民政工作巡察整改落实情况报告

民政工作巡察整改落实情况报告针对巡察反馈的12类37项具体问题，我局坚持问题导向、目标导向、结果导向，成立由主要负责同志任组长的整改工作领导小组，制定《巡察整改任务清单》，明确责任领导、责任科室、整改措施和完成时限，建立"周调度、月通报、销号管理"机制，推动整改任务逐条落实。截至目前，37项问题已完成整改35项，2项长期整改任务均按计划有序推进。现将具体整改落实情况报告如下：一、关于社会救助精准化水平不足问题整改针对"低保动态管理不严格""边缘易致贫户监测帮扶滞后"等问题，开展社会救助专项整治行动。一是全面复核在保对象。组织12个工作组对全市1.2万户低保、特困对象进行入户核查，运用民政、公安、人社等7部门数据比对系统筛查，清退不符合条件对象327户612人，新增符合条件对象219户408人。二是强化动态监测预警。建立"主动发现+大数据预警"机制，依托网格管理员每月走访、政务数据平台实时比对，对家庭收入超过低保标准20%的178户对象启动预警程序，通过临时救助、就业帮扶等措施防止返贫，其中92户实现稳定增收退出监测范围。三是规范救助档案管理。投入28万元升级救助业务系统，统一规范21类档案要件，对近3年1.8万份救助档案开展"回头看"，补正缺失材料412份，实现"一户一档、线上线下同步"。二、关于养老服务体系建设薄弱问题整改针对"社区养老设施空置率高""专业护理人员短缺"等问题，实施养老服务提质工程。一是盘活存量资源。对巡察指出的8处闲置社区养老服务中心进行功能改造，采取"公建民营"方式引入3家专业养老机构运营，新增床位240张，开展助餐、助浴、健康管理等服务，目前日均服务老年人1800余人次。二是加强人才队伍建设。与职业技术学院合作开设养老护理专业定向班，组织3期共计260人次的护理员技能培训，新增持证护理员127名；建立"养老顾问"制度，选派32名业务骨干包联23个街道，提供政策咨询、需求对接等服务。三是优化服务供给。推广"时间银行"互助养老模式，组建120支志愿者队伍，累计存储服务时长1.2万小时；针对特殊困难老年人，开展"敲门行动"，为3200名高龄、失能老人定制"一人一策"服务方案，上门服务覆盖率达100%。三、关于基层民政能力建设短板问题整改针对"乡镇（街道）民政力量薄弱""村（居）务公开不规范"等问题，实施基层基础提升计划。一是充实工作力量。协调编制部门为15个乡镇（街道）增加民政专职岗位18个，配备民政协理员30名；建立"市局县局乡镇"三级轮训机制，开展业务培训6期，覆盖基层民政工作人员450人次，考核通过率由整改前的78%提升至96%。二是规范基层治理。制定《村（居）务公开指导目录》，明确低保评议、惠民资金发放等12类重点公开事项，统一公开流程和标准；开展"阳光村务"专项检查，整改公开不及时、内容不完整问题97个，对2个整改不力的村（居）委会进行通报批评。三是强化监督指导。建立局领导班子成员包联制度，每位班子成员联系2个乡镇（街道），每季度至少开展1次实地督导，累计发现并解决问题53个；开通民政服务热线，设置"办不成事"反映窗口，整改群众投诉问题21件，群众满意度由82%提升至94%。四、关于民政资金监管不够严格问题整改针对"部分资金拨付不及时""公益岗位补贴发放不合规"等问题，开展资金管理专项整治。一是全面清理存量资金。对2020年以来的民政专项资金进行审计，追回违规使用资金47.6万元，整改资金拨付不及时问题12笔，涉及金额213万元，所有资金均按规定时限拨付到位。二是完善监管机制。制定《民政专项资金管理办法》，明确预算编制、审批拨付、绩效评价等9项流程，建立"资金使用效益评估问题整改"闭环管理体系；推行"阳光资金"公示制度，通过政务网站、村务公开栏等渠道公示资金使用情况，接受社会监督。三是加强内部审计。成立局内部审计小组，每季度对资金使用情况进行抽查，2023年以来开展审计4次，发现并整改问题17个，约谈相关责任人5名。通过集中整改，全局干部职工政治站位显著提高，工作作风持续转变，制度机制不断完善。下一