2026年国防安全教育计划

2026年国防安全教育计划一、总则1.1指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总体国家安全观，紧紧围绕立德树人根本任务和强军目标要求。坚持统筹发展与安全，将国防教育融入思想政治教育和社会主义核心价值观培育全过程。通过系统化、常态化的国防教育活动，增强全体人员的国防观念、国家安全意识和忧患意识，掌握基本的国防知识和军事技能，激发爱国热情和民族自豪感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的精神支撑和人才保障。1.2背景分析当前，国际形势复杂多变，地缘政治博弈加剧，传统安全威胁与非传统安全威胁相互交织。我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面临的外部环境严峻复杂。在2026年这一“十五五”规划的开局之年，加强国防安全教育，对于凝聚全民意志、维护国家主权、安全和发展利益具有极其重要的战略意义。必须清醒认识到，国防教育不仅是军事斗争准备的重要组成部分，更是建设和巩固国防的基础性工程。1.3工作目标本计划旨在通过一年的系统实施，达成以下目标：意识提升：使受教育对象深刻理解国防建设的重要性，树立“居安思危”的忧患意识和“强国必须强军”的责任意识。知识普及：全面普及国防理论、国防历史、国防法规、国防科技和军事技能等方面的知识，受教育对象覆盖率不低于95%。技能掌握：使适龄人员掌握基本的军事技能，如防空袭疏散、战伤救护、消防逃生等，提高应对突发事件和战争威胁的自救互救能力。机制完善：建立健全国防教育长效机制，形成党政军齐抓共管、社会各界广泛参与的工作格局。1.4基本原则坚持党管武装：确保国防教育的正确政治方向，始终置于党的绝对领导之下。面向全员：覆盖全体干部职工、学生及社区居民，突出重点对象，分类施教。注重实效：理论联系实际，注重实践体验，力戒形式主义，确保教育效果入脑入心。与时俱进：紧跟国家安全形势发展，创新教育内容和形式，利用现代科技手段提升教育吸引力。二、组织机构与职责分工2.1领导小组成立2026年国防安全教育领导小组，作为国防教育工作的决策和指挥机构。组长：单位主要负责人（负责全面工作，统筹协调重大事项）副组长：分管安全/武装工作的领导（负责具体执行和日常管理）成员：宣传部门、人事部门、安全保卫部门、财务部门、工会及共青团负责人。2.2办事机构领导小组下设国防教育办公室，设在安全保卫部门或宣传部门。主要职责：负责制定年度教育计划和具体实施方案。组织协调各项教育活动的开展。负责师资队伍的建设和管理。负责教育资料的编印、采购和发放。督促检查各部门教育落实情况。做好年度总结和考核评估工作。2.3职责分工为确保计划顺利实施，各部门职责明确如下：部门/岗位职责描述宣传部门负责国防教育的舆论宣传、氛围营造；利用网站、公众号等媒体平台推送国防知识；制作宣传栏、标语。人事/教育部门负责将国防教育纳入入职培训、员工继续教育体系；协调学生军训工作；组织师资培训。安全保卫部门负责组织应急疏散演练、消防演练、防空袭演练；维护活动期间的安全秩序。财务部门负责保障国防教育活动经费，落实预算安排，监督资金使用。工会/共青团负责组织青年职工、团员开展国防知识竞赛、演讲比赛、拥军优属等主题活动。三、教育对象与内容体系3.1教育对象国防教育面向全体人员，根据不同群体特点，分类组织实施：重点对象：党员干部、青年职工、在校学生、复转军人。普遍对象：全体在职人员、离退休人员、家属及社区群众。3.2教育内容构建“五位一体”的国防教育内容体系：3.2.1国防理论教育深入学习习近平强军思想和关于国防建设的重要论述。学习马克思主义战争观、国防观。理解新时期国防建设的战略地位、方针原则和目标任务。3.2.2国防形势教育分析国际战略格局演变和我国周边安全环境。讲解现代战争的特点、形态及发展趋势。介绍我国面临的领土主权、海洋权益、网络安全等现实挑战。3.2.3国防历史教育学习中国近代史，特别是甲午战争、抗日战争等反侵略战争史。学习中国共产党领导人民武装斗争的光辉历程。传承红色基因，弘扬伟大的抗战精神和抗美援朝精神。3.2.4国防法规教育学习《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国国防教育法》《中华人民共和国反间谍法》等法律法规。明确公民的国防权利和义务，增强依法履行国防职责的自觉性。3.2.5国防技能教育防空袭常识与疏散隐蔽技能。战伤救护（止血、包扎、固定、搬运）基本技术。消防安全与核生化防护基础知识。轻武器射击原理（结合实弹射击条件进行）。四、实施步骤与时间安排2026年国防安全教育计划分四个阶段有序推进：4.1第一阶段：动员部署与准备（1月-3月）主要任务：制定方案，动员部署，完善设施，准备资料。1月：召开国防教育领导小组会议，审议通过年度计划。印发《2026年国防安全教育实施方案》，签订目标责任书。2月：利用春节慰问契机，开展拥军优属活动，营造崇军尚武氛围。采购、编印国防教育读本、宣传手册。3月：结合“学雷锋月”和“两会”精神学习，开展国防教育主题宣传周活动。修缮国防教育阵地（如宣传栏、活动室）。组织师资选拔和培训。4.2第二阶段：专题教育与全面铺开（4月-8月）主要任务：开展理论授课，主题党日，知识普及。4月：开展“全民国家安全教育日”系列宣传活动（4月15日）。组织观看国家安全警示教育片，举办国家安全形势报告会。5月：结合“五四”青年节，组织青年职工开展“爱我国防”演讲比赛或征文比赛。6月：开展“国防法规学习月”活动，组织法律知识讲座和普法考试。7月：结合“七一”建党节，组织党员干部参观红色教育基地、革命烈士陵园，重温入党誓词，开展党史军史教育。8月：利用暑期，组织学生及青年职工开展“军事夏令营”或进军营体验活动，近距离感受部队生活。4.3第三阶段：实践演练与集中强化（9月-11月）主要任务：组织重大纪念日活动，开展应急演练，检验教育成果。9月：围绕“全民国防教育日”（9月第三个星期六），举办“国防教育周”系列活动。组织防空警报试鸣和紧急疏散演练。举办国防知识图片展和武器装备模型展。邀请军事专家开展高端国防形势讲座。10月：结合“十一”国庆节，开展爱国主义教育电影展播，悬挂国旗，营造节日氛围。组织战伤救护技能培训和实操比武。11月：结合“11·9”消防日，开展消防应急疏散演练和灭火器材使用培训，强化消防安全和防灾减灾意识。4.4第四阶段：总结评估与巩固提升（12月）主要任务：考核验收，总结经验，整改问题，谋划来年。12月上旬：组织国防教育理论测试和技能考核，对各部门教育落实情况进行全面检查。12月中旬：召开国防教育总结表彰大会，表彰先进单位、先进个人和优秀学员。12月下旬：整理档案资料，撰写年度工作总结，分析存在问题，制定2027年改进措施。五、教育形式与方法5.1课堂教学专题讲座：定期邀请军事院校专家、武装部领导、老红军老战士作专题报告。必修课程：将国防教育纳入新员工入职培训、干部轮训的必修课程，确保学时不少于4学时/年。5.2实践活动军事训练：组织适龄人员开展队列训练、体能训练，培养纪律观念和作风养成。参观见学：组织参观军营、武器装备展览、国防教育基地、人防指挥所等。仪式教育：利用升国旗、入党入团宣誓、向烈士敬献花篮等仪式，增强庄重感和使命感。5.3媒体宣传传统媒体：开设国防教育专栏，张贴海报，悬挂横幅，利用电子屏滚动播放宣传标语。新媒体：利用微信公众号、短视频平台、内部办公系统APP，推送国防知识微课、微电影、H5作品，开展线上知识竞答。5.4文化渗透读书活动：开展“读红色书籍”活动，推荐《习近平论强军兴军》《苦难辉煌》等书目。影视展播：组织观看《长津湖》《功勋》等优秀国防军事题材影片。文艺创作：鼓励职工创作国防题材的书画、摄影、文学作品，举办展览。六、保障措施6.1组织保障各级领导要切实履行“第一责任人”职责，把国防教育摆上重要议事日程。建立例会制度，每季度召开一次国防教育形势分析会，研究解决困难问题。各部门要密切配合，形成齐抓共管的合力。6.2经费保障将国防教育经费纳入年度财务预算，实行专款专用。经费主要用于：教材资料编印与采购场地租赁与阵地建设邀请师资与专家授课组织演练与实践活动宣传品制作与媒体推广表彰奖励与器材购置6.3师资保障建立专兼结合的师资队伍。内部讲师：选拔政治素质好、理论水平高的党员干部、复转军人担任内部讲师。外部专家：建立国防教育专家库，与当地军事机关、党校、高校建立长期合作关系。培训提升：定期组织师资参加业务培训，提高教学能力和授课水平。6.4制度保障建立健全以下制度：考勤制度：对集体教育活动实行签到考勤，确保参与率。检查制度：定期对各部门教育落实情况进行督导检查。考核制度：将国防教育纳入部门年度绩效考核和员工个人评先评优指标。档案制度：建立国防教育专项档案，留存文字、图片、影像资料，做到有据可查。6.5安全保障在组织军事训练、实弹射击、应急演练等活动时，必须制定详细的安全预案。事前对场地器材进行安全检查。事中设置安全警戒员，配备医护人员和急救药品。严格遵守操作规程，严禁违规作业，确保活动绝对安全。七、考核与评估7.1考核内容考核主要包括以下方面：组织领导：机构是否健全，责任是否明确，会议是否定期召开。教育活动：计划是否完成，学时是否达标，形式是否多样。教育效果：人员国防意识是否增强，知