付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校文明班级、文明宿舍评比方案为深化校园精神文明建设,培育优良校风学风,营造文明和谐的成长环境,现就文明班级、文明宿舍评比工作制定如下方案:一、参评范围全体全日制在校班级(以学校学籍管理系统认定的自然班级为单位);全体学生宿舍(含本科生、研究生宿舍,以实际入住学生为单元)。二、组织机构成立校级评审领导小组,由分管学生工作的校领导任组长,成员包括学生工作部(处)、团委、后勤保障处、保卫处负责人;下设评审工作组,由学生工作部(处)牵头,各二级学院学生工作负责人、辅导员代表、学生代表(占比不低于30%)组成,负责具体评审工作。各二级学院成立院级自评小组,由分管学生工作的副书记任组长,辅导员、学生干部代表参与,负责本院初评。三、评比周期与比例每学期开展一次,其中文明班级按全校班级总数的15%评选(原则上每学院不超过本院班级数的18%),文明宿舍按全校宿舍总数的20%评选(原则上每学院不超过本院宿舍数的22%)。四、评比指标与评分标准(总分100分)(一)文明班级评分细则(100分)1.组织建设(20分):班委分工明确、职责落实(5分),学期内召开主题班会不少于4次(缺1次扣2分),班级团员教育评议覆盖率100%(每低5%扣1分),班级公约健全且执行到位(5分)。2.学风建设(30分):班级学期平均出勤率≥98%(每低1%扣2分),课程考核及格率≥95%(每低2%扣3分),获校级及以上学科竞赛、技能比赛奖项(个人/团体)每1项加2分(最高5分),参与学术讲座、学习交流会人均≥2次(每低0.5次扣1分)。3.文化建设(25分):开展班级特色文化活动(如志愿服务、红色教育等)每学期≥2次(缺1次扣5分),班级宣传阵地(黑板报、公众号等)更新频率≥每月1次(缺1次扣2分),班级成员参与校园文化活动覆盖率≥80%(每低5%扣2分)。4.日常管理(25分):教室卫生周检合格率≥95%(每低5%扣3分),公共财物无损坏(损坏照价赔偿并扣5分/次),班级成员无校级通报批评(每发生1例扣5分),无考试违纪、校园不文明行为(每发生1例扣10分)。(二)文明宿舍评分细则(100分)1.卫生环境(30分):地面无杂物、桌面物品整齐(10分),床铺平整、衣物归置有序(10分),卫生间无异味、用具清洁(10分),周检不合格记录≤1次(每超1次扣5分)。2.安全秩序(30分):无违规电器(如热得快、电磁炉等)、私拉电线(发现1项扣10分),无夜不归宿(每发生1例扣5分),无酗酒、赌博等违纪行为(每发生1例扣15分),消防通道畅通、应急物品齐全(缺1项扣5分)。3.文化氛围(20分):宿舍布置有创意(如手工装饰、励志标语)(10分),开展宿舍文化活动(如读书分享、节日联欢)每学期≥1次(缺1次扣5分),宿舍成员共同制定《宿舍公约》并公示(5分)。4.团结互助(20分):宿舍成员无矛盾纠纷(发生经调解未解决的扣10分),主动帮助患病、困难室友(每例加3分,最高5分),参与宿舍区公益服务(如卫生巡查、反诈宣传)人均≥1次(每低0.5次扣2分)。五、实施流程1.自评阶段(3个工作日):班级、宿舍对照指标开展自查,填写《文明班级/宿舍自评表》(附具体表现、支撑材料目录),提交至所在二级学院自评小组。2.初评阶段(5个工作日):二级学院自评小组通过查阅材料、实地检查(班级检查教室、主题班会记录;宿舍检查卫生、安全设施)、学生访谈等方式评分,按比例推荐候选名单(不超过本院指标数的120%),附初评报告报评审工作组。3.复评阶段(7个工作日):评审工作组随机抽查候选班级(30%)、宿舍(40%),重点核查学风数据(教务处提供)、违纪记录(学生处、保卫处提供)、活动佐证材料(照片、新闻稿等),综合初评与复评分数(初评占60%、复评占40%)确定拟获奖名单。4.公示阶段(3个工作日):拟获奖名单通过校园网、微信公众号公示,接受师生监督(设立举报邮箱:xsc@,电话:020-xxxxxxx),对异议事项3个工作日内核查并反馈结果。六、奖励措施1.文明班级:颁发“文明班级”流动红旗(有效期1学年),班级量化考核加10分(纳入学院学生工作考评),班级学生在评优评先、奖助学金评定中同等条件下优先推荐,班长、团支书授予“优秀学生干部”荣誉称号(不占学院指标)。2.文明宿舍:颁发“文明宿舍”奖牌(永久性),宿舍成员每人加综合素质量化分2分,优先申请调换至向阳、低楼层等优质宿舍(同等条件下),宿舍长授予“优秀宿舍长”荣誉称号,推荐参与校级“最美宿舍”评选。七、动态管理获评
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子商务职业规划15篇
- 健康宣教应用
- 2025 《念奴娇 赤壁怀古》苏轼词中历史与现实的情感对话的深度挖掘课件
- 陪训班结业考试题及答案
- 输煤燃运考试题及答案
- 药品类易制毒化学品管理办法培训试题及答案
- 药品医疗器械化妆品飞行检查迎检培训试题及答案
- 医疗服务热线运行管理制度
- 药物护理学试题及答案
- 医疗器械经营企业养护人员岗前培训试题及答案
- 2026年常州工业职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(历年真题)
- 2026四川成都市金牛国投人力资源服务有限公司招聘金牛区街区规划师8人考试参考试题及答案解析
- CMA质量手册(2025版)-符合27025、评审准则
- 洁净车间安全施工方案
- 《中租联工程机械操作标准-旋挖钻机司机》征求意见稿
- 2023年考研考博-考博英语-煤炭科学研究总院考试历年高频考点真题荟萃带答案
- Peppa-Pig第1-38集英文字幕整理
- 统计用产品分类目录
- 雅培Perclose血管缝合器使用过程中常见问题及解决方法
- 中小学生课外读物负面清单自查表
- YS/T 73-2011副产品氧化锌
评论
0/150
提交评论