煤矿群监员岗位责任制度_第1页
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文档简介

PAGE煤矿群监员岗位责任制度一、总则(一)目的为加强煤矿安全生产监督管理,充分发挥群监员在安全生产中的监督作用,及时发现和消除事故隐患,保障职工生命安全和身体健康,促进煤矿安全生产形势持续稳定好转,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本公司所属各煤矿单位及全体群监员。(三)基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻落实国家有关安全生产法律法规和行业标准。2.群监员在煤矿安全生产监督检查中,要坚持原则,实事求是,认真履行职责。3.充分发挥群监员来自生产一线,熟悉现场情况的优势,形成全员参与、全方位监督的安全生产监督网络。二、群监员任职条件(一)基本条件1.热爱煤矿安全生产工作,具有较强的责任心和事业心。2.具有初中及以上文化程度,具备一定的安全知识和实际工作经验。3.熟悉煤矿生产工艺流程,了解煤矿安全生产法律法规和规章制度。4.经培训考核合格,取得群监员资格证书。(二)身体条件身体健康,能适应煤矿井下工作环境,无妨碍从事本职工作的疾病和生理缺陷。三、群监员职责(一)安全监督检查职责1.对所在班组的作业现场进行安全监督检查,及时发现和制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。2.检查作业现场的安全设施、设备、器材等是否完好有效,发现问题及时督促整改。3.对作业现场的安全隐患进行排查,填写安全检查表,及时向班组长或跟班队长报告,并跟踪整改情况。(二)安全信息反馈职责1.及时收集、反馈职工对安全生产工作的意见和建议,为煤矿安全管理决策提供依据。2.对发现的安全问题和隐患,要及时向矿调度室、安全管理部门报告,并跟踪处理结果。3.参与煤矿安全事故的抢险救援和调查处理工作,如实提供有关情况。(三)安全教育职责1.协助班组长开展安全教育培训工作,提高职工的安全意识和操作技能。2.向职工宣传安全生产法律法规和规章制度,传达安全工作要求和安全信息。(四)安全质量标准化职责1.积极参与煤矿安全质量标准化建设工作,对作业现场的安全质量标准化情况进行监督检查。2.督促职工严格按照安全质量标准化标准进行作业,确保作业现场达到安全质量标准化要求。四、群监员工作权限(一)安全监督检查权1.有权对所在班组的作业现场进行安全监督检查,制止违章行为。2.有权要求作业人员停止违章作业,对不服从管理的,有权向上级报告。3.有权检查作业现场的安全设施、设备、器材等,对不符合要求的,有权责令整改。(二)安全信息反馈权1.有权及时收集、反馈职工对安全生产工作的意见和建议。2.有权对发现的安全问题和隐患,及时向矿调度室、安全管理部门报告。(三)安全隐患整改跟踪权1.有权跟踪安全隐患的整改情况,对整改不到位的,有权要求继续整改。2.有权对安全隐患整改情况进行复查,确保隐患得到彻底消除。五、群监员工作流程(一)班前准备1.参加班前会,了解当班工作任务、安全注意事项等。2.领取群监员工作手册、安全检查表等资料。(二)现场检查1.进入作业现场后,首先对作业环境进行安全检查,包括通风、瓦斯、顶板、支护等情况。2.按照安全检查表内容,对作业人员的操作行为、设备设施运行状况等进行详细检查。3.重点检查易发生事故的环节和部位,如采煤工作面的刮板输送机机头、掘进工作面的迎头、提升运输环节等。(三)问题处理1.发现违章行为和安全隐患时,立即制止违章行为,并要求作业人员停止作业。2.填写安全检查表,详细记录问题情况,包括问题描述、发现时间、发现地点、责任人等。3.将发现的问题及时告知班组长或跟班队长,要求其采取措施进行整改。4.对于重大安全隐患,要立即向矿调度室、安全管理部门报告,并跟踪整改情况。(四)信息反馈1.每天将现场检查情况、发现的问题及处理结果等信息反馈给所在班组的职工。2.定期将群监员工作情况向矿安全管理部门汇报,包括安全隐患排查治理情况、职工安全意见建议等。(五)班后总结1.对当班工作进行总结,分析存在的问题及原因,提出改进措施。2.将群监员工作手册、安全检查表等资料整理归档,以备查阅。六、群监员培训与考核(一)培训1.新任职群监员必须参加公司组织的岗前培训,培训时间不少于[X]天。2.定期组织群监员参加安全知识、业务技能等方面的培训,培训内容包括安全生产法律法规、煤矿安全规程、安全技术措施、事故案例分析等。3.鼓励群监员参加上级主管部门组织的各类培训和学习交流活动,不断提高自身素质。(二)考核1.建立群监员考核制度,对群监员的工作表现、业务能力、履行职责情况等进行考核。2.考核内容包括安全监督检查工作质量、安全信息反馈及时性、安全教育效果、安全隐患整改跟踪情况等。3.考核方式采用日常检查与定期考核相结合,日常检查由安全管理部门负责,定期考核每年进行一次。4.根据考核结果,对表现优秀的群监员给予表彰奖励,对不称职的群监员进行批评教育、调整岗位或取消资格。七、群监员工作保障(一)组织保障1.成立群监员管理领导小组,负责群监员队伍的建设、管理和指导工作。2.明确安全管理部门为群监员的业务主管部门,负责群监员的日常管理和考核工作。3.各煤矿单位要设立群监员工作办公室,配备必要的办公设施,为群监员开展工作提供便利条件。(二)制度保障1.建立健全群监员岗位责任制度、培训制度、考核制度、奖励制度等一系列管理制度,确保群监员工作有章可循。2.定期对群监员制度的执行情况进行检查和评估,及时修订和完善相关制度。(三)待遇保障1.群监员享受相应的岗位津贴,津贴标准按照公司有关规定执行。2.对在安全生产监督工作中表现突出、成绩显著的群监员,给予表彰奖励,奖励标准按照公司有关规定执行。3.群监员因履行职责受到打击报复的,公司要及时进行调查处理,维护群监员的合法权益。八、群监员工作纪律(一)遵守国家法律法规和煤矿安全规章制度,严格执行群监员岗位责任制度。(二)坚持原则,实事求是,公正廉洁,不得弄虚作假、徇私舞弊。(三)按时参加公司组织的培训、会议等

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