支部落实工作责任制度

PAGE支部落实工作责任制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的支部建设，明确工作责任，提高工作效率，确保各项工作任务得到有效落实，依据相关法律法规和行业标准，特制定本工作责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内的所有党支部及党员干部。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各党支部及党员干部在各项工作中的具体责任，避免职责不清、推诿扯皮现象。2.分工协作原则：各党支部及党员干部既要各司其职，又要相互协作，形成工作合力。3.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对各党支部及党员干部的工作责任落实情况进行监督检查和考核评价。4.持续改进原则：根据工作实际情况和发展变化，不断完善工作责任制度，持续提高工作质量和效率。二、支部工作职责（一）组织建设1.负责制定党支部工作计划、总结，组织开展党支部各项活动。2.做好党员发展、教育、管理和服务工作，按照规定程序做好党员发展工作，定期组织党员学习培训，加强党员日常管理，关心党员生活。3.加强党支部班子建设，定期召开党支部委员会会议，研究部署党支部工作，做好党支部委员的培训、考核和换届选举工作。（二）思想建设1.组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治理论水平。2.加强思想政治工作，了解党员和群众的思想状况，及时解决党员和群众反映的问题，做好党员和群众的思想政治工作。3.开展形势政策教育，组织党员和群众学习党的路线方针政策和国家法律法规，引导党员和群众正确认识形势，坚定信心，积极投身公司/组织的发展建设。（三）作风建设1.加强党风廉政建设，教育党员严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。2.树立良好工作作风，教育党员干部牢记党的宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。3.加强对党员干部的监督管理，建立健全监督机制，对党员干部的工作作风、廉洁自律等情况进行监督检查，发现问题及时纠正处理。（四）制度建设1.建立健全党支部各项工作制度，如“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度等，确保党支部工作规范化、制度化。2.加强制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。3.根据公司/组织发展和工作需要，适时修订完善党支部各项工作制度，确保制度的科学性、合理性和有效性。（五）服务群众1.了解群众需求，关心群众生活，积极为群众办实事、解难题，维护群众的合法权益。2.组织党员开展志愿服务活动，为群众提供帮助和服务，树立党支部和党员的良好形象。3.听取群众意见和建议，及时反馈群众关心的热点难点问题，做好群众的思想政治工作，维护公司/组织的和谐稳定。三、党员干部工作职责（一）党支部书记工作职责1.负责党支部的全面工作，主持召开党支部委员会会议和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究部署党支部工作。2.抓好党支部班子建设，组织党支部委员学习，提高党支部委员的政治素质和工作能力，督促党支部委员履行职责，充分发挥党支部委员的作用。3.做好党员发展、教育、管理和服务工作，按照规定程序做好党员发展工作，定期组织党员学习培训，加强党员日常管理，关心党员生活。4.加强思想政治工作，了解党员和群众的思想状况，及时解决党员和群众反映的问题，做好党员和群众的思想政治工作。5.加强党风廉政建设，教育党员严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。6.组织开展党支部各项活动，如“三会一课”活动、主题党日活动、党员志愿服务活动等，增强党支部的凝聚力和战斗力。7.做好党支部工作的总结和汇报，定期向上级党组织汇报党支部工作情况，及时反映党支部工作中的问题和困难，争取上级党组织的支持和指导。（二）党支部副书记工作职责1.协助党支部书记开展工作，负责党支部日常工作的组织协调。2.具体抓好党员发展、教育、管理和服务工作，按照规定程序做好党员发展工作，定期组织党员学习培训，加强党员日常管理，关心党员生活。3.负责组织开展思想政治工作，了解党员和群众的思想状况，及时解决党员和群众反映的问题，做好党员和群众的思想政治工作。4.协助党支部书记加强党风廉政建设，教育党员严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。5.组织开展党支部各项活动，如“三会一课”活动、主题党日活动、党员志愿服务活动等，增强党支部的凝聚力和战斗力。6.完成党支部书记交办的其他工作任务。（三）党支部委员工作职责1.组织委员工作职责负责党员发展工作，按照规定程序做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好党员发展对象的审查和审批工作。负责党员组织关系转接工作，做好党员档案管理工作。负责党支部各项活动的组织实施，如“三会一课”活动、主题党日活动、党员志愿服务活动等。完成党支部书记交办的其他工作任务。2.宣传委员工作职责负责制定党支部宣传工作计划，组织党员和群众学习党的路线方针政策和国家法律法规，开展形势政策教育。负责党支部宣传阵地建设，如宣传栏、网站、微信公众号等，及时宣传党支部工作动态和党员先进事迹。负责组织开展思想政治工作，了解党员和群众的思想状况，及时解决党员和群众反映的问题，做好党员和群众的思想政治工作。完成党支部书记交办的其他工作任务。3.纪检委员工作职责负责加强党风廉政建设，教育党员严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。负责对党员干部的工作作风、廉洁自律等情况进行监督检查，发现问题及时纠正处理。受理党员和群众的检举、控告和申诉，维护党员和群众的合法权益。完成党支部书记交办的其他工作任务。四、工作责任落实机制（一）任务分解1.根据公司/组织的工作目标和任务，将各项工作分解到各党支部及党员干部，明确工作责任人和完成时限。2.各党支部及党员干部根据分解的工作任务，制定具体的工作计划和措施，确保工作任务得到有效落实。（二）工作推进1.各党支部及党员干部按照工作计划和措施，认真组织实施各项工作任务，定期汇报工作进展情况。2.公司/组织定期召开工作调度会，听取各党支部及党员干部的工作汇报，协调解决工作中存在的问题，推动工作顺利开展。（三）监督检查1.建立健全监督检查机制，对各党支部及党员干部的工作责任落实情况进行定期或不定期的监督检查。2.监督检查内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作作风等方面。3.通过查阅资料、实地查看、听取汇报、走访群众等方式进行监督检查，及时发现问题并督促整改。（四）考核评价1.建立科学合理的考核评价体系，对各党支部及党员干部的工作责任落实情况进行全面考核评价。2.考核评价内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、工作作风、群众满意度等方面。3.考核评价结果作为党员干部评先评优、选拔任用的重要依据。五、责任追究（一）责任追究的情形1.因工作不力，未能按时完成工作任务，影响公司/组织整体工作进展的。2.工作质量不高，出现严重失误，给公司/组织造成损失的。3.工作作风不实，敷衍塞责，推诿扯皮，造成不良影响的。4.违反党的纪律和廉洁自律各项规定，出现违纪违法行为的。（二）责任追究的方式1.批评教育。对工作中存在一般性问题的党员干部，进行批评教育，责令限期整改。2.诫勉谈话。对工作中存在较严重问题的党员干部，进行诫勉谈话，督促其认真反思，改进工作。3.组织调整。对工作中存在严重问题，不适宜担任现职的党员干部，进行组织调整。4.纪律处分。对违反党的纪律和廉洁自律各项规定，出现违纪违法行为的党员干部，按照有关规定给予纪律处分。（三）责任追究的程序1.发现问题线索。通过监督检查、群众举报、上级交办等方式发现问题线索。2.调查核实。对问题线索进行调查核实，收集相关证据材料