2026年双预防培训试题及答案

2026年双预防培训试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的）1.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是落实党中央、国务院关于安全生产工作决策部署的重大举措，其核心目的是为了（）。A.追究事故责任B.提升企业利润C.遏制重特大事故的发生D.减少安全检查频次2.根据国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见，安全风险等级从高到低依次划分为（）。A.重大、较大、一般和低B.红、橙、黄、蓝C.特大、重大、较大、一般D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级3.在风险分级管控中，风险管控措施通常按照“工程技术、（）、培训教育、个体防护、应急处置”的顺序进行选择。A.行政管理B.管理措施C.资金保障D.设备维护4.隐患排查治理是双重预防机制的重要组成部分，其中隐患分级一般分为（）。A.一般隐患和重大隐患B.人为隐患和设备隐患C.环境隐患和管理隐患D.可整改隐患和不可整改隐患5.某企业在对一台反应釜进行风险辨识时，采用了作业危害分析法（JHA），该方法主要适用于分析（）。A.系统或装置的整个生命周期B.具体的作业活动或操作步骤C.复杂的工艺流程D.静态的设备设施6.风险矩阵法（LS法）是常用的风险评估方法，其中L代表事故发生的可能性，S代表事故后果的严重性，风险值R的计算公式为（）。A.R=L+SB.R=LSC.R=L×SD.R=L/S7.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.直接责任人C.技术责任人D.监督责任人8.在风险分级管控体系中，由企业（）组织制定和审定重大风险管控方案。A.班组长B.车间主任C.主要负责人D.安全总监9.对于评估出的重大风险，企业应当及时采取（）措施，确保风险处于可控范围。A.应急演练B.停产停业C.工程技术或管理D.单纯的警示标识10.下列关于风险与隐患关系的说法，正确的是（）。A.风险就是隐患B.隐患是风险管控措施失效后的表现形式C.风险管控到位，就不会产生隐患D.消除了隐患就消除了风险11.安全检查表法（SCL）是一种基于（）的风险辨识方法。A.经验和规范标准B.数学模型C.计算机模拟D.头脑风暴12.企业应当建立完善的安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置（）。A.安全操作规程B.安全风险告知卡C.事故应急预案D.员工考勤表13.重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、以及（）。A.奖惩措施B.应急措施C.验收标准D.治理效果评估14.隐患排查治理的闭环管理流程是指（）。A.排查-登记-评估-治理-验收-销号B.发现-上报-整改C.检查-记录-处罚D.识别-分析-控制15.对于排查发现的重大事故隐患，企业应当及时向（）报告。A.企业工会B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地消防部门D.保险公司16.风险辨识是对危险源进行（）的过程。A.定量分析B.定性或定量分析C.监控D.消除17.在作业活动中，针对某一特定作业步骤的风险，最有效的管控措施通常是（）。A.佩戴劳保用品B.制定操作规程C.消除危险源（如改变工艺）D.设置警示标志18.下列哪种情况属于一般事故隐患？（）A.危害和整改难度较大，需全部停产停业B.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的C.涉及到外部公共安全的D.需要经过一定时间整改治理方能排除的19.双重预防机制的信息化管理平台应具备风险分级管控、隐患排查治理、（）等功能。A.视频监控B.人员定位C.统计分析及预警D.办公自动化20.企业应当每（）至少对双重预防机制的运行情况进行一次系统性评审，并根据评审结果及时更新。A.月B.季度C.半年D.年21.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（）。A.管理制度B.作业过程C.应急预案D.奖惩机制22.在风险告知卡中，必须包含的内容有风险名称、风险等级、（）、应急措施及报告方式。A.责任人B.主要危害因素C.设备编号D.检查日期23.对存在重大风险的工作场所和岗位，应当设置明显的（）。A.禁止标识B.警示标识C.指令标识D.提示标识24.外来施工单位进入企业作业前，企业必须对其进行（），并告知作业现场的风险点及管控措施。A.安全考核B.风险交底C.技能培训D.背景调查25.隐患排查的类型主要包括日常排查、专项排查、（）和季节性排查等。A.随机排查B.综合性排查C.内部排查D.外部排查26.企业在开展风险辨识时，应当覆盖所有的（）、场所、设施、作业活动和管理制度。A.人员B.部门C.工艺流程D.岗位27.风险分级管控的最终目的是（）。A.降低事故发生的可能性或减轻后果B.完全消除所有风险C.应付上级检查D.节约生产成本28.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（）。A.风险B.危险源C.物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷D.意外事件29.对于无法立即整改的隐患，在治理期间应当制定（），并落实监控措施，防止事故发生。A.临时防护措施B.长期整改计划C.资金预算D.责任追究方案30.双重预防机制建设是企业安全生产的（）。A.辅助手段B.核心工作C.附加任务D.临时性工作二、多项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中，至少有两个是符合题目要求的。错选、多选、少选均不得分）31.构建双重预防机制的主要内容包括（）。A.安全风险辨识B.安全风险分级管控C.事故隐患排查D.事故隐患治理32.常用的风险辨识方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障类型和影响分析（FMEA）D.危险与可操作性分析（HAZOP）33.风险评估的维度通常包括（）。A.事故发生的可能性B.事故后果的严重性C.事故发生的频次D.暴露于危险环境的频繁程度34.属于重大事故隐患判定依据的有（）。A.有关法律法规、标准规范B.主管部门制定的重大隐患判定标准C.企业内部管理制度D.以往事故经验35.风险管控措施中的“工程技术措施”主要包括（）。A.消除/替代B.隔离/屏蔽C.设置安全阀/防爆膜D.制定操作规程36.企业在开展隐患排查时，排查主体应包括（）。A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级37.下列哪些情况应当进行风险信息的更新和再评估？（）A.法律法规发生变化B.生产工艺发生变化C.设备设施更新改造D.发生事故后38.安全风险告知卡应包含的信息有（）。A.风险点名称B.风险等级C.主要危险有害因素D.可能导致的后果及应急措施39.隐患治理完成后，企业应当组织（）进行验收。A.安全管理部门B.专业技术人员C.相关部门负责人D.一线操作员工40.双重预防机制建设应全员参与，涉及的层级包括（）。A.决策层（公司级）B.管理层（部门/车间级）C.执行层（班组级）D.外部专家层41.关于风险分级管控，下列说法正确的有（）。A.高级别风险通常由公司级管控B.低级别风险通常由岗位级管控C.上级负责管控的风险，下级必须同时管控D.管控层级可以交叉42.在作业活动风险辨识中，应重点分析的异常状态包括（）。A.开停车B.检维修C.工艺参数波动D.正常运行43.隐患排查治理台账应包含的内容有（）。A.隐患描述B.隐患等级C.治理措施D.治理责任人及时限44.下列属于管理缺失导致的隐患的有（）。A.未对员工进行安全培训B.操作规程缺失C.安全警示标识缺失D.设备老化腐蚀45.风险辨识的范围应包括（）。A.规划、设计、建设、投产、运行等阶段B.常规和非常规活动C.事故及潜在的紧急情况D.所有进入作业场所人员的活动46.针对红色等级的重大风险，企业应采取的管控措施有（）。A.制定专项应急预案B.增加检查频次C.实施24小时监控D.立即停止作业47.事故隐患排查的频次要求，下列说法合理的有（）。A.操作性岗位应每班排查B.车间应每周排查C.公司应每月排查D.重大节日前应专项排查48.双重预防机制信息化系统可以实现（）。A.风险动态展示B.隐患整改流程跟踪C.数据统计分析D.自动报警49.下列属于物理性危险有害因素的有（）。A.设备缺陷B.防护缺陷C.电危害D.噪声危害50.企业在落实双重预防机制主体责任时，必须建立的制度有（）。A.风险辨识评估制度B.风险分级管控制度C.隐患排查治理制度D.隐患治理验收制度三、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。正确的选“A”，错误的选“B”）51.风险分级管控和隐患排查治理是两套独立的体系，互不关联。（）52.只要把隐患排查治理好了，就不会发生事故。（）53.风险是客观存在的，无法彻底消除，只能通过管控措施降低其等级。（）54.重大风险是指一旦发生事故可能导致较大人员伤亡或财产损失的风险。（）55.隐患排查就是安全检查，两者概念完全相同。（）56.企业应当将风险辨识结果及管控措施告知所有相关从业人员。（）57.对于排查出的隐患，如果不能立即整改，可以暂时不处理，等有大修时再处理。（）58.风险评估结果具有时效性，当风险因素发生变化时，需要重新评估。（）59.班组级排查主要针对本班组作业范围内的设备设施、作业环境和作业行为。（）60.企业的安全管理部门是隐患排查治理的唯一责任主体。（）61.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理”的原则。（）62.在进行风险辨识时，只需要关注设备设施的不安全状态，不需要关注人的不安全行为。（）63.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。（）64.对于重大事故隐患，企业主要负责人必须亲自组织制定并实施治理方案。（）65.双重预防机制建设是一次性的工作，完成后即可一劳永逸。（）66.风险管控措施失效，就可能演变成事故隐患。（）67.外包单位的作业现场，其风险管控和隐患排查责任应由发包方全权负责。（）68.企业应当建立事故隐患排查治理奖惩机制，鼓励员工发现和排除隐患。（）69.风险告知卡中的颜色应与风险等级颜色一致，如红色风险对应红色告知卡。（）70.所有的风险都必须制定技术措施进行控制，管理措施无效。（）四、填空题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。请将答案填写在横线上）71.双重预防机制是指构建\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_和隐患排查治理工作机制。72.风险是指事故发生的\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_和严重性的组合。73.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。74.在风险矩阵法中，通常将风险值从高到低划分为红、橙、黄、\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_四种颜色。75.隐患排查治理必须实现\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_管理，确保隐患整改到位。76.企业应当建立\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_制度，对风险辨识、评估、管控等环节进行规范。77.对于辨识出的危险源，应从\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_、空间、时间三个维度进行描述。78.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产规定，或在生产经营活动中存在可能导致事故发生的\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。79.重大事故隐患治理方案实施前，必须由企业\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_组织论证。80.风险告知卡应设置在明显的位置，确保相关人员\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。81.作业安全分析（JSA）通常用于识别作业过程中的\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_和控制措施。82.企业应至少\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_组织一次全面的风险辨识和评估工作。83.隐患排查记录应当存档，保存期限不得少于\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_年。84.风险管控层级一般分为公司级、车间级、班组级和\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。85.在隐患治理中，对于暂时不能整改的隐患，要采取可靠的\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_措施。五、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）86.简述风险与隐患的区别与联系。87.请列出风险分级管控的“五步法”流程。88.简述事故隐患排查治理的闭环管理流程。89.针对某一具体的作业活动（如受限空间作业），请列举至少三种典型的风险控制措施。90.企业在什么情况下应当对风险数据库和管控措施进行更新？六、案例分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）91.某化工企业在进行年度风险辨识评估时，发现其液氨储罐区存在氨气泄漏中毒和火灾爆炸的风险。经评估，采用风险矩阵法（R=L×S），其中事故发生的可能性(1)请计算该风险点的风险值R，并根据一般分级标准（R>20为重大风险，15<R≤(2)请根据“工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置”的顺序，为该液氨储罐区补充或优化至少两项具体的工程技术措施。92.某机械加工厂安全员在进行车间隐患排查时，发现一台冲压机床的光电保护装置失效，且操作工人在加工小件零件时，为了图方便，将光电保护装置旁路短接，导致设备在滑块下行时无法急停。安全员立即下达了整改指令，要求车间修复保护装置，并对工人进行了批评教育。三天后复查时，发现保护装置已修复，但仍有工人在偶尔旁路保护装置作业。(1)请根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（参考思路），分析该案例中存在的隐患类型及等级。(2)针对该案例中“三天后仍有工人旁路保护装置作业”的现象，请从管理角度分析原因，并提出针对性的整改建议。参考答案及解析一、单项选择题1.C。解析：构建双重预防机制的核心目的是通过防风险、除隐患，从源头上遏制重特大事故的发生。2.B。解析：根据相关规定，安全风险等级从高到低依次用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。3.B。解析：风险管控措施的优先顺序是消除、替代、工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置。选项中“管理措施”位于工程技术之后。4.A。解析：事故隐患通常分为一般事故隐患和重大事故隐患。5.B。解析：作业危害分析法（JHA）适用于对具体的作业活动或操作步骤进行风险分析。6.C。解析：在风险矩阵法（LS法）中，风险值R等于可能性L与严重性S的乘积。7.A。解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。8.C。解析：重大风险属于最高级别风险，通常由企业主要负责人组织制定和审定管控方案。9.C。解析：对于重大风险，必须采取有效的工程技术或严格的管理措施将其降低或控制。10.B。解析：风险是客观存在的，隐患是风险管控缺失或失效的表现。风险管控到位，隐患产生的概率会降低，但不能说不会产生；消除隐患是管控风险的手段，风险往往无法完全消除。11.A。解析：安全检查表法（SCL）是基于系统分析和过往经验，依据规范标准编制检查表进行辨识的方法。12.B。解析：企业应在醒目位置设置安全风险告知卡，告知相关风险信息。13.B。解析：重大事故隐患治理方案必须包含应急措施，以防治理期间发生事故。14.A。解析：闭环管理要求从排查开始，经过登记、评估、治理、验收，最后销号，形成完整闭环。15.B。解析：发现重大事故隐患，除向本单位负责人报告外，还应向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。16.B。解析：风险辨识是对危险源进行定性或定量分析，识别其性质、位置及触发条件的过程。17.C。解析：根据风险管控层级理论，消除危险源（如改变工艺）是最根本、最有效的措施。18.B。解析：一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。19.C。解析：信息化平台应具备数据统计分析及预警功能，辅助管理决策。20.D。解析：企业通常每年至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性评审。21.B。解析：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域以及在特定部位实施的伴随风险的作业过程。22.B。解析：风险告知卡必须包含主要危害因素，以便人员了解风险本质。23.B。解析：对于重大风险，必须设置明显的警示标识，如红色警示牌。24.B。解析：外来人员作业前，必须进行风险交底，告知现场风险及管控措施。25.B。解析：隐患排查类型包括日常排查、专项排查、综合性排查、季节性排查等。26.C。解析：风险辨识应覆盖所有工艺流程、场所、设施、作业活动等。27.A。解析：风险分级管控的目的是通过管控措施降低事故发生的可能性或减轻后果，而非完全消除（很难做到）。28.C。解析：事故隐患定义为物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。29.A。解析：无法立即整改的隐患，在治理期间必须制定可靠的临时防护措施。30.B。解析：双重预防机制是企业安全管理的核心工作，是预防事故的关键抓手。二、多项选择题31.ABCD。解析：双重预防机制包含安全风险辨识、评估、分级管控和隐患排查治理全过程。32.ABCD。解析：JHA、SCL、FMEA、HAZOP均为常用的风险辨识或分析方法。33.ABD。解析：风险评估通常考虑可能性、严重性和暴露频次。34.AB。解析：重大隐患判定依据主要是法律法规、标准规范及主管部门制定的判定标准。35.ABC。解析：工程技术措施包括消除/替代、隔离、安全阀设置等硬件手段；制定操作规程属于管理措施。36.ABCD。解析：隐患排查应全员参与，涵盖公司、车间、班组、岗位各个层级。37.ABCD。解析：当法规、工艺、设备变化或发生事故后，均需重新进行风险评估。38.ABCD。解析：告知卡应包含风险名称、等级、危害因素、后果及应急措施等完整信息。39.ABC。解析：隐患治理验收通常由安全部门、技术部门及相关负责人共同进行。40.ABC。解析：双重预防机制涉及决策层、管理层、执行层，外部专家虽可指导但不属于企业内部层级。41.ABC。解析：高级别风险由上级管控，下级负责落实；管控层级对应风险级别。42.AB。解析：异常状态包括开停车、检维修、工艺波动等非常规活动。43.ABCD。解析：台账应记录隐患描述、等级、措施、责任人、时限等关键要素。44.ABC。解析：未培训、规程缺失、标识缺失属于管理缺陷；设备老化属于物理性缺陷。45.ABCD。解析：风险辨识范围应涵盖全生命周期、常规与非常规活动、紧急情况及所有人员活动。46.ABC。解析：针对红色风险，需制定预案、增加检查频次、实施监控，不一定要立即停止作业（除非风险不可控）。47.ABCD。解析：岗位每班、车间每周、公司每月、节假日专项排查是合理的频次要求。48.ABC。解析：信息化系统可实现风险展示、流程跟踪和统计分析。49.ABCD。解析：设备缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害均属于物理性危险因素。50.ABCD。解析：企业必须建立风险辨识、分级管控、隐患排查治理及验收等相关制度。三、判断题51.B。解析：两者紧密关联，风险管控是隐患排查的前端，隐患排查是风险管控的补充。52.B。解析：隐患排查是手段，风险管控是基础，只有两者结合才能有效预防事故。53.A。解析：风险客观存在，无法彻底消除，只能通过措施降低至可接受程度。54.B。解析：重大风险通常指可能导致重大人员伤亡或财产损失的风险（对应红色）。55.B。解析：隐患排查比安全检查更深入，强调对危险源管控措施失效的查找和整改闭环。56.A。解析：企业有义务告知从业人员风险信息，保障其知情权。57.B。解析：对于不能立即整改的隐患，必须制定临时措施并限期整改，不能放任不管。58.A。解析：风险具有动态性，因素变化时需重新评估。59.A。解析：班组级排查主要关注本班组范围内的具体风险点。60.B。解析：隐患排查治理是全员责任，不仅是安全部门的责任。61.A。解析：风险点划分应遵循便于分类、功能独立、易于管理的原则。62.B。解析：风险辨识需全面覆盖“人、机、料、法、环”各要素。63.A。解析：隐患分为一般和重大两级。64.A。解析：重大隐患治理方案必须由主要负责人组织制定并实施。65.B。解析：双重预防机制是动态运行、持续改进的过程。66.A。解析：管控措施失效是隐患产生的主要原因之一。67.B。解析：发包方对统一协调管理负责，承包方对具体作业安全负责，双方均有责任。68.A。解析：建立奖惩机制有助于推动全员参与隐患排查。69.A。解析：风险告知卡颜色应与风险等级颜色一致，起到直观警示作用。70.B。解析：管理措施是风险管控的重要组成部分，并非所有风险都能仅靠技术措施控制。四、填空题71.安全风险分级管控72.可能性73.越高74.蓝75.闭环76.风险分级管控77.对象78.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷79.主要负责人80.能够看到81.危害因素82.每年83.384.岗位级85.临时防护（或监控）五、简答题86.简述风险与隐患的区别与联系。答：区别：(1)定义不同：风险是事故发生的可能性和严重性的组合，是客观存在的；隐患是违反规定或管控缺失，可能导致事故的状态或行为。(2)状态不同：风险是固有的、潜在的；隐患是现实的、具体的。(3)可控性不同：风险只能降低，无法彻底消除；隐患是可以排查并消除的。联系：(1)风险是隐患产生的根源，隐患是风险管控失效的表现。(2)风险管控措施落实不到位，就会形成隐患。(3)隐患排查治理是风险管控的重要手段，通过消除隐患来保障风险受控。87.请列出风险分级管控的“五步法”流程。答：(1)风险辨识：识别危险源的存在部位、形式和特性。(2)风险评估：分析事故发生的可能性和后果严重性，确定风险值。(3)风险分级：根据风险值大小，将风险划分为重大、较大、一般和低四个等级。(4)风险管控：制定并实施工程技术、管理、培训等管控措施。(5)风险公告：通过告知卡、图示等方式向员工告知风险信息。88.简述事故隐患排查治理的闭环管理流程。答：闭环管理流程包括：(1)排查：开展各类安全检查，发现隐患。(2)登记：建立隐患台账，记录隐患信息。(3)评估：判定隐患等级（一般或重大）。(4)治理：制定整改方案，实施整改措施。(5)验收：整改完成后组织验收，确认效果。(6)销号：验收合格后，在台账中注销隐患，实现闭环。89.针对某一具体的作业活动（如受限空间作业），请列举至少三种典型的风险控制措施。答：(1)工程技术措施：安装机械通风装置，保持受限空间空气流通；设置安全隔离围栏。(2)管理措施：执行“作业票”审批制度；实行专人监护；实施气体检测（先检测后作业）。(3)个体防护措施：作业人员佩戴空气呼吸器、防毒面具、安全带等防护用品。