创建无烟校园奖惩制度

创建无烟校园奖惩制度一、创建无烟校园奖惩制度第一章总则

第一条为营造健康、文明、和谐的校园环境，保障师生身体健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》及教育部相关文件精神，结合本校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本校所有教职工和学生，包括在本校校舍内、校园内及校车等交通工具上吸烟行为的管理。

第三条本制度旨在通过奖惩措施，提高师生对吸烟危害的认识，逐步减少校园内吸烟现象，最终实现无烟校园目标。

第四条学校成立无烟校园创建领导小组，负责本制度的制定、实施、监督和评估。领导小组由校长担任组长，分管副校长担任副组长，成员包括教务处、学生处、后勤处、宣传部等部门负责人。

第五条学校将定期开展无烟校园创建宣传教育活动，提高师生对吸烟危害和创建无烟校园重要性的认识。宣传教育形式包括但不限于主题班会、讲座、宣传栏、校园广播、网络平台等。

第六条学校将加强对校园内吸烟行为的巡查和监督，确保本制度的有效执行。巡查人员由学校保卫处、学生会干部等组成，负责对校园内吸烟行为进行及时发现和制止。

第七条学校对违反本制度的行为将给予相应的处罚，对积极创建无烟校园的行为将给予表彰和奖励。奖惩措施具体见本制度第二章和第三章规定。

第八条本制度自发布之日起施行，由无烟校园创建领导小组负责解释。学校将根据实际情况对本制度进行适时修订。

二、创建无烟校园奖惩制度第二章奖励措施

第九条学校设立无烟校园创建奖励基金，用于表彰和奖励在无烟校园创建工作中表现突出的集体和个人。奖励基金来源包括学校年度预算拨款、社会捐赠等。

第十条教职工个人年度内未发现吸烟行为，且积极参与无烟校园创建宣传教育活动，经学校无烟校园创建领导小组核实后，可被评为“无烟先锋”个人，授予荣誉称号和证书，并在年度考核中予以优先考虑。

第十一条教职工所在部门或班级年度内未发生校内吸烟事件，且积极开展无烟校园创建相关活动，经学校无烟校园创建领导小组评估后，可被评为“无烟示范集体”，授予荣誉称号和流动红旗，并在年度评优中予以优先考虑。

第十二条学生个人年度内未发现吸烟行为，且积极参与无烟校园创建宣传教育活动，如担任禁烟志愿者、撰写禁烟宣传文章等，经班级、辅导员及学校无烟校园创建领导小组核实后，可被评为“禁烟小卫士”个人，授予荣誉称号和证书，并在综合素质评价中予以加分。

第十三条学生所在班级或学生组织年度内未发生校内吸烟事件，且积极开展无烟校园创建相关活动，如组织禁烟主题班会、开展禁烟知识竞赛等，经学院、学生处及学校无烟校园创建领导小组评估后，可被评为“无烟先进班级”或“无烟先进学生组织”，授予荣誉称号和流动红旗，并在年度评优中予以优先考虑。

第十四条学校每年举办一次无烟校园创建活动月，期间开展一系列禁烟宣传教育活动。活动月期间，学校将对在禁烟宣传教育活动中表现突出的集体和个人给予额外奖励。

第十五条学校鼓励师生员工积极举报校园内吸烟行为，经查证属实的，给予举报人一次性奖励。奖励标准由学校无烟校园创建领导小组根据实际情况制定。

第十六条学校对在无烟校园创建工作中做出突出贡献的个人或集体，可给予物质奖励。物质奖励形式包括但不限于奖金、奖品等。奖励标准由学校无烟校园创建领导小组根据实际情况制定。

第十七条学校将定期发布无烟校园创建工作进展情况，对表现突出的集体和个人进行公示，接受师生员工监督。公示内容包括集体或个人的荣誉称号、主要事迹等。

第十八条学校将积极争取上级部门的表彰和奖励，对获得上级部门表彰和奖励的集体和个人，学校将给予配套奖励。配套奖励标准由学校无烟校园创建领导小组根据实际情况制定。

第十九条学校鼓励师生员工积极参与无烟校园创建工作，对主动提出合理化建议并被采纳的，可给予适当奖励。奖励标准由学校无烟校园创建领导小组根据实际情况制定。

第二十条学校将建立无烟校园创建工作长效机制，确保奖励措施的有效实施。学校将定期对奖励措施进行评估，并根据实际情况进行调整和完善。

三、创建无烟校园奖惩制度第三章惩罚措施

第二十一条学校对在校园内吸烟的行为实行分级处罚制度，根据吸烟场所、吸烟频率、情节严重程度等因素，对吸烟者进行相应处理。

第二十二条首次在校园内吸烟的个人，将由学校保卫处或发现吸烟行为的教职工进行口头警告，并责令其立即停止吸烟。同时，该行为将记入个人诚信档案，作为年度评优的参考依据。

第二十三条再次在校园内吸烟的个人，除口头警告外，还将进行书面警告，并通知其所在部门或班级负责人。书面警告将存入个人档案，并作为年度考核的参考依据。

第二十四条三次及以上在校园内吸烟的个人，或在学校重点禁止吸烟区域吸烟的个人，学校将给予通报批评，并处以一定罚款。罚款金额根据学校规定执行，并将由所在部门或班级承担部分或全部费用。

第二十五条在校园内吸烟且拒不配合管理人员处理，或阻碍管理人员执行公务的个人，学校将给予暂停其部分或全部校园活动资格的处罚，例如暂停参加学术会议、社团活动等。具体处罚期限由学校无烟校园创建领导小组根据实际情况决定。

第二十六条在校内公共场所设置吸烟点或向他人提供烟草制品的个人，学校将给予取消其本年度所有评优资格的处罚，并处以较高金额的罚款。同时，该行为将作为严重违纪行为记入个人档案，并可能被开除学籍或解除劳动合同。

第二十七条教职工在校园内吸烟，除按照上述规定进行处罚外，还将影响其年度考核等级，并作为师德师风考核的参考依据。情节严重的，学校将给予降低岗位等级或撤职等行政处分。

第二十八条学生在校园内吸烟，除按照上述规定进行处罚外，还将影响其综合素质评价等级，并作为毕业评优的参考依据。情节严重的，学校将给予留校察看或开除学籍处分。

第二十九条学校对吸烟行为实行实名举报制度，鼓励师生员工积极举报校园内吸烟行为。经查证属实的，学校将对举报人给予奖励。奖励标准由学校无烟校园创建领导小组根据实际情况制定。

第三十条学校将定期对吸烟行为进行巡查和抽查，确保本制度的有效执行。巡查人员由学校保卫处、学生会干部等组成，负责对校园内吸烟行为进行及时发现和制止。

第三十一条学校将对违反本制度的行为进行公示，接受师生员工监督。公示内容包括吸烟者的姓名、所在部门或班级、吸烟行为、处罚措施等。公示期限根据处罚措施的具体情况确定。

第三十二条学校将建立吸烟行为处罚记录制度，对每一起吸烟行为进行详细记录，包括吸烟者信息、吸烟时间、吸烟地点、吸烟情节、处罚措施等。处罚记录将存入个人档案，并作为年度考核和评优的参考依据。

第三十三条学校将加强对吸烟行为的教育和引导，帮助吸烟者认识到吸烟的危害，并鼓励其主动戒烟。学校将提供戒烟咨询服务，并为戒烟者提供必要的支持和帮助。

第三十四条学校将定期对惩罚措施的实施情况进行评估，并根据实际情况进行调整和完善。学校将确保惩罚措施的有效性和合理性，并避免对吸烟者造成不必要的伤害。

四、创建无烟校园奖惩制度第四章实施与监督

第三十五条学校无烟校园创建领导小组负责本制度的组织实施和监督管理。领导小组办公室设在后勤处，具体负责日常工作的协调和落实。

第三十六条学校将定期开展无烟校园创建工作培训，对相关管理人员和志愿者进行培训，提高其认识和业务能力。培训内容包括吸烟危害、禁烟政策法规、巡查方法、劝阻技巧等。

第三十七条学校将在校园内设置明显的禁烟标识，告知师生吸烟的危害和本制度的有关规定。禁烟标识应设置在校园内的各个主要场所，包括教学楼、图书馆、实验室、宿舍、食堂、体育场馆等。

第三十八条学校将建立无烟校园创建工作信息平台，用于发布禁烟宣传教育信息、公布奖惩情况、接受师生员工咨询和举报。信息平台可依托学校官方网站、微信公众号等现有平台进行建设。

第三十九条学校将加强对校园内吸烟行为的巡查力度，巡查人员应佩戴工作证件，文明执法，及时劝阻吸烟行为。巡查记录应详细记载吸烟者信息、吸烟时间、吸烟地点、处理情况等。

第四十条学校将建立吸烟行为举报制度，设置举报电话和邮箱，方便师生员工进行举报。学校将对举报信息进行及时核查，并对举报人信息进行保密。

第四十一条学校将对发现的吸烟行为进行及时处理，处理过程应公平、公正、公开。处理结果应及时反馈给相关部门和人员。

第四十二条学校将建立无烟校园创建工作考核机制，将无烟校园创建工作纳入相关部门和人员的年度考核内容。考核结果将作为评优评先的重要依据。

第四十三条学校将定期开展无烟校园创建工作评估，评估内容包括禁烟宣传教育、吸烟行为控制、校园环境改善等方面。评估结果将用于改进无烟校园创建工作。

第四十四条学校将对无烟校园创建工作进行持续改进，根据评估结果和师生员工意见，不断完善本制度和相关措施，提升无烟校园创建工作水平。

第四十五条学校将加强对无烟校园创建工作的宣传力度，营造浓厚的禁烟氛围。宣传内容应包括吸烟危害、禁烟政策法规、创建无烟校园的意义等。

第四十六条学校将鼓励师生员工积极参与无烟校园创建工作，通过开展各种形式的禁烟宣传教育活动，提高师生员工的禁烟意识和参与度。

第四十七条学校将加强对吸烟者的教育和引导，帮助吸烟者认识到吸烟的危害，并鼓励其主动戒烟。学校将提供戒烟咨询服务，并为戒烟者提供必要的支持和帮助。

第四十八条学校将建立无烟校园创建工作应急预案，应对突发事件，如吸烟者突发疾病等。应急预案应明确处理流程和责任人，确保事件得到及时有效处理。

第四十九条学校将加强对无烟校园创建工作的经费保障，确保各项工作顺利开展。经费应主要用于禁烟宣传教育、设施设备购置、人员培训等方面。

第五十条学校将积极争取社会各界的支持和参与，共同营造无烟校园环境。学校将与当地政府、卫生部门、社会组织等建立合作关系，开展联合禁烟宣传教育活动。

五、创建无烟校园奖惩制度第五章附则

第五十一条本制度未尽事宜，由学校无烟校园创建领导小组负责解释。

第五十二条各学院、各部门可根据本制度制定具体的实施细则，报学校无烟校园创建领导小组备案。

第五十三条本制度自发布之日起施行，原相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第五十四条学校将根据本制度建立相应的监督机制，确保制度的公正实施。监督机制包括内部监督和外部监督。

第五十五条内部监督主要由学校无烟校园创建领导小组负责。领导小组将定期对制度的执行情况进行检查，对发现的问题及时进行纠正。领导小组还将设立举报电话和邮箱，接受师生员工的监督和举报。

第五十六条外部监督主要由上级主管部门和社会公众进行。学校将积极配合上级主管部门的监督检查，及时整改发现的问题。学校还将通过多种渠道公开无烟校园创建工作的情况，接受社会公众的监督。

第五十七条学校将建立无烟校园创建工作的信息化管理平台，实现信息的实时更新和共享。平台将包括吸烟行为记录、奖惩情况、宣传教育信息等内容，方便师生员工查询和了解。

第五十八条学校将加强对无烟校园创建工作的科学研究，鼓励教师和学生开展相关课题的研究。学校将对优秀的研究成果给予表彰和奖励，并推广应用。

第五十九条学校将定期举办无烟校园创建工作论坛，邀请专家学者、教育工作者等进行交流和分享。论坛将围绕无烟校园创建的理论和实践进行探讨，为学校无烟校园创建工作提供智力支持。

第六十条学校将加强对无烟校园创建工作的国际合作，学习借鉴国外先进的经验和做法。学校将积极参与国际禁烟组织的活动，提升学校无烟校园创建工作的国际影响力。

第六十一条学校将建立无烟校园创建工作的激励机制，对在无烟校园创建工作中表现突出的集体和个人给予表彰和奖励。激励措施包括荣誉称号、物质奖励、精神鼓励等。

第六十二条学校将加强对无烟校园创建工作的宣传力度，通过多种渠道和形式，宣传无烟校园创建的意义和成果。学校将定期发布无烟校园创建工作的报告，向师生员工和社会公众通报工作情况。

第六十三条学校将建立无烟校园创建工作的评估机制，定期对无烟校园创建工作进行评估。评估内容包括禁烟宣传教育、吸烟行为控制、校园环境改善等方面。评估结果将用于改进无烟校园创建工作。

第六十四条学校将加强对无烟校园创建工作的改进机制，根据评估结果和师生员工意见，不断完善本制度和相关措施，提升无烟校园创建工作水平。

第六十五条学校将加强对无烟校园创建工作的保障机制，确保各项工作顺利开展。保障措施包括经费保障、人员保障、设施设备保障等。

第六十六条学校将加强对无烟校园创建工作的领导机制，成立由校长担任组长，分管副校长担任副组长，相关部门负责人为成员的无烟校园创建领导小组。领导小组负责本制度的制定、实施、监督和评估。

第六十七条学校将加强对无烟校园创建工作的考核机制，将无烟校园创建工作纳入相关部门和人员的年度考核内容。考核结果将作为评优评先的重要依据。

第六十八条学校将加强对无烟校园创建工作的持续改进机制，根据评估结果和师生员工意见，不断完善本制度和相关措施，提升无烟校园创建工作水平。

第六十九条本制度由学校无烟校园创建领导小组负责解释。

第七十条本制度自发布之日起施行。

六、创建无烟校园奖惩制度第六章附则

第七十一条本制度旨在通过明确的奖惩措施，引导和规范校园内的烟草使用行为，最终实现创建无烟校园的目标。其核心在于营造一个健康、文明、和谐的学习和生活环境，保障每一位师生的身体健康。

第七十二条在执行本制度的过程中，学校将坚持公平、公正、公开的原则。所有奖惩措施的实施，都将基于事实依据，并遵循相应的程序和标准，确保每一位受到影响的个人都能得到公正的对待。

第七十三条学校鼓励师生员工积极参与到无烟校园的创建和守护中来。通过宣传教育、榜样引领、制度约束等多种方式，共同营造一个不愿意吸烟、不能吸烟、不想吸烟的无烟校园氛围。

第七十四条学校将定期对本制度的实施情况进行回顾和评估。根据实际效果和反馈意见，适时对本制度进行修订和完善，以确保其持续有效地指导无烟校园的创建工作。

第七十五条对于本制度中未明确规定的情况，学校无烟校园创建领导小组将根据实际情况，