2025-2026学年第二学期团委关于学生会干部换届选举工作方案

2025-2026学年第二学期团委关于学生会干部换届选举工作方案学生会是连接学校与学生的桥梁和纽带，是学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的重要组织，在丰富校园文化生活、维护学生合法权益、促进学生全面发展等方面发挥着重要作用。为进一步加强学生会组织建设，优化学生会干部队伍结构，提升学生会工作效能，充分发挥学生会的桥梁纽带作用，保障学生会工作的连续性和稳定性，结合我校实际，经学校团委研究决定，开展2025-2026学年第二学期学生会干部换届选举工作。为确保换届选举工作公平、公正、公开、有序开展，特制定本方案。一、换届选举总则（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和共青团中央关于学生组织建设的相关要求，坚持立德树人根本任务，以提升学生会服务能力为核心，以优化干部队伍结构为重点，坚持公平、公正、公开、择优的原则，选拔政治素质高、责任心强、服务意识好、工作能力突出、群众基础扎实的学生担任学生会干部，打造一支信念坚定、作风优良、乐于奉献、务实高效的学生会干部队伍，推动我校学生会工作高质量发展，助力学生全面发展和校园和谐建设。（二）选举目的1.选拔优秀学生干部，优化学生会干部队伍结构，补充新鲜血液，提升学生会的凝聚力、战斗力和服务能力，确保学生会工作有序衔接、持续推进。2.为广大学生提供锻炼自我、展示自我、服务他人的平台，培养学生的责任意识、服务意识、组织能力和沟通能力，促进学生全面发展。3.进一步规范学生会组织管理，完善工作机制，明确干部职责，推动学生会工作制度化、规范化、常态化，更好地服务于学校教育教学工作和学生成长需求。4.弘扬奉献精神，引导学生树立正确的价值观，增强学生的集体荣誉感和归属感，营造积极向上、团结奋进的校园氛围。（三）选举原则1.公平公正原则：换届选举全过程公开透明，严格按照选举流程和标准开展，确保每位符合条件的候选人享有平等的参选权利，杜绝暗箱操作、人情推荐等现象。2.择优录取原则：坚持德才兼备、以德为先，注重候选人的政治素质、责任心、服务意识、工作能力和群众基础，选拔最优秀、最适合的学生担任学生会干部。3.公开透明原则：选举条件、候选人名单、选举流程、选举结果等全程公开，接受全体学生、老师的监督，确保选举工作的严肃性和公信力。4.自愿参与原则：尊重学生的个人意愿，鼓励符合条件的学生自愿报名参选，不强迫、不诱导，充分调动学生的参与积极性和主动性。5.民主集中原则：充分发扬民主，广泛听取学生、老师的意见和建议，在民主推荐、民主投票的基础上，结合综合考察，集体研究确定当选干部。（四）组织管理成立学生会干部换届选举工作领导小组，由学校团委牵头，联合各年级组、班主任，统筹负责换届选举的组织、协调、监督等工作，具体分工如下：1.组长：学校团委书记，负责统筹换届选举工作，审批选举方案、候选人名单、选举结果，协调解决选举过程中的重大问题。2.副组长：团委副书记、各年级组组长，负责协助组长开展工作，组织选举实施，监督选举过程，确保选举工作有序推进。3.成员：各班级班主任、现任学生会干部代表，负责宣传动员、候选人推荐、资格审查、现场组织、选票统计等具体工作，确保选举工作落到实处。4.监督小组：由学生代表、教师代表组成，负责全程监督换届选举工作，受理学生异议和投诉，确保选举工作公平、公正、公开。二、选举对象与条件（一）选举对象本次换届选举对象为我校2025-2026学年第二学期全体在校学生（不含毕业班学生），凡符合参选条件的学生，均可自愿报名参选学生会各部门干部。（二）参选条件1.政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱学校、热爱集体，树立正确的世界观、人生观、价值观，具有良好的思想道德品质，遵守校纪校规和学生行为规范，无违纪处分记录。2.学习成绩：学习态度端正，勤奋刻苦，成绩良好（各科成绩合格，无严重偏科），能够合理平衡学习与学生会工作，做到两不误、两促进。3.责任意识：具有强烈的责任心和奉献精神，热心学生会工作，乐于为同学服务，愿意牺牲个人时间投入到学生会工作中，能够认真履行干部职责。4.工作能力：具备一定的组织协调能力、沟通表达能力、应急处置能力和创新能力，能够独立完成各项工作任务，善于团结同学、凝聚力量，具有较强的集体荣誉感。5.群众基础：为人正直、作风正派，严于律己、以身作则，在同学中具有较高的威信和良好的群众基础，能够倾听同学意见、维护同学权益。6.其他要求：身体健康，精力充沛，能够适应学生会工作节奏；现任学生会干部可优先参选，表现优秀者可连选连任；有学生工作经验、特长突出（如写作、组织、文艺、体育等）者优先考虑。三、学生会机构设置及干部名额结合我校学生会工作实际，本次换届选举设置以下部门及干部名额，可根据实际情况适当调整：（一）主席团主席1名、副主席2名，负责统筹学生会全面工作，协调各部门之间的关系，传达学校团委的工作要求，主持学生会日常工作，代表学生会开展对外交流活动。（二）办公室主任1名、副主任1名、干事3-4名，负责学生会日常事务管理，包括文件收发、会议记录、台账整理、物资管理、考勤统计等，协调各部门开展工作，保障学生会工作有序运转。（三）学习部部长1名、副部长1名、干事3-4名，负责组织开展校园学习类活动（如知识竞赛、学习经验交流、征文比赛等），协助学校做好学风建设，收集学生学习方面的意见和建议，帮助学生解决学习困难。（四）文体部部长1名、副部长1名、干事3-4名，负责组织开展校园文化、体育类活动（如文艺汇演、运动会、校园歌手大赛、球类比赛等），丰富学生课余生活，提升学生文体素养，营造活跃的校园氛围。（五）宣传部部长1名、副部长1名、干事3-4名，负责学生会工作的宣传推广，包括校园宣传栏、校园公众号、黑板报等宣传阵地的维护，活动宣传海报、文案的制作，及时传递学生会工作动态，营造良好的宣传氛围。（六）纪检部部长1名、副部长1名、干事3-4名，负责维护校园秩序和学生会纪律，监督学生日常行为规范的执行，检查校园卫生、课间纪律等，协助学校开展纪律教育工作，处理学生违纪相关事宜。（七）权益部部长1名、副部长1名、干事3-4名，负责维护学生合法权益，收集学生的意见和建议，及时向学校反馈学生在学习、生活、校园管理等方面的诉求，协调解决学生遇到的实际问题，搭建学校与学生的沟通桥梁。本次换届选举总名额控制在35-40名，各部门具体名额可根据报名情况和工作需要，由换届选举工作领导小组统筹调整。四、换届选举流程本次学生会干部换届选举分六个阶段开展，严格按照以下流程推进，确保选举工作有序、高效、规范：（一）宣传动员阶段（第8周）1.学校团委发布换届选举通知，明确选举目的、选举条件、机构设置、名额分配、选举流程和时间节点等内容，通过校园公众号、宣传栏、班级群、班会等渠道，向全体学生宣传换届选举工作，鼓励符合条件的学生积极报名参选。2.各班级班主任组织召开班会，传达换届选举通知，介绍学生会工作内容和干部职责，引导学生正确认识学生会工作，动员有意愿、有能力的学生报名参选，确保宣传覆盖到每一位学生。（二）报名推荐阶段（第9周）1.报名方式：采取“个人自愿报名+班级推荐”相结合的方式，符合条件的学生可自行填写《学生会干部换届选举报名表》（由团委统一发放），也可由班级班主任、学生代表推荐报名，报名时需提交个人申请书（说明参选意向、个人优势、工作设想等）。2.报名时间：第9周周一至周五，每天下午17:00前，报名学生将报名表、个人申请书提交至班级班主任处，由班主任统一汇总后，提交至学校团委办公室。3.班级推荐：各班级根据参选条件，结合学生表现，推荐1-2名优秀学生参选，推荐名单需在班级内公示1天，无异议后提交至学校团委。（三）资格审查阶段（第10周）1.换届选举工作领导小组组织专人，对所有报名学生的资格进行全面审查，重点审查参选学生的政治素质、学习成绩、违纪情况、群众基础等，对照参选条件逐一核实，确保候选人符合要求。2.资格审查结束后，确定合格候选人名单，在校园宣传栏、校园公众号上公示3个工作日，接受全体学生、老师的监督，公示期间如有异议，可向监督小组提交书面异议申请，说明理由并提供相关证据，监督小组将及时核实处理并反馈结果。3.公示无异议后，正式确定候选人名单，通知候选人参加后续竞选环节，并组织候选人进行竞选准备（如撰写竞选演讲稿、准备展示材料等）。（四）竞选演讲与民主投票阶段（第11周）1.召开换届选举大会，邀请学校领导、团委老师、各班级班主任、学生代表参加，候选人依次进行竞选演讲，演讲时间控制在3-5分钟，主要介绍个人基本情况、参选优势、对学生会工作的认识以及未来工作设想等。2.竞选演讲结束后，由参会学生代表、教师代表进行民主投票，投票采用无记名投票方式，每人可根据候选人表现，投票选举自己认可的候选人（每个部门可投对应名额的候选人，不得超额投票）。3.监督小组全程监督投票、计票过程，确保投票公平、公正，计票结束后，当场公布投票结果（得票情况），并由监督小组签字确认。（五）综合考察与确定人选阶段（第12周）1.换届选举工作领导小组结合民主投票结果（占比60%）、候选人日常表现（占比20%）、班主任评价（占比20%），对候选人进行综合考察，全面评估候选人的工作能力、责任意识、群众基础等，确定拟当选学生会干部名单。2.拟当选名单在校园宣传栏、校园公众号上公示3个工作日，接受全体学生、老师的监督，公示期间如有异议，监督小组及时核实处理，对不符合当选条件的候选人，取消其当选资格，并根据综合考察情况依次递补。3.公示无异议后，由学校团委正式确定当选学生会干部名单，并发布任职通知。（六）任职培训与交接阶段（第13周）1.学校团委组织当选学生会干部开展任职培训，重点讲解学生会工作制度、干部职责、工作流程、沟通技巧等内容，邀请现任学生会干部分享工作经验，帮助新当选干部快速适应工作岗位，提升工作能力。2.组织现任学生会干部与新当选干部进行工作交接，包括工作资料、物资、台账等，明确工作衔接要求，确保学生会工作平稳过渡、有序推进。3.召开学生会干部任职大会，宣布新当选学生会干部名单，为新当选干部颁发任职证书，明确工作要求，鼓励新当选干部牢记职责、乐于奉献、务实高效，做好学生会各项工作。五、工作要求1.高度重视，广泛动员。各班级、各部门要高度重视本次换届选举工作，认真传达选举通知，广泛动员符合条件的学生积极报名参选，确保选举工作覆盖面广、参与度高，选拔出最优秀的学生干部。2.严格程序，规范操作。换届选举工作领导小组要严格按照本方案规定的流程和要求，开展各项工作，确保选举过程公开、公平、公正，杜绝暗箱操作、违规选举等现象，维护选举工作的严肃性和公信力。3.加强监督，严肃纪律。监督小组要全程监督换届选举的各个环节，及时受理学生异议和投诉，对违规违纪行为，严肃查处，确保选举工作顺利开展；全体参与选举工作的人员要严格遵守工作纪律，廉洁自律，不徇私情。4.注重引导，营造氛围。各班主任要加强对学生的引导，教育学生正确对待换届选举，理性参与竞选，尊重选举结果，避免出现拉票、贿选等不良行为，营造积极向上、公平公正的选举氛围。5.