支部工作责任制度

PAGE支部工作责任制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部的建设，明确党支部工作责任，提高党支部工作规范化、科学化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进公司/组织各项工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部全体成员，包括党支部委员、各党小组组长及全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻党的路线方针政策，确保公司/组织发展方向与党的要求保持一致。2.围绕中心工作：紧密结合公司/组织的生产经营、管理服务等中心任务开展支部工作，为实现公司/组织目标提供坚强保障。3.全面从严治党：严格落实党内各项规章制度，加强党员教育、管理和监督，不断提高党员素质。4.民主集中制：充分发扬党内民主，实行集体领导与个人分工负责相结合，确保决策科学、执行有力。二、党支部工作职责（一）宣传和执行党的路线方针政策1.组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达党中央和上级党组织的决议、决定，确保党员思想上、行动上与党中央保持高度一致。2.结合公司/组织实际，制定贯彻落实党的路线方针政策的具体措施，引导全体员工积极投身公司/组织的改革发展。（二）加强党员教育、管理和监督1.制定党员教育培训计划，通过集中学习、专题讲座、在线学习、实地参观等多种形式，提高党员的思想政治素质、业务能力和党性修养。2.严格党员日常管理，做好党员组织关系转接、党费收缴、党员档案管理等工作，督促党员履行义务，按时参加党的组织生活。3.加强对党员的监督，建立健全党内监督机制，通过民主评议党员、谈心谈话、廉政风险防控等方式，及时发现和纠正党员存在的问题，严肃处理违纪党员。（三）做好发展党员工作1.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定发展党员工作计划，有计划、有步骤地做好党员发展工作。2.加强对入党积极分子培养教育，指定一至两名正式党员为培养联系人，定期进行培养考察，及时将优秀分子吸收到党组织中来。3.严格发展党员程序，做好入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的培养考察、政审、公示、审批等工作，确保新党员质量。（四）加强党支部自身建设1.定期召开党支部委员会会议，研究部署支部工作，讨论决定重要事项，加强班子成员之间的沟通协作，提高班子整体战斗力。2.加强党小组建设，定期召开党小组会议，组织党员开展学习、讨论、批评与自我批评等活动，充分发挥党小组的作用。3.严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提高组织生活质量。（五）密切联系群众1.教育引导党员密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题，维护群众的合法权益。2.组织党员开展志愿服务、结对帮扶等活动，增强党员与群众的联系，树立良好形象。3.了解和反映群众的意见和建议，及时向上级党组织汇报，为公司/组织决策提供参考依据。（六）领导工会、共青团等群团组织1.支持工会、共青团等群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在联系群众、服务职工、促进发展等方面的作用。2.定期听取群团组织工作汇报，研究解决群团组织工作中的重大问题，为群团组织开展活动提供必要的支持和保障。3.通过群团组织做好员工思想政治工作，团结带领广大员工为实现公司/组织目标共同奋斗。三、党支部委员工作职责（一）党支部书记职责1.负责党支部的全面工作，主持召开党支部委员会会议和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定，研究部署支部工作。2.抓好党员教育、管理和监督工作，组织开展思想政治教育和业务培训，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。3.做好发展党员工作，按照党员发展程序，培养、教育、考察入党积极分子，审批预备党员，做好党员转正工作。4.加强党支部自身建设，组织开展“三会一课”、主题党日等活动，严格党的组织生活制度，提高组织生活质量。5.密切联系群众，了解员工思想动态，关心员工生活，维护员工合法权益，做好员工思想政治工作。6.领导工会、共青团等群团组织工作，支持群团组织依照各自章程独立开展活动，充分发挥群团组织作用。7.抓好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理，防止和纠正不正之风。（二）党支部副书记职责1.协助党支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。2.负责抓好党员教育、管理和监督的具体工作，组织实施党员教育培训计划，做好党员日常管理工作。3.协助书记做好发展党员工作，参与入党积极分子培养考察、预备党员审批等工作。4.负责组织开展党支部的各项活动，协助书记落实“三会一课”、主题党日等制度。5.了解和掌握党员思想动态，及时向书记汇报，协助做好党员思想政治工作。（三）组织委员职责1.负责党员组织关系转接、党费收缴、党员档案管理等工作，做好党员信息统计和上报工作。2.制定党员发展计划，做好入党积极分子培养考察、发展对象确定、预备党员审批等工作，负责党员发展材料的审核和归档。3.组织开展民主评议党员工作，做好评议结果的统计、分析和上报工作，负责不合格党员的处置工作。4.负责党小组建设，指导党小组开展活动，督促党小组组长做好工作。5.了解和掌握党员参加组织生活情况，做好记录和统计工作，对无故不参加组织生活的党员进行批评教育。（四）宣传委员职责1.制定党员教育宣传计划，组织党员学习党的理论、路线方针政策和时事政治，开展形势任务教育。2.负责党支部宣传阵地建设，办好宣传栏、内部刊物等，宣传党的知识、公司/组织工作动态和先进典型事迹。3.组织开展思想政治工作研究，了解员工思想状况，总结推广思想政治工作经验，探索创新思想政治工作方式方法。4.负责对外宣传报道工作，及时向上级党组织报送信息，宣传公司/组织形象。5.组织开展精神文明建设活动，培育和践行社会主义核心价值观，提高员工文明素质和公司/组织文明程度。（五）纪检委员职责1.负责党支部的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况。2.开展廉政教育，组织党员学习党纪国法和廉洁自律各项规定，提高党员廉洁意识。3.加强对党员干部的监督，重点监督党员干部遵守党的纪律、廉洁自律、履行职责等情况，发现问题及时提醒纠正。4.受理党员的控告和申诉，调查处理党员违纪问题，按照有关规定提出处理意见。5.协助党支部书记抓好党风廉政建设责任制的落实，制定党风廉政建设工作计划，明确责任分工，加强监督检查。四、党小组工作职责（一）组织党员学习1.组织党员按时参加党支部组织的集中学习，认真做好学习记录。2.根据党支部学习计划，结合本小组实际，制定小组学习计划，组织党员开展自学和讨论交流。3.收集党员在学习中的问题和建议及时反馈给党支部，为党支部改进学习方法、提高学习效果提供参考。（二）开展思想政治工作1.了解党员思想、工作和生活情况，及时发现和解决党员存在的问题，做好党员思想政治工作。2.关心群众生活，反映群众意见和要求，协助党支部做好群众工作，维护公司/组织和谐稳定。（三）督促党员履行义务1.督促党员按时参加党的组织生活，完成党组织交办的各项任务。严格执行党的纪律，对违反党纪的党员进行批评教育，并及时向党支部报告。2.协助党支部做好党员管理工作，做好党员日常表现记录，为党支部民主评议党员提供依据。（四）组织党员开展活动1.根据党支部工作安排，组织党员开展主题党日、志愿服务、结对帮扶等活动，增强党员的党性观念和责任意识。2.鼓励党员在活动中发挥先锋模范作用，带领群众完成各项工作任务，为公司/组织发展贡献力量。五、党员工作职责（一）认真学习党的理论和业务知识1.积极参加党组织组织的各类学习活动，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论。2.学习“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身思想政治素质。3.学习党的路线方针政策和业务知识，提高业务能力和工作水平，努力成为本职工作的行家里手。（二）严格遵守党的纪律和规章制度1.自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，维护党的团结统一。2.严格遵守公司/组织的各项规章制度，服从组织安排，认真履行工作职责，保守公司/组织秘密。（三）积极参加党的组织生活1.按时参加党支部党员大会、党小组会和上党课，认真开展批评与自我批评，接受党组织和党员的监督。2.积极参加主题党日活动，按照活动要求认真完成各项任务，增强党员意识和党性修养。（四）发挥先锋模范作用1.在工作中勇于担当、积极作为，带头完成各项工作任务，努力创造一流业绩。2.关心群众疾苦，主动为群众办实事、解难题，密切联系群众，维护群众利益，树立良好形象。3.积极参与公司/组织的改革发展，为公司/组织发展建言献策，带领群众共同进步。六、工作制度（一）会议制度1.党支部委员会会议：每月至少召开一次，由党支部书记主持，党支部委员参加。主要研究部署支部工作，讨论决定重要事项，传达上级党组织的指示精神。2.党员大会：每季度至少召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。主要传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定，听取党支部工作报告，讨论决定重大问题。3.党小组会议：每月至少召开一次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要组织党员学习，开展批评与自我批评，讨论落实党支部布置的任务。4.党课：每季度至少安排一次，由党支部书记或邀请上级党组织领导、专家学者授课。主要对党员进行党的理论、路线方针政策和党性教育。（二）党日制度1.每月固定一天为主题党日，组织党员开展学习、教育、实践等活动。2.主题党日活动要突出主题，形式多样，注重实效，可结合实际开展政治学习、党性分析、志愿服务、民主议事、红色教育等活动。（三）报告工作制度1.党支部每年向上级党组织报告一次工作，主要内容包括贯彻执行党的路线方针政策情况、党支部自身建设情况、党员教育管理监督情况、发展党员工作情况、思想政治工作情况、党风廉政建设情况等。2.党支部委员要定期向党支部委员会报告工作，党员要定期向党支部或党小组汇报思想、工作和学习情况。（四）民主生活制度1.党支部每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度，围绕解决党性党风方面存在的突出问题，组织党员开展批评与自我批评。2.组织生活会前，要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找存在的问题，撰写对照检查材料。会上，党员要认真开展批评与自我批评，提出整改措施和努力方向。会后，要针对问题制定整改方案，明确整改责任，认真抓好整改落实。（五）民主评议党员制度1.每年年底，党支部要组织开展民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。2.民主评议党员要围绕党员履行义务、发挥先锋模范作用等情况进行，评定结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对优秀党员要予以表彰，对不合格党员要按照有关规定进行处置。七、考核与奖惩（一）考核内容1.党支部工作考核：主要考核党支部贯彻执行党的路线方针政策、加强自身建设、履行工作职责、完成工作任务等情况。2.党支部委员工作考核：主要考核党支部委员履行职责、参加组织生活、发挥模范作用等情况。3.党员工作考核：主要考核党员参加学习教育、遵守党的纪律、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况。（二）考核方式1.党支部工作考核由上级党组织负责组织实施，采取听取汇报、查阅资料、实地查看、民主测评等方式进行。2.党支部委员工作考核由党支部负责组织实施，采取个人述职、民主测评、党