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文档简介
公务员(国考)考前冲刺试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题29分)一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(单选题)在动物界,每种动物都是其他动物潜在的食物。当一种动物观察到另一种动物进入它的视野的时候,它要决定是“进攻”、“原地不动”还是“逃避”。选择“进攻”可以使对方成为自己的食物。选择“原地不动”,可以静观时变,但也可能坐失进攻或逃跑的良机。选择“逃跑”是最为保险的策略,但如果对方不具有危险性,“逃跑”是没有必要的。如果对方是弱小的,选择“逃跑”,则会使自己失去获取食物的机会。这段话主要说明的是()
A.动物的行为选择
B.动物的每个行为“决定”关系到它的生存
C.如果是食肉动物的话,它可能成为对方的食物
D.动物的行为选择是本能的,它是进化的结果
正确答案:B
2、(单选题)先进的文化往往具有灯与火的功能。灯可照亮前进的路,火可温暖渴望的心,在《莎士比亚命名日》中曾这样表达他对文化感染力的感悟:“他的著作我读了每一页,终身折服;读完他的第一个剧本,我仿佛一个天生的盲人,瞬息间,有一只神奇的手给我送来了光明。”文化就是送“光明”、鼓舞士气、提高修养的。这段文字主要说明()
A.理靠感染,感染靠文化
B.理靠文化是理之感染的有效途径
C.理是软约束,就要靠感染
D.感染是通过语言文字或其他形式激起他人相同的思想感情
正确答案:A
3、(单选题)发展召唤改革,开放倒逼改革。在改革中我们应当加快脚步,促进生产要素自由流动和优化配置,搭建各类人才公平竞争自由发展的社会平台,让创新活力尽情涌流;引导和释放民间投资潜力,完善和保障居民同质服务,营造各具特色蓬勃生长的城镇生态;深化国有企业改革,加快人民币国际化进程,加强海外投资的服务支持体系建设。改革将进一步解放新动力,催生新优势,巩固新常态。以下最能概括上述文段内容的是()
A.生产要素配置人才的流动需要改革的推动
B.改革能够激发民间投资潜力优化生态服务
C.改革具备解放新动力等多种积极的功能
D.在改革中我们应该多措并举促进发展进步
正确答案:D
4、(单选题)根据规律下个图形是
A.
B.
C.
D.
正确答案:C
5、(单选题)孟子在《告子上》中说:“理义之悦我心,犹刍豢之悦我口。”这话讲得实在、精妙,启人心智。实践也告诉我们,凡:“悦心”的“理义”,总是深入浅出,如“刍豢”即牛羊肉之类的美食“悦口”那样,否则,很可能是言者谆谆,听者藐藐。毕竟,感染力不是靠高腔大噪,而应像孔雀开屏那样光彩夺目、抢人眼球,给人以美的享受、智的启迪。这段文字强调的是()
A.理靠感染,感染要悦心
B.理的第一要义是真
C.只有真的理,才能让人真信
D.要讲艺术,使讲出的理让人容易接受
正确答案:D
6、(单选题)去年,公众看到的是国家领导人关注民生、不忘民生的亲民之情。过去的一年被誉为中国的“民生年”。由于民生得到前所未有的关注,法规的建设也加速前行。民生年促进了《劳动合同法》、《就业促进法》、《城乡规划法》、《职工带薪年休假条例》等民生法规的制定,一批重要法律将在今年内实施。人们从这些法律的实施中更加清晰地看到中国经济社会发展的轨迹,聆听到社会进步的足音。年内实施的法律主要有()
A.《土地管理法》、《物权法》《劳动合同法》、《企业所得税法》
B.《城乡规划法》、《社会保险法》、《公务员法》、《土地管理法》
C.《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《学校法》、《反垄断法》
D.《劳动合同法》、《企业所得税法》、《反垄断法》、《城乡规划法》、《就业促
正确答案:D
7、(单选题)证明磁能生电的第一个实验是谁做的()
A.法拉第
B.奥斯特
C.施旺
D.林耐
正确答案:A
8、(单选题)“创造社”是由郭沫若和谁一起发起组织的()
A.胡适
B.矛盾
C.郁达夫
D.闻一多
正确答案:C
9、(单选题)山东是中华文明的重要发祥地之一,历史文化底蕴深厚,要坚持社会主义先进文化前进方向,立足山东实际,弘扬齐鲁优秀文化传统,大力推动文化创新,促进文化大发展大繁荣,实现由文化资源大省向文化强省的跨进。在这个过程中我们要培育和发扬新时期山东精神;这就是()
A.改革创新,开放包容,忠诚守信,务实拼搏,敢为人先
B.目标统一,齐心协力,不怕苦累,勇于奉献,和谐相处
C.吃苦耐劳,不怕挫折,自强不息
D.“闯关东精神”
正确答案:A
10、(单选题)关于电子信息技术,以下说法正确的是()。
A.光计算可以抗电磁干扰.
B.量子计算机于2010年面世
C.光纤通信的传输过程没有任何损耗
D.DNA计算是人类基因组计划的一部分
正确答案:A
二、多选题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(多选题)当前,搞好乡镇改革、化解乡村债务是难题,妥善解决这个问题,应掌握的政策是()
A.在制止新债、锁定旧债前提下,分类进行处置
B.对公益性债务的化解,县级以上各级政府要予以支持
C.对生产经营性债务,按照市场原则协商解决
D.坚持“谁举债谁负责,先清理后化解,先试点后推开,先化解后奖励、激励与约束相结合”的原则
正确答案:ABC
2、(多选题)有效管理是社会和谐的基础。有效管理的一项重要任务,是要完善社会矛盾纠纷预防和化解机制,妥善处理人民内部矛盾。加强和改进信访工作,注重研究新情况、解决新问题,畅通民意表达渠道,切实解决信访突出问题,使信访工作更加符合形势发展的需要和人民群众的要求。为此,信访干部应坚持()
A.在政策上不能随意开口子
B.处理问题要坚持合法、合理、合情
C.要做好过细的思想政治工作
D.想方设法解决上访者的实际困难
正确答案:ABCD
3、(多选题)基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为,当它处于时表示收入分配比较合理,处于时表示收入差距过大,超过则意味着出现两极分化。从现实来看,世界各国对基尼系数的运用并不完全一致,很多国家都是把它与其他因素结合起来,综合判断收入差距。下列认识正确的是()
A.基尼系数只可参考,不能绝对化
B.我国是二元经济结构国家,应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
C.我国城乡差距大,不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
D.在不少国家,基尼系数有不同的标准和界线
正确答案:ACD
第Ⅱ卷(非选择题71分)三、填空题(17小题,每小题3分,共计51分)1、(填空题)吴六奇死于何人之手?
正确答案:归钟
2、(填空题)长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的作者是()
正确答案:李白
3、(填空题)瑞士首都是
正确答案:苏黎世
4、(填空题)把地图着色,使得邻国有不同的颜色,至少需要几种颜色?
正确答案:4种颜色
5、(填空题)自然科学中最早出现的学科是()
正确答案:天文学
6、(填空题)所有权的继受取得方式包括()
正确答案:拾得遗失物
7、(填空题)天文学家把全天空的星星按区域划分成多少个星座?
正确答案:88个
8、(填空题)新中国建立初期,代行全国人民代表大会职权的机关是()
正确答案:全国政协第一次全体会议
9、(填空题)文明世界的赵州桥是()时修建的
正确答案:隋朝中期
10、(填空题)穿越我国领土距离最长的纬线是
正确答案:北纬40度
11、(填空题)转变政府职能的根本途径是()
正确答案:实行政企分开
12、(填空题)应立卷归档的公文是()
正确答案:具有查考价值的已处理完毕的公文
13、(填空题)来源于太阳能的新能源是
正确答案:风能
14、(填空题)三星堆位于
正确答案:四川
15、(填空题)统一顺序的继承人有二人以上时,遗产分配的比例应首先坚持()
正确答案:协商原则
16、(填空题)下列收入形式在国家财政收入中所占比例最大的是()
正确答案:税收
17、(填空题)我国一贯奉行的货币政策是()
正确答案:稳定货币
四、判断题(5小题,每小题2分,共计10分)1、(判断题)公务员认为自己应管“宏观调控”,细节留给下属。
正确答案:
正确
2、(判断题)《诗经》是我国古代最早的一部诗歌总集
正确答案:
正确
3、(判断题)发文办理主要程序包括复核,登记,印制和核发。
正确答案:
正确
4、(判断题)只有经常听取群众意见,虚心接受批评和监督,才能不断改正工作中的不正之风。
正确答案:
5、(判断题)执行力的三大核心流程是人员流程、战略流程和运营流程
正确答案:
正确
5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)公务员面试热点——逢节加班的无奈
【背景链接】
超过50%的受访网友表示在“两节”期间被要求加班,其中又有87%的加班网友表示没拿到加班费。这个比例,和网上“晒加班”一族的反映,以及朋友间私下的交流信息,可以互相印证。“晒加班”一族敢怒不敢言,敢言不敢出头,关键在于休假和加班费事小,前途和饭碗事大。在劳动保障机制不健全,劳动力市场呈现用人单位占绝对上风的情形下,将维护职工权益的责任推给职工,怕是很难有效。网民被问及“不发加班费怎么办”时,选择“去单位协商,或向有关部门反映”的仅6%。
题目:眼下又到2011年5.1国际劳动节,5.1加班,是否会再次引起诸多无奈?
正确答案:【观点】
关于超时加班的问题,国家从法律上有具体规定,一旦确需加班,就要支付更高的工资率,实际上讲,这是国家对企业安排加班的行为给予一定的经济处罚,法律上是不主张加班的。当然,在现阶段我们有自己的国情,大量的打工者想多挣点薪水,企业也有这个需要,在工时安排上有一定的灵活性也可以理解。但长期加班加点毕竟损害身体健康,这点更需注意,劳动者不应为多挣点钱,以牺牲自己的身体健康为代价。
但是,如果逢节加班却又拿不到法定的加班费,这种状况不免令人无法接受。而对这种侵害劳动者合法权益的行为,有关方面似乎总是束手无策。一些法律援助者也表示,“被加班”和没能得到加班费的人,应“及时向劳动保障监察部门举报”,这种意见虽然不错,但能否见效却大有疑问。
劳动部门不应把自己变成“布谷鸟”,一到法定节假日便“飞”出来向劳动者大声宣传节假日加班工资政策。相关部门的目的不外乎是对劳动者进行“普法”,以让更多的劳动者能掌握相关法律规定,从而拿起法律武器挺身而出,争取自己的权益。开展普法宣传很有必要,但问题在于,就算劳动者人人都知晓了加班工资的相关规定,都知道了如何去维护自己的权益,可他们敢“出手”吗?现在要想找一份稳定的工作非常难,找一份称心如意的工作就更难了,谁敢为了区区几个加班钱,不计后果地去和“老板”撕破脸?要是单位因此怀恨在心,断了升迁路,借故炒“鱿鱼”,那劳动者又该怎么办?显然,劳动部门的这种“布谷鸟”式的“节前提醒”效果非常有限,甚至为零。那么,这一做法意义何存?
在网友无奈“蒙面晒加班”后,怎样才能让节假日的加班工资政策最大限度落到实处,让节假日加班的劳动者都能拿到属于自己的
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