2025年职业健康安全管理基本知识试卷及答案

2025年职业健康安全管理基本知识试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共30题，合计60分）1.依据ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，组织应通过（）确保职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。A.管理评审B.内部审核C.合规性评价D.目标考核2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年3.某机械加工厂存在噪声、粉尘、高温三种职业病危害因素，其中噪声的8小时等效声级为88dB(A)，粉尘浓度为PC-TWA的1.2倍，高温WBGT指数为28℃。根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2019），应优先控制的危害因素是（）。A.噪声B.粉尘C.高温D.三者同等重要4.事故调查中“四不放过”原则不包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故报告未备案不放过5.某企业新安装一台冲床，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该设备的安全设施设计应在（）阶段报应急管理部门审查。A.可行性研究B.初步设计C.施工D.投入使用前6.下列不属于职业病范畴的是（）。A.煤矿工人患尘肺病B.纺织工人患噪声性耳聋C.办公室职员患颈椎病D.电镀工人患铬鼻病7.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间内氧含量应保持在（）。A.18%~21%B.19.5%~23.5%C.20%~25%D.17%~20%8.某企业进行高处作业（作业高度5m），未设置安全网和防滑措施，作业人员未佩戴安全带。根据《高处作业分级》（GB/T3608-2021），该作业的风险等级为（）。A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级9.职业健康安全管理体系中，“事件”的定义是（）。A.导致或可能导致事故的情况B.造成人员伤亡或财产损失的意外情况C.与工作相关的、造成或可能造成伤害和健康损害的情况D.违反安全操作规程的行为10.某企业使用的苯（PC-TWA=6mg/m³）作业场所，检测结果为8mg/m³，根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2010），应设置的警示标识是（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识11.应急演练中“桌面演练”的主要目的是（）。A.检验应急装备的可用性B.测试应急响应流程的合理性C.培训参演人员的操作技能D.模拟真实事故的现场处置12.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，接触噪声的劳动者在岗期间职业健康检查的周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次13.某企业存在液氨储罐（储量50t，临界量10t），根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），该储罐属于（）。A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源D.四级重大危险源14.下列不属于安全标志类型的是（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.引导标志15.职业健康安全管理体系运行的核心要素是（）。A.目标和方案B.运行控制C.危险源辨识、风险评价和控制措施的确定D.绩效监测和改进16.某企业发生一起轻伤事故（1人受伤），根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应在（）小时内向事故发生地县级应急管理部门报告。A.1B.2C.12D.2417.下列职业病危害因素中，属于化学性因素的是（）。A.振动B.一氧化碳C.电离辐射D.高温18.依据《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2022），接触盐酸（浓度37%）的作业人员应佩戴的防护手套材质是（）。A.橡胶B.棉布C.尼龙D.皮革19.安全检查表（SCL）法的主要特点是（）。A.定性分析系统潜在风险B.定量计算事故发生概率C.模拟事故发生的连锁反应D.评估人员行为对安全的影响20.某企业新入职员工的三级安全教育培训总时长不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.4821.下列属于职业健康安全管理体系PDCA循环中“检查（Check）”阶段的活动是（）。A.制定目标B.实施运行控制C.开展内部审核D.采取纠正措施22.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.4D.523.某车间存在硫化氢泄漏风险，应设置的最有效报警装置是（）。A.可燃气体检测仪B.有毒气体检测仪C.烟雾报警器D.温度传感器24.安全色中“蓝色”表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态25.下列不属于事故直接原因的是（）。A.作业人员未佩戴安全带B.设备防护装置缺失C.安全管理制度不健全D.操作过程违反安全规程26.依据《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》（GBZ/T194-2007），局部排风系统的排风口应设置在（）。A.污染源的上方B.污染源的侧方C.污染源的下方D.与污染源同高度27.某企业进行动火作业，作业前未检测可燃气体浓度，导致爆炸事故。该行为违反了（）。A.《消防法》B.《安全生产法》C.《职业病防治法》D.《劳动法》28.职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等资料。A.教育培训记录B.职业健康检查结果C.事故记录D.绩效考评记录29.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2022），“作业人员操作失误”属于（）。A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素30.某企业的职业健康安全方针应（）。A.每年修改一次B.由安全部门单独制定C.包含预防伤害和健康损害的承诺D.仅在内部文件中体现二、多项选择题（每题3分，共10题，合计30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《职业病分类和目录》（2023年修订）中职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎2.依据ISO45001:2018，职业健康安全管理体系的运行模式包括（）。A.策划（Plan）B.实施（Do）C.检查（Check）D.改进（Act）3.安全技术措施计划的内容应包括（）。A.措施名称B.实施部门C.经费预算D.预期效果4.下列属于职业病危害告知的方式有（）。A.劳动合同中写明危害内容B.作业场所设置警示标识C.培训时讲解危害防护知识D.发放职业健康检查报告5.受限空间作业的安全措施包括（）。A.通风置换B.实时监测气体浓度C.安排专人监护D.作业人员佩戴正压式呼吸器6.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度C.保证安全生产投入的有效实施D.直接参与危险作业的现场操作7.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.紫外线B.粉尘C.工频电场D.噪声8.应急救援预案的核心内容包括（）。A.应急组织机构及职责B.事故预防措施C.应急响应程序D.后期恢复与评估9.职业健康安全管理体系中的“合规性评价”应（）。A.定期进行B.覆盖所有适用的法律法规和其他要求C.由最高管理者主持D.记录评价结果10.下列属于安全培训内容的有（）。A.岗位安全操作规程B.应急处置技能C.职业病危害防护知识D.企业经营管理策略三、判断题（每题1分，共10题，合计10分。正确划“√”，错误划“×”）1.职业健康安全管理体系的目标应可测量，并与职业健康安全方针保持一致。（）2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）3.安全标志中的“禁止标志”形状为圆形，底色为红色。（）4.事故隐患排查治理应遵循“谁主管、谁负责”的原则。（）5.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查，不包括应急检查。（）6.企业应在存在重大危险源的场所设置明显的安全警示标志，并定期对重大危险源进行检测、评估。（）7.高处作业中，作业高度为15m时属于Ⅲ级高处作业。（）8.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需签订协议明确责任。（）9.安全技术措施计划应优先考虑个体防护装备的配置，再考虑工程技术措施。（）10.职业健康安全管理体系的内部审核应由与被审核对象无直接责任的人员进行。（）四、简答题（每题8分，共5题，合计40分）1.简述危险源辨识的主要方法及适用场景。2.列举《职业病防治法》中规定的用人单位应履行的五项职业健康管理义务。3.说明安全检查的主要内容及整改要求。4.简述应急演练的类型及各类型演练的重点。5.对比ISO45001:2018与OHSAS18001:2007的主要差异。五、案例分析题（每题20分，共2题，合计40分）案例1：某机械制造企业发生一起机械伤害事故。事故经过：车工张某在操作数控车床时，未关闭设备电源即清理切屑，手臂被旋转的主轴卷入，造成左前臂粉碎性骨折。现场调查发现：车床的急停按钮损坏，未及时维修；张某入职仅1周，未参加过岗位安全培训；车间安全管理制度中未明确设备清理的安全操作流程。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因。（2）指出企业存在的违规行为。（3）提出针对性的整改措施。案例2：某化工企业罐区储存有汽油（储量200t，临界量200t）、苯（储量50t，临界量50t）。近期安全检查发现：罐区可燃气体检测仪故障，未及时更换；作业人员未佩戴防静电工作服；罐区防火堤存在裂缝，雨水可渗入；安全警示标志模糊不清。问题：（1）判断该罐区是否构成重大危险源，并说明依据。（2）分析罐区存在的安全隐患及可能导致的事故类型。（3）提出罐区安全管理的改进建议。参考答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.D5.B6.C7.B8.B9.C10.B11.B12.A13.D14.D15.C16.A17.B18.A19.A20.C21.C22.B23.B24.C25.C26.A27.B28.B29.A30.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ACD8.ACD9.ABD10.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、简答题1.危险源辨识的主要方法及适用场景：（1）安全检查表法（SCL）：适用于常规设备、作业场所的检查，通过预先编制的检查表逐项核对，适合日常安全管理。（2）工作危害分析法（JHA）：针对具体作业活动，分解步骤并分析每一步的风险，适用于新作业、变更作业的风险识别。（3）故障类型和影响分析法（FMEA）：用于设备或系统的潜在故障分析，适用于机械、电气等复杂系统的设计或维护阶段。（4）危险与可操作性分析（HAZOP）：通过引导词分析工艺参数偏离的可能后果，适用于化工、石化等流程工业的工艺安全分析。（5）现场观察法：直接到作业现场观察人员行为、设备状态和环境条件，适用于动态作业场景的实时辨识。2.《职业病防治法》规定的用人单位五项职业健康管理义务：（1）设置或指定职业健康管理机构，配备专职/兼职管理人员。（2）制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业健康管理制度和操作规程。（3）保证职业病防治所需资金投入，不得挤占、挪用。（4）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，结果存入职业卫生档案并向劳动者公布。（5）组织劳动者进行职业健康检查，建立监护档案，检查费用由用人单位承担。3.安全检查的主要内容及整改要求：主要内容：（1）安全管理制度：检查制度是否健全、更新是否及时、执行是否到位。（2）设备设施：检查设备运行状态、防护装置是否完好、维护记录是否齐全。（3）作业环境：检查职业病危害因素浓度/强度、通风照明、安全通道等是否符合标准。（4）人员行为：检查是否遵守操作规程、是否正确佩戴防护用品、安全培训是否达标。整改要求：（1）实行“三定”原则（定措施、定责任人、定完成期限），重大隐患需制定专项整改方案。（2）整改期间采取临时防护措施，确保安全；整改完成后进行验收，留存记录。（3）对重复出现的隐患追究管理责任，完善制度防止复发。4.应急演练的类型及重点：（1）桌面演练：以会议形式模拟事故场景，重点检验应急预案的完整性、职责分工的合理性和信息沟通的顺畅性。（2）功能演练：针对应急响应的某一环节（如报警、疏散）进行局部实战演练，重点测试特定应急功能的执行能力。（3）全面演练：模拟真实事故的全过程，包括报警、救援、医疗、疏散等环节，重点检验整体应急体系的协同作战能力和资源调配效率。（4）单项演练：针对单一风险（如火灾、泄漏）进行专项演练，重点强化特定事故的处置技能。5.ISO45001:2018与OHSAS18001:2007的主要差异：（1）结构调整：采用ISO高阶结构（HLS），与ISO9001、ISO14001等标准保持一致，增强兼容性。（2）术语更新：引入“健康损害”“工作人员”等新术语，强调对员工健康的全面保护（原OHSAS18001侧重“安全”）。（3）管理重心：更强调“预防”和“绩效提升”，要求组织主动识别并控制风险，而非仅被动应对。（4）参与和协商：明确要求员工及其代表参与体系的策划、实施和改进，强化员工的主体地位。（5）合规性评价：新增对“其他要求”（如行业标准、客户要求）的合规性评价，扩大了适用范围。五、案例分析题案例1答案：（1）直接原因：张某违规操作（未关闭电源清理切屑）；设备隐患（急停按钮损坏）。间接原因：安全培训缺失（张某未参加岗位培训）；管理制度缺陷（未制定设备清理的安全流程）；设备维护不到位（急停按钮未及时维修）。（2）违规行为：未对新员工进行上岗前安全培训（违反《安全生产法》第二十八条）；未及时消除设备隐患（违反《安全生产法》第四十一条）；未制定设备操作安全规程（违反《职