商务合作2026年人力资源合作协议

商务合作2026年人力资源合作协议甲方（以下简称“甲方”）：名称：__________________地址：__________________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（以下简称“乙方”）：名称：__________________地址：__________________法定代表人：_____________联系电话：_____________鉴于甲方和乙方（以下简称“双方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就2026年度人力资源合作事宜达成如下协议：第一章总则第一条合作目的甲乙双方本着共同发展的原则，通过人力资源合作协议，实现资源共享、优势互补，提高双方在人力资源领域的合作效率，共同推动业务发展。第二条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第三条合作内容第三条之一人力资源服务1.乙方负责为甲方提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：乙方协助甲方招聘所需各类人才；（2）培训服务：乙方为甲方提供员工培训、职业发展等服务；（3）咨询与服务：乙方为甲方提供人力资源相关政策、法规咨询及解决方案。2.甲方根据自身需求，向乙方提出服务要求，乙方应在收到甲方要求后的合理时间内予以响应。第三条之二人员派遣1.甲方有权根据业务需要，向乙方派遣一定数量的人员，乙方应按照甲方要求，派遣符合条件的人员。2.派遣人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及乙方的相关规定。第三条之三保密条款1.双方对本协议内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后三年。第四条费用及支付第四条之一人力资源服务费用1.乙方为甲方提供人力资源服务，甲方应按照乙方提供的收费标准支付服务费用。2.服务费用支付方式为按月结算，甲方应在每月的最后一个工作日内支付上月服务费用。第四条之二人员派遣费用1.甲方派遣人员至乙方，应按照乙方规定的收费标准支付派遣费用。2.派遣费用支付方式为按月结算，甲方应在每月的最后一个工作日内支付上月派遣费用。第五条违约责任第五条之一甲方违约责任1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_____%。2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第五条之二乙方违约责任1.乙方未按约定提供人力资源服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务费用总额的_____%。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决第六条之一争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他第七条之一不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。第七条之二协议变更与解除1.本协议的变更与解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。2.本协议的解除，不影响双方已经履行完毕的义务。第八条协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效。如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。甲方（盖章）：____________乙方（盖章