2025年新《安全生产法》考试试题及答案

2025年新《安全生产法》考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2025年新修订《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的法定职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展本单位从业人员的职业健康检查D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C（依据第21条，职业健康检查由用人单位按《职业病防治法》执行，非主要负责人直接法定职责）2.某机械制造企业未建立安全生产风险分级管控制度，根据新法规定，应急管理部门应首先采取的执法措施是：A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处20万元以上50万元以下罚款C.对主要负责人处上一年年收入20%的罚款D.直接吊销安全生产许可证答案：A（依据第102条，未建立双重预防机制的，首先责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，才升级处罚）3.新《安全生产法》明确，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员300人以上的运输单位，专职安全生产管理人员的最低配备比例为：A.1%B.2%C.3%D.5%答案：A（依据第24条，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，并配备不少于从业人员1%的专职安全生产管理人员）4.某化工企业与劳务派遣公司签订协议，由派遣公司提供20名作业人员。根据新法，该化工企业对派遣人员的安全生产教育和培训责任是：A.由派遣公司负责，企业无需重复培训B.企业与派遣公司共同负责，但企业承担主要责任C.企业应当对派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训D.企业只需审核派遣公司的培训记录，无需自行培训答案：C（依据第28条，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训）5.新《安全生产法》新增“安全生产责任保险”的强制范围，下列哪类企业必须投保？A.从业人员50人的食品加工企业B.年产10万吨的煤矿C.建筑面积5000平方米的商场D.从业人员80人的物流仓储企业答案：B（依据第51条，矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位必须投保安全生产责任保险）6.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，直接经济损失800万元。根据新法，应急管理部门对该企业的罚款额度应为：A.50万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：C（依据第114条，发生较大事故（3-9人死亡）的，处200万元以上500万元以下罚款）7.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。A.全员安全生产责任制B.主要负责人责任制C.安全管理人员责任制D.岗位操作责任制答案：A（依据第22条，全员安全生产责任制是核心要求）8.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，应急管理部门检查发现后，应：A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.直接责令停产停业整顿D.对主要负责人处2万元以下罚款答案：A（依据第99条第1项，未设置安全警示标志的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万元以上20万元以下罚款）9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求企业立即解除劳动合同C.直接向企业主要负责人提出赔偿要求D.拒绝接受安全培训答案：A（依据第55条，从业人员有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所）10.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：D（依据第95条，特别重大事故处上一年年收入100%罚款）11.某企业使用的危险化学品储罐未定期进行安全评价，根据新法，应急管理部门应：A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处20万元以上50万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款D.吊销相关许可证答案：A（依据第99条第5项，未定期安全评价的，首先责令限期改正，处10万元以下罚款）12.新《安全生产法》明确，（）应当加强安全生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。A.所有生产经营单位B.高危行业生产经营单位C.从业人员超过100人的单位D.发生过事故的单位答案：A（依据第23条，所有生产经营单位均需推进安全生产标准化建设）13.某企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因职工自身原因导致的事故，企业不承担赔偿责任”，该条款：A.有效，属于双方自愿约定B.部分有效，企业可减轻责任C.无效，免除了企业的法定责任D.效力待定，需经劳动部门确认答案：C（依据第52条，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任）14.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对（）的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。A.位置相邻B.行业相近C.工艺相似D.以上都是答案：D（依据第8条，位置相邻、行业相近、工艺相似的单位需联防联控）15.某企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门检查发现后，除责令限期改正外，还可处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（依据第97条第6项，未制定应急预案的，处5万元以上10万元以下罚款）二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.新《安全生产法》规定的“双重预防机制”包括：A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.重大危险源监控D.应急救援能力建设答案：AB（依据第41条，双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理）2.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括：A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（依据第25条）3.新《安全生产法》对从业人员的安全生产义务规定包括：A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患及时报告答案：ABCD（依据第57、58条）4.下列关于安全生产费用的说法，正确的有：A.安全生产费用应专项用于改善安全生产条件B.高危行业企业安全生产费用提取、使用情况需定期向社会公开C.非高危行业企业可不提取安全生产费用D.安全生产费用在成本中据实列支答案：ABD（依据第23条，非高危行业企业需根据实际情况提取，并非可不提取）5.应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权包括：A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.对不符合保障安全生产的国家标准的设施，予以查封D.对违法行为当场作出行政处罚决定答案：ABC（依据第65条，当场处罚需符合简易程序条件，并非所有违法行为均可当场处罚）6.新《安全生产法》规定，生产经营单位有下列（）行为之一的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。A.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测C.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品D.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施答案：AD（依据第99条第4项、第97条第6项，AD项直接责任人员罚款1-2万元；BC项罚款5万元以下）7.某化工企业发生重大生产安全事故，造成15人死亡，根据新法，可能承担的法律责任包括：A.对企业处500万元以上1000万元以下罚款B.对主要负责人处上一年年收入80%的罚款C.主要负责人终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人D.构成犯罪的，依法追究刑事责任答案：ACD（依据第114条，重大事故（10-29人死亡）罚款500万-1000万；第95条，重大事故处上一年年收入80%罚款；第94条，重大及以上事故主要负责人终身禁业；构成犯罪的追究刑事责任）8.新《安全生产法》鼓励生产经营单位投保（），但强制高危行业投保（）。A.安全生产责任保险B.工伤保险C.商业保险D.雇主责任保险答案：AC（依据第51条，鼓励投保商业保险，强制投保安全生产责任保险）9.下列关于生产经营单位发包、出租的说法，正确的有：A.不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位B.应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议C.对承包单位的安全生产工作统一协调、管理D.发现承包单位存在安全问题，应立即解除承包合同答案：ABC（依据第49条，发现问题应及时督促整改，而非直接解除合同）10.新《安全生产法》新增的“从业人员安全生产责任”包括：A.严格执行岗位安全操作规程B.参加安全生产教育和培训C.对本岗位的安全生产负直接责任D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：AC（B、D为原有规定，新法强化了岗位直接责任和规程执行义务）三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）答案：√（依据第21条）2.从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以即使发现直接危及人身安全的紧急情况，也应先报告再撤离。（）答案：×（依据第55条，紧急情况下可直接停止作业或撤离）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（依据第54条，不得对批评、检举人员打击报复）4.未取得安全生产许可证的危险化学品生产企业，经当地政府批准可临时生产。（）答案：×（依据第52条，未取得许可不得生产）5.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。（）答案：√（依据第37条）6.矿山企业的安全生产管理人员可以直接任免，无需告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：×（依据第26条，矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管部门）7.生产安全事故调查应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。（）答案：√（依据第86条）8.县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并向社会公布。（）答案：√（依据第89条）9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可直接向主管部门报告。（）答案：√（依据第25条）10.新《安全生产法》规定，任何单位和个人对事故隐患或安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。（）答案：√（依据第73条）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位将安全生产责任覆盖到所有岗位、所有人员，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；通过加强对责任制落实情况的监督考核，确保每位从业人员（包括主要负责人、管理人员、一线员工、被派遣劳动者等）切实履行岗位安全责任，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产氛围。2.列举生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律后果。答案：（1）未履行职责的，责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改的，处5万元以上10万元以下罚款，责令停产停业整顿。（2）导致发生事故的，处上一年年收入40%-100%罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。（3）对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.简述“双重预防机制”的运行流程。答案：（1）安全风险分级管控：通过危险源辨识、风险评估，确定风险等级，制定并落实管控措施，对高风险等级风险实施重点监控。（2）事故隐患排查治理：针对风险管控措施失效或弱化可能导致的隐患，建立隐患排查制度，明确排查频次、责任主体，对排查出的隐患分级治理（一般隐患立即整改，重大隐患制定方案、落实责任和时限），并跟踪整改效果。4.新《安全生产法》对生产经营单位的安全培训有哪些具体要求？答案：（1）应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。（2）如实记录培训时间、内容、参加人员及考核结果。（3）对新上岗的从业人员、被派遣劳动者、转岗人员进行专门培训；对采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的，进行专门的安全培训。（4）未经培训合格的从业人员，不得上岗作业。5.简述生产安全事故应急救援的责任主体及主要职责。答案：（1）生产经营单位：制定应急预案，定期组织演练；发生事故后立即启动预案，组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；及时如实报告事故。（2）政府及有关部门：建立应急救援体系，制定区域综合应急预案；接到报告后，立即组织救援，统一指挥，提供保障；依法开展事故调查处理。五、案例分析题（共20分）【案例】2025年6月，某化工企业（从业人员200人）因未对反应釜压力传感器进行定期校验，导致传感器失效，反应釜超压爆炸，造成4人死亡、8人重伤，直接经济损失1200万元。经查：（1）企业主要负责人张某长期未召开安全生产会议，未督促隐患整改；（2）安全管理人员李某发现传感器异常