台账，记录投入时间、投入金额、投入内容等信息，以便进行跟踪管理。安全生产投入应专款专用，不得挪作他用。非煤单位应定期对安全生产投入进行评估，确保投入的有效性和合理性。

1.10安全考核

非煤单位应建立安全生产考核制度，对各级管理人员和从业人员的安全生产工作进行考核。安全生产考核应定期进行，每年至少一次。安全生产考核应结合安全生产责任制、安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、事故应急处理等方面进行。安全生产考核结果应与绩效工资、职务晋升等挂钩，奖优罚劣，提高从业人员的安全生产积极性。非煤单位应建立安全生产考核档案，记录考核内容和考核结果，以便进行跟踪管理。

二、非煤单位安全操作规程

2.1基本要求

非煤单位的所有作业活动都必须严格遵守本操作规程。从业人员在作业前必须了解作业内容、作业环境和安全注意事项，确认安全措施到位后方可开始作业。作业过程中必须时刻保持警惕，注意观察周围环境，发现异常情况应立即停止作业，并报告相关人员。严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。作业人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得随意拆除或改装。设备设施必须定期进行维护保养，确保其处于良好状态。作业现场必须保持整洁，通道畅通，消除安全隐患。

2.2特种作业操作规程

特种作业是指作业危险性较大、对操作人员技能要求较高的作业活动，如电气作业、高处作业、起重作业、焊接作业等。特种作业人员必须经过专业培训，考核合格，取得相应资格证书后方可上岗。特种作业人员必须严格遵守特种作业操作规程，不得擅自改变作业程序或方法。特种作业前必须进行安全检查，确认安全措施到位后方可开始作业。电气作业必须先断电、验电，并挂接地线。高处作业必须系好安全带，并设置安全防护措施。起重作业必须正确操作起重设备，并指挥信号明确。焊接作业必须清理作业现场易燃易爆物品，并配备消防器材。

2.3机械设备操作规程

机械设备操作人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。操作人员必须熟悉机械设备的性能和操作方法，并严格遵守操作规程。操作前必须检查机械设备的安全防护装置是否齐全有效，确认安全后方可开始作业。操作过程中必须注意观察机械设备的运行情况，发现异常情况应立即停止作业，并报告相关人员。机械设备停止使用后必须进行清洁和保养，并做好交接班记录。严禁在机械设备运行时进行维修或保养，严禁擅自改变机械设备的功能或参数。

2.4建筑施工操作规程

建筑施工是指在建筑物、构筑物建造或拆除过程中进行的作业活动。建筑施工前必须进行现场勘查，制定施工方案，并落实安全措施。施工人员必须熟悉施工方案和安全技术交底，并严格遵守操作规程。施工现场必须设置安全防护设施，如安全网、防护栏杆等。施工过程中必须注意观察周围环境，发现异常情况应立即停止作业，并报告相关人员。高处作业必须系好安全带，并设置安全防护措施。拆除作业必须自上而下进行，并设置警戒区域，防止无关人员进入。

2.5交通运输操作规程

交通运输是指在道路、铁路、水路、航空等运输过程中进行的作业活动。交通运输人员必须熟悉交通运输规则和安全技术交底，并严格遵守操作规程。驾驶员必须保持良好的精神状态，不得疲劳驾驶或酒后驾驶。驾驶员必须正确操作车辆，并注意观察周围环境，发现异常情况应立即采取制动措施。车辆必须定期进行维护保养，确保其处于良好状态。交通运输过程中必须注意遵守交通规则，不得超速、超载、违章行驶。

2.6危险化学品操作规程

危险化学品是指具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等性质的化学品。危险化学品操作人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。操作人员必须熟悉化学品的性质和安全技术交底，并严格遵守操作规程。危险化学品必须存放在专用库房，并设置明显的安全警示标志。操作前必须检查化学品的标签和包装是否完好，确认安全后方可开始作业。操作过程中必须注意通风，并佩戴相应的劳动防护用品。操作完成后必须对现场进行清洁，并做好记录。

2.7电气作业安全操作规程

电气作业是指对电气设备进行安装、调试、维修、拆除等作业活动。电气作业人员必须经过专业培训，考核合格，取得相应资格证书后方可上岗。电气作业前必须切断电源，并验电，并挂接地线。作业现场必须保持干燥，并配备绝缘工具和消防器材。作业过程中必须注意观察电气设备的运行情况，发现异常情况应立即停止作业，并报告相关人员。电气作业完成后必须进行测试，确保安全后方可送电。

2.8高处作业安全操作规程

高处作业是指在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业活动。高处作业人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。作业前必须系好安全带，并设置安全防护措施，如安全网、防护栏杆等。作业过程中必须注意观察周围环境，发现异常情况应立即停止作业，并报告相关人员。高处作业完成后必须对安全防护措施进行检查，确保安全后方可离开。

2.9起重作业安全操作规程

起重作业是指使用起重设备搬运重物的作业活动。起重作业人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。作业前必须检查起重设备的安全性能，并设置警戒区域，防止无关人员进入。作业过程中必须正确操作起重设备，并指挥信号明确。吊运过程中必须注意观察吊物的运行情况，发现异常情况应立即停止作业，并报告相关人员。起重作业完成后必须对起重设备进行清洁和保养，并做好记录。

2.10焊接作业安全操作规程

焊接作业是指使用电焊、气焊等工具进行焊接的作业活动。焊接作业人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。作业前必须清理作业现场易燃易爆物品，并配备消防器材。作业过程中必须正确操作焊接工具，并佩戴相应的劳动防护用品。作业完成后必须对现场进行清洁，并做好记录。焊接作业过程中必须注意观察周围环境，发现异常情况应立即停止作业，并报告相关人员。

2.11管道作业安全操作规程

管道作业是指对各种管道进行安装、调试、维修、拆除等作业活动。管道作业人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。作业前必须检查管道的安全状况，并制定安全措施。作业过程中必须注意管道的支撑和固定，防止管道倾斜或脱落。管道作业完成后必须对管道进行清洁和测试，并做好记录。管道作业过程中必须注意通风，并佩戴相应的劳动防护用品。

2.12通风作业安全操作规程

通风作业是指对建筑物或构筑物的通风系统进行安装、调试、维修、拆除等作业活动。通风作业人员必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。作业前必须检查通风系统的安全状况，并制定安全措施。作业过程中必须注意通风系统的运行情况，发现异常情况应立即停止作业，并报告相关人员。通风作业完成后必须对通风系统进行清洁和测试，并做好记录。通风作业过程中必须注意防火，并佩戴相应的劳动防护用品。

三、非煤单位安全检查与隐患排查治理

3.1安全检查制度

非煤单位必须建立并严格执行安全检查制度，定期对生产作业场所、设备设施、安全管理体系等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。安全检查应覆盖所有生产环节和作业活动，重点关注易发生事故的部位和环节。安全检查应由单位主要负责人组织，安全生产管理人员具体实施，并可邀请外部专家进行辅助检查。安全检查应制定检查计划，明确检查时间、检查内容、检查人员等，并形成检查记录。检查人员应认真负责，仔细检查，不得走过场。安全检查结果应及时向单位主要负责人汇报，并采取相应措施进行整改。

3.2安全检查内容

安全检查内容应包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产操作规程遵守情况、安全教育培训开展情况、劳动防护用品使用情况、设备设施安全状况、作业环境安全状况、事故隐患排查治理情况等。安全生产责任制落实情况检查应重点关注各级管理人员和从业人员的安全生产职责是否明确，是否层层落实到位。安全生产规章制度执行情况检查应重点关注各项规章制度是否健全，是否得到有效执行。安全生产操作规程遵守情况检查应重点关注从业人员是否严格按照操作规程进行作业。安全教育培训开展情况检查应重点关注安全教育培训是否定期开展，是否达到规定要求。劳动防护用品使用情况检查应重点关注从业人员是否正确佩戴和使用劳动防护用品。设备设施安全状况检查应重点关注设备设施是否完好，安全防护装置是否齐全有效。作业环境安全状况检查应重点关注作业环境是否整洁，通道是否畅通，是否存在易燃易爆物品等。事故隐患排查治理情况检查应重点关注隐患排查是否全面，隐患治理是否及时有效。

3.3隐患排查治理制度

非煤单位必须建立并严格执行隐患排查治理制度，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查和治理，防止事故发生。隐患排查应定期进行，每月至少一次。隐患排查应结合生产实际情况，重点关注设备设施、作业环境、作业行为等方面。隐患排查应由安全生产管理人员组织，并邀请相关技术人员和一线工人参与。隐患排查应形成检查记录，对排查出的隐患应进行分类登记，并按照隐患的严重程度进行分级管理。重大隐患必须立即采取措施进行治理，并向上级主管部门报告。一般隐患应制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求。整改措施应切实可行，确保隐患得到有效治理。对暂时难以彻底消除的隐患，应采取临时控制措施，并制定专项应急预案，防止事故发生。

3.4隐患治理流程

隐患治理流程应包括隐患登记、隐患评估、制定整改措施、落实整改资金、实施整改、验收确认等步骤。隐患登记应详细记录隐患的内容、发现时间、发现地点、发现人等信息。隐患评估应根据隐患的严重程度进行分级，并确定整改的优先级。制定整改措施应针对隐患的具体情况，制定切实可行的整改方案，明确整改责任人、整改时限和整改要求。落实整改资金应确保整改资金到位，并专款专用。实施整改应按照整改方案进行，并做好过程记录。验收确认应由安全生产管理人员组织，并邀请相关技术人员和一线工人参与，对整改效果进行验证，确认隐患消除后方可签字确认。

3.5隐患治理期限

隐患治理期限应根据隐患的严重程度进行确定。重大隐患必须立即采取措施进行治理，并确保在规定时间内消除。一般隐患应根据实际情况制定整改期限，但最长不得超过一个月。隐患治理期限到期后，若隐患仍未消除，应重新评估隐患等级，并延长整改期限。延长整改期限不得超过两次。对整改期限届满仍未消除的隐患，应暂停相关作业活动，并采取有效措施防止事故发生。

3.6隐患治理验收

隐患治理完成后，应进行验收确认。验收应由安全生产管理人员组织，并邀请相关技术人员和一线工人参与。验收应重点检查整改措施是否落实到位，整改效果是否达到要求。验收合格后，应签署验收记录，并归档保存。验收不合格的，应重新制定整改措施，并重新进行治理。

3.7隐患治理考核

隐患治理情况应纳入单位安全生产考核体系，对隐患排查治理工作进行考核。考核应重点关注隐患排查的全面性、隐患治理的及时性、隐患治理的效果等。考核结果应与绩效工资、职务晋升等挂钩，奖优罚劣，提高从业人员的安全生产积极性。单位应建立隐患治理考核档案，记录考核内容和考核结果，以便进行跟踪管理。

3.8隐患治理信息报送

隐患治理情况应及时向上级主管部门报告。报告内容应包括隐患排查情况、隐患治理情况、隐患治理效果等。对重大隐患，应立即向上级主管部门报告，并采取有效措施防止事故发生。上级主管部门应定期对非煤单位的隐患排查治理工作进行监督检查，并督促非煤单位及时消除安全隐患。

四、非煤单位安全教育培训与应急演练

4.1安全教育培训制度

非煤单位必须建立并严格执行安全教育培训制度，定期对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能，保障从业人员生命安全，预防各类安全事故发生。安全教育培训应覆盖所有从业人员，包括管理人员、技术人员和一线工人。安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、劳动防护用品使用方法、事故应急处理等。安全教育培训形式应多样化，包括课堂授课、现场教学、案例分析、实际操作等。安全教育培训应注重实效，确保从业人员真正掌握安全知识和技能。

4.2岗前安全教育培训

新上岗人员必须接受岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。岗前安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、劳动防护用品使用方法、事故应急处理等。岗前安全教育培训时间不少于72小时。岗前安全教育培训应由单位安全生产管理人员负责组织实施。岗前安全教育培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。岗前安全教育培训情况应记录在案，并纳入个人安全教育培训档案。

4.3在岗安全教育培训

在岗人员应定期参加安全教育培训，每年不少于20学时。在岗安全教育培训内容应根据岗位特点和作业风险进行调整，重点加强岗位安全操作规程和事故应急处理等方面的培训。在岗安全教育培训形式应多样化，包括课堂授课、现场教学、案例分析、实际操作等。在岗安全教育培训应注重实效，确保从业人员真正掌握安全知识和技能。在岗安全教育培训情况应记录在案，并纳入个人安全教育培训档案。

4.4特种作业人员安全教育培训

特种作业人员必须经过专业培训，考核合格，取得相应资格证书后方可上岗。特种作业人员的安全教育培训应严格按照国家有关法律法规和标准执行。特种作业人员的安全教育培训内容应包括特种作业安全技术、特种作业操作规程、事故应急处理等。特种作业人员的安全教育培训时间不少于240学时。特种作业人员的安全教育培训应由具备相应资质的培训机构负责组织实施。特种作业人员的安全教育培训结束后，应进行考核，考核合格后方可取得相应资格证书。

4.5安全教育培训档案管理

非煤单位应建立安全教育培训档案，记录安全教育培训的时间、内容、参加人员、考核结果等信息。安全教育培训档案应专人管理，并妥善保存。安全教育培训档案应作为从业人员考核和晋升的重要依据。安全教育培训档案应定期进行更新，确保档案的完整性和准确性。

4.6应急演练制度

非煤单位必须建立并严格执行应急演练制度，定期组织应急演练，提高从业人员的应急处理能力，检验应急预案的实用性和可操作性。应急演练应覆盖所有可能发生的事故，包括火灾、爆炸、中毒、坍塌等。应急演练形式应多样化，包括桌面演练、现场演练等。应急演练应注重实效，确保从业人员真正掌握应急处理知识和技能。

4.7应急演练计划

非煤单位应制定应急演练计划，明确应急演练的时间、地点、内容、参加人员、组织人员等。应急演练计划应定期进行更新，并根据实际情况进行调整。应急演练计划应报上级主管部门备案。

4.8应急演练实施

应急演练实施前，应进行充分的准备工作，包括制定演练方案、准备演练物资、组织演练人员等。应急演练实施过程中，应严格按照演练方案进行，并做好演练记录。应急演练结束后，应进行总结评估，分析演练过程中存在的问题，并提出改进措施。

4.9应急演练评估

应急演练结束后，应进行评估，评估内容应包括演练的组织情况、演练效果、存在的问题等。应急演练评估应由单位主要负责人组织，并邀请相关技术人员和一线工人参与。应急演练评估结果应形成评估报告，并报上级主管部门备案。对评估中发现的问题，应制定整改措施，并落实整改。

4.10应急演练改进

应急演练评估报告应针对演练过程中存在的问题，提出改进措施。改进措施应切实可行，并纳入应急预案的修订内容。应急演练改进情况应记录在案，并定期进行复查，确保改进措施落实到位。

4.11应急物资管理

非煤单位应配备必要的应急物资，包括应急照明、应急通讯、应急救援等。应急物资应定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。应急物资应存放在专用地点，并设置明显的标识。应急物资使用后应及时进行补充，确保应急物资的充足。

4.12应急通讯管理

非煤单位应建立应急通讯制度，确保事故发生时能够及时传递信息。应急通讯方式应多样化，包括电话、短信、广播等。应急通讯设备应定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。应急通讯人员应定期进行培训，提高应急通讯能力。

五、非煤单位事故报告与调查处理

5.1事故报告制度

非煤单位必须建立并严格执行事故报告制度，确保事故发生后能够及时、准确地向有关部门报告，并采取有效措施防止事故扩大和再次发生。事故报告应遵循“及时、准确、完整、客观”的原则。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故性质、事故原因等。事故报告方式应根据事故的严重程度选择，一般事故可通过电话或书面形式报告，重大事故应立即通过电话报告，并随后补交书面报告。

5.2事故报告程序

事故发生后，现场人员应立即向单位负责人报告。单位负责人应立即采取措施控制事故现场，防止事故扩大和再次发生，并立即向有关部门报告。事故报告程序应明确各环节的责任人和报告时限，确保事故报告的及时性和准确性。事故报告程序应纳入单位安全生产管理制度，并定期进行培训和演练。

5.3事故分类

事故分类应根据事故的严重程度和性质进行确定。一般事故是指造成人员轻伤或财产损失轻微的事故。较大事故是指造成人员重伤或财产损失较大的事故。重大事故是指造成人员死亡或财产损失严重的事故。特别重大事故是指造成人员死亡或财产损失特别严重的事故。事故分类应作为事故报告和调查处理的重要依据。

5.4事故调查处理

事故发生后，应立即成立事故调查组，对事故进行调查处理。事故调查组应由单位负责人牵头，并邀请相关部门和人员参与。事故调查组应依法依规进行调查，查明事故原因，分清事故责任，并提出防范措施。事故调查处理应遵循“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、防范措施未落实不放过。

5.5事故调查程序

事故调查程序应包括事故现场勘查、事故原因分析、事故责任认定、防范措施制定等步骤。事故现场勘查应全面、细致，收集事故现场的各种证据，包括物证、书证、证人证言等。事故原因分析应结合事故现场勘查情况和相关资料，进行综合分析，查明事故原因。事故责任认定应根据事故原因和有关法律法规，分清事故责任。防范措施制定应根据事故原因和事故责任，制定切实可行的防范措施，防止类似事故再次发生。

5.6事故调查报告

事故调查结束后，应形成事故调查报告。事故调查报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故性质、事故原因、事故责任认定、防范措施等内容。事故调查报告应经事故调查组全体成员签字确认，并报有关部门备案。

5.7事故责任处理

事故责任处理应根据事故责任认定和有关法律法规进行。对事故责任者，应根据其责任程度和情节轻重，给予相应的处理，包括警告、罚款、降职、撤职等。对事故责任者的处理应公平、公正、公开，并通知相关人员。

5.8防范措施落实

防范措施制定后，应立即组织实施，确保防范措施落实到位。防范措施落实情况应定期进行检查，确保防范措施有效。防范措施落实情况应纳入单位安全生产考核体系，对防范措施落实工作进行考核。考核结果应与绩效工资、职务晋升等挂钩，奖优罚劣，提高从业人员的安全生产积极性。

5.9事故统计与分析

非煤单位应建立事故统计制度，对发生的事故进行统计和分析。事故统计应全面、准确，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故性质、事故原因等。事故分析应结合事故统计资料，进行综合分析，找出事故发生的规律和原因，并提出改进措施。

5.10事故教训总结

非煤单位应定期召开事故教训总结会议，对发生的事故进行总结和反思。事故教训总结会议应邀请相关人员和事故责任者参加。事故教训总结会议应认真分析事故原因，总结事故教训，并提出改进措施。事故教训总结会议应形成会议记录，并纳入单位安全生产管理制度。

5.11事故信息公开

非煤单位应建立事故信息公开制度，及时向公众公开事故信息。事故信息公开内容应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因等。事故信息公开方式应多样化，包括公告、新闻发布、网络发布等。事故信息公开应及时、准确、完整，并接受社会监督。

六、非煤单位安全投入与保障

6.1安全投入保障

非煤单位必须确保安全生产投入，将安全生产投入纳入单位年度预算，并保证资金到位。安全生产投入应主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、隐患排查治理、劳动防护用品购置等方面。非煤单位应建立安全生产投入台账，详细记录安全生产投入的时间、金额、用途等信息，并定期进行审核和评估。安全生产投入应专款专用，不得挪作他用。非煤单位应建立安全生产投入责任制，明确各级管理人员的安全生产投入责任，确保安全生产投入的有效性和合理性。

6.2安全设施建设投入

非煤单位应加大安全设施建设投入，确保生产作业场所的安全设施符合国家标准或行业标准。安全设施建设投入应主要用于安全防护设施、消防设施、通风设施、安全监测设施等的建设。安全防护设施包括安全网、防护栏杆、防护罩等，用于防止人员伤害和物体坠落。消防设施包括消防栓、灭火器、消防通道等，用于扑灭火灾。通风设施用于改善作业环境，防止有害气体积聚。安全监测设施用于监测生产过程中的安全参数，及时发现并处理安全隐患。非煤单位应定期对安全设施进行检查和维护，确保其处于良好状态。

6.3安全设备购置投入

非煤单位应加大安全设备购置投入，确保生产作业所需的安全生产设备配备齐全、性能良好。安全设备购置投入应主要用于个人防护用品、安全监测设备、应急救援设备等的购置。个人防护用品包括安全帽、安全鞋、防护服、防护手套等，用于保护从业人员免受伤害。安全监测设备包括气体检测仪、粉尘检测仪、声级计等，用于监测作业环境的