第二部分-就业程序

【上节作业】本专业有哪些工作岗位？相应的岗位要求是什么？你打算找哪些岗位方面的工作？

任务三上下求索，你的求职材料准备好了吗求职择业的材料准备学校提供就业推荐表、就业协议书、成绩单自己准备——求职材料完整的求职材料封面求职信推荐表简历成绩单各类证书复印件

封面的制作一定要有特色，这是个很难判定的标准，因此以你的观点为准——但是不要过分花哨。

封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式，以便用人单位在收到你的简历的同时，就对你有一个最初步的印象；也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。

在封面的制作过程中，一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌，而且你对自己的相貌特别自信，否则不建议你在封面上附上你的照片。

封面制作原则：简历如何写的漂亮100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。

——某知名IT企业

其实简历一页就足够，两页已经太长了。

——远大集团HRM王志宇我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。——某外企人力资源主管招聘者怎样筛选简历初选复选简历初选符合企业需求硬性指标关注度不同

企业选择方法：约有２０％的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有４５％的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。硬性指标要过硬

常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序：１、四、六级英语证书；

２、专业背景；

３、学校层次、名声；

４、在校成绩。

值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。关注度不同外企更重视英语和学校名声；中国企业看重专业和户口；关注在校成绩/学生干部。简历简历——你的个人广告简历基本内容简历的写作要点与原则简历基本内容个人基本信息求职意向教育背景/学习经历社会实践/工作经验专业课程计算机、外语水平奖励/证书/科研成果特长/爱好个人评价简历基本内容个人基本情况：姓名、性别、籍贯、出生年月、毕业学校、学历、学位、专业、政治面貌、身体状况（身高体重）、联系方式、E-Mail、照片；求职意向：根据职业生涯规划，写出若干个相同或相近的工作岗位。教育背景/学习经历：以时间的倒序，从现在往前写，要写明就读学校、所学专业、学位；工作经验/社会实践：本人担当的社会工作、介绍自己担任的职务，组织参与的活动及活动效果；写明参加社会实践及实习的时间、地点及效果；（包含实训课等动手操作）课程：主要课程；计算机、外语水平奖励/证书/科研成果：三好学生、优秀团员、优秀学生干部、奖学金等方面；技能证书；列出自己研究过的项目或参加课外科技活动情况等。特长/爱好：写明爱好及优势，应反映出积极向上的兴趣。英文求职信、英文简历：英文简历和求职信因人因单位而异，如果有在国外工作过得朋友，请其修改。个人评价细心负责、勤勉进取、为人友善

虚心好学，具有较强的自学能力

诚实、守信、为人坦率，能吃苦耐劳，有良好的纪律观念。

具有较强的人际交往能力和高度的团队协作精神。

工作努力认真，敢于面对并克服困难，有极强的责任心。

英文求职信、英文简历英文简历和求职信因人因单位而异，如果有在国外工作过得朋友，请其修改。电子简历电子简历（**大学**专业***申请**职位；不用附件）大家来找茬看看几份简历简历的写作要点与原则清晰明了，尽可能浓缩在一两页内；格式创新，尝试不同标题和排版方式；突出重点，让招聘人员一眼看到他的需要；不要有字、句错误，打印之前让别人读一遍；用事实说话，空洞内容少写。求职信求职信范例P74求职信与个人简历的区别个人简历是对你过去经历的简单介绍，他在努力提供你过去成绩的同时，也显示了你的未来希望和你的志向，在寻求某一职位时，任何一家企业都可以用。求职信是针对某一具体企业的某一职位，是告知这家企业的人事部负责人，你对这家企业、这份工作的看法以及凭什么去做这个工作（表态），具有很强的针对性。求职信的格式和内容称呼正文落款称呼尊敬的负责人/领导尊敬的**经理/主任正文开头——

介绍身份和写信目的（说明求职信息来源和求职目标）

Eg:本人是**学院**专业2010届应届毕业生。据悉贵单位正在招贤纳才，昨日又在《**报》上读到贵单位的招聘广告，故冒昧写信一试，前来应聘**职位。中间——1.简单说明应聘原因

2.能否胜任该职位结尾——

致谢语（盼回复；祝语）

Eg：热切期盼您的回音,衷心祝愿贵单位事业辉煌、蒸蒸日上！此致敬礼！

应聘原因看中企业（行业地位、产品地位）兴趣爱好/特长/专业发展空间（职位发展空间；个人发展空间）注意：表达出对用人单位的强烈兴趣！能否胜任该职位相关的学习课程；相关的实习和社会实践经历；与该职位相符的性格、特长、兴趣爱好等注意：一定要围绕职位（岗位）要求写落款求职人的姓名和日期（亲笔签名）求职信的写作要点与原则开头第一句要引人注目，找准自己的与众不同之处；依据招聘方的要求，列出自己的长处、成绩和经历；有条有理，语句通畅，无错别字和错误的标点符号；不断修改和编辑；写明自己的通讯方式；长度在1000字左右为宜，亲笔签名。求职信的忌讳文字性问题态度问题薪水问题“复制+粘贴”问题制作效果问题(求职信与简历大小一致；手写或打印；字数1000以内，一张A4足够)

文字性问题错别字滥用缩写堆砌辞藻Eg:“让我们风雨同舟”;“给我一个支点，我会撬动地球”过于煽情Eg:“自幼父母离异”

;“弟弟辍学在家”态度问题盲目自大Eg:“我是**大学的毕业生，我相信贵单位会考虑我，否则将是你们的损失”；“我能适应各种工作”

不够自信Eg:“虽然我不是名牌大学的毕业生，但是我会努力工作”所写文字只有一个中心：你就是该项工作最适合的人！附件的准备各类证书复印件（顺序）公开发表的论文、取得的成果证书复印件携带个人作品总结封面求职信推荐表简历成绩单各类证书复印件

封面的制作一定要有特色，这是个很难判定的标准，因此以你的观点为准——但是不要过分花哨。

封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式，以便用人单位在收到你的简历的同时，就对你有一个最初步的印象；也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。

在封面的制作过程中，一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌，而且你对自己的相貌特别自信，否则不建议你在封面上附上你的照片。

封面制作原则简历的写作要点与原则清晰明了，尽可能浓缩在一两页内；格式创新，尝试不同标题和排版方式；突出重点，让招聘人员一眼看到他的需要；不要有字、句错误，打印之前让