企业安全用工协议模板2019版

企业安全用工协议模板2019版前言在企业运营管理中，“安全”二字重千钧。安全用工不仅是企业稳健发展的基石，更是对每一位员工生命健康权的基本保障。为帮助企业规范用工行为，明确甲乙双方在安全生产中的权利与义务，有效预防和减少各类安全事故的发生，特拟定本协议模板。企业可根据自身行业特点及具体岗位要求，对本模板内容进行适当调整与补充，使其更贴合实际管理需求。本协议旨在构建企业与员工之间关于安全生产的共识，共同营造安全、健康、有序的工作环境。---企业安全用工协议甲方（用人单位）：[企业全称]法定代表人/授权代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号：住址：联系方式：岗位：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据国家相关法律法规，就乙方在甲方工作期间的安全生产及劳动保护相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条协议宗旨本协议旨在明确甲乙双方在安全生产过程中的权利与义务，强化安全意识，落实安全责任，保障乙方在工作过程中的人身安全与健康，促进甲方生产经营活动的安全、稳定进行。第二条甲方权利与义务1.提供安全工作条件：甲方应严格遵守国家及地方关于安全生产的法律法规，建立健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.安全培训与教育：甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，包括但不限于安全操作规程、岗位风险辨识、应急处理措施等。对于特种作业人员，甲方确保其持证上岗。3.劳动防护用品配备：甲方应按照国家规定及岗位需要，为乙方免费提供合格的劳动防护用品，并指导乙方正确佩戴和使用。4.安全检查与隐患整改：甲方应定期或不定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患应及时组织整改，确保工作场所的安全性。5.应急预案与演练：甲方应根据本单位生产经营特点，制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，提高应对突发事故的能力。6.事故处理与报告：若发生生产安全事故，甲方应立即组织抢救，保护现场，并按规定及时向有关部门报告，同时配合事故调查处理。7.健康监护：甲方应按规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。第三条乙方权利与义务1.遵守安全规程：乙方应严格遵守国家及甲方的各项安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的安全生产管理和指挥。2.接受安全培训：乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全知识和技能，熟悉本岗位存在的危险因素及防范措施。3.正确使用防护用品：乙方应按规定正确佩戴、使用甲方提供的劳动防护用品、消防器材和安全设施，不得随意损坏或挪作他用。4.报告安全隐患：乙方在工作中发现安全隐患或不安全因素时，应立即采取可能的应急措施，并及时向甲方负责人或安全管理部门报告。5.拒绝违章指挥：乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。6.参与安全管理：乙方有权对甲方的安全生产工作提出合理化建议和改进意见。7.遵守劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不迟到早退，不擅离岗位，工作中不从事与工作无关的活动，严禁酒后上岗或在工作时间从事危险行为。8.事故报告与配合：若发生安全事故或人身伤害，乙方应立即报告甲方，并配合甲方及相关部门的调查处理。第四条安全生产规章制度的遵守甲方已向乙方公示或告知了企业现行有效的主要安全生产规章制度（如《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《消防安全管理规定》等），乙方确认已知晓并承诺严格遵守。甲方有权根据生产经营需要对安全生产规章制度进行修订或补充，修订或补充后应向乙方公示或告知，乙方应予以遵守。第五条安全培训与教育确认乙方确认已接受甲方组织的上岗前安全生产教育和培训，并已理解本岗位安全操作规程及相关安全注意事项。后续甲方组织的各类安全培训，乙方承诺积极参与。第六条劳动防护用品的使用与维护乙方确认甲方已根据岗位要求提供了相应的劳动防护用品，并已知晓其正确的佩戴、使用和维护方法。乙方承诺按规定使用和维护，如有损坏或遗失，应及时报告并按甲方规定处理。第七条作业过程中的安全注意事项1.乙方在操作设备前，应检查设备状况，确认安全后方可启动。2.严禁在易燃易爆区域动用明火或吸烟。3.正确使用、维护和管理本岗位的设备、工具和安全设施。4.不得随意拆除、挪用或损坏安全防护装置、警示标志等。5.工作中发现身体不适或有职业禁忌症状时，应及时向甲方报告。第八条保密与知识产权（如适用）乙方在工作中接触到的甲方的安全技术信息、应急预案等商业秘密或技术秘密，负有保密义务，不得向任何第三方泄露，本义务在本协议终止后仍然有效。第九条协议的变更、解除与终止1.本协议未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.任何一方如需变更或解除本协议，应提前通知对方，并经双方协商一致后方可变更或解除。3.本协议随劳动合同的生效而生效，随劳动合同的终止而终止。若劳动合同解除或终止，本协议中关于保密、职业健康等仍需延续的条款继续有效。第十条违约责任1.甲方违反本协议约定，未提供必要的安全条件或劳动保护，导致乙方发生安全事故或职业病的，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。2.乙方违反本协议约定，不遵守安全规章制度或操作规程，违章作业、冒险蛮干，导致本人或他人发生安全事故或造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的责任，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十一条争议解决因本协议履行发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定1.本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。法律法规有新规定的，按新规定执行。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章后生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---使用说明：1.本协议为模板，企业应根据自身行业特性（如化工、建筑、制造、服务等）、生产工艺、岗位风险等具体情况进行修改、补充和完善，使其更具针对性和可操作性。2.协议中“[]”部分为提示性内容或需企业根据实际情况填写的内容，请务必替换。3.甲方在与乙方签订本协议前，应确保已向乙方充分告知企业的安全生产规章制度，并可将相关制度作为本协议的附件。4.建议企业将本协议的签订、履行情况纳入日常安全管理范畴