2024-2025学年度公务员（国考）题库附答案详解（巩固）

公务员（国考）题库考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）一位农夫请了工程师、物理学家和数学家来，想用最少的篱笆围出最大的面积。工程师用篱笆围出一个圆，称这是最优设计。物理学家将篱笆拉开成一条长长的直线，假设篱笆有无限长，认为围起整个地球总够大了。数学家用很少的篱笆把自己围起来，然后说：“我现在是在篱笆外面。”这个故事所说明的道理不包括()

A.农夫与科学家

B.要善于从多角度思考问题

C.质疑、异想是人类进步的阶梯

D.一个人要有所创新，就要不断地调整思维方法

正确答案：A

2、（单选题）这是一个悖论：阿里在打假上肯定是有瑕疵的，但如何改变国际大牌的“傲慢与偏见”，仅靠“苦练内功”显然又是不够的。这就不能不提到两个背景：一是技术去原罪化，二是打假国家化。有关第一点，不妨说个小故事：上世纪70年代，美国环球影视城起诉日本索尼，原因是索尼的录像机使消费者可以很方便地录制电视节目，这极大影响了权利人的利益。这个官司一直打到美国最高法院，最终，法院以微弱多数判决索尼胜诉。试想，若判决反过来，估计录像机就不会铺天盖地在家庭出现了。由此可见，从趋势上看，技术及科技的发展，确实让侵权变得更容易，但这本身不是技术与科技的问题，权利人永远才是打假的第一责任人。文段主要想传递的信息是()A.技术与科技发展本身不会造成侵权B.阿里要打假仅靠修炼内功远远不够C.打假中权利人的责任应排在第一位D.如果索尼败诉，录像机则无法普及正确答案：C3、（单选题）泰坦尼克号沉入冰海，这次海难死亡者多达1503名，仅704人生还。幸存者约定每隔10年到瑞士洛桑集会一次。聚会时，里德帕恩回忆起她的丈夫，当时他送她上救生艇，她不愿一人独活，抱着丈夫不放，丈夫一拳把她打昏。等到醒来，她已坐在小艇中。史密斯回忆：当时我的两个孩子已被抱上救生艇，因为超载，我不能上了，出于母爱，我喊了一声“孩子不能没有妈妈!”闻声，一位女士离开了座位，回到了泰坦尼克号，并把我推上了小艇。很快，船便沉没了。这段话所要告诉我们的不是()A.洛桑集会B.为他人舍却生命C.最壮美的人性光辉D.为陌生人献身，令人肃然起敬正确答案：A4、（单选题）唐宋八大家之首的欧阳修，字什么（）

A.牧之

B.退之

C.长吉

D.永叔

正确答案：D

5、（单选题）下列关于历史知识的说法，正确的一项是()。

A.汉高祖时期的“酎金失侯”事件使中央集权得到加强

B.秦统一六国后历赢政、胡亥、子婴三帝后灭亡

C.都江堰、郑国渠、鸿沟三项水利工程均始建于战国时期

D.东周因周平王迁至的新都镐京在原都城洛邑的东边而得名

正确答案：C

6、（单选题）正常人的血液pH值在7.35~7.45之间浮动，并不会因为食物(包括苏打水)等外界因素而改变血液的pH值，所以并不会有什么酸性体质和碱性体质。而部分病人由于手术、化疗、放疗等造成身体酸碱平衡失调，从而出现了酸性体质。所以不是酸性体质导致疾病，而是部分疾病可能会引起酸性体质。因而健康人没必要通过喝苏打水，来达到预防疾病的目的，相反，健康人长期、大量喝苏打水，反而会增加高血压、肥胖、糖尿病等疾病的患病风险。下列哪项符合文意()

A.所有疾病都会出现酸碱性体质间的区分

B.健康人喝苏打水会增加患慢性病的风险

C.酸性体质可能是由一些疾病治疗造成的

D.病人饮用苏打水能达到预防疾病的目的

正确答案：C

7、（单选题）《诗经》中由文人创作，供宫廷宴享或朝会时所用的乐歌被称为()

A.风

B.雅

C.颂

D.赋

正确答案：B

8、（单选题）老舍原名是（）

A.舒舍予

B.周树人

C.赵平复

D..舒庆春

正确答案：D

9、（单选题）我国鸟类中,消灭森林害虫最多的是（）

A.杜鹃

B.啄木鸟

C.燕子

D.鹰

正确答案：A

10、（单选题）名著《茶花女》的作者是谁（）。A.巴尔扎克B.大仲马C.小仲马D..雨果正确答案：C二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）有效管理是社会和谐的基础。有效管理的一项重要任务，是要完善社会矛盾纠纷预防和化解机制，妥善处理人民内部矛盾。加强和改进信访工作，注重研究新情况、解决新问题，畅通民意表达渠道，切实解决信访突出问题，使信访工作更加符合形势发展的需要和人民群众的要求。为此，信访干部应坚持()

A.在政策上不能随意开口子

B.处理问题要坚持合法、合理、合情

C.要做好过细的思想政治工作

D.想方设法解决上访者的实际困难

正确答案：ABCD

2、（多选题）为解决农村基层干部队伍年龄老化、思想僵化、知识不足等问题，实施“大学生村干部”计划，一些地方面向社会公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大学生担任村干部。实现每个行政村至少1名“大学生村干部”的工作目标。为防止这些有知识、有热情，但缺乏农村实践经验的大学生干部出现“水土不服”情况。乡镇政府要着力抓好的行之有效的工作包括()

A.开展创业培训，激发他们的创业热情，提升他们的创业技能

B.设立创业基金，扶持“大学生村干部”创业

C.对大学生村干部创业，实行政府贴息支持

D.建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制

正确答案：ABCD

3、（多选题）“改革开放”是今年两会代表委员口中出现频率最高的词汇。改革开放作为一场新的伟大革命，不可能一帆风顺，也不可能一蹴而就。改革开放不仅要摆脱传统体制的束缚，而且要克服前进道路上的困难，不可避免地遇到各种各样的矛盾和问题。在改革开放中碰到困难和矛盾是因为()

A.传统体制的束缚

B.某些方面的经验不足

C.改革开放的力度过大

D.思想准备不足

正确答案：AB

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）崆峒山在植被尤其珍贵的西部，堪称天然植物园，这里森林覆盖率几乎达到

正确答案：100%

2、（填空题）根据我国法律规定，向应缴单位征得超标准排污费应当用于（）

正确答案：市政建设

3、（填空题）市场机制的核心是（）

正确答案：价格机制

4、（填空题）有卷民族乡的建制和区域划分的机关是（）

正确答案：直辖市的人民政府

5、（填空题）紧急避险的情况下，行为人所造成的损害（）

正确答案：可以小于危险可能造成的损害

6、（填空题）文明世界的赵州桥是()时修建的

正确答案：隋朝中期

7、（填空题）现在领导班子不仅要求每个成员具备良好的个体素质还要求（）

正确答案：整个领导班子具备优化的群体结构

8、（填空题）芒种是在阳历的几月？

正确答案：6月

9、（填空题）破产案件中，未收到通知的债权人申报寨含的期限应为法院公告之日起的（）

正确答案：三个月

10、（填空题）所有权的功能中，具有根本性的一个是（）

正确答案：处分

11、（填空题）中国和朝鲜两国的界河是（）

正确答案：鸭绿江

12、（填空题）枪杆子里出政权”是谁提出的？

正确答案：毛泽东

13、（填空题）在现地技术领域中（）

正确答案：“需求型”技术不断涌现

14、（填空题）中国历史上第一部章回体历史演义小说是（）

正确答案：《三国演义》

15、（填空题）在矛盾双方力量的对比中起主导作用的是（）

正确答案：矛盾的主要方面

16、（填空题）我国行政诉讼法的标志是（）

正确答案：具体行政行为

17、（填空题）对明清时科举考试中“乡试”的解释中，正确的是（）

正确答案：在各省城举行考试

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）在《鲁滨逊漂流记》中鲁滨逊在岛上救了一个野人，后来鲁滨逊给这个野人取名“星期日”

正确答案：

错误

2、（判断题）群众观点是马克思主义政党的根本观点。

正确答案：

正确

3、（判断题）求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神。

正确答案：

正确

4、（判断题）“世外桃源”出自于《归园田居》

正确答案：

错误

5、（判断题）晚清的四大谴责小说是：《官场现形记》.《二十年目赌之怪现状》.《老残游记》.《孽海花》

正确答案：

正确

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目：你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案：营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”