短期雇佣简单版合同

短期雇佣简单版合同

短期雇佣简单版合同「篇一」

甲方：

乙方：

甲方由于工作需要，决定聘请乙方担任学校门卫，从事学校门卫、守校护校、

修剪花草树木工作，请乙方切实履行好岗位职责：

1.门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破

坏学校教学秩序的人和事;善于同各种违法犯罪行为作斗争。

2.遵守工作时间，严格值班制度，严守岗位，适时夜间巡逻，及时处理一些偶

发问题。

3.学生进校后，一般不准随便出校门，有事须出校门时，凭班主任签署的出校

门通知单交门卫后，方可出校门。外来人员必须在传达室办理登记手续，经核对身

份无误后，才能进入，无事不准入内。上课时间，外来人员不得进教室。本校学生

不得随意带校外人员来校°坚决阻止校外不法分子进入校园寻衅滋事.坚决杜绝上

课时间、放学后和星期天非学校人员进入学校。

4.大门必须按规定随时开、关，冬春季节上午7：00开启，8：10关门落

锁；下午放学2：55开启，3：00关门落锁；夏秋季节上午6:30开启，7:50关门，

下午放学3:40开启，4:00关门。

5.自行车出入校门必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。

6.机动车未经允许不得入内，进出校门的车辆必须减速行驶，必要时应接受检

查。

7.严格检查进出学校的各种物件和出门证，无证不得带运物资出校。做好进出

人员登记制度。

8.未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖。

9.不准家禽、畜进校。

10.传递邮件和报刊，做到发放及时，认真细致，不出差错。

11.打扫室内外及校门前清洁卫生。

12.维护校门前治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领

导、部门报告，切记有关特种电话号码。

13.非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈、娱乐，影响值勒工作，更不得在传

达室喧哗、吵闹，若发生类似情况，门卫人员有权制止。

14.做好学校的节假日守校护校。不得让外人进校玩耍。

15.门卫因擅离职守不执行制度，造成学校财产损失和事故的，后果门卫自

负。

经调查乙方身体健康，无心脑血管等疾病，如出现此类疾病，学校不负任何责

任;合同终止，门卫必须无条件搬离学校，不能影响学校的正常工作秩序。

乙方从合同生效时起，全天候履行工作职责，应为学校服务，并绝对服从学校

统一管理，接受学校监督。

乙方不许擅自单方终止协议，乙方单方要求终止协议，必须于一个月前与甲方

协商。如乙方不能胜任此项工作，甲方有权终止协议。且乙方不得以任何理由，影

响甲方的正常工作。

甲方负责乙方及协助工作人员两人部分就餐（学校正常教学口内就餐，节假口

就餐乙方自行安排）、住宿C

经双方同意，甲方支付乙方劳动报酬“门卫工资1000元每月，（含《劳动

法》要求保障的五险一金）C每月按工作月进行结算，加班报酬另计。

此合同期限为i学期，经双方签字后生效。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

________年一月一日_______年一月一日

短期雇佣简单版合同「篇二」

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：_______

性别：________

身份证号：

联系方式：

现居住详址：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平

等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

工作岗位：

职责范围和要求：_______

遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全

规章制度和操作规程，确保安全生产。

合同终止口期自动顺延至工作任务完成之口。

二、工作报酬

1.工资用为/小时，加班费为/小时。甲方于本合同结束当天

支付给乙方。

三、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务；

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同；

3.甲方有义务按时支付工作报酬。

四、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬；

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上述工作内容，服从甲方的工作安排；

4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

5.乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则,

甲方将追究其违约责任。

6.乙方如需在甲方食堂就餐，应办理就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/

天。甲方食堂每天提供两餐（中餐和晚餐）。

7.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决,

甲方不承担任何责任。

五、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（公章）：________

乙方（公章）：________

法定代表人（签字）：

法定代表人（签字）：

_________年一月一日

_________年—月—B

短期雇佣简单版合同「篇三」

甲方：山东XX

乙方：商超负责人：

身份证号：

因本公司（F1照XX公司）业务发展的需要，我公司与导购员双方友好协商，

本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，达成合同条款如下。本合同一

式两份，甲乙双方各执一份。

一、合同期限本合同有效期自：_______年_月一日至________年—

月一日止。合同期满即终止执行。其中试用期时间为领取导购上岗证到甲方商品

离开卖场转移到名烟名酒柜组，之后转为正式聘用。当因实际工作需要，在双方完

全同意的条件下，可续订或解除合同。

二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内在甲方指定的山东XX（以下简

称XXX）内从事导购员工作。

三、工作内容乙方根据甲方规定负责在XXX从事以下几项工作：

I）甲方在XXX各种商品的销售

2）甲方在XXX各种商品的接货、退货和盘点

3）甲方商品的卫生和商品陈列，保持场地和货架的干净整齐

4）及时传达XXX的各种信息给甲方，如活动促销、店庆、场内管理人员变

动、竞品信息等。切实做好沟通XXX与甲方沟通的信息渠道。

5）其他XXX需要的工作

四、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:

1）基本工资：试用期为每天元，正式聘用期为每天元

2）提成：红酒供货价基础上提斩洋酒供货价基础上提％（此提成按实际销售

部分提成，即采用实际销售商品的供货成本计算）

五、劳动纪律

1）乙方应热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，不

断提高服务质量，争创最佳服务，维护甲方的形象，在任何情况下都不得与顾客争

吵。

2）乙方应遵守甲方各项制度及员工守则，执行甲方的业务工作流程。同时乙

方在XXX时应遵守XXX的管理规定。如因乙方违反甲方工作制度和工作流程造成的

损失应由乙方承担。如因乙方违反XXX的管理规定而造成甲方承受XXX处罚的，此

部分处罚应由乙方承担或赔偿。

3）乙方应严格执行甲方的商品价格体系，落实甲方的销售政策，按照甲方促

销活动规定使用赠品。如乙方盲目追求销售提成滥用活动政策和促销赠品，甲方有

权扣除乙方此部分业务销量，不予计算此部分销售提成，并要求乙方赔偿赠品。

4）乙方应遵守甲方与XXX的考勤管理，如有请假需事先告知甲方商场业务负

责人。乙方不得无故旷工、脱岗，如乙方无故旷工、脱岗一次罚款50元。

5）乙方应认真填写甲方提供的“商场销售明细记录表”，配合甲方的统计分

析工作。此“商场销售明细记录表”为甲方计算乙方工费和提成的重要工具。如因

记录不明确或不实造成销售数据有误的，后果由乙方承担。

6）乙方应对自身岗位负责，保管并维护好甲方商品，防止出现商品丢失、破

损、染污等。同时应及时整理排列货架。如因乙方责任造成甲方商品丢失破损的,

乙方应对甲方按照商超供货价进行赔偿。

7）乙方不得擅离职守，如发生因乙方擅离职守而不事先告知甲方并与甲方交

接工作造成甲方损失的，应由乙方负责赔偿。

六、合同解除

1）符合下列情况之一的，乙方可以解除本合同甲方不按照本合同规定向乙

方支付劳动报酬

2）符合下列情况之一的，甲方可以解除除本合同乙方严重违反甲方和XXX

的管理规定，或有严重损害甲方利益的行为。乙方工作积极性和业绩连续3个月

下降的，造成甲方不能实现销售利润的。本合同一式两吩，双方各执一份，经甲

乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。

甲方盖章：山东XX

乙方：商超负贲人签字：

身份证号：

日期：

短期雇佣简单版合同「篇四」

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订

本合同。

一、合同期限

本合同期限为年，自年月日至年月日

止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求：完成本岗位工作的任

务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1、甲方每月以货币形式支付乙方工资元。其它按当月所行驶公里即：

［大车___元/公里，小轿车元/公里］。

2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费元，今后因病就医，药费由乙

方自己负担。

3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方%的工

资。

4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

5、甲方从年月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理

制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，

直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致变本合同无法履行的，经

甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前日以书面形式通知乙

方：

（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；

6、乙方解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理

相关手续。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）________

乙方（盖章）

年月日

____年____月_____日

短期雇佣简单版合同「篇五」

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

身份证

甲方因经营“甘1）—29323”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。根据《中华

人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好

协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

本合同期限为一年。自一年—月一日至一年―月一日止。

一、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，须服从甲方的管理和安排，担任驾驶员工

作。

2、乙方负货开车、车辆保养，故障检查维修，保证车辆机械状况和安全状况

良好，保障车辆安全。

3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自开车外出和离岗，确有急

事需外出的，应先向甲方请假。

4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车辆。

二、劳动报酬

1、乙方工资：每月底薪1800元，（每月至少20个班）实行满月结算方式。

试用期一月。

2、乙方提成：以红会到电厂一来回为一个班次的标准领取提成，每班次30

元。实行满月结算方式。

3、全年非修车奖励：全年修车不超过9600元的部分为安全奖，实行满年结算

方式。

4、甲方为乙方提供宿舍。

5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予•定的奖励。

三、劳动纪律

1、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时.，必须预先告知甲方，同意后乙

方才能实施。

2、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通

3、乙方未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

4、乙方违反交通规则造成罚款，超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；

超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方

自行支付。

5、车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即

解除合同并扣除当月全部工资。

6、甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三口内

缴付甲方。

7、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。在车辆大修、年险其间，必须参与监督检

查。

8、乙方必须将当口运输情况向甲方报告，至迟不超过第二口。所有开支票据

都必须保存备查。

四、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发牛.重大变化，致使本合同无法履行的，可

以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除当月全部工资。

（1）严重违反双方约定的；

（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；

（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

（4）未经同意私自出车的或3次以上车辆未定点停放的

5、下列情况之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的：

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的.

6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方以扣除

当月全部工资为违约金.

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

五、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人（签字）：

法定代表人（签字）：_________

年—月—□

短期雇佣简单版合同「篇六」

甲方:

乙方:

鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为

有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资

共同遵守：

一、合同期限

第一条、本合同自年月日至年月

日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，

双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有

关工作业务结束。

二、工作内容和工作时间

第二条、乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位

（工种）工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。

第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规

定（详见《岗位责任书》）的标准。

第四条、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第六条、乙方的劳务报酬标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于

（时间）支付C

第七条、乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司投失：

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、

双方约定的其他情况。

四、其他待遇

第八条、乙方受雇期间不享有社会保险待遇：如乙方需缴纳社会保险，乙方可

自行出资缴纳。

第九条、雇佣期间乙方住宿自理。

五、合同的终止与解除

第十条、合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办

理相关手续。

第十一条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十二条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）无法完成甲方指定的劳务工作内容；

（-）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

（三）离岗超过三个工作日未归的；

（四）因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的；

六、违约责任

第十三条、未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承担违约责任，

支付违约金元。

六、不可抗力

第十四条、本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行，本

合同自行终止。

七、争议解决

第十五条、因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照《中华人民共和国合

同法》及《民法通则》之规定解决，且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳

动合同法》；解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

八、其他

第十六条、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

第十七条、本合同自双方签字或盖章之口起生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

_________年—月—0

短期雇佣简单版合同「篇七」

保姆雇佣合同（英文版）

Between

CompanyName

RegisteredAddress:

(Hereinafterreferredtoasthe“Company")

And

EmployeeName

Address:

(HereinafterreferredtoastheuEmployeen)

1.DateofEmployment

TheEmployeeisemployedwitheffectfrom1stJune20xx。

2.JobTitle

ThepositionoftheEmployeeisGeneralManagerwhoreportstothe

ChairmanofDirectorsoftheBoardortothepersonnelofthemother

company(orasistercompany)appointedbytheChairman.TheEmployee*s

dutiesmayincludebutnotnecessarilybelimitedtosalesandmarketing

activities,allocatedbytheChairman。

3.PlaceofWorkandWorkingHours

Theplaceofworkmaybelocatedinanappointedofficeofthe

CompanyortheEmployeemayworkatanyotherplaceagreedbyboththe

CompanyandtheEmployee.TheEmployeemayberequiredtomakelocaland

overseastravelsoccasionallyinordertoperformthedutieso

Thetotalnumberofworkinghoursis40hoursperweek,excluding

lunch/break.WorkingHours:Weekdays08:45-12:45,14:00-18:00

(12:45-14:00lunch/break)WeekendsandPublicHolidays:Off

4.Remuneration

TheEmployee'smonthlysalarywi11beSalarywithatwelfthmonth

salaryforacompleteyearofservices,orpro-ratedwiththecalendar

yearpayableattheendofDecembero

ThepayforthereferredperiodwillbedepositedontheEmployee's

bankaccountonthelastweekdayofthemonth.TheEmployee,ssalary

shell1beannuallyreviewedandanadjustmentofthesalary,ifany,will

bemadewitheffectfromJanuary20xx。

5.MandeltoryProvidentFund

TheCompanywillcontributefive(5)%oftheEmployee*sbasic

sakiryasMandatory

ProvidentFundfrom1stAugust20xxonaftertheEmployeefs

probationaryperiodfor

2months,buttotalfarewillnotexceedperyear。

6.MedicalInsurance

TheEmployee,smedicalinsurancewi11beprovidedbytheCompanyo

7.Holiday

TheCompanypaysholidayallowancetoanannual1eaveoftwelve(12)

dayson

completionofeachyear,sservicewiththeCompany.Theholidayis

accruedduring

thequalifyingyear,whichisthecalendaryear,andcanbeheldin

thefollowing

hoiidayyear,whichisfrom1stJuneunti131stMaythefollowing

year。

8.Termination

Terminationtermsforthebothpartieswillbeone(1)month*s

writtennoticeor

paymentinlieuhereofo

9.ConflictofInterest

TheEmployeeshallnotengage,participateorbeinvolvedinany

tradesofbusinesses

whichmaybeinconflictwiththeCompanyJsinterests.TheEmployee

isnotallowed

todiscloseinformationwhichwillendangertheCompanyJsbusiness

tootherparties

withoutconsentandpermissionfromauthorizedpersonnelofthe

Companyo

TheEmployeewi11alsoundertakeanobligationthatshouldthe

Employeeleavethe

employoftheCompany,theEmployeewi11not,withinaperiodofsix

(6)mothsfrom

thedateoftheEmployee,sleaving,engageh'mselforbeengagedin

activitieswhich

directlyorindirectlymaycompetewiththeactivitiesofthe

Company.Shouldthe

Employee,however,contrarytothisobligation,therebycauseor

leadtocause

increasedcompetitionfortheCompany,theEmployeewi11agreetobe

liablefora

reasonablepaymentofcompensationtotheCompanyo

ThisContractisexecutedin2originalcopies,ofwhichoneshall

remainwiththe

CompanywhereastheothershallremainwiththeEmployee。

Place:Shanghai,ChinaPlace:HongKong

Date:Date:

ForCompany-Employee

（Stamp）

短期雇佣简单版合同「篇八」

雇主（甲方）：

住址：

雇员（乙方）：

住址：

为明确双方的责任，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称

《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一

致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：从—年______月______日

起至________年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1、工作岗位：

2、工作内容：

3、工作地点：

三、工作时间和休息休假

1、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以年为

周期的综合计算工时工作制。

2、双方约定一周工作天,休息天。逢国家法定节假日不上

班，因特殊原因需要加班的，支付平时三倍的工资。

四、劳务费

1、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第()种形式执行，并不得低于当

地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

(1)计时工资：元/月。

(2)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

(3)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币

支付。

2、甲方给乙方发放工资的时间为：每月日发放上月工资。如遇节假日

或休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险

费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保

险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准

的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可

能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，

保护乙方的健康及其相关权益。

2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定

每年月日安排乙方进行体检。

3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的：乙方有权拒绝，并可以

随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求

改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳

动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期

限合同。

2、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合

同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

八、纠纷的解决办法

1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会

反映，寻求解决。

2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生

争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30口内向甲方劳动争

议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、对仲裁决定不服的，可向合同履行地，合同签订地的人民法院起诉。

九、其他

1、本合同自双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。

2、本合同一式份，双方各执______份，具体同等效力。

3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议

与本合同具有同等效力。

甲方：

代表人：

联系方式：

合同签订地；

合同履行地：

签订时间：年月日

乙方：

联系方式：

合同签订地;

合同履行地：

签订时间：年月日

短期雇佣简单版合同「篇九」

甲方：

乙方：

1、雇主聘请员工到：

2、工资和支付方式

（1）工资：雇员支付给雇员的基本月薪为：

（2）加班工资：雇员因工作需要加班时，加班工资由双方讨论。

3、就业期限、工作时间和假期

（1）就业期为：_____________

（2）工作时间：按照

（3）假期：员工享受所在国的法定假

（4）病假：员工每年可享受带薪病假15天。

（5）事假：当员工因家庭紧急情况或其他特殊原因需要返回中国时\雇主应

方便休假，并协助员工办理手续。事假期间，雇主应根据情况支付或停止支付工

资，往返旅费由雇员自行承担。

4、住宿、饮食、医疗、保险和税收

（1）住宿：用人单位提供有水、电、卫生设施的免费住所，或支伺租金。

（2）膳食：雇员提供全月膳食或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员

的水平。

（3）医疗：雇主向雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。

（4）保险：雇主为雇员投保当地劳动法规定的各种架险。

（5）税收：雇主为雇员缴纳所有地方法定税。

5、员工进出中国和

（1）雇主负责办理签证、居住、工作许可证等手续：并支付员工出入

（2）雇主承担从中国到工作点的往返旅费。

（3）员工承担进出中国境的各种手续费。

6、由于特殊原因，一方需要提前终止合同。提出方应支付相当于员工三个月

工资的补偿费，并承担员工返回中国的旅费。

7、员工应遵守工作所在国的法律法规，尊重当地的风俗习惯，遵守雇主的有

关规定。

8、雇主应尊重雇员的生活和习俗。

9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由雇主和雇员友好协商解决。

10、雇员满后，如果雇主需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,

续聘手续另行确定。

11、本合同以中文（英文）书写，一式两份，双方各执一份。

12、本合同由雇.主和雇员签字后正式生效。

雇佣人：_____________

雇佣员：_____________

短期雇佣简单版合同「篇十」

甲方：

乙方：

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为