2026云南昆明高新技术产业开发区管理委员会事业单位选调6人备考题

2026云南昆明高新技术产业开发区管理委员会事业单位选调6人备考题一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填在括号内）1.2025年12月，昆明高新区管委会发布《关于加快数字经济与实体经济深度融合的若干措施》，下列哪项不属于文件中提出的“数字新基建”重点方向？A.5G-A万兆基站连片覆盖B.城市级隐私计算平台C.区块链碳足迹追溯系统D.高耗能比特币矿场集约化建设（答案：D）2.根据《云南省优化营商环境条例》（2025修订），对“市场准入负面清单”之外的领域，各类市场主体享有的权利表述最准确的是：A.法无禁止即可为，但需事后备案B.法无禁止即可为，且无需任何手续C.法无禁止即可为，但须取得行业信用承诺D.法无禁止即可为，但须接受年度合规审计（答案：A）3.昆明高新区“十四五”期末每万人口高价值发明专利拥有量目标为：A.38件B.42件C.45件D.50件（答案：C）4.2026年云南省预算管理一体化系统中，对事业单位“人员类项目”预算编制采用的方法是：A.零基预算B.增量预算C.绩效目标倒算法D.历史成本加成法（答案：A）5.根据《事业单位人事管理回避规定》，下列哪类亲属关系只需在“同一事业单位领导班子”中回避？A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系（答案：C）6.昆明高新区管委会2026年财政拨款“三公”经费预算在上年基础上再压减的比例为：A.3%B.5%C.8%D.10%（答案：B）7.2025版《政府会计准则》中，事业单位对科研仪器设备的折旧年限区间（年限平均法）为：A.5—10年B.6—12年C.8—15年D.10—20年（答案：C）8.在云南省“兴滇英才支持计划”中，对入选“科技领军人才”专项的事业单位科研人员，财政一次性给予的生活补贴为：A.30万元B.50万元C.80万元D.100万元（答案：D）9.昆明高新区“揭榜挂帅”项目资金使用负面清单不包括：A.用于支付横向课题配套资金B.用于奖励项目团队个人C.用于补充单位基本运转经费D.用于购置进口大型仪器（答案：D）10.根据《云南省行政规范性文件制定和备案办法》，管委会规范性文件合法性审核期限一般不得少于：A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日（答案：B）11.2026年云南省事业单位工作人员年度考核优秀等次比例上限为：A.15%B.20%C.25%D.30%（答案：B）12.昆明高新区“十四五”数字经济发展评价指标体系中，“数字经济核心产业增加值占GDP比重”2025年目标值为：A.30%B.35%C.40%D.45%（答案：C）13.根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（2025修订），对非专门面向中小企业的采购项目，小微企业价格扣除比例为：A.6%—10%B.8%—12%C.10%—15%D.12%—20%（答案：A）14.事业单位工作人员受到记过处分，在受处分期间可以：A.晋升岗位等级B.参加专业技术资格考试C.交流到公务员岗位D.享受年终一次性奖金（答案：B）15.昆明高新区“零碳园区”试点中，对新建数据中心PUE值准入门槛为：A.≤1.15B.≤1.20C.≤1.25D.≤1.30（答案：A）16.2026年云南省事业单位招聘考试笔试加分政策中，对“三支一扶”期满人员笔试原始成绩加：A.2分B.3分C.5分D.10分（答案：C）17.根据《数据安全法》，高新区政务数据分类分级管理第一责任主体是：A.大数据局B.网信办C.数据持有单位D.公安网安部门（答案：C）18.昆明高新区管委会内部控制评价报告报送上级财政部门的时限为年度终了后：A.1个月内B.2个月内C.3个月内D.6个月内（答案：C）19.2025版《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对“抄袭、剽窃他人科研成果”情节特别严重的，可给予：A.记过B.降低岗位等级C.开除D.记大过（答案：C）20.云南省“十四五”科技成果转化中试基地资金支持方式主要采用：A.前补助B.后补助C.股权投资D.政府购买服务（答案：B）21.昆明高新区“人才绿卡”B卡申领条件之一为年薪达到昆明市城镇单位就业人员平均工资的：A.3倍B.4倍C.5倍D.6倍（答案：C）22.根据《行政事业性国有资产管理条例》，事业单位出租国有资产期限一般不得超过：A.3年B.5年C.8年D.10年（答案：B）23.2026年云南省事业单位工作人员基本养老保险单位缴费比例为：A.16%B.18%C.20%D.22%（答案：A）24.昆明高新区“揭榜挂帅”项目评审中，技术评审权重占总分值的：A.50%B.60%C.70%D.80%（答案：C）25.根据《云南省数字经济促进条例》，公共数据开放分为：A.无条件开放、有条件开放、禁止开放三类B.完全开放、协议开放、脱敏开放三类C.普遍开放、定向开放、暂不开放三类D.自由开放、授权开放、负面清单三类（答案：A）26.事业单位专业技术二级岗位晋升一级岗位，须受聘二级岗位满：A.3年B.4年C.5年D.6年（答案：C）27.昆明高新区“零碳园区”碳排放监测平台数据采集频率为：A.小时级B.分钟级C.秒级D.日级（答案：B）28.2026年云南省事业单位招聘考试，对博士研究生报考硕士及以下学历要求岗位的，年龄可放宽至：A.35周岁B.40周岁C.45周岁D.50周岁（答案：C）29.根据《云南省行政事业性收费管理条例》，新设立涉企行政事业性收费项目应当：A.由省财政厅批准B.由省发改委批准C.报财政部和国家发改委批准D.由省政府批准并报财政部备案（答案：C）30.昆明高新区“十四五”期间，对首次认定为国家专精特新“小巨人”企业，财政奖励资金为：A.50万元B.80万元C.100万元D.150万元（答案：C）二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于昆明高新区2026年预算编制“三保”清单范畴的有：A.保工资B.保运转C.保基本民生D.保债务还本（答案：A、B、C）32.根据《事业单位工作人员培训规定》，下列哪些情形视为继续教育学时无效：A.培训内容与岗位专业无关B.由非认可培训机构举办C.未通过结业考核D.线上学习未刷脸签到（答案：A、B、C、D）33.昆明高新区“人才绿卡”可享受的服务包括：A.子女入园入学优先B.就医绿色通道C.配偶就业推荐D.首次购房补贴（答案：A、B、C、D）34.2026年云南省事业单位国有资产清查工作内容有：A.账实核对B.损溢认定C.价值重估D.产权登记（答案：A、B、C、D）35.下列属于《云南省数字经济促进条例》规定的“公共数据”范围的有：A.教育部门的学籍数据B.供水公司的用户用水量数据C.公安部门的户籍数据D.民营医院的诊疗数据（答案：A、C）36.昆明高新区“揭榜挂帅”项目验收指标必须包含：A.技术指标B.经济效益指标C.人才培养指标D.知识产权指标（答案：A、B、D）37.事业单位工作人员处分决定的送达方式包括：A.直接送达B.留置送达C.邮寄送达D.公告送达（答案：A、B、C、D）38.2026年云南省事业单位招聘考试，对“退役大学生士兵”笔试加分政策需同时满足：A.云南户籍B.全日制普通高校毕业C.退役后3年内报考D.服役期间荣立三等功以上（答案：A、B、C）39.昆明高新区“零碳园区”建设采用的碳排放核算标准包括：A.ISO14064-1B.GHGProtocolC.省级温室气体清单指南D.PAS2050（答案：A、B、C）40.下列资金形态中，属于事业单位“零余额账户用款额度”核算范围的有：A.财政授权支付额度B.财政直接支付额度C.实有资金账户存款D.财政应返还额度（答案：A、B）三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.昆明高新区管委会属于云南省人民政府派出机关。（√）42.事业单位工作人员在受处分期间可以参加专业技术资格评审。（×）43.2026年云南省事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（√）44.昆明高新区“人才绿卡”A卡持有人可直接申领昆明市户口。（√）45.根据《政府会计准则》，事业单位固定资产当月增加当月不提折旧。（√）46.云南省事业单位国有资产出租收入可全额留归单位使用，无需上缴财政。（×）47.昆明高新区“揭榜挂帅”项目允许联合体申报，但牵头单位须注册在高新区。（√）48.2026年云南省事业单位招聘考试，面试比例不得低于1:2。（×）49.事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道决定之日起30日内申请复核。（√）50.昆明高新区“零碳园区”试点要求2026年园区可再生能源消费占比不低于30%。（√）四、简答题（每题10分，共20分）51.简述昆明高新区“揭榜挂帅”项目组织实施流程。答案与解析：（1）需求征集：管委会面向重点企业、科研机构征集“卡脖子”技术需求；（2）榜单发布：组织专家论证，形成榜单并通过官网、媒体向社会发布；（3）揭榜申报：国内外团队自愿揭榜，提交技术方案及预算；（4）评审立项：形式审查→技术评审→信用核查→公示→立项；（5）合同签订：明确“里程碑”节点、经费拨付方式、知识产权归属；（6）过程管理：委托第三方监理，实行“里程碑”考核，经费分批拨付；（7）验收评价：技术指标、经济效益、知识产权、人才引育四维评价；（8）结果运用：优先在高新区转化落地，享受后续产业扶持政策。52.结合《云南省优化营商环境条例》，说明高新区管委会在“政务诚信”建设中的主要措施。答案与解析：（1）建立“政府承诺合法性审查”机制，凡涉企政策、协议、会议纪要须法制机构合法性审核；（2）推行“招商引资政策兑现白名单”，对落地项目政策兑现实行“一表申请、限时到账”；（3）开设“政务失信投诉”窗口，与省信用平台联动，7个工作日答复；（4）建立“政府失信记录”台账，对拖欠工程款、兑现逾期等行为纳入政务诚信档案；（5）实施“政务信用修复”制度，对完成整改的部门可申请信用修复并公示；（6）将政务诚信评价结果与年度绩效考核、财政预算资金分配挂钩，实行“守信激励、失信惩戒”。五、案例分析题（20分）53.案例背景：2026年3月，昆明高新区某研究所通过政府采购方式购置一台进口高功率激光器，预算900万元，中标金额880万元。合同签订后，供应商提出因国际运费上涨，要求追加60万元，否则无法按期交货。研究所考虑到项目节点紧迫，拟同意追加，并请示管委会。问题：（1）管委会应如何依法处理？（2）若同意追加，应履行哪些程序？（3）对研究所内部控制存在哪些缺陷？如何整改？答案与解析：（1）依据《政府采购法》第四十九条，合同履行中，采购人需追加与合同标的相同的货物、工程或者服务的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与供应商协商签订补充合同，但补充金额不得超过原合同金额的10%。本例追加60万元，占880万元的6.82%，未超10%，法律允许。（2）程序：①组织专家论证追加必要性和唯一性；②在“云南省政府采购网”公示5个工作日；③公示无异议后，报财政监管部门备案；④签订补充协议，追加资金须落实来源，优先使用单位预算调剂或预备费；⑤将补充合同一并纳入绩效评价。（3）内控缺陷：①未建立采购项目价格风险预警机制；②未在招标文件中设置“价格调整”条款；③合同审批环节未要求运费波动风险论证。整改：①建立进口设备价格联动条款，明确运费、汇率波动超过5%由供应商承担或双方分担；②将“价格风险”纳入所级风险评估清单；③对同类采购开展事后审计，强化责任追究。六、写作题（任选一题作答，30分，要求800字以上）54.选题一：以“数字经济时代高新区事业单位人才引育机制创新”为主题，结合昆明高新区实际，自拟题目，写一篇对策性文章。55.选题二：以“零碳园区建设背景下事业单位资产管理转型”为主题，自拟题目，写一篇议论文。（写作题答案略，评分标准：观点鲜明10分，结构严谨10分，对策可行10分，字数不足扣5分，抄袭零分。）七、计算题（每题10分，共20分）56.某事业单位2025年末应收账款余额为1200万元，其中逾期1—2年300万元，2—3年200万元，3年以上100万元。按照云南省省级事业单位坏账准备计提标准：逾期1—2年按20%、2—3年按50%、3年以上按100%计提。2026年收回以前年度已核销坏账30万元。要求：（1）计算2026年应补提或冲回的坏账准备金额；（2）编制相关会计分录（单位：万元）。答案与解析：（1）2026年应保持的坏账准备余额=300×20%+200×50%+100×100%=60+100+100=260（万元）假设2025年末已提坏账准备220万元，则2026年应补提=260−220=40（万元）。收回已核销坏账30万元，应增加坏账准备30万元，因此合计补提=40−30=10（万元）。（2）会计分录：①收回已核销坏账：借：银行存款