版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE环保局保密工作责任制度一、总则(一)目的为加强环保局保密工作,确保国家秘密和工作秘密的安全,维护国家利益和工作秩序,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等相关法律法规,结合本局实际,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本局机关各科室、直属单位及其工作人员。(三)基本原则保密工作遵循积极防范、突出重点、依法管理的原则,确保国家秘密和工作秘密不被泄露。二、保密工作组织与职责(一)保密工作领导小组成立以局主要领导为组长,各分管领导为副组长,各科室、直属单位负责人为成员的保密工作领导小组。领导小组职责如下:1.贯彻执行国家保密法律法规和方针政策,研究决定本局保密工作重大事项。2.组织制定本局保密工作计划、制度和措施,并监督实施。3.定期召开保密工作会议,分析研究保密工作形势,解决保密工作中的问题。4.对本局保密工作进行监督检查,对违反保密规定的行为进行查处。(二)保密工作机构本局设立保密工作办公室,挂靠局办公室,负责日常保密工作。保密工作办公室职责如下:1.具体组织实施本局保密工作计划、制度和措施。2.开展保密宣传教育,提高干部职工保密意识。3.管理本局保密工作档案,做好保密文件资料的收发、传递、保管、借阅、销毁等工作。4.对本局计算机信息系统、通信及办公自动化设备等进行保密管理和监督检查。5.协助保密工作领导小组对违反保密规定的行为进行调查处理。(三)各科室、直属单位保密工作职责各科室、直属单位负责人为本部门保密工作第一责任人,负责组织落实本部门保密工作制度和措施,对本部门工作人员进行保密教育和管理,确保本部门不发生失泄密事件。具体职责如下:1.组织本部门工作人员学习保密法律法规和本局保密工作制度,开展保密教育活动。2.明确本部门保密工作兼职人员,负责本部门保密文件资料的日常管理。3.对本部门产生的文件资料进行保密审查,按照规定确定密级,并做好标识和管理。4.加强对本部门计算机信息系统、通信及办公自动化设备等的保密管理,确保信息安全。5.定期对本部门保密工作进行自查,发现问题及时整改,并向保密工作办公室报告。三、保密制度(一)文件资料保密制度1.严格执行文件收发、传阅、保管、借阅、销毁等规定。文件收发要进行登记,注明收文日期、文号、标题、密级等;传阅文件要严格按照规定范围进行,不得擅自扩大;文件保管要专人负责,存放于保密柜中;借阅文件要履行审批手续,限期归还;文件销毁要造册登记,并经保密工作领导小组批准后,由专人监销。2.对本局制发的文件资料,要按照规定确定密级和保密期限,并做好标识。密级文件资料要严格控制知悉范围,严禁擅自复制、摘抄、传播。3.对涉及国家秘密和工作秘密的会议、活动等,要制定保密方案,采取保密措施,防止信息泄露。会议、活动场所要进行保密检查,对参加人员要进行保密教育。(二)计算机信息系统保密制度1.加强对本局计算机信息系统的安全保密管理,建立健全安全保密管理制度和技术防范措施。计算机信息系统要实行分类管理,按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级和非涉密信息系统。2.涉密计算机信息系统要与互联网物理隔离,严禁在涉密计算机上存储、处理、传输涉及国家秘密和工作秘密的信息。非涉密计算机不得处理、存储、传输涉密信息。3.计算机信息系统要设置登录密码,并定期更换。重要信息要进行加密存储和传输。4.加强对计算机存储介质的管理,严禁在非涉密计算机上使用涉密存储介质。涉密存储介质要专人专用,妥善保管,定期进行清理和销毁。5.对计算机信息系统进行维护、维修时,要确保存储信息的安全。维修人员要签订保密协议,不得擅自保留或泄露维修过程中涉及的信息。(三)通信及办公自动化设备保密制度1.加强对本局通信及办公自动化设备的保密管理,严禁在无保密措施的通信及办公自动化设备上存储、处理、传输涉及国家秘密和工作秘密的信息。2.固定电话、移动电话等通信工具不得谈论、传递涉密信息。严禁使用无保密措施的对讲机等通信设备进行涉密通信。3.传真机、复印机、打印机等办公自动化设备要专人管理,严格按照规定使用。复印、打印涉密文件资料要履行审批手续,不得擅自扩大复印、打印范围。4.对淘汰、报废的通信及办公自动化设备,要进行保密技术处理,确保存储信息的安全。(四)保密监督检查制度1.建立健全保密监督检查制度,定期对本局保密工作进行检查。保密工作办公室要每季度组织一次保密检查,各科室、直属单位要每月进行一次自查。2.保密检查内容包括保密制度执行情况、文件资料管理情况、计算机信息系统安全保密情况、通信及办公自动化设备使用情况等。3.对保密检查中发现的问题,要及时下达整改通知书,责令限期整改。对违反保密规定的行为,要依法依规进行处理。(五)保密教育培训制度1.制定保密教育培训计划,定期组织干部职工参加保密教育培训。保密教育培训要纳入本局年度培训计划,确保干部职工每年接受不少于一次的保密教育培训。2.保密教育培训内容包括保密法律法规、保密知识技能、保密工作制度等。通过开展专题讲座、观看保密教育片、组织保密知识竞赛等形式,提高干部职工的保密意识和业务能力。3.对新录用人员、涉密岗位人员等要进行专门的保密教育培训,经考试合格后方可上岗。(六)保密奖惩制度1.对在保密工作中表现突出的科室、直属单位和个人,给予表彰和奖励。表彰奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对违反保密规定,造成失泄密事件的科室、直属单位和个人,要依法依规追究责任,并视情节轻重给予相应的处罚。处罚形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。四、保密工作流程(一)文件资料保密流程1.文件起草:起草文件资料时要按照规定确定密级和保密期限,并做好标识。涉及国家秘密和工作秘密的文件资料要经保密审查后才能印发。2.文件收发:文件收发人员要对收到的文件进行登记,注明收文日期、文号、标题、密级等,并及时送局领导或相关科室传阅。传阅文件要严格按照规定范围进行,不得擅自扩大。3.文件保管:文件保管人员要将文件存放于保密柜中,定期进行整理和清查。对涉密文件要实行专人专柜保管,严格控制知悉范围。4.文件借阅:借阅文件要履行审批手续,填写借阅登记表,注明借阅日期、文号、标题、密级、借阅人等。借阅期限不得超过规定时间,借阅人要妥善保管文件,不得擅自转借、复制、摘抄、传播。5.文件销毁:文件销毁要造册登记,注明文件名称、文号、密级、销毁日期等,并经保密工作领导小组批准后,由专人监销。销毁过程要进行记录,确保文件彻底销毁。(二)计算机信息系统保密流程1.系统建设:涉密计算机信息系统建设要按照国家保密标准进行,采取安全保密技术措施,确保系统安全可靠。系统建成后要进行保密测评,合格后方可投入使用。2.系统使用:涉密计算机信息系统要实行专人专用,操作人员要经过保密培训,熟悉系统操作流程和保密规定。操作人员要设置登录密码,并定期更换。严禁在涉密计算机上存储、处理、传输涉及国家秘密和工作秘密的信息。3.系统维护:对涉密计算机信息系统进行维护、维修时,要确保存储信息的安全。维修人员要签订保密协议,不得擅自保留或泄露维修过程中涉及的信息。系统维护完成后要进行安全检查,确保系统正常运行。4.系统存储介质管理:涉密计算机信息系统存储介质要专人专用,妥善保管。严禁在非涉密计算机上使用涉密存储介质。存储介质要定期进行清理和备份,重要数据要进行加密存储。存储介质报废时要进行保密技术处理,确保存储信息的安全。(三)通信及办公自动化设备保密流程1.设备购置:购置通信及办公自动化设备时,要选择具有保密功能的产品,并按照规定进行采购审批。设备到货后要进行验收,确保设备符合保密要求。2.设备使用:通信及办公自动化设备要专人管理,严格按照规定使用。严禁在无保密措施的设备上存储、处理、传输涉及国家秘密和工作秘密的信息。设备使用过程中要注意保护设备安全保密性能,不得擅自拆卸、改装设备。3.设备维修:通信及办公自动化设备维修时,要将设备送指定的维修单位进行维修,并签订保密协议。维修人员要对维修过程中涉及的信息严格保密。设备维修完成后要进行安全检查,确保设备正常运行。4.设备报废:通信及办公自动化设备报废时,要进行保密技术处理,确保存储信息彻底销毁。设备报废要填写报废登记表,经保密工作办公室审核后,报保密工作领导小组批准。五、保密工作监督与考核(一)监督检查1.保密工作办公室要定期对本局保密工作进行监督检查,检查内容包括保密制度执行情况、文件资料管理情况、计算机信息系统安全保密情况、通信及办公自动化设备使用情况等。2.各科室、直属单位要每月进行一次保密自查,并将自查情况及时报保密工作办公室。保密工作办公室要对各科室、直属单位的自查情况进行抽查核实。3.对保密检查中发现的问题,要及时下达整改通知书,责令限期整改。整改完成后要进行复查,确保问题得到彻底解决。(二)考核评价1.建立保密工作考核评价机制,将保密工作纳入本局年度绩效考核内容。考核评价内容包括保密制度建设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年康复护理学:老年康复护理增强现实技术
- 老年脑卒中患者的护理效果评估
- 眼科护理与医疗和谐
- 班组劳动竞赛活动方案
- 简易非接触式ID卡停车场管理系统设计方案
- 2026年AI智能辅助判图系统在航空货运安检中的应用准确率提升方案
- 2025年前台服务礼仪测试练习卷
- 2025年前台服务规范冲刺押题卷
- 2026年海底地震监测阵列布设与原位回收技术
- 2026年湖北省就业创业培训补贴管理办法八类人员享受
- 浙江省广告产业发展蓝皮书2024-浙江省数字广告研究院
- 2026届新高考生物精准冲刺复习:基因定位
- (必看)2025年3月29日陕西省事业单位联考C类《职测》真题及答案
- 拉森钢板桩施工专项技术方案
- 新能源装备制造项目风险评估报告
- 2025年航空保险行业无人机保险市场前景研究报告
- 瓦斯超限事故个人反思心得体会
- 部队普通车辆装卸载课件
- 小学规范书写汇报
- 乳腺癌综合治疗方案及诊疗路径
- 《婚姻家庭继承法(第八版)》课件 房绍坤 第1-8章 婚姻家庭法概述-收养制度
评论
0/150
提交评论