审计局控烟考评奖惩制度

PAGE审计局控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强审计局控烟工作，维护干部职工身体健康，营造良好的办公环境，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本局实际，制定本控烟考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于审计局全体干部职工、来访人员及在本局办公区域内开展工作的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则。充分尊重干部职工意愿，引导干部职工自觉遵守控烟规定，保障干部职工身体健康。2.严格管理原则。明确控烟工作责任，加强对办公区域控烟工作的日常管理和监督检查，确保控烟工作取得实效。3.奖惩分明原则。对在控烟工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对违反控烟规定的行为进行严肃处理。二、组织领导（一）成立控烟工作领导小组组长：[局长姓名]副组长：[副局长姓名]成员：各科室负责人领导小组负责全面领导本局控烟工作，研究制定控烟工作政策措施，协调解决控烟工作中的重大问题。（二）职责分工1.领导小组办公室设在局办公室，负责控烟工作的组织协调、日常检查和考核评价等工作。2.各科室负责人为本科室控烟工作第一责任人，负责组织本科室人员学习控烟知识，落实控烟措施，劝阻本科室人员吸烟行为。3.全体干部职工要自觉遵守控烟规定，积极参与控烟工作，劝阻他人吸烟。三、控烟措施（一）宣传教育1.通过局内宣传栏、电子显示屏、内部网站等多种形式，广泛宣传吸烟危害和控烟知识，提高干部职工对控烟工作的认识。2.定期组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专家进行授课，增强干部职工的控烟意识和自我保护能力。3.在新入职人员培训中增加控烟知识内容，使新入职人员从一开始就养成良好的控烟习惯。（二）环境布置1.在办公区域显著位置张贴禁烟标识，摆放控烟宣传资料，营造浓厚的控烟氛围。2.会议室、办公室等室内场所不得摆放烟灰缸等烟具，不得设置吸烟区。3.加强对办公区域环境卫生的清扫保洁，及时清理烟蒂等垃圾，保持办公环境整洁。（三）监督管理1.设立控烟监督员，负责对办公区域的控烟情况进行日常巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.鼓励干部职工相互监督，对发现的吸烟行为及时进行劝阻，并向控烟监督员报告。3.加强对来访人员的控烟管理，在入口处设置禁烟提示，告知来访人员不得在办公区域内吸烟。四、考评内容（一）科室控烟工作1.本科室人员遵守控烟规定情况，有无吸烟行为。2.对本科室人员的控烟宣传教育工作开展情况。3.本科室办公区域内的控烟环境布置情况，是否张贴禁烟标识、摆放控烟宣传资料等。4.对本科室人员和来访人员吸烟行为的劝阻情况。（二）个人控烟情况1.是否遵守控烟规定，在办公区域内有无吸烟行为。2.对他人吸烟行为的劝阻情况。3.参与控烟宣传教育活动的情况。五、考评方式（一）日常检查控烟监督员定期对办公区域进行巡查，记录各科室和个人的控烟情况，发现问题及时督促整改。（二）不定期抽查领导小组办公室不定期对各科室的控烟工作进行抽查，检查结果作为考评的重要依据。（三）问卷调查每年组织一次控烟工作问卷调查，了解干部职工对控烟工作的满意度和意见建议，调查结果纳入考评范围。六、奖惩标准（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的科室，给予“无烟科室”称号，并在全局进行通报表扬。2.对积极参与控烟工作，劝阻他人吸烟成效显著的个人，给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。3.对提出创新性控烟工作建议并被采纳，取得良好效果的科室或个人，给予额外奖励。（二）惩罚1.对违反控烟规定在办公区域内吸烟的个人，第一次给予批评教育，责令写出书面检讨；第二次给予全局通报批评，并扣除当月绩效奖金的[X]%；第三次给予警告处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%。2.对因本科室人员多次违反控烟规定，导致科室控烟工作不力的科室负责人，给予诫勉谈话，并取消当年评先评优资格。3.对在来访人员控烟管理中不力，导致来访人员在办公区域内吸烟的相关责任人，给予批评教育，并责令其采取措施加强管理。七、奖惩程序（一）奖励程序1.由控烟监督员或干部职工推荐，填写《控烟工作奖励申请表》，详细说明受奖励科室或个人的控烟工作事迹。2.领导小组办公室对推荐材料进行审核，提出奖励建议。3.报领导小组研究决定，对符合奖励条件的科室和个人进行表彰奖励。（二）惩罚程序1.控烟监督员发现违反控烟规定的行为后，及时进行记录，并填写《控烟违规行为处理登记表》。2.对违规个人进行批评教育，责令其写出书面检讨，并根据违规次数按照惩罚标准进行处理。3.对涉及