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PAGE信访包保责任制度一、总则(一)目的为进一步加强公司信访工作,畅通信访渠道,规范信访秩序,及时、就地解决信访问题,维护公司和谐稳定,根据国家相关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,制定本信访包保责任制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部各部门、各分支机构以及全体员工涉及的信访事项处理。(三)基本原则1.属地管理、分级负责:按照信访事项的性质、影响范围和职责分工,由相应的部门和单位负责处理,做到谁主管、谁负责。2.依法依规、公正处理:严格依据法律法规和政策规定,公正、公平地处理信访事项,维护信访人的合法权益。3.及时化解、就地解决:注重源头预防,及时发现和化解信访矛盾,将信访问题解决在基层,解决在萌芽状态。4.标本兼治、综合治理:既要解决具体信访问题,又要深入分析问题产生的原因,采取有效措施,从根本上预防和减少信访问题的发生。二、信访包保责任主体及职责(一)公司信访工作领导小组公司成立信访工作领导小组,由公司主要领导担任组长,各相关部门负责人为成员。领导小组全面负责公司信访工作的决策、指挥和协调,研究解决重大信访问题,指导和督促各部门落实信访包保责任。(二)信访包保责任人1.公司领导班子成员:按照分工,对所负责的部门和区域的信访工作负总责,定期听取信访工作汇报,协调解决重大信访问题,指导和督促分管部门做好信访包保工作。2.各部门负责人:为本部门信访工作的第一责任人,负责组织实施本部门的信访包保工作,明确具体责任人,及时处理本部门的信访事项,确保信访问题得到妥善解决。3.具体承办人员:负责具体办理信访事项,按照规定的程序和时限,认真调查核实情况,提出处理意见,及时反馈处理结果。三、信访包保工作流程(一)信访事项受理1.信访渠道:设立专门的信访接待窗口、举报电话、电子邮箱等,畅通群众信访渠道,方便信访人反映问题。2.登记受理:对收到的信访事项进行详细登记,包括信访人基本信息、信访事项内容、反映时间等,并根据信访事项的性质和管辖范围,及时进行分类处理。(二)信访事项交办1.交办原则:根据信访事项的属地管理、分级负责原则,将信访事项交办给相关的部门和单位,并明确包保责任人。2.交办要求:交办信访事项时,要明确办理期限、办理要求和反馈方式,确保信访事项得到及时处理。(三)信访事项办理1.调查核实:包保责任人接到交办的信访事项后,要及时组织人员进行调查核实,全面了解信访事项的真实情况,收集相关证据材料。2.提出处理意见:根据调查核实情况,按照法律法规和政策规定,提出具体的处理意见,明确处理措施和期限。3.处理反馈:在规定的期限内,将处理结果及时反馈给信访人,并做好解释说明工作。如信访人对处理结果不满意,可以按照规定程序申请复查或复核。(四)信访事项跟踪督办1.建立台账:对交办的信访事项建立跟踪督办台账,详细记录信访事项的办理进度、处理结果等情况。2.跟踪检查:定期对信访事项的办理情况进行跟踪检查,及时掌握办理进度,督促包保责任人按时完成办理任务。3.协调调度:对办理难度较大、涉及多个部门的信访事项,及时进行协调调度,组织相关部门联合办理,确保信访事项得到妥善解决。(五)信访事项终结1.终结条件:信访事项经过调查核实、处理反馈、复查复核后,信访人对处理结果表示满意,或者信访问题已经得到妥善解决,该信访事项予以终结。2.归档备案:对终结的信访事项,要及时进行归档备案,将相关材料整理成册,妥善保存。四、信访包保责任追究(一)责任追究情形1.对信访事项敷衍塞责、推诿扯皮,未按照规定的程序和时限办理,导致信访问题久拖不决,造成不良影响的。2.在处理信访事项过程中,违反法律法规和政策规定,处理结果显失公正,引发新的信访问题的。3.对信访人态度恶劣、作风粗暴,激化矛盾,造成严重后果的。4.对上级交办的信访事项不重视、不落实,导致信访问题越级上访,给公司造成较大损失的。(二)责任追究方式1.批评教育:对情节较轻的,给予批评教育,责令限期改正。2.责令作出书面检查:对情节较重的,责令作出书面检查,通报批评。3.诫勉谈话:对情节严重的,进行诫勉谈话,取消当年评先评优资格。4.党纪政纪处分:对违反党纪政纪的,按照有关规定给予党纪政纪处分。5.法律责任:对构成违法犯罪的,依法追究法律责任。(三)责任追究程序1.调查核实:由公司信访工作领导小组组织人员对责任追究情形进行调查核实,收集相关证据材料。2.提出处理意见:根据调查核实情况,提出具体的处理意见,报公司党委研究决定。3.实施责任追究:按照公司党委研究决定的处理意见,对责任单位和责任人实施责任追究。五、信访工作保障措施(一)组织保障1.加强信访工作队伍建设,配备必要的工作人员,明确工作职责,提高信访工作人员的业务素质和工作能力。2.定期组织信访工作人员培训,学习法律法规、政策业务知识,不断提高信访工作水平。(二)经费保障1.设立信访工作专项经费,列入公司年度预算,确保信访工作的正常开展。2.信访工作专项经费主要用于信访接待场所建设、信访工作人员培训、信访事项调查核实、信访案件处理等方面的支出。(三)制度保障1.建立健全信访工作各项制度,如信访事项登记制度、交办制度、办理制度、反馈制度、复查复核制
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