无烟机关考评奖惩制度

PAGE无烟机关考评奖惩制度一、总则（一）目的为积极响应国家控烟政策，营造健康、清洁、文明的机关办公环境，保障机关工作人员的身体健康，特制定本无烟机关考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及进入机关办公区域的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对健康的危害，以保障工作人员身体健康为出发点，推动无烟机关建设。2.全面控烟原则：机关办公区域内全面禁止吸烟，包括室内外公共区域、办公室、会议室、走廊、楼梯间等所有场所。明确责任原则：各部门负责人为本部门控烟工作的第一责任人，负责组织实施本部门的控烟工作，确保控烟措施落实到位。奖惩结合原则：对在控烟工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反控烟规定的行为进行相应处罚，激励全体人员积极参与控烟工作。二、考评内容与标准（一）控烟环境建设1.机关办公区域内显著位置设置禁烟标识，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、电梯等场所，标识应清晰、醒目，符合相关标准要求。2.不设置吸烟区、烟具，不摆放任何形式的烟草广告和宣传物品。3.保持室内外环境整洁，无烟草异味，及时清理烟灰、烟蒂等。（二）控烟宣传教育1.定期组织开展控烟宣传活动，如张贴海报、发放宣传资料科普讲座等，提高机关工作人员对吸烟危害的认识，增强控烟意识。2.新入职员工入职培训中包含控烟知识内容，确保每位员工了解并遵守控烟规定。（三）控烟行为规范1.机关工作人员在办公区域内严禁吸烟，包括在室内、室外公共区域以及私人办公室内。2.外来人员进入机关办公区域，工作人员应主动告知其控烟规定，并进行监督。3.发现吸烟行为应及时劝阻，对不听劝阻的，记录相关信息并上报。（四）监督管理1.设立控烟监督巡查小组，定期对机关办公区域进行巡查，及时发现和处理吸烟行为。2.鼓励机关工作人员相互监督，对发现吸烟行为并及时报告的人员给予表扬。3.利用监控设备对重点区域进行实时监控，发现吸烟行为及时进行记录和处理。三、考评方式（一）日常检查控烟监督巡查小组每日对机关办公区域进行巡查，记录巡查情况，发现问题及时督促整改。（二）定期检查每月组织一次全面的控烟工作检查，按照考评内容与标准进行打分，对各部门控烟工作进行评估。（三）不定期抽查随机抽取不同部门和时间段进行抽查检查，确保控烟工作始终保持高标准。四、奖惩措施（一）奖励1.对于在控烟工作中表现突出的部门，给予以下奖励：授予“无烟先进部门”称号，颁发荣誉证书。在年度考核中，优先考虑该部门及其负责人的评优评先。给予一定的物质奖励，如办公用品、团队活动经费等。2.对于积极参与控烟工作、表现优秀的个人，给予以下奖励：授予“无烟先进个人”称号，颁发荣誉证书。在年度考核中，优先考虑评优评先。给予一定的物质奖励，如书籍、文具等。优先推荐参加各类培训、学习交流活动。（二）惩罚1.对于违反控烟规定在机关办公区域内吸烟的个人，给予以下处罚：第一次违反，进行批评教育，并在机关内部进行通报。第二次违反，扣除当月绩效奖金的[X]%。第三次违反，扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消当年评优评先资格。屡教不改或情节严重的，给予警告、记过等行政处分。2.对于部门控烟工作不力，导致本部门出现多次吸烟行为的，给予以下处罚：对部门负责人进行诫勉谈话。扣除部门当月绩效奖金的[X]%。取消该部门当年“无烟先进部门”评选资格。五、申诉与处理（一）申诉渠道工作人员如对考评结果或奖惩措施有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内，向控烟工作领导小组提出申诉。申诉应提交书面材料，说明申诉理由和证据。（二）处理程序控烟工作领导小组接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实。调查过程中，充分听取申诉人和相关部门的意见，收集证据。根据调查结果，做出维持、变更或撤销原决定的处理，并及时将处理结果通知申诉人。六、附则（一）本制度自发布之日起施行。（二）