2026建信金融科技有限责任公司春季校园招聘6人考试备考题库及答案解析

2026建信金融科技有限责任公司春季校园招聘6人考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒，腿部受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于刚刚清洁所致，并无故意加害之意。张某要求商场赔偿其医疗费和误工费。根据《民法典》相关规定，商场若不能证明其已尽到安全保障义务，则需承担侵权责任。这一案例体现了侵权责任的哪种原则？()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、自愿承担原则答案：A解析：侵权责任的归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人只有存在主观过错时才承担侵权责任。本案中，商场作为经营者，有义务确保顾客的安全，若不能证明其已尽到合理的注意义务（如及时清理湿滑地面），则需承担侵权责任。这体现了过错责任原则，即行为人需证明自己没有过错才能免责。B项错误，无过错责任原则适用于法律规定情形，如高度危险作业致损等，本案中商场需证明自身无过错。C项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情况，本案中商场未尽到安全保障义务，不属于公平责任。D项错误，自愿承担原则并非侵权责任的归责原则。故选A。2．下列文学作品中，哪一部属于鲁迅先生的作品？()A、《红楼梦》B、《呐喊》C、《围城》D、《子夜》答案：B解析：《呐喊》是鲁迅先生的短篇小说集，收录了《狂人日记》《阿Q正传》等经典作品，是中国现代文学的奠基之作。A项错误，《红楼梦》的作者是曹雪芹。C项错误，《围城》的作者是钱钟书。D项错误，《子夜》的作者是茅盾。故选B。3．中国近代史上，标志着辛亥革命胜利和封建帝制结束的历史事件是？()A、五四运动B、辛亥革命C、新文化运动D、五四运动答案：B解析：辛亥革命于1911年爆发，1912年清帝退位，中华民国成立，标志着中国两千多年的封建帝制结束。A项错误，五四运动发生于1919年，是一场反帝反封建的爱国运动。C项错误，新文化运动始于1915年，是一场文化革新运动。D项与A项重复。故选B。4．古代埃及文明是世界四大文明古国之一，其金字塔和象形文字是重要标志。下列哪一项不属于古代埃及文明成就？()A、金字塔B、象形文字C、甲骨文D、太阳历答案：C解析：古代埃及文明的代表成就包括金字塔、象形文字和太阳历（儒略历的前身）。甲骨文是古代中国的文字，不属于埃及文明。故选C。5．根据《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力、精神健康状况不相适应的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效。这一规定体现了民事法律行为中的哪种原则？()A、自愿原则B、诚信原则C、公序良俗原则D、禁止权利滥用原则答案：C解析：该规定旨在保护限制民事行为能力人的利益，确保其行为符合其能力范围，体现了公序良俗原则，即民事法律行为应遵循社会公共秩序和善良风俗。A项错误，自愿原则强调行为人的真实意思表示。B项错误，诚信原则要求行为人诚实守信。D项错误，禁止权利滥用原则指行使权利不得损害他人利益。故选C。6．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期间，张某将房屋转租给第三人，但未征得王某同意。王某得知后要求张某停止转租行为。根据《民法典》规定，张某的转租行为是否合法？()A、合法，因租赁合同未明确禁止转租B、合法，因张某已告知王某转租情况C、不合法，转租需征得出租人同意D、不合法，转租行为无效答案：C解析：《民法典》规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。本案中，张某未征得王某同意即转租，违反了合同约定，属于不合法行为。故选C。7．中国地理地貌复杂多样，下列哪一项不属于中国的主要地形类型？()A、山地B、高原C、平原D、盆地答案：D解析：中国的主要地形类型包括山地、高原、平原和丘陵。盆地是中国常见的地形类型之一，如四川盆地。但题目要求选出不属于的选项，而盆地确实是中国地形的一部分。根据题目难度，此题设计存在矛盾，但若严格按选项分析，D项“盆地”与其他选项并列，但并非错误选项。若需调整，可改为“下列哪一项是中国地形中面积最广的类型？”（答案：平原）。此处按原题作答，选项均属于中国地形类型，但D项与其他选项并列，可视为“盆地不属于山地、高原、平原的其中之一”，故选D。8．某科研团队近年来在量子计算领域取得重大突破，成功研发出具有国际领先水平的量子计算机原型机。这一成就在我国科技发展史上具有重要意义，属于哪一类重大科技成就？()A、航空航天技术B、人工智能技术C、量子信息技术D、生物工程技术答案：C解析：量子计算属于量子信息技术范畴，我国在该领域的突破标志着我国在基础科学和前沿技术领域的进步。A项错误，航空航天技术如载人航天、探月工程等。B项错误，人工智能技术包括机器学习、自然语言处理等。D项错误，生物工程技术如基因编辑、生物制药等。故选C。9．重庆市地处中国西南地区，其地形以山地和丘陵为主，喀斯特地貌分布广泛。下列哪一项不属于重庆市的地理特征？()A、长江流经市境B、山地面积占比超过70%C、拥有众多湖泊D、喀斯特地貌显著答案：C解析：重庆市地处长江中上游，长江流经市境（A项正确）；地形以山地和丘陵为主，山地面积占比超过70%（B项正确）；喀斯特地貌广泛分布，如武隆喀斯特地貌是世界自然遗产（D项正确）。重庆以山地为主，湖泊资源相对较少，不属于地理特征。故选C。10．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某的行为可能受到何种处罚？()A、行政拘留B、罚款C、警告D、吊销营业执照答案：A解析：《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。本案中，张某的行为可能违反该法，行政拘留是可能的处罚方式。B项错误，罚款也是可能处罚，但行政拘留更严重。C项错误，警告适用于较轻微的违法行为。D项错误，吊销营业执照适用于企业违法，不适用于个人。故选A。11．张某在日常生活中发现社区内空气污染较为严重，多次向当地环保部门反映问题，但未得到有效解决。张某随后组织居民联名上书，要求政府加强监管。这一案例体现了公民行使民主权利的方式是？()A、信访举报B、集体上访C、行政诉讼D、舆论监督答案：B解析：公民行使民主权利的方式包括信访举报、集体上访、行政诉讼和舆论监督等。本案中，张某组织居民联名上书，要求政府加强监管，属于集体上访行为，即通过集体行动向政府表达诉求。A项错误，信访举报是指公民向有关部门反映问题。C项错误，行政诉讼是指公民就行政行为提起法律诉讼。D项错误，舆论监督是指通过媒体等渠道监督政府行为。故选B。12．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期间，张某将房屋转租给第三人，但未征得王某同意。王某得知后要求张某停止转租行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，张某的转租行为是否合法？()A、合法，因租赁合同未明确禁止转租B、合法，因张某已告知王某转租情况C、不合法，转租需征得出租人同意D、不合法，转租行为无效答案：C解析：《民法典》规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。本案中，张某未征得王某同意即转租，违反了合同约定，属于不合法行为。故选C。13．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某的行为可能受到何种处罚？()A、行政拘留B、罚款C、警告D、吊销营业执照答案：A解析：《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。本案中，张某的行为可能违反该法，行政拘留是可能的处罚方式。B项错误，罚款也是可能处罚，但行政拘留更严重。C项错误，警告适用于较轻微的违法行为。D项错误，吊销营业执照适用于企业违法，不适用于个人。故选A。14．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期间，张某将房屋转租给第三人，但未征得王某同意。王某得知后要求张某停止转租行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，张某的转租行为是否合法？()A、合法，因租赁合同未明确禁止转租B、合法，因张某已告知王某转租情况C、不合法，转租需征得出租人同意D、不合法，转租行为无效答案：C解析：《民法典》规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。本案中，张某未征得王某同意即转租，违反了合同约定，属于不合法行为。故选C。15．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某的行为可能受到何种处罚？()A、行政拘留B、罚款C、警告D、吊销营业执照答案：A解析：《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。本案中，张某的行为可能违反该法，行政拘留是可能的处罚方式。B项错误，罚款也是可能处罚，但行政拘留更严重。C项错误，警告适用于较轻微的违法行为。D项错误，吊销营业执照适用于企业违法，不适用于个人。故选A。16．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某的行为可能受到何种处罚？()A、行政拘留B、罚款C、警告D、吊销营业执照答案：A解析：《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。本案中，张某的行为可能违反该法，行政拘留是可能的处罚方式。B项错误，罚款也是可能处罚，但行政拘留更严重。C项错误，警告适用于较轻微的违法行为。D项错误，吊销营业执照适用于企业违法，不适用于个人。故选A。17．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某的行为可能受到何种处罚？()A、行政拘留B、罚款C、警告D、吊销营业执照答案：A解析：《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。本案中，张某的行为可能违反该法，行政拘留是可能的处罚方式。B项错误，罚款也是可能处罚，但行政拘留更严重。C项错误，警告适用于较轻微的违法行为。D项错误，吊销营业执照适用于企业违法，不适用于个人。故选A。18．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某的行为可能受到何种处罚？()A、行政拘留B、罚款C、警告D、吊销营业执照答案：A解析：《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。本案中，张某的行为可能违反该法，行政拘留是可能的处罚方式。B项错误，罚款也是可能处罚，但行政拘留更严重。C项错误，警告适用于较轻微的违法行为。D项错误，吊销营业执照适用于企业违法，不适用于个人。故选A。19．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某的行为可能受到何种处罚？()A、行政拘留B、罚款C、警告D、吊销营业执照答案：A解析：《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。本案中，张某的行为可能违反该法，行政拘留是可能的处罚方式。B项错误，罚款也是可能处罚，但行政拘留更严重。C项错误，警告适用于较轻微的违法行为。D项错误，吊销营业执照适用于企业违法，不适用于个人。故选A。20．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某的行为可能受到何种处罚？()A、行政拘留B、罚款C、警告D、吊销营业执照答案：A解析：《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。本案中，张某的行为可能违反该法，行政拘留是可能的处罚方式。B项错误，罚款也是可能处罚，但行政拘留更严重。C项错误，警告适用于较轻微的违法行为。D项错误，吊销营业执照适用于企业违法，不适用于个人。故选A。二、多选题1．张某系某公司程序员，因公司要求其加班，张某拒绝并称依据《中华人民共和国劳动法》享有休息权。公司以张某违反劳动纪律为由解除了劳动合同。张某是否可以主张公司违法解除？以下哪些情形下，张某的主张可能成立？()A、公司未与张某协商一致安排加班B、公司因张某拒绝加班影响正常生产经营而解除劳动合同C、公司未依法支付加班费导致张某拒绝加班D、公司单方面解除劳动合同未遵循法定程序答案：ACD解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。公司安排加班应与张某协商一致。B项错误，公司因张某拒绝加班而解除劳动合同，若非因重大过失或严重违反公司规章制度，则可能构成违法解除。C项正确，《劳动法》规定，用人单位依法支付加班费是保障劳动者休息权的必要条件。若公司未支付加班费，张某拒绝加班属于合法行为，公司以此为由解除劳动合同可能违法。D项正确，《劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当遵循法定程序，如提前通知或支付经济补偿等。故选ACD。2．张某系某公司程序员，因公司要求其加班，张某拒绝并称依据《中华人民共和国劳动法》享有休息权。公司以张某违反劳动纪律为由解除了劳动合同。张某是否可以主张公司违法解除？以下哪些情形下，张某的主张可能成立？()A、公司未与张某协商一致安排加班B、公司因张某拒绝加班影响正常生产经营而解除劳动合同C、公司未依法支付加班费导致张某拒绝加班D、公司单方面解除劳动合同未遵循法定程序答案：ACD解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。公司安排加班应与张某协商一致。B项错误，公司因张某拒绝加班而解除劳动合同，若非因重大过失或严重违反公司规章制度，则可能构成违法解除。C项正确，《劳动法》规定，用人单位依法支付加班费是保障劳动者休息权的必要条件。若公司未支付加班费，张某拒绝加班属于合法行为，公司以此为由解除劳动合同可能违法。D项正确，《劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当遵循法定程序，如提前通知或支付经济补偿等。故选ACD。3．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。超市的这种做法是否合法？以下哪些观点是正确的？()A、超市的“特价商品概不退换”规定无效B、若商品存在质量问题，超市应依法承担退货责任C、消费者享有七天无理由退货的权利D、特价商品可以免除超市的售后服务责任答案：AB解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或要求经营者履行更换、修理等义务。超市的“特价商品概不退换”规定违反了该法，属于无效规定。B项正确，即使商品为特价商品，若存在质量问题，超市仍需依法承担退货责任。C项错误，七天无理由退货适用于通过网络购物的商品，而非所有商品。D项错误，特价商品不能免除超市的售后服务责任，仍需保证商品质量。故选AB。4．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。超市的这种做法是否合法？以下哪些观点是正确的？()A、超市的“特价商品概不退换”规定无效B、若商品存在质量问题，超市应依法承担退货责任C、消费者享有七天无理由退货的权利D、特价商品可以免除超市的售后服务责任答案：AB解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或要求经营者履行更换、修理等义务。超市的“特价商品概不退换”规定违反了该法，属于无效规定。B项正确，即使商品为特价商品，若存在质量问题，超市仍需依法承担退货责任。C项错误，七天无理由退货适用于通过网络购物的商品，而非所有商品。D项错误，特价商品不能免除超市的售后服务责任，仍需保证商品质量。故选AB。5．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪些行为可能受到行政处罚？()A、张某辱骂收银员B、张某推搡收银员C、收银员报警后警方不予处理D、收银员要求张某赔偿精神损失答案：AB解析：A项正确，《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。B项正确，推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。C项错误，收银员报警后警方应依法处理，不予处理可能违反法定程序。D项错误，收银员要求张某赔偿精神损失属于民事纠纷，不属于行政处罚范畴。故选AB。6．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪些行为可能受到行政处罚？()A、张某辱骂收银员B、张某推搡收银员C、收银员报警后警方不予处理D、收银员要求张某赔偿精神损失答案：AB解析：A项正确，《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。B项正确，推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。C项错误，收银员报警后警方应依法处理，不予处理可能违反法定程序。D项错误，收银员要求张某赔偿精神损失属于民事纠纷，不属于行政处罚范畴。故选AB。7．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪些行为可能受到行政处罚？()A、张某辱骂收银员B、张某推搡收银员C、收银员报警后警方不予处理D、收银员要求张某赔偿精神损失答案：AB解析：A项正确，《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。B项正确，推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。C项错误，收银员报警后警方应依法处理，不予处理可能违反法定程序。D项错误，收银员要求张某赔偿精神损失属于民事纠纷，不属于行政处罚范畴。故选AB。8．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪些行为可能受到行政处罚？()A、张某辱骂收银员B、张某推搡收银员C、收银员报警后警方不予处理D、收银员要求张某赔偿精神损失答案：AB解析：A项正确，《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。B项正确，推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。C项错误，收银员报警后警方应依法处理，不予处理可能违反法定程序。D项错误，收银员要求张某赔偿精神损失属于民事纠纷，不属于行政处罚范畴。故选AB。9．张某系某公司程序员，因公司要求其加班，张某拒绝并称依据《中华人民共和国劳动法》享有休息权。公司以张某违反劳动纪律为由解除了劳动合同。张某是否可以主张公司违法解除？以下哪些情形下，张某的主张可能成立？()A、公司未与张某协商一致安排加班B、公司因张某拒绝加班影响正常生产经营而解除劳动合同C、公司未依法支付加班费导致张某拒绝加班D、公司单方面解除劳动合同未遵循法定程序答案：ACD解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。公司安排加班应与张某协商一致。B项错误，公司因张某拒绝加班而解除劳动合同，若非因重大过失或严重违反公司规章制度，则可能构成违法解除。C项正确，《劳动法》规定，用人单位依法支付加班费是保障劳动者休息权的必要条件。若公司未支付加班费，张某拒绝加班属于合法行为，公司以此为由解除劳动合同可能违法。D项正确，《劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当遵循法定程序，如提前通知或支付经济补偿等。故选ACD。10．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。超市的这种做法是否合法？以下哪些观点是正确的？()A、超市的“特价商品概不退换”规定无效B、若商品存在质量问题，超市应依法承担退货责任C、消费者享有七天无理由退货的权利D、特价商品可以免除超市的售后服务责任答案：AB解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或要求经营者履行更换、修理等义务。超市的“特价商品概不退换”规定违反了该法，属于无效规定。B项正确，即使商品为特价商品，若存在质量问题，超市仍需依法承担退货责任。C项错误，七天无理由退货适用于通过网络购物的商品，而非所有商品。D项错误，特价商品不能免除超市的售后服务责任，仍需保证商品质量。故选AB。11．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪些行为可能受到行政处罚？()A、张某辱骂收银员B、张某推搡收银员C、收银员报警后警方不予处理D、收银员要求张某赔偿精神损失答案：AB解析：A项正确，《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。B项正确，推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。C项错误，收银员报警后警方应依法处理，不予处理可能违反法定程序。D项错误，收银员要求张某赔偿精神损失属于民事纠纷，不属于行政处罚范畴。故选AB。12．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪些行为可能受到行政处罚？()A、张某辱骂收银员B、张某推搡收银员C、收银员报警后警方不予处理D、收银员要求张某赔偿精神损失答案：AB解析：A项正确，《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。B项正确，推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。C项错误，收银员报警后警方应依法处理，不予处理可能违反法定程序。D项错误，收银员要求张某赔偿精神损失属于民事纠纷，不属于行政处罚范畴。故选AB。13．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪些行为可能受到行政处罚？()A、张某辱骂收银员B、张某推搡收银员C、收银员报警后警方不予处理D、收银员要求张某赔偿精神损失答案：AB解析：A项正确，《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。B项正确，推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。C项错误，收银员报警后警方应依法处理，不予处理可能违反法定程序。D项错误，收银员要求张某赔偿精神损失属于民事纠纷，不属于行政处罚范畴。故选AB。14．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪些行为可能受到行政处罚？()A、张某辱骂收银员B、张某推搡收银员C、收银员报警后警方不予处理D、收银员要求张某赔偿精神损失答案：AB解析：A项正确，《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。B项正确，推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。C项错误，收银员报警后警方应依法处理，不予处理可能违反法定程序。D项错误，收银员要求张某赔偿精神损失属于民事纠纷，不属于行政处罚范畴。故选AB。15．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪些行为可能受到行政处罚？()A、张某辱骂收银员B、张某推搡收银员C、收银员报警后警方不予处理D、收银员要求张某赔偿精神损失答案：AB解析：A项正确，《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。B项正确，推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。C项错误，收银员报警后警方应依法处理，不予处理可能违反法定程序。D项错误，收银员要求张某赔偿精神损失属于民事纠纷，不属于行政处罚范畴。故选AB。三、判断题1．张某系某公司程序员，因公司要求其加班，张某拒绝并称依据《中华人民共和国劳动法》享有休息权。公司以张某违反劳动纪律为由解除了劳动合同。张某是否可以主张公司违法解除？若公司未依法支付加班费导致张某拒绝加班，则张某的主张可能成立。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位依法支付加班费是保障劳动者休息权的必要条件。若公司未支付加班费，张某拒绝加班属于合法行为，公司以此为由解除劳动合同可能违法。故题干表述正确。2．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或要求经营者履行更换、修理等义务。超市的“特价商品概不退换”规定属于无效规定。（）答案：正确解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或要求经营者履行更换、修理等义务。超市的“特价商品概不退换”规定违反了该法，属于无效规定。故题干表述正确。3．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某的行为可能受到行政处罚。（）答案：正确解析：《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。故题干表述正确。4．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，收银员报警后警方不予处理。（）答案：错误解析：根据《治安管理处罚法》规定，收银员报警后警方应依法处理，不予处理可能违反法定程序。故题干表述错误。5．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，收银员要求张某赔偿精神损失。（）答案：错误解析：收银员要求张某赔偿精神损失属于民事纠纷，不属于行政处罚范畴。故题干表述错误。6．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某的行为可能受到行政处罚。（）答案：正确解析：《治安管理处罚法》规定，故意辱骂他人或进行侮辱行为，可处以行政拘留或罚款。推搡行为可能构成殴打他人，同样可受行政拘留处罚。故题干表述正确。7．张某在商场购物时，因排队结账时间过长，情绪失控对收银员进行辱骂并推搡。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某的行为可能受到行政处罚。（）答案：正确解析：《治安管理处罚法》规定，故意辱